绥化市2022年拟招收人员293人，其中教师岗位84人、事业单位104人、医疗岗位107人。
分类：网校动态日期：2024-10-15 04:56:12人气：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘、自愿申报、择优录取。
2、招聘计划
各级各类事业单位拟招聘人员293人，其中市属事业单位171人，县（市、区）事业单位122人。具体职位见《绥化市2022年市县委书记进校园引才活动招聘计划表》（见附件1）。
三、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的思想政治素质，在学校或者工作中表现良好；
4、身体健康，愿意从事基层工作；
5、具有学士及以上学历；
6、年满18周岁（2004年6月31日及之前出生）、35周岁及以下（1986年7月及之后出生）；研究生及以上学历者，年龄放宽至40周岁以下（1981年7月及以后出生）。
七、应聘者除满足上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
有下列情形之一的，不予报名：
（一）截至报名截止，已被绥化市及各县（市、区）国家行政机关、事业单位正式录用（聘用）的人员；
（二）因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职的；
（三）依法被列入失信联合惩戒对象的；
（四）在各级公务员录用或者事业单位公开招聘中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为并处于停考期间的；
（五）符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记，经县级人民政府责令限期改正仍拒不改正的；
（六）与招聘单位负责人存在回避关系的；
（七）有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、招聘程序和方法
（一）报名
1、报名时间：2022年6月13日9:00至2022年6月20日17:00，逾期不再接受报名。
2、报名方式：采用网上报名，每人限报一个名额。应聘者登录绥化市2022年市县委书记校园人才招聘活动公开招聘网站https://suihua2022xyzp.ibaoming.net/，进行报名并登录“应聘者报名门户”，填写信息，上传相关材料根据需要。考生报名、填写个人基本信息、上传照片、报名、网上查询资格审查结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等全部通过互联网完成。具体报名流程请参见报名网站流程图。
3、网上资格审核：网上报名成功后，须于2022年6月20日17:00前查询审核结果，资格审核通过者不得申请其他职位；资格审查不通过，需要补充材料的，可以按照审查意见的要求说明具体原因，填写补充材料重新提交审查，或者在规定的期限内变更申请其他职位。如对最终资格审核结果有异议，申请人可在报名截止日期前网上提交审核申请。
4、报名比例：报名完成后，招聘岗位数与合格应聘人数之比不得低于1：3。若达不到1：3的比例，经市委组织部、绥化市人力资源和社会保障局批准，可适当降低。
5、打印准考证：打印准考证时间请参见报名网站通知。
6、政策加分：符合本次公开招聘报名条件并符合以下条件的考生，可申请政策加分：《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发[2013]42号）规定，“选拔招收”的学生实施“大学生进村”、“三支一帮”、“大学生志愿服务西部计划”、“乡村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”等基层服务项目服务期满后3年内参加市属事业单位公开招聘并考核合格的，笔试成绩加5分。参加县（市、区）事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。服务期满后评定为优秀者，可相应加2分。
高校毕业生在城乡基层公益岗位工作满两年，考核合格，可在人力资源社会保障局“金保项目网”系统查询，可享受项目相关待遇三年内的学生。 《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政条例[2018]17号）规定，普通高等学校大学毕业生入伍服现役后退出现役的，参加事业单位征兵的，可以享受“三扶一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生的各项优惠政策。
政策加分现场审核时间、地点：网上报名后，符合政策加分的考生将于2022年6月23日至6月24日在绥化教育学院一楼西室（8:30） -11:30、13:30-17:00）。 107室（绥化市碑林区红星西街3号，绥化市党政办公中心西北）现场审核加分。考生须提供以下相关证明材料：第二代居民身份证原件、复印件各一份； 报名表一式两份（报名网站打印）； 其他需要提供的相关证明材料原件一份、复印件一份。 （见附件2）。
未能在规定时间内到达现场确认的，将视为自动放弃积分政策。同时满足多个奖励积分条件的考生将只选择最高奖励积分项目，并且不会累积奖励积分。服务期限的计算截止日期为2022年7月31日。
网上报名注意事项：
申请人须凭第二代居民身份证办理登记；
网上报名须使用正面、免冠、彩色电子照片；
网上报名时，申请人须详细阅读《诚信承诺书》（见附件3），遵守承诺，如实填写、提交相关信息和材料。所填信息与岗位计划要求不符，或招聘过程中存在弄虚作假、失信行为的，一经查实，取消其考试或录用资格，并追究其责任。由候选人承担；
报名期间，请考生在选岗后尽快完成报名，避免在报名截止时间前仓促报名，可能因信息不完整或不准确、资质不符等原因导致错失应聘和变更申请的机会，网络拥塞等问题。
7、政策咨询热线：0455-8386966、8386180。（请于办公时间内拨打）
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
全市统一命题主要考验政策理论水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等综合素质。实行百分制。纸质成绩低于60分的学生将不被录取。笔试政策加分考生总成绩=笔试成绩+政策加分。
（一）笔试时间和地点：笔试时间定于2022年7月中旬，具体考试时间、地点及相关事项以笔试公告和准考证为准。
（2）注意事项：参加考试时，考生须携带笔试准考证原件和有效身份证件（有效居民身份证或临时居民身份证或护照）进入考场。其他文件无效。若因材料不齐全而无法参加考试，责任自负。每位考生需准备一支黑碳笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关的物品不得带入考场。违规者将按照相关规定进行处理。最后的要求是看笔试准考证。
（三）笔试成绩查询：笔试结束后一周内，请登录报名网站查询。
2、现场资格确认
（一）确定现场资格确认人选：根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照1：3的比例确定现场资格确认人选。招聘计划和面试次数。达不到比例的，经中共绥化市委组织部确认，经绥化市人力资源和社会保障局批准，可适当减少比例。如果最后出现平局，面试的人选也会相应增加。
（2）现场确认：考生须携带报名表（在报名网站下载打印）、二代居民身份证、毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及相关材料原件一份、复印件一份。申请职位所需材料进行现场资格确认。 2022年毕业生尚未取得毕业证书的，须提供学校教务部门出具的在学证明或学籍管理系统打印的成绩单。
（三）所提供的相关材料含有虚假信息或与招聘岗位要求不符并主动放弃现场资格确认的，视为未通过现场资格确认，从高到低依次排名。根据笔试总成绩（含政策加分）从高到低排列。低分者将获得同等金额的奖励。合格人员现场签字《诚信承诺书》 《考生个人健康状况承诺书》。
（四）现场资格确认的具体时间、地点及相关链接要求请参见报名网站通知。请考生及时关注。
3.面试
（一）确定面试人选。对经现场确认合格的人员进行面试。面试候选人名单将在报名网站公示，公示时间为3个工作日。
（二）面试规则。面试方式为结构化面试，实行百分制。分数低于60分的申请人将不被录取。
（三）面试时间。计划于2022年8月举行，具体考试时间、地点及相关事项以面试公告和准考证上标注的时间为准。
(3)查询综合成绩
面试结束后，将应聘者笔试总成绩和面试成绩按照60%和40%的分数比例折算相加，即：综合考试成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40% ，面试结束一周后查看内部报名网站。
本考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、做好疫情防控工作
参加本次考试时，考生须密切关注并严格遵守绥化市及各县（市、区）新型冠状病毒疫情防控指挥部的相关规定。中共绥化市委组织部、绥化市人力资源社会保障局可根据疫情形势和实际需要，适当调整相关工作安排。请申请人密切关注报名网站。具体疫情防控要求请参见笔试、面试公告。
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用户评论
哇，绥化市今年招聘人数还挺多啊，特别是教师岗位，看来教育事业在绥化受到了重视。
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我朋友正好是学医的，这107个医疗岗位太好了，希望他能顺利通过考试。
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事业单位招了104人，不知道我有没有机会啊，得好好准备考试了。
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哎，293人的岗位竞争肯定很激烈，真羡慕那些能考上的人。
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教师岗位84个，我毕业那年好像就招了50个，现在增加这么多，太好了。
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绥化市这次招聘政策很人性化，不仅岗位多，而且涉及多个领域，赞一个。
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我朋友是教师，他一直说教师岗位竞争大，这次增加了84个，希望他能抓住机会。
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医疗岗位107个，这对于我们这些学医的人来说是个福音，期待自己能成为其中一员。
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绥化市这次招聘人数这么多，不知道我能不能通过笔试和面试，加油吧。
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事业单位的岗位我都想试试，不过听说竞争挺激烈的，得提前做好准备。
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教师岗位84人，我虽然不是学教育专业的，但也很想挑战一下自己，看看能不能考上。
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绥化市的招聘信息太及时了，让我有了明确的目标和方向，谢谢组织。
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医疗岗位107个，希望这次能有机会让我为家乡的医疗卫生事业贡献自己的一份力量。
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事业单位104个岗位，不知道这次招聘有没有机会让我摆脱目前的困境，期待中。
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293人的岗位，看来绥化市今年要大干一场了，希望这些岗位能吸引更多的人才。
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教师岗位84人，我虽然不是师范生，但一直对教育事业很感兴趣，这次一定要试试。
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绥化市的招聘信息发布得太及时了，让我有了努力的方向，一定要把握住这次机会。
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事业单位和医疗岗位的增加，让我看到了绥化市对人才培养的重视，希望我能够成为其中的一员。
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