2015年重庆市秀山县教师招聘公告35名
分类：网校动态日期：2024-10-14 11:52:52人气：
一、招聘原则
（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
（二）坚持编制管理原则。
（三）坚持以业绩为主、德才兼备的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
（二）具体岗位要求见《秀山自治县2015年考核招聘专业技术人员岗位设置一览表》（附件1）（以下简称《一览表》）。
（三）下列人员不纳入招聘范围：
因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未有结论的；尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；受单位约束的人员辞职或者辞退任职不满五年的机关、事业单位原工作人员；因违反机关事业单位工作人员录用（聘用）纪律而处于停职期间的人员；机关、事业单位试用期内的工作人员；现役军人；服务基层服务项目人员服务不满一年，或服务满一年但未提供主管部门批准申请证明的；县“双特级”教师；以及法律、法规规定不得担任事业单位工作人员的其他人员。
普通高等学校全日制在读本科生、研究生，尚未毕业的非应届生，不能凭学历（学位）证书报考。在境外大学学习的全日制学历（学位），其学历（学位）须经教育部中国留学服务中心认证。
三、招聘岗位及岗位数量
本次考核招聘专业技术人员120人。详情见《一览表》（附件1）。
四、招聘程序和方法
（一）报名及资格审查
1、报名时间、地点。教育系列岗位（不含职教中心动画教师、电子商务教师、勤工助学管理中心工程造价文员岗位）：分站进行。第一站（仅限免费师范生）于2015年11月9日上午9:00至下午5:00在西南大学招生就业办公室（重庆市北碚区）；具体报名时间、地点以秀山人力资源和社会保障网（http://xiushan.cqhrss.gov.cn/u/xiushan/）公告为准。联系电话：13594984123，联系人：杨浩。
其余岗位（含教育系列职教中心动漫教师、电子商务教师、勤工助学管理中心工程造价文员岗位）：2015年11月19日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30秀山自治县人力资源和社会保障局登记在综合楼703室。联系电话：023-76672106，联系人：黄千寻。
2、报名方式及资格审查。采取现场报名方式。申请人需亲自到场提交《秀山自治县2015年考核招聘专业技术人员报名表》。须持有附件1规定的身份证、毕业证书、学位证书和相关资格证书原件，并提交复印件各1份，近期1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）。机关、事业单位工作人员必须出具所在单位出具的同意登记证明。 2016年应届毕业生（仅限职教中心动漫教师、电商教师、勤工助学管理中心工程造价文员岗位以外的教育系列岗位）无需提供毕业证书、学位证书和其他相关证明，但必须向学校部门提交。本人近三年专业表现证明及部门出具的《秀山自治县2015年考核招聘专业技术人员报名推荐表》（附件3）。考核通过后，须在2016年7月31日前取得所应聘岗位所需的毕业证书和学位证书。资格审查通过者方可参加考核。申请教育系统教师职位的候选人可以同时申请两所学校的相同学科职位。考核结果同时有效，按从高分到低分的顺序确定下一阶段的人选。
（二）评估
1、教育系列岗位（不含职教中心动画教师、电子商务教师、勤工助学管理中心工程造价文员岗位）考核方式采取初试与业务能力作业相结合的方式。
（一）初试（满分100分）。资格审查通过后，申请人将领取准考证，持准考证到指定地点参加初试。评估评委将根据申请者的初试成绩和大学期间的综合表现进行综合评分。初试成绩不计入考核总成绩。初试成绩低于70分的，不能进入业务能力运营。
（二）业务能力操作（分数为100分）按照初试成绩从高分到低分的顺序，按照规定的业务能力操作比例确定业务能力操作考生（见附件1）。如果最后一次初试成绩打平，则同时进入业务能力运营。若初测人数未达到业务能力运营所需比例，则全部进入业务能力运营。业务能力运营以试讲的形式进行，试讲内容为教学片段。报考高中体育教师和普通技术教师岗位的考生还须额外参加实践考试。考试成绩和实践成绩各占业务能力操作成绩的50%。
考核总分=业务能力运营分
职业能力表现得分低于70分的应聘者不得签订聘用协议。业务能力运行时间、地点另行通知。
（三）签订聘用协议
按照应聘人员业务能力表现从高到低的顺序，按照招聘单位招聘的岗位和名额确定签订聘用协议的应聘人员。 2016届应届毕业生还必须签署《全国普通高等学校毕业生就业协议》（《一览表》（2016届应届毕业生必须自带）。如果同一职位的最后一位签署就业协议的候选人具有相同的业务能力和操作分数，则额外提供一份组织笔试，补试成绩较高者优先。
同时应聘同一学科岗位的候选人，将首先根据第一志愿的运营绩效成绩确定。如果第一志愿未确定为签订聘用协议的候选人，则应聘与第二志愿相同职位的候选人将根据经营业绩得分进行排名。确认排序。
经确认因自愿放弃聘用协议而出现空缺的，将根据应聘人员的业务能力和经营业绩，从高分到低分依次递补。
2、其他岗位（包括教育系列职教中心动画教师、电商教师、勤工助学管理中心工程造价文员岗位）将通过结构化面试、专业技能测试、业务能力操作等方式进行考核等，详见《公务员录用体检通用标准(试行)》（附件1）。一种评估方法得分为100分，两种评估方法得分各为100分，计算评估分数时各占50%。评审结果将现场公布。考核分数未达到70分的，不予确定为体检候选人。如果评估考官评估考生的评估分数低于70分，必须在分数表中说明原因。
总分=考核分
评审时间、地点另行通知。
（三）体检
根据拟聘岗位的数量，按照考核成绩从高分到低分等额确定体检候选人。若考核结果并列，则额外进行业务能力操作测试或面试。复试成绩较高者，将进入体检。
体检项目和标准按照《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》（人力资源和社会保障部[2005]1号）和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人力资源和社会保障部[2007]25号）的规定执行）由原人事部颁布。体检时严格执行《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》（人力资源和社会保障部[2010]12号）和《秀山自治县2015年考核招聘专业技术人员岗位设置一览表》（人力资源和社会保障部[2010]19号）的规定，积极保障乙肝表面抗原携带者就业权益。
体检在县级以上综合医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招考单位或者考生对体检结论有异议的，可以自收到体检结束通知之日起7日内提出复试书面申请。经县人力资源和社会保障局批准后，在指定医院进行一次性复查。体检结果以复检结论为准。体检不合格者，不予录用。
体检时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃体检。
（四）检查
体检合格者，由县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力以及是否需要回避等情况进行检查，将审查候选人的资格。因考试不合格或者自愿放弃资格确认而出现空缺的，不再补缺。
申请人体检、考察、资格审查不合格或者被确认自动放弃的，空缺不予填补。检查后出现的任何空白将不予填补。
（五）公告
考察结束后，确定拟录用人员名单，并在重庆市人力资源社会保障网、秀山自治县人力资源社会保障网公示，公示期7个工作日。公告内容包括拟聘人员的姓名、性别、出生日期、学历、专业、考核总分、拟聘用单位等。
（六）就业及福利
聘用人员应当按照规定履行试用期，试用期包含在劳动合同期限内。试用期结束，考核合格者，正式聘用。试用期内或试用期后考核不合格或被发现隐瞒聘前病史、身体状况不符合岗位要求的，予以取消。
县教委、县卫生计生委所属事业单位中担任相关职务的人员，必须在010-30000（附件1）规定的时间内取得相应的资格证书。未能取得资格者，将被取消资格。
经考核录用，人员须在我县工作5年以上。其中，在招录单位服务满2年，未完成规定服务期限的，取消事业单位工作人员资格。
五、纪律要求
事业单位人员考核招聘是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行相关政策规定。在招聘过程的各个环节都要严格执行人员工作纪律，确保招聘工作顺利进行。自觉接受社会各界的纪律检查和监督。严禁徇私舞弊。如有违规或者弄虚作假的，一经查实，将取消其注册资格或者聘用资格，并按照有关规定追究当事人责任。
本手册由秀山自治县人力资源和社会保障局负责解释。
用户评论
哎呀，2015年秀山县的教师招聘公告终于出来了，35个名额，真是机会难得啊！我儿子也准备考教师，一定要抓住这个机会。
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看了这个公告，心里既兴奋又紧张。35个岗位，竞争肯定很激烈，希望我准备充分，能顺利通过面试。
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哎，我今年错过了秀山县的招聘，真是遗憾。明年一定要提前准备，争取抓住这样的好机会。
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秀山县教师招聘35名，这个消息对于我们这些师范生来说是个好消息，希望这次能成功应聘。
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35名教师岗位，秀山县这个招聘公告一出，我马上就开始准备复习资料了，希望能一举成功。
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这个公告发布得太及时了，我刚好毕业，正好可以报名参加。35个岗位，我一定要好好准备，争取成为其中的一员。
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35名教师岗位，我虽然不是师范专业，但我有信心通过努力，也能在这次招聘中脱颖而出。
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秀山县教师招聘，竞争肯定很激烈，不过我相信自己的实力，一定能够成功。
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看了公告，发现35个岗位里，有些专业需求量比较大，我正好符合，真是天助我也！
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35名教师岗位，这个数量对我来说太少了，希望能有更多的岗位，让更多的人有机会。
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秀山县的教师招聘公告一出，我赶紧把这个消息告诉了我的同学，大家都跃跃欲试呢。
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35个岗位，我一定要提前规划，制定详细的复习计划，争取一次通过。
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听说秀山县的教师待遇不错，这次招聘我一定要抓住机会，争取成为其中的一员。
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2015年秀山县教师招聘，虽然竞争激烈，但我相信只要努力，就有可能实现我的教师梦。
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35名教师岗位，我要加油了，为了这个梦想，我愿意付出更多的努力。
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秀山县教师招聘公告一出，我就开始关注相关信息了，希望能顺利通过笔试和面试。
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35个岗位，我一定要提前做好准备，这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。
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2015年秀山县教师招聘，这是我人生中的一个重要转折点，我一定要抓住这次机会。
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35名教师岗位，我相信自己的能力，我会全力以赴，争取成为其中的一员。
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