考试是最可靠的选拔人才的方式
分类：网校动态日期：2024-10-15 15:33:45人气：
很多人常常批评高考制度只凭分数评英雄，过于死板。其实，这是典型的完美主义者的观点。从来没有完美的制度，只有最不坏的制度。我们用考试来选拔人才。圣人在长期的修行过程中所采取的最合理的方法。
考试是最公平的方法，因为它最大限度地消除了人为主观因素，保证了客观标准，并以考生的个人能力作为选拔的主要依据。
科举之前，中国选拔人才的制度被称为九品中正制。任命专门官员向朝廷推荐人才。结果推荐的都是权贵子弟。因为人都是有私心的，所以当然会推荐权势家族的子弟。
人的道德是最靠不住的。只要存在人的主观可操作性，腐败就会发生。为了选拔一些有特殊才能的学生，教育部赋予高等学校一定的自主招生权力。结果，入选的学生大部分都是来自大城市相对富裕家庭的学生，很少有来自农村贫困家庭的孩子。谋取私利的丑闻也不断发生。今年，教育部取消自主招生制度，以高考成绩作为录取的唯一依据。它又回来了。这不是学习。历史教训的价格。
在想出更好的办法之前，不要急于改变原有的制度，否则只会变得更糟。学区住房就是一个很好的例子。本来是成绩的竞争，结果变成了家长的竞争。
目前，高考仍然是最公平的选拔人才的方式。没有更好的制度可以取代它，这几乎是贫困家庭孩子翻身的唯一途径。
用户评论
考试确实挺公平的，但有时候感觉它只能考察记忆力，不能看出一个人的真正实力。
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考试是最可靠的选拔方式？我觉得时代在变，选拔人才的方式也应该更加多元化。
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考试虽然压力大，但至少能让人静下心来学习，这是其他方式很难达到的。
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考试确实可靠，但也不能否认，它有时候会把一些有才华的人拒之门外。
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我觉得考试更多的是一种筛选工具，真正的人才还是需要更多的实践机会来发掘。
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考试是最可靠的选拔方式？我个人觉得，关键是看考试能否真正测出一个人的能力。
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考试是公平的，但有时候它也会让一些学生因为心理压力而发挥失常。
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考试的确是选拔人才的重要方式，但也不能忽视其他方面的能力。
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考试是最可靠的选拔方式？我同意，但也不能让它成为束缚人才的枷锁。
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考试虽然严格，但也让很多学生通过努力实现了自己的梦想。
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考试是最可靠的选拔方式？我觉得它至少提供了一个公平的竞争平台。
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考试虽然重要，但也不能否认，它有时候会忽视一些特殊才能的学生。
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考试是最可靠的选拔方式？我同意，但也要注意考试形式的多样性和灵活性。
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考试确实能筛选出优秀的学生，但也不能忽视那些非传统考试人才。
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考试是最可靠的选拔方式？我认为，关键是要看考试是否能全面评估一个人的能力。
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考试虽然重要，但也不能让它成为衡量一个人价值的唯一标准。
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考试是最可靠的选拔方式？我同意，但也要注意考试的公平性和公正性。
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考试确实能选拔人才，但也要注意，它不能代替一个人的全面发展。
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