2022年秦皇岛市事业单位招聘考试公告（679人）
分类：网校动态日期：2024-10-14 13:59:00人气：
一、招聘原则和方法
事业单位公开招聘坚持德才兼备的原则，实行民主、公开、竞争、择优，择优录用。
本次招聘采取统一招聘的方式进行。
2、信息发布
市委组织部、市人力资源和社会保障局在“秦皇岛市人力资源和社会保障网rsj.qhd.gov.cn”和“秦皇岛市人事网”通知公告栏发布公告考试网“ksbm.qhdrsj.gov.cn”。招聘过程中的重要通知（笔试通知、资格审查通知、面试通知、体检通知等）将通过“秦皇岛人事考试网”发布。
三、招聘对象及条件
（一）申请人应符合以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3、具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业、技能要求。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、年龄一般为18周岁及以上、35周岁及以下（1986年12月30日至2004年12月30日期间出生）。如果招聘职位有具体年龄要求，则按照这些要求。
6、招聘岗位对户籍有具体要求的，从其要求。户口登记以2022年12月30日（含）之前的户籍所在地为准。硕士及以上学历申请人和“大学毕业生”申请人不受户籍要求； “基层工程服务人员”可视为在服务地拥有户籍；申请人的配偶、父母、岳父母、岳父母在秦皇岛市有常住户口的，可视为具有相应户籍。
7、符合国家认可的与所申请职位相适应的学历和专业要求。
符合招聘条件的港澳台居民可以申请相应职位，并须取得祖国内地认可的学历。在国外（境外）获得学位的申请人需完成教育部留学服务中心的学历认证。
高职院校毕业生报考时，在满足专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工科班、高级工科班、预科技师（技师）班毕业生参照中专、初中分别具有大专、本科毕业资格。事业单位公开招聘享受同等待遇。
本专业参照教育部《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》、《普通高等学校本科专业目录（2022年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。
八、招聘岗位所需工作经历时间计算方法为：自2022年12月（含）起，每累计工作时间12个月，按一年计算。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历不能视为工作经历。
9、具有岗位所需的其他条件。具体条件按照《秦皇岛市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》的要求执行。
（二）部分岗位条件说明
1、招聘岗位中的“高校毕业生”包括以下人员：
（一）2022年纳入国家统一招收计划、考入普通高校、持有普通高校毕业生就业登记证的普通高校毕业生。
（二）2020年、2021年全国统一招生普通高校毕业生离校且择业期间未确认工作单位时，其户口、档案、组织关系仍保留在原就读学校毕业或留任各级毕业生就业主管。各部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生。
（三）2022年获得国（境）外学位并完成教育部出国留学服务中心学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年获得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证但尚未在工作场所实施的归国留学人员。
2.招聘岗位中的“八类人员”包括以下人员：
（一）“服务基层项目人员”是指：《农村义务教育阶段学校教师特岗计划》、《大学生志愿服务西部计划》、《“三拥一帮”计划三名人员（申请岗位与服务区同县的“三拥一帮计划”人员，2016年及以后服务期满并考核合格的，可放宽参加本项目）。
（二）“大学生退役军人”是指2013年及以后在秦皇岛市全日制普通高等学校注册的在校期间入伍、退役后完成学业的人员，或者全日制普通院校毕业后入伍，安置地点为秦皇岛市退役军人。
（三）“公益岗位人员”是指具有秦皇岛市户籍并在秦皇岛市范围内担任“公益岗位”满2年（截至2022年12月）的人员。
（四）“残疾人”是指具有秦皇岛市户籍并由残疾人联合会核发的《残疾人证》的人员。
（五）“驻秦部队家属”是指具有秦皇岛市户籍、经陆军师（旅）级政治机关批准、以上，并已办理随队手续。
（六）“服务冬奥会志愿者”是指具有秦皇岛市户籍、2022年应届大学毕业生、服务北京冬奥会或北京冬残奥会的志愿者。
“服务基层工程人员”、“退役大学生军人”、“公益岗位人员”、“残疾人”、“驻秦部队家属”、“服务冬奥志愿者”名单如下：由有关主管部门提供。
3、昌黎县其他乡镇人民政府、昌黎县乡镇卫生院、青龙满族自治县乡镇卫生院公开招聘采取“捆绑分组”方式。公示期后无异议者，根据综合考核结果予以录用。同一应聘职位按照从高分到低分的顺序择优录取（指标明细表见附件2、附件3、附件4）。
4、通过本事业单位公开招聘符合条件的，可享受《秦皇岛市人才安居工程实施办法（试行）》相关政策（勤政发[2017]40号）。
6、根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人力资源社会保障部[2022]21号）的要求，聘用的教师必须符合新时期中小学和幼儿园教师十项职业行为规范的要求。时代，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录；根据《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书。高校毕业生参加公办中小学、幼儿园公开招聘，实行“先就业、后考试”的原则，不受教师资格证书限制。经录用考试合格，受聘从事教育教学相关工作的，在签订聘用合同时，必须按照规定规定。有一年试用期。教师在试用期内未取得相应教学资格的，依法终止聘用合同。
七、按照《中共河北省委组织部河北省人力资源和社会保障局厅关于做好边远艰苦地区事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社条例[2016]1号）要求，青龙满族自治县部分招聘岗位规定了最低服务年限（含试用期）。最低服务期限内，员工不得参加各类公开招聘（录用）考试，组织人事部门不得为其办理调动手续，其他单位不得通过借调、工作协助、 ETC。
八、机关事业单位在职人员应聘的，须在资格审查时提交应聘同意书（附件8）。
9、岗位条件要求的其他证件须在2022年12月30日（含）前取得。
（三）有下列情形之一的人员不纳入招聘范围
1、现役军人；
2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
三、未达到最低服务年限或者未达到约定最短服务年限的公职人员。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考
1、因犯罪受过刑事处罚的人；
2、受到开除党籍处分的；
3、被开除公职的人员；
4、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
5、具有法律、法规规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（五）公开招聘实行回避制度
回避关系包括第《事业单位人事管理回避规定》号第六条、第《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》号第四十一条所列情形。
四、报名方式
本次公开招聘采取网上报名、资格审查的方式，每人限报聘1个职位。
（一）报名及资格审查
报名网址：秦皇岛市人事考试网（ksbm.qhdrsj.gov.cn）。
报名时间：2023年1月3日9:00至2023年1月7日17:00。
网上资格审核截止时间：2023年1月8日12:00。
付款截止日期：2023年1月8日17:00。
（二）网上报名程序
1、报名前，应聘者须充分了解本招聘政策及应聘职位条件，仔细阅读《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，然后参照《应聘操作指南》按照步骤操作用于具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制。您必须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的注册信息的真实性负责。在公开招聘过程中的任何环节，如发现网上填写的信息与实际情况不符，将不予受理。符合报名条件的，将被取消报名资格。
3、网上报名须使用有效二代号《居民身份证》申请“报名号”并预选应聘职位。获得“报名号”和“初始密码”后，才能登录报名系统，选择岗位、填写表格并提交审核。注册号是登录注册系统的唯一标识，密码可以修改。两者都必须被记住并妥善保存。
4、按照《填表说明》的规范填写或选择表格，上传的电子照片必须符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。注册信息审核通过后，方可进行付款。付款成功后即完成注册。
5、申请人“提交审核”后，审核结果反馈前，信息将被锁定，无法修改。一般情况下，审核员会在24小时内在注册系统回复审核结果。若申请“未通过审核”，可根据未通过原因修改信息或更换职位重新提交审核。如果申请“审核通过”，则不再修改，将进入付款流程。建议申请人不要在最后一刻报名，以免因申请要求不一致或信息不完整而“审核失败”而错过更改申请的机会。
6、报名费网上缴纳，报名费每人100元。付款成功后即完成注册。未按时缴纳的，视为自动放弃。
(3)打印《笔试准考证》
已成功报名并缴纳费用的报考人员，应在笔试三天前登录秦皇岛市人事考试网，打印《笔试准考证》。
（四）免收注册审查费的对象和办法
（五）考试开题比例
本次公开招聘不限制考试比例。
五、考试内容及流程
（特别提醒：本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前有以事业单位招考命题组名义举办的辅导班、专门培训班等。机构等、咨询网站或刊物、上网卡等与本次公开招聘无关，请大家提高警惕，切勿上当受骗。）
公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试内容
笔试包括《专业能力测验》和《公共基础知识》两个科目，其中《专业能力测验》根据岗位要求分为《职业能力测验》和《医学专业能力测验》两类。
每科满分为100分。笔试总成绩为两科成绩之和：《专业能力测验》和《公共基础知识》。笔试总分为200分。
检验范围参照《秦皇岛市2022年事业单位公开招聘考试大纲》（附录6）。
二、笔试时间、地点
笔试时间：待定。
笔试地点：河北省秦皇岛市。
本次笔试时间与河北省省属事业单位2022年公开招聘（统招）笔试时间同步。请考生统筹安排，避免考试冲突。具体安排将在秦皇岛市人事考试网发布，请及时关注。
考生按照《笔试准考证》确定的考试地点和考场参加考试。参加考试时须携带《笔试准考证》及合法身份证件（有效二代居民身份证或二代临时居民身份证、社保卡）。
3.成绩查询
笔试最低控制分数线、笔试成绩及是否进入资格复审可于笔试后15日在秦皇岛市人事考试网查询。
笔试最低控制分数线由市委组织部、市人力资源社会保障局规定。
笔试总成绩未达到笔试最低控制分线、缺考一科、被发现有违纪作弊行为、被取消成绩或按规定记为0分的报考人员违反规定等的，不得进入资格审查。
对笔试最低控制分数线以上的申请人，按照进入资格审查人数与资格审查人数的比例，从笔试最高分到最低分确定合格审查人员名单。岗位招聘计划中的人数。审查）。
（二）资格审查
资格审查工作由市招聘单位主管部门、县区组织、人力资源社会保障部门组织。资格审查日程和资格审查结果将在秦皇岛市人事考试网发布，请考生及时关注。
进入资格审查的报考人员必须按照规定的方式、时间、地点参加资格审查，并提交笔试准考证、身份证、户口本、学历证书、学位证书、职业资格证明等。证明其符合招聘岗位条件。相关证明及其他文件原件及复印件（审核原件，留存复印件）。通过资格审查的应聘人员将进行面试。对网上报名时填写虚假信息、不符合报名要求的申请人，一经发现，将取消其资格，情节严重的，将追究其责任。未按规定方式、时间、地点参加资格审查的申请人，视为放弃。
如因资格复审未通过而出现比例不足的，按笔试总成绩从高分到低分的顺序对报考同一职位的考生进行补缺，审核通过者进入面试。
（三）面试
一、面试方式
面试方式根据招聘单位的需要确定。除中共秦皇岛市委党校、秦皇岛市政府幼儿园、秦皇岛市抚宁区委党校外，其他岗位均采用结构化面试。面试满分100分，及格分数60分。面试成绩低于合格分数线的申请人，不得参加体检或考察。
2、面试分组
申请同一职位的申请人一般在同一组、同一地点进行面试。由于同一职位应聘者过多，无法分到同一组、同一场地的职位，因此采用“蛇形分组法”，将应聘者按照报考顺序分为两个或多个面试组。笔试总成绩，该职位的招聘计划人数将合理平均分配到各个面试组。今后，应聘者的综合考试成绩将按照“蛇形分组”后的面试分组进行排序，分别使用拆分招聘计划编号。
三、面试时间、地点
面试时间：待定。
面试地点：河北省秦皇岛市。
具体面试安排将在秦皇岛市人事考试网发布。请申请人注意并及时报到。
4.打印《面试通知单》
资格审查通过的应聘人员应在面试前三天登录秦皇岛市人事考试网打印《面试通知单》。《面试通知单》将详细告知您面试的具体地点、分组、时间安排及相关要求。
五、面试结果公布
面试成绩每半天后在面试考场门口现场公示。
六、综合考试成绩的计算和公布
综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试总成绩240%+面试成绩60%。综合检查结果四舍五入至小数点后两位。
面试后5个工作日内，综合考试成绩将在秦皇岛市人事考试网公布。
6、体检及检查
根据招聘岗位，进入体检、考察的人数与岗位招聘计划人数的比例为1：1，确定进入体检、考察的应聘人员名单根据报考人员综合考试成绩从高分到低分。并列最后名的，按下列顺序确定名单进入体检检查：烈士子女或配偶、退役军人、学历（学位）较高人员、总分较高人员笔试成绩。上述条件相同的，均进行体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。
体检、考察的考生名单将在秦皇岛市人事考试网上公布。
体检工作由市委组织部、市人力资源社会保障局组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（附件7）及操作手册执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家相关体检标准）。体检费用由申请人自行承担。
检查工作由市招工部门、县组织、人力资源社会保障部门组织。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学历、专业、工作经历、户籍等岗位条件的要求，对被检查人的资格进行审查，核对、核实相关证书、证明、登记证书及其他材料；检查拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等；作出“合格”或“不合格”的结论。
体检、考察不合格者，取消资格，同岗位应聘者根据综合考试成绩从高分到低分依次递补。
七、公告
考试合格拟聘用人员将在秦皇岛市人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。
如因招聘结果受公示结果影响，或公示期间放弃应聘者，导致拟聘岗位出现空缺的，按面试组得分最高分至最低分依次递补，根据综合考试成绩确定岗位。
八、招聘
公示期满无异议，或者反映问题但经核实不影响就业的，由招聘单位主管部门组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并提交按管理权限报组织人力资源部门批准后，办理编制、用工、调动、工资、社会保障等相关手续，并按相关规定签《河北省事业单位聘用合同》。
聘用人员实行试用期制度。从各类学校待业毕业生中录用的人员试用期为一年，其他人员试用期为六个月。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以取消。
（特别提醒：凡未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、就业、注册等的，视为自动放弃资格；资格审查运行贯穿整个招聘流程，任何环节如发现应聘者不符合招聘条件或有弄虚作假行为，将随时取消应聘资格，问题严重者将追究责任。）
九、疫情防控
本次检查将在新型冠状病毒疫情防控常态化下进行。申请人应当按照相关疫情防控要求，完成报名、审核等工作。考试组织实施期间，按照疫情防控相关要求落实防疫措施。必要时，将综合考虑各方面因素，对相关工作安排作出适当调整，并在秦皇岛市人事考试网及时发布相关信息。请申请。人们理解、支持、配合。
10、政策咨询监督举报热线（自公告之日起至2023年1月8日，工作日：8:30-12:00、13:30-17:30）
1.政策咨询热线
详情请参阅《秦皇岛市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
2、监督举报热线
市委组织部干部一科：0335-3220179
市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0335-3262815
附件：2022年秦皇岛市事业单位招聘考试公告（679人）_事业单位招聘网
1.秦皇岛市2022年公开招聘工作人员岗位信息表
2、2022年昌黎县其他乡镇人民政府事业单位公开招聘指标分解表
3、昌黎县2022年乡镇卫生院公开招聘专业技术人员指标分解表
4、青龙满族自治县2022年乡镇卫生院公开招聘专业技术人员指标明细表
5、“八类人员”审核材料清单
6.秦皇岛市2022年事业单位公开招聘考试大纲
7.公务员录用体检通用标准（试行）
8、机关、事业单位在职人员同意报考的证明
用户评论
终于等到了！秦皇岛事业单位招聘考试公告出来了，679个岗位，机会真的不少啊！不过竞争肯定很激烈，得好好准备一下。
有14位网友表示赞同！
哇，秦皇岛事业单位招聘679人，这个数字真的挺大的，我打算报名试试看，毕竟稳定的工作谁不喜欢呢！
有13位网友表示赞同！
公告一出，心情就复杂了。一方面觉得机会来了，另一方面又担心自己实力不够。唉，加油吧，为了更好的未来！
有14位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘，我符合条件，但是岗位选择有点多，不知道该报哪个。有没有小伙伴一起讨论讨论啊？
有8位网友表示赞同！
679个岗位，看着挺多，但分到各个岗位，每个岗位的竞争比例就吓人。希望我能顺利通过考试。
有20位网友表示赞同！
这个公告发布得太突然了，还没来得及准备，感觉时间不够用。秦皇岛事业单位招聘，竞争太激烈了，真的很难过。
有6位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘考试，听说笔试和面试都很重要，我要好好规划一下复习计划，争取一次通过。
有5位网友表示赞同！
每年事业单位招聘都是一大热点，秦皇岛这次放出679个岗位，真是让人眼前一亮。希望这次能成功加入这个大家庭。
有16位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘公告一出，朋友圈都炸开了锅。这个机会对我来说是个大挑战，但我相信我可以做到！
有5位网友表示赞同！
679个岗位，岗位种类还挺丰富的，不知道自己能报考哪个。但是，机会是留给有准备的人的，我要加油了！
有8位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘，这个公告发布得太及时了，正好赶上我求职的空档期。希望能顺利通过考试，找到一份好工作。
有7位网友表示赞同！
听说秦皇岛事业单位招聘的公告一出，报名系统就崩溃了。看来大家对稳定工作的渴望真的很高啊！
有16位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘考试，虽然岗位多，但我更关心报名条件和考试内容。有没有人能分享一下经验呢？
有15位网友表示赞同！
这个公告发布得真及时，我刚毕业就看到了，感觉是个不错的机会。秦皇岛事业单位，希望能顺利通过考试。
有17位网友表示赞同！
679个岗位，看着挺多，但每个岗位的竞争都很激烈。我打算报个热门岗位，希望能增加自己的胜算。
有15位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘考试，我已经准备好了，就等着报名了。希望这次能成功，给自己一个稳定的未来。
有7位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘公告一出，我就开始关注各种备考资料了。虽然竞争激烈，但我相信努力就有收获。
有5位网友表示赞同！
这个公告发布得太突然了，我还在为找工作发愁，没想到机会就来了。秦皇岛事业单位招聘，我一定要抓住这个机会！
有8位网友表示赞同！
秦皇岛事业单位招聘，我符合条件，但是担心自己考试不通过。有没有人能给我一些建议，让我更有信心面对考试呢？
有9位网友表示赞同！