秦皇岛市公开招聘事业单位工作人员240人
分类：网校动态日期：2024-10-14 13:59:58人气：
公开招聘工作人员公告为满足事业单位用人需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（吉人社发[2011]9号），结合全市2020年事业单位招聘计划和职位空缺，市委组织市人力资源和社会保障局决定向事业单位公开招聘工作人员240人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，考核择优。
2、招聘计划
2020年，全市事业单位公开招聘计划共计240人。其中：市党群系统事业单位10人，市政府事业单位93人，卢龙县事业单位3人，山海关区事业单位40人，北戴河区事业单位33人，市属事业单位3人。抚宁区事业单位、技术开发区及事业单位人员58人。
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向全国招聘人才。
其中，定向招聘“八类人员”岗位要求具有秦皇岛市常住户口或原籍地为秦皇岛市的高考考生（户口所在地按户口所在地） 2020 年9 月7 日注册）。 “基层四项工程服务人员”可视为在服务所在地有户籍。
（二）申请人应符合以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1984年9月7日至2002年9月7日期间出生）。职位信息条件中有具体年龄要求的，从其规定。
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能；
5、适应岗位要求的身体条件。
（三）招聘岗位具体条件
1、招聘岗位所需具体条件按照《秦皇岛市2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）确定。
本专业参照教育部《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》、《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。
符合招聘条件的港澳台居民可以申请相应职位，其学历必须得到祖国内地承认。留学归国人员和其他境外、外国学历持有者，须取得省级以上教育行政部门出具的学历证明报告。
招聘岗位所需工作经验的计算方法为：自2020年9月（含）起，每累计工作时间12个月按一年计算。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历不能视为工作经历。
2、招聘岗位定向招聘“高校毕业生”包括以下人员：
（一）纳入国家统一招生计划、考入普通高校、持有普通高校毕业生就业登记证的2020届普通高校毕业生。
（二）2018年、2019年全国统一招生普通高校毕业生离校且择业期间未确认工作单位时，其户籍、档案、组织关系仍保留在原就读学校。毕业后，将继续留任各级毕业生就业。主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生。
（三）2020年留学回国并获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的； 2018年、2019年留学回国并取得国外（境外）学位并完成教育部门学历认证但尚未落实工作单位的人员。人员。
三、招聘岗位定向招聘的“八类人员”包括以下人员：
（一）“基层四项工程服务人员”是指“2020年服务期满、选派大学毕业生到村工作、户籍地为秦皇岛市（或籍贯）的（含2017年及以前选拔的3年）以上，考核合格以上的在职大学生村官）、《农村义务教育阶段学校教师特岗计划》、《三支一支援计划”和“大学生志愿服务西部计划”人员。
（二）“大学生退役军人”是指：2013年及以后户口在秦皇岛市全日制普通高等教育学校（或籍贯）的在校期间应征入伍、完成学业的人员退休后继续深造，或全日制普通高等学校毕业当年应聘。现役军人和退役军人安置地为秦皇岛市。
（三）“公益性岗位人员”是指在秦皇岛市范围内担任“公益性岗位”累计2年（截至2020年9月）及以上的人员。
（四）“残疾人”是指持有秦皇岛市残联核发的户口号码《残疾人证》的人员。
（五）“驻秦部队随行家属”，是指经批准办理随军手续的驻秦部队现役军人家属。
“基层四项工程人员”、“退役大学生军人”、“公益岗位人员”、“残疾人”、“驻秦部队家属”名单由有关主管部门提供。
（四）未纳入招聘范围的人员
1、现役军人；
2、非应届毕业生的全日制普通学生；
3、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
4、未达到最低服务年限或未达到约定最短服务年限的人员。
（五）不准申请人员
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除公职的人员；
3、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
4.具有法律、法规规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（六）公开招聘实行回避制度
与用人单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得报考秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检监察等职务单位负责人及具有直接报告、领导关系职务的人员。
用人单位负责人和招聘人员在办理人事招聘事项时，与个人存在上述亲属关系或者可能影响招聘公平性的，也应当避免这样做。
4、招聘政策
（一）通过本事业单位公开招聘符合条件的，可享受《秦皇岛市人才安居工程实施办法（试行）》（勤政发[2017]40号）相关政策。
（二）根据《秦皇岛市政府办公室关于深化产教融合的实施意见》（勤政办字[2019]19号），全日制技工院校中级工科班、高级工科班、预科技师（技师）班毕业生可参照中专分别为大专、本科毕业生。事业单位公开招聘中，具有学历资格的人员，享受同等待遇。
（三）应聘“八类人员”岗位非定向招聘，经笔试现场审核通过且公告后无异议的，可享受总分加5分的政策笔试（笔试总分200分）。
（四）根据国《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发[2020]24号）规定，中小学教师资格实行“先起步、后取证”的阶段性措施。中学、幼儿园、中等职业学校。凡符合教师资格考试报名条件的高校毕业生，符合教师资格认证的思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以先从事教育教学相关工作，然后再参加教师资格考试。考试并取得教师资格。劳动者在试用期内未取得相应资格的，依法终止劳动合同。
五、招聘程序
本次公开招聘按照招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公告、聘用程序进行。
（一）发布招聘公告
9月7日，招聘信息通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.qhd.gov.cn）和秦皇岛市人事考试网（http://ksbm.qhdrsj.gov.cn）向社会公开。
（二）报名及资格审查
1、报名及缴费方式。本次公开招聘将采取网上报名、网上缴费的形式。每位申请人限报考一个事业单位一个职位，并须缴纳报名费和考试费100元。
报名网址：秦皇岛市人事考试网（http://ksbm.qhdrsj.gov.cn）。
报名时间为：9月14日9:00至9月18日17:00；资格审查截止日期为9月19日12:00；付款截止日期为9月19日17:00。
2. 打印《笔试准考证》。已完成网上报名和缴费的考生应于笔试前三天登录秦皇岛市人事考试网（具体笔试时间请关注上述网站）并打印《笔试准考证》他们自己。
三、考生报名注意事项。
开始报名前，应聘者必须充分了解招聘政策及所申请职位的条件，仔细阅读《报名须知》并同意签署《诚信承诺书》，然后参考《考生操作指南》按照规定步骤进行具体操作。运营：
（一）网上报名实行严格的自律机制。申请人须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的注册信息的真实性负责；在资格审查等各方面，如发现网上提交的信息与事实不符，将取消其资格。
（二）网上报名须使用有效二代《居民身份证》申请“报名号”并预选应聘岗位。获得“注册号”和“初始密码”后，您才能登录注册系统，填写表格并提交审核。注册号登录注册系统的唯一标识，密码可以修改。两者都必须被记住并妥善保存。
（3）按照《填表说明》的规范填写或选择表格项目，上传的电子照片必须符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。申请信息审核通过后才能付款。付款成功后即完成注册。
（4）考生“提交审核”后，在审核结果反馈前，信息将被锁定，无法修改。一般情况下，审核员会在24小时内回复审核结果。若申请“未通过审核”，可根据未通过原因修改信息或更换职位重新提交审核。如果申请“审核通过”，则无法修改，可以直接进入付款流程。
（5）考生务必牢记：报名及缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息。未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。同时，您在报名和考试时必须妥善保管您的个人证件和信息。如因个人原因丢失、被他人盗用、或信息被恶意篡改，影响注册和审核的，由您自行承担。
（六）报名费通过“支付宝”或“网上银行”支付，报名及考试费每人100元。
（七）免收注册审查费的对象和办法。城市享受低保家庭考生和农村特困家庭考生须先网上缴费，然后到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（海港区建设街366号）秦皇岛市）当天下午笔试结束。第704号）审核并办理退款手续。具体申请要求：城镇享受最低生活保障家庭的申请人，须提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障和最低保障的证明（复印件）；农村绝对贫困家庭考生须提供家庭所在地县（市、区）扶贫办（部门）出具的特殊贫困证明和特殊贫困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（八）登记咨询。申请人可拨打《秦皇岛市2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》咨询。特别提醒：由于报名和咨询人数较多，本次招聘的政策、方式、程序、时间地点安排、相关要求等已在本公告中予以充分说明。请仔细阅读，如有公告未尽事宜，请再次致电。咨询提高候选人的咨询效率。
（三）笔试
1.笔试内容。包括两个科目：《公共基础知识》和《职业能力测验》。审查范围参照《秦皇岛市2020年事业单位公开招聘工作人员考试大纲》（附件2）。
2.时间和地点。笔试时间另行通知。考生按照《笔试准考证》确定的考试地点和考场参加考试。参加考试时须携带《笔试准考证》及合法身份证件（有效二代居民身份证或二代临时居民身份证、社保卡）。
3、申请非定向招聘“八类人员”岗位的“八类人员”资格确认。上述人员须于入职第二天携带户口簿及相关证明材料（附件3）到秦皇岛市人力资源和社会保障局人事管理科（海港区建设街366号704室）笔试现场确认资格。逾期申请将不再被接受。合格考生名单将及时在秦皇岛市人事考试网上公布。
4、公布笔试成绩，确定资格审查人选。笔试成绩、笔试最低成绩及资格审查考生名单可于笔试后10日在秦皇岛市人事考试网查询。对笔试未达到最低控制分数、缺考一科、违纪作弊等行为的考生，将按规定取消成绩、记零分等。进入面试。按照面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，按照合格候选人笔试总成绩从高分到低分的顺序确定资格审查候选人。比例内笔试成绩最低者，进入资格审查。资格审查时间、地点同时公布。
笔试最低控制分数的划定标准，由市委组织部、市人力资源社会保障局在笔试成绩公布前提前公布。
笔试总分为200分，计算规则为：笔试总成绩=《公共基础知识》分+《职业能力测验》分。
（四）资格审查
资格审查工作由招聘单位主管部门会同县级有关组织和人力资源社会保障部门负责。资格审查人员应当在规定的时间、地点进行资格审查。审核时，须提供笔试准考证、身份证、毕业证书等能够证明自己符合所应聘岗位要求的材料，并保留复印件。相关材料弄虚作假或审核不通过的，取消其资格。伪造、捏造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为放弃面试资格。
对资格审查过程中出现不合格应聘者的岗位，按照参加面试人数与招聘对象的比例不高于3：1，报考同一岗位以上的应聘人员笔试最低控制分数线按照从最高分到最低分的顺序填写。
资格审查合格者，进行面试。
（五）面试
1、面试内容：面试采用结构化面试方式，满分100分。
申请同一职位的候选人将在同一组、同一时间接受面试。因应聘人数较多，无法分为同一组别、同一地点的职位，将按照笔试总成绩的先后顺序分为两组或以上组别，合理安排该职位的招聘计划分为各组。今后，将按照“蛇形分组”后的面试分组对考生综合考试成绩进行排序，分别采用分流招聘计划。
2、面试时间：待定。
3、面试地点：待定。
4、打印面试通知：通过资格审查并进入面试的应聘者，应于面试前三天登录秦皇岛市人事考试网，下载并打印《面试通知单》。《面试通知单》将详细告知您面试的具体地点、分组、时间安排及相关要求。
5、面试结果：面试官将当场告知个人成绩，所有通过面试的考生成绩将在半天内在考点公布。
（六）体检及检查
根据招聘岗位，按照进入体检考察的人选与招聘指标1：1的比例，根据应聘者综合考试成绩确定进入体检考察的人选从高到低。如有并列最后名额的，按以下顺序确定参加体检和考察的考生。审查人员：退伍军人、烈士子女或配偶、具有较高学历（学位）的人员、有基层工作经历或较长基层工作经历的人员、职业能力倾向测试成绩较高的人员。上述条件相同的，均进行体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。
综合考试成绩的计算规则为：综合考试成绩=笔试总成绩240%+面试成绩60%。综合检查结果四舍五入至小数点后两位。
体检工作由市组织和人力资源社会保障部门统一负责。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（附件4）执行（如有行业具体体检标准的，按其要求）。体检费用由个人承担，体检单位统一收取并开具发票。
对体检合格的，由招聘单位主管部门或者有关县、区机关或者人力资源社会保障部门组织检查，重点考察政治思想、道德品质、业务能力、工作表现等。并审查申请人的资格。
体检、考察不合格的，取消拟聘人员资格，报考同一岗位的应聘人员根据综合考试成绩从高分到低分依次递补。
（七）拟定候选人的确定并予以公告
根据综合考试结果、体检、考察结果，确定拟录用人选。拟推荐人选将在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7天。
（八）就业
公示期满无异议，或者反映问题但经核实不影响就业的，由招聘单位主管部门组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，报市委组织部、市人力资源社会保障局按管理权限办理审批手续。
聘用人员实行试用期制度。从各类学校待业毕业生中录用的人员试用期为一年，其他人员试用期为六个月。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以取消。
六、信息发布和政策咨询
招聘信息、资格审查时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单、拟录用人员名单通过秦皇岛市人力资源和社会保障局、秦皇岛市人事局网站向社会公开发布考试网
政策咨询热线：详情请见《秦皇岛市2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》
监督举报热线：0335-3220179（市委组织部干部一科）
0335-3262815（市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）
特别提醒：
1、应聘者未在规定时间内按照要求参加笔试、资格审查、面试、考察、体检、录用手续等的，视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘全过程。在任何阶段，如发现应聘者不符合招聘条件或有弄虚作假行为，将取消其应聘资格。如果问题严重，将追究其责任。
2、本次公开招聘不举办或委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上假借事业单位公开招聘考试命题组、笔试、面试专题培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等与本次考试无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
附件：1.《秦皇岛市2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》
2.《秦皇岛市2020年事业单位公开招聘工作人员考试大纲》
3.《“八类人员”提供证明材料明细表》
4.《公务员录用体检通用标准》
用户评论
秦皇岛事业单位招聘240人，真是好消息啊！我朋友正好在找工作，这下有希望了。
有5位网友表示赞同！
哈哈，240个岗位，竞争肯定很激烈啊。不过有希望就有动力，祝大家都能顺利考上。
有16位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘，我也有点心动，但是专业不对口，感觉有点难。
有5位网友表示赞同！
240人啊，这数字看着挺大的，但实际上能真正考上的寥寥无几，真是“千军万马过独木桥”。
有13位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘，我得赶紧准备考试了，不能错过这个机会。
有12位网友表示赞同！
240个岗位，不知道我有没有机会，但是努力了总比不努力强。
有5位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘，这次招聘条件挺严格的，真是对人才有要求啊。
有10位网友表示赞同！
听说秦皇岛事业单位待遇不错，240个岗位，希望能吸引到更多优秀人才。
有9位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘，我看了职位要求，感觉挺适合自己的，但是担心自己能力不够。
有15位网友表示赞同！
240人，这个数字真是让人眼前一亮，希望能有机会成为其中一员。
有14位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘，竞争激烈是肯定的，但我相信自己的实力。
有11位网友表示赞同！
240个岗位，我得提前做好准备，不能等到最后一刻才开始复习。
有7位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘，我朋友已经在准备了，我也打算加入这个行列。
有20位网友表示赞同！
240人的招聘名额，不知道自己能不能考上，但是我会尽力的。
有10位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘，这次招聘真是对秦皇岛的人才政策有提升，期待更多人能享受到。
有5位网友表示赞同！
240个岗位，我看了招聘信息，发现很多职位都挺吸引人的，但是自己能选哪个呢？
有7位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘，240人的名额，不知道能不能轮到我，但是我会努力争取的。
有13位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘，这次机会难得，我得好好把握，争取一次成功。
有15位网友表示赞同！
240个岗位，这个数字真是让人兴奋，希望我能成为其中的一员，为秦皇岛的发展贡献力量。
有16位网友表示赞同！