最新公告！招聘1890人！
分类：网校动态日期：2024-09-23 07:46:31人气：
招聘公告
为加强我市卫生机构人才队伍建设，促进高校毕业生就业，根据《事业单位人事管理条例》等有关文件精神，决定组织实施赣州市2023年卫生专业技术人员名单。现将有关事项公告如下：
1、招聘岗位
本次招聘共涉及20个县（市、区）986个岗位，计划招聘1890人。具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市2023年卫生专业技术人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）应具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守法律法规，热爱医疗卫生事业，品行良好，无不良行为记录；
3、符合招聘岗位要求；
4、适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不得申请：
1、受过刑事处罚或者被开除党籍、公职的；
2.有违法违纪行为正在接受审查，尚未完成审核的；
3、尚未解除党政政纪处分或者正在接受纪律审查的；
4、现役军人、试用期内的公务员、参照公务员管理机构（单位）的工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
5、普通高等院校全日制非2023届毕业生（现全日制非2023届研究生不能以本科或其他学历报考，其他情况依此类推）；
6.有任职期限要求且仍在任职期限内的机关事业单位公职人员（包括备编登记人员、就业登记人员等）、大学生村官、特岗教师、“三拥” “一扶”、所有科特岗医生、服务期限未满的农村医学生等；
7、各级公务员和事业单位招考过程中因严重违纪行为被取消考试资格且仍在禁考期内的人员；
8、依法被列入失信联合惩戒对象以及法律、法规和政策规定不得录用为事业单位人员的；
9、法律、法规和政策规定不得担任事业单位工作人员的；
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，申请人不得申请就业后将构成回避关系的职位。
（三）学历、专业、年龄等条件
各岗位招聘计划及资格条件详见《赣州市2023年卫生专业技术人员岗位计划表》（公告附件1）。应聘者须在报名期间（2023年5月24日前）满足本次招聘的全部条件。
1.学历和专业本科及以下专业目录《学科专业目录汇编（二0一九年一月版）》，硕士研究生专业目录《学科专业目录汇编（二0二二版）》。该职位所需的年龄、学历、职称是指该职位的最低招聘要求（含本条件）。如果往届毕业生新旧专业名称不一致，可以对比《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行申请。例：职位要求要求“护理（620201）专业，大专学历”，对比《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》。符合条件的除护理专业大专学历外，须是《本专业本科继续升读范例》中所列护理专业本科毕业生，并符合岗位要求。另外，根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，原来护理（620201）专业对应的专业不仅是护理（630201），还包括涉外护理（630203）。您也可以申请。
（一）高级技工学校、技工学院全日制高级工程班毕业生，取得高级工程师职业资格的，可按大学学历报考；技工院校全日制预科技师班毕业生，取得预科技师职业资格的，可像本科学历一样申请，并可申请仅限于应届毕业生且符合岗位要求的职位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》中的《本专业本科专业继续升读范例》申请相应专业职位。
（二）招聘职位专业要求属于大类的，只要专业符合大类中的任一类即可应聘。若专业有具体要求的，应聘者所学专业应与招聘岗位所需专业一致后再进行申请。若申请人专业未列入专业目录（无专业代码）并在招聘专业中选择相近专业进行申请，则该专业所需课程应与所申请职位所需专业的主要课程基本一致资格审查时提供毕业证书、所修专业课程成绩单（需教务处盖章）、院校出具的课程比较说明或专业设置说明毕业院校等材料。
（三）小大申请问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》号（教办函[2014]14号）规定：高等学校只能为取得学籍的学生颁发和注册一份学历证书。单独的辅修证书不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明。辅修专业证书与学历证书结合使用，一般不单独作为学历证书使用。
（四）第二学士学位专业申请问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高司函[2020]9号），第二学士学位要求全日制学习，并纳入大学学籍管理系统。第二学士学位毕业证书和学位证书按照现行毕业证书和学位证书管理规定颁发，应届毕业生按当年应届毕业生派出。学信网可以验证毕业证书和学位证书的第二学位学生可以根据专业申请。
2、年龄要求：应聘者须年满18周岁，且不超过职位清单中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2005年5月22日（含）之前出生的，30周岁以上是指1992年5月22日（含）之后出生的，35周岁以下是指1987年5月22日（含）出生后，以此类推（注：5月22日为报名首日）。
3、其他条件：
（一）报考，目前在卫生医疗机构任职的卫生专业技术人员须在原单位工作满五年（即2018年5月及以前进入单位），且原单位主管部门应当在登记期限前出具同意书。县级及以下事业单位在职人员（含准备报名人员）须提供当地组织（人力资源社会保障）部门同意证明，在报名截止日期前提出申请，作为一证资格审查的依据。
（二）报考任职不满5年或试用期内的卫生专业技术人员，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除合同签订时间为准） ）。
（三）机关事业单位工作人员报考的，应在报名截止日期前提供所在单位及主管部门的同意证明（有工作经历要求的岗位须注明参加时间，同以下）;县级及以下事业单位在职人员（含筹建人员）须在报名截止日期前向当地组织（人力资源和社会保障）部门提供同意证明，作为报到的依据之一资格审查；申请时不得隐瞒真实情况。
（四）向社会招收的住院医师为普通高等学校应届毕业生，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，与当年应届毕业生同等待遇。通过住院培训的本科学历临床医师，招聘时与临床医学、中医硕士研究生同等待遇（住院培训证书上的培训专业应与招聘岗位专业要求一致）。
（五）正在接受临床住院医师规范化培训的申请人，必须征得招收单位同意才能继续培训或者自行申请放弃培训，否则不予录用。
（六）“限于某地户籍（或学生籍）申请”，是指本人、父母或者夫妻一方在公告之日前在某地有户籍，不包括集体户登记。本地学生是指在当地参加高考的考生。
（七）关于“应届毕业生应聘”，该职位仅限于高校应届毕业生。申请人须通过国家统一高考、普通高校本科升学考试或研究生入学考试，在国内普通高校就读或承担研究生教育任务。 2023年在科研机构就读的普通高校毕业生（应届博士毕业生），人际关系（个人人事档案、薪酬关系）、组织关系已转移到就读学校或科研机构的， 2023年8月31日前毕业的可放宽至2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期间未确认工作单位的普通高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生，在离校时及两年内未确认工作单位和机构的）国家规定的职业选择年限）。单位和国有企业等正式设立、档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构各级公共就业服务机构。应届毕业生）也可以申请。
2023年留学归来并已取得境外（海外）学位并完成教育部门学历认证的人员，以及在国家规定的两年择业期限内尚未确定工作单位的人员，可以申请仅限高校应届毕业生的职位。
2023年普通高校毕业生应根据其获得的最高学历和学位申请“仅限应届毕业生”职位。一般高校毕业生在择业期间未确定工作单位的，应当使用毕业时获得的最高学历和学位。
普通高等教育以外的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的报考资格均为非应届毕业生。
（八）关于资格证书，参加2023年医师、护士资格考试成绩达到国家规定分数线的考生，提供考试成绩单即视为取得执业（助理）医师、护士资格。资格审查期间。如果您申请的职位有专业资格要求，则获得的专业资格必须与该职位要求的专业条件相对应。护士职业资格证书必须在注册有效期内。
（九）只有在XX县（市、区）服务期满的全科专科医生才能申请该职位。在当地特岗服务结束的医生必须提出申请。资格审查时，须提供当地卫生部门出具的服务期限证明。
（四）工作经验要求
1、有工作经验要求的岗位，工作经验计算截止时间为2023年5月22日（例如“2年以上”是指截至2023年5月22日累计周年已达到2年）。由于有些院校毕业证上标注的毕业时间并不精确到“日”，而且有的考生毕业后曾在多个单位工作过，只要工作经历包含12个月，就可以视为1周年（例如：2022年2023年7月毕业就开始工作，一周年是2023年6月，以此类推）；考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不视为工作经历。
2、招聘岗位如需要特定工作经历或特定专业工作经历的，必须是主要负责主营业务的工作经历。兼职和非全日制就业的工作经验不被视为该职位所需的具体工作经验。机关、事业单位和国有企业须提供所在单位出具的证明和养老保险凭证。其他单位须提供劳动合同及签订劳动合同的企业的城镇职工养老保险缴纳证明，或劳动合同及用人单位工资支付单（工资支付时间和金额应相对固定）证明材料原件及复印件；对具体岗位工作经历或具体专业工作经历没有明确要求的，毕业后有相应期限的工作经历即可。须提供用人单位为应聘者缴纳的劳动合同和社会保险证明。或劳动合同及用人单位工资支付表（工资支付时间和金额应相对固定），或从事个人经济相关的证书、执照、出具的证明、养老保险证明等证明材料原件及复印件由政府机构和国有企业。就是这样。工作经验和其他截止日期的计算将于2023年5月22日结束。
三、招聘原则和方法
我们秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试的方式选拔优秀人选。本次招聘考试将在《职业能力倾向测验》 《综合应用能力》 两个科目和面试中进行。笔试试卷满分300分，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》各满分150分，面试满分100分。
考生总成绩的计算方法为：笔试成绩（60笔试总成绩）+面试成绩（40面试总成绩）。
例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生的总分=240（60300）+80（40100）=80分。总分四舍五入至小数点后两位。
四、招聘程序
（一）网上报名
网上报名时间为2023年5月22日9:00至2023年5月24日17:00，报名网站为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）。每人仅限申请一个职位。如果您申请多个职位，则所有注册信息均无效。本次招聘考试不设名额比例。网上报名步骤如下：
1. 网上注册。考生应在规定时间内登录赣州人事考试网（0797.jxpta.com）网上报名，通过网上报名专题进入考生报名页面，如实填写个人报名信息，并上传考生信息。近期（6个月内）电子凭照片在线报名，核对信息无误后，在考试报名中选择“赣州市2023年卫生专业技术人员招聘考试”进行网上报名，直至报名页面显示“报名成功” ”，则注册完成。报名完成后，考生需打印《赣州市2023年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》一式两份（用于面试前资格审查）。
2.在线支付。完成报名并提交申请信息的考生将直接进入支付页面进行支付。已付款的考生可以使用账户名和密码登录报名系统详情页面查看付款是否成功。未缴纳费用或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2023年5月25日17:00。笔试缴费标准按照赣发收费改革文件[2017]340号规定，每科50元，共计100元。面试不收取任何费用。
对于低保家庭、脱贫户和反贫困监测人员，免收体检费，体检费由招录单位承担（不含复试费） ）。此类人员请于5月22日9:00至5月24日17:00（邮箱标题为GZSY+身份证号+姓名+手机号码）免费发送申请材料至赣州市人事考试中心指定邮箱（2604378747@qq.com）供审核和确认。注册和支付过程中无需在线支付。如果费用已经支付，将不予退还。其中，纳入低保家庭的申请人需提供低保诚信承诺书（签名并按指纹），并注明任一低保家庭的身份信息。建档立卡贫困家庭和反贫困监测人员还需提供家庭所在地县（市、区）乡村振兴部门出具的其他相关证明。
3、网上打印笔试准考证。完成报名和缴费手续的报考人员应在规定时间内（2023年6月14日9:00- 2023 年6 月16 日17:00）。参加考试并按照准考证上的要求参加考试。
本次考试实行诚信报名制度。网上报名时不进行资格审查。不符合岗位要求的，不得应聘。已经参加考试的人，其成绩将作废。由此产生的一切后果由考生本人负责。应聘者应仔细阅读招聘公告，根据岗位要求选择适合自己的岗位。任何电话咨询的结果将不作为审查候选人资格的依据。应聘者在报名时对岗位要求有疑问的，可在网上报名前向招聘单位咨询。
（二）笔试、资格审查、面试
公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。
1.笔试
(一)时间、地点。
笔试将于2023年6月17日上午进行，两个笔试科目将不间断地连续考试。两个科目的试卷装订在一起，在考试前分发，每个科目的答题纸单独分发。第一次科目考试截止时间后，领取第一次科目考试答卷；第二次科目考试截止时间后，将收集第二次科目考试答卷和所有发放的考试材料。
考试中心位于赣州市中心区。详情请见《笔试准考证》。
（二）笔试科目及成绩。笔试科目为职业能力倾向测试和综合应用能力，每科满分150分。综合应用能力分为6类：中医临床类，代码51；西医临床类别，代码52；药品类别，代码53；护理类，代码54；医疗技术类，代码55；公共卫生管理类，代码56。笔试主要考察考生运用专业知识分析、判断和解决实际问题的能力，以及应具备的实际操作能力、沟通能力、临床思维能力和个人素质。考试范围依据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（见附件3）医疗卫生（E类）大纲。
（三）笔试工作由市人事考试中心具体组织实施。笔试结束后，市人力资源社会保障局、市卫生健康委将根据考试成绩区分不同情况，分级划分合格分数线。符合笔试成绩合格者，方可按笔试成绩顺序进入面试。资格线确定后，在笔试合格的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序（笔试成绩相同者），按照1：3的比例确定面试人选。底部将包含在一起）。笔试合格分数线、面试考生名单及面试前资格审查事项将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州市卫生健康委员会网站、赣州市人事考试中心公布网站。
2.资格审查
面试前的现场资格审核由有关县（市、区）人力资源社会保障局和卫生健康委负责，同时分地点进行。参加面试的候选人须携带所需相关材料原件和复印件，在规定的时间和地点进行资格现场审查。审核通过者方可参加面试。面试候选人在资格审查时须提供以下材料：
（一）《赣州市2023年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》（一式两份）；
（2）本人身份证或社保卡原件及复印件；
（3）毕业证书，如有学位要求的，还需提供学位证书； 2023届毕业生申请，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表；学历需提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》，学位需提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在境外（境外）获得的，需提供教育部颁发的学历、学位证明材料；
（四）笔试准考证；
（5）招聘岗位所需的其他文件（证件）原件一份、复印件一份，近期与报名表同底的一寸彩色照片2张；
（六）机关事业单位工资人员（含报名系统工作人员等）报考的，应在报考截止日期前提供所在单位及主管部门同意报考的证明（岗位有工作经验要求的须注明参加时间，下同）； （附件3）。
（七）岗位要求特定工作经历或特定专业工作经历的，必须是主要负责主营业务的工作经历。兼职和非全日制就业的工作经验不被视为该职位所需的具体工作经验。机关、事业单位和国有企业须提供所在单位出具的证明和养老保险凭证。其他单位须提供劳动合同及签订劳动合同的企业的城镇职工养老保险缴纳证明，或劳动合同及用人单位工资支付单（工资支付时间和金额应相对固定）证明材料原件及复印件；对具体岗位工作经历或具体专业工作经历没有明确要求的，毕业后有相应期限的工作经历即可。须提供用人单位为应聘者缴纳的劳动合同和社会保险证明。或劳动合同及用人单位工资支付表（工资支付时间和金额应相对固定），或从事个人经济相关的证书、执照、出具的证明、养老保险证明等证明材料原件及复印件由政府机构和国有企业。就是这样。
（八）岗位具有专业资格的，须提供岗位要求的资格证书及其他材料。
因资格审查不合格而出现的面试官空缺，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，在达到笔试合格线的人员中补补一次。替代候选人必须通过资格审查后才能参加面试。
资格审查贯穿招聘全过程（包括录用后的试用期）。凡发现不符合公告范围和条件或者有弄虚作假行为的，取消其聘用资格。
3.面试
面试将采取综合面试的形式进行。面试总分为100分。
面试时间：待定。
具体位置详情请见《赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明》。
笔试和面试总成绩按照从高分到低分的顺序确定参加体检和考察的人选。考生最终面试成绩须达到70分以上，方可进入体检、考察。
四、相关事项
（一）应聘同一职位的考生在不同面试地点进行面试的，该职位考生最终面试成绩为根据修正系数计算得出的分数。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试室成绩各考场同职位所有考生平均分/本面试室同职位所有考生平均分。
（二）仅参加其中一项笔试的考生，不计入考试总成绩，不进入体检、考察环节。
（三）体检及检查
1、以考试总成绩为基础，按照拟招聘岗位数从高分到低分等额确定体检考察对象。如果最后一名总成绩相同，则选择笔试成绩较高者。只参加笔试的考生，不计入考试总成绩，不参加体检和考察。
2、体检由县（市、区）人力资源和社会保障局、卫生健康委组织实施。体检按照《面试准考证》及相关规定进行。如有必要，将对申请人进行心理测试。体检费用按照公务员录用体检收费标准和各级医院收费标准收取，由考生自行承担。申请人对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的，可自接到电话之日起7日内向体检实施机构提出复查申请体检结论通知书，体检实施机构按照规定安排复检。申请人对当日、现场复查的体检项目结果有疑问的，体检实施机构应当安排当日、现场复查。现场复检只能进行3次，体检结果以复检结论为准。招考单位对体检结论有疑问的，自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复试。
3、检查由用人单位及其主管部门负责，主要全面了解用人单位的政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、廉洁奉公等情况记录、岗位兼容性和需要回避的情况等。考察时还将对申请人的资格进行审查。政治上不合格的，一票否决，不予录用。
4、因体检、考试不合格或考生主动放弃而造成的空缺，不予填补。
（四）公告及招募
1、体检、考察合格的考生名单由市人力资源社会保障局、市卫生健康委在网站公示7个工作日。公示期满后，无问题或举报问题不影响就业的，办理就业备案手续；公示期间举报并查实影响就业问题的，不予记录；举报问题暂时难以核实的，备案将顺延。待调查清楚后再决定是否申请注册。
公示结果不影响就业的，由市人力资源社会保障局核发就业批准文件，办理就业手续。录用通知发出后，45日内（不含怀孕）未到岗的，视为自动放弃录用资格。多个单位捆绑招聘的岗位，按照岗位备注进行选拔（因怀孕未完成体检的合格人员也将参加选拔）。未发表言论的，按照总分从高分到低分进行评选。笔试总成绩相同的，成绩高者优先；因未达到考试开放比例而减少的特定捆绑岗位招聘计划将自动取消。
2、正式聘用人员与用人单位签订劳动合同，用人单位按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定实行试用期。试用期包含在劳动合同期限内。试用期合格者，正式录用；未通过者，将被取消资格。聘用人员的服务年限不得少于5年。若该职位是多个单位联合设立的，则按照总成绩从高到低的顺序独立遴选拟聘人员（若总成绩相同，则优先考虑笔试成绩较高者）测试；因怀孕而未完成体检的合格候选人也将参加岗位选拔））。
三、各地、有关部门要对试用期内录用人员落实各项福利保障，按规定计算工龄，依法缴纳社会保险费，切实维护其合法权益。
4、注意外聘人员控制人数、预备登记制度、幼儿园聘用登记人数招聘的岗位属于编外人员招聘，纳入外聘人员管理。他们在薪酬、职称评定、竞聘等方面依法享受与在职员工同等待遇。参加企业职工基本养老保险和其他社会保险。具体政策要求请咨询当地卫生部门了解详情。
5、2023届毕业生须于2023年8月31日前取得岗位所需的毕业证书和学位证书，否则取消就业资格。
五、相关要求
1、本次招聘以诚信应聘为原则，资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应仔细阅读公告和岗位要求，并对所提供的所有信息和材料的真实性、准确性和有效性负责。填写虚假信息或者提供虚假材料的，一经发现，将被取消考试、录用资格。对恶意干扰注册的，按照有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。
2、本次招聘不指定考试材料，也不组织或委托任何机构进行考试辅导培训。
3、本次招聘中涉嫌违纪违规的，将严格按照《事业单位人事管理条例》（人力资源和社会保障部令第35号）追究责任。对涉嫌违法犯罪的，将移送国家有关机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、咨询、监督、举报热线
1.根据招聘职责，信访问题由各县（市、区）人力资源社会保障卫生部门或用人单位及其主管部门进行调查处理，调查处理结果发送至市人力资源和社会保障局、市人力资源和社会保障局、市人力资源和社会保障局。已在国家卫生健康委员会注册。
2、招聘咨询电话：岗位条件咨询电话详情请见招聘单位咨询电话《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。
有关考试管理或注册的技术问题，请联系0797-8179899
监督举报热线：0797-8169097、8996087
政策咨询热线：0797-8169012、8992189
张贡区卫生健康委员会：0797-8199565，张贡区人力资源和社会保障局：0797-8199234；
经济开发区社会管理局：0797-5168018，经济开发区人力资源和社会保障局：0797-8372619；
安源县卫生健康委员会：0797-3729913，安源县人力资源和社会保障局：0797-3724030；
崇义县卫生健康委员会：0797-3815685，崇义县人力资源和社会保障局：0797-3828116；
大余县人力资源和社会保障局：0797-8722521，大余县卫生健康委员会：0797-8722826；
定南县人力资源和社会保障局：0797-4289708，定南县卫生健康委员会：0797-4291006；
干县区人力资源和社会保障局：0797-7246201，干县区卫健委：0797-4441346；
会昌县卫生健康委员会：0797-5633052；会昌县人力资源和社会保障局：0797-5622649；
陇南市卫生健康委员会：0797-3571985，陇南市人力资源和社会保障局：0797-3579617；
南康区人力资源和社会保障局：0797-6608506，南康区卫生健康委员会：0797-6611378；
宁都县卫生健康委员会：0797-6811366，宁都县人力资源和社会保障局：0797-6926308；
全南县人力资源和社会保障局：0797-7162887，全南县卫生健康委员会：0797-2606725；
榕江新区人力资源和社会保障局：0797-8163972，榕江新区社会管理局：0797-8165365；
瑞金市卫生健康委员会：0797-2539979，瑞金市人力资源和社会保障局：0797-2503909；
上犹县人力资源和社会保障局：0797-7132992，上犹县卫生健康委员会：0797-8542284；
石城县人力资源和社会保障局：0797-5700927，石城县卫生健康委员会：0797-5712417；
信丰县：0797-3303213；
兴国县卫生健康委员会：0797-5322715，兴国县人力资源和社会保障局：0797-5326320；
寻乌县卫健委：0797-2843331，寻乌县人社局：0797-2852578； 于都县卫健委：0797-6336880，于都县人社局：0797-6335459。 以上电话请在工作日（周一至周五）上午8：30-12：00，下午14：30-17：30拨打。 七、本公告由赣州市人力资源和社会保障局、 赣州市卫生健康委员会负责解释，未尽事宜按有关规定执行。 （本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。） 附件： 1.赣州市2023年卫生专业技术人员招聘岗位表 2.《学科专业目录汇编（二0一九年一月版）》《学科专业目录汇编（二0二二版）》 3.赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明 4.事业单位招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版） 赣州市人力资源和社会保障局
用户评论
哇，这个招聘公告太好了！我一直想找个稳定的工作，1890个岗位肯定能找到适合自己的！
有19位网友表示赞同！
哎呀，1890个岗位，竞争肯定激烈啊。但是，有希望就有动力，我一定要努力准备！
有8位网友表示赞同！
看了这个公告，心情瞬间好起来了。1890个职位，真的是给那些正在找工作的朋友们的福音啊！
有10位网友表示赞同！
招聘1890人，这个数字太震撼了！希望我这次能抓住机会，改变自己的命运。
有17位网友表示赞同！
看到这个公告，我简直不敢相信自己的眼睛。1890个岗位，真的有这么多吗？太棒了！
有6位网友表示赞同！
这个招聘公告一出，我身边的很多人都在讨论。1890个岗位，不知道自己有没有机会呢。
有9位网友表示赞同！
唉，每次看到招聘公告都兴奋不已，但每次都失望而归。这次1890人的招聘，不知道能不能改变我的命运。
有6位网友表示赞同！
招聘1890人，这个消息对我来说是个巨大的鼓舞。我一定要好好准备，争取成为其中的一员！
有15位网友表示赞同！
这个公告发布得太及时了，刚好我在找工作。1890个岗位，希望能找到适合自己的。
有10位网友表示赞同！
1890人的招聘，竞争肯定很激烈。但我相信，只要我努力，一定能脱颖而出。
有12位网友表示赞同！
看到这个公告，我仿佛看到了希望的曙光。1890个岗位，不知道自己有没有机会呢？
有11位网友表示赞同！
这个招聘公告一出，我整个人都兴奋起来了。1890个岗位，真的是个难得的机会啊！
有20位网友表示赞同！
每次看到招聘公告都忍不住想试试，但每次都以失败告终。这次1890人的招聘，我一定要加油！
有13位网友表示赞同！
1890个岗位，这真的是个庞大的数字啊！不知道自己能不能抓住这个机会，改变自己的生活。
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招聘1890人，这个消息让我看到了希望。虽然竞争激烈，但我相信自己的能力。
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看到这个招聘公告，我瞬间想到了身边的亲朋好友。1890个岗位，希望他们都能找到满意的工作。
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这个公告一出，我立刻告诉了我的朋友们。1890个岗位，我们都要加油，争取成为其中的一员！
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每次看到招聘公告都感到无比激动，这次1890人的招聘，我一定要把握住机会，实现自己的梦想。
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招聘1890人，这个消息对我来说是个巨大的鼓舞。我要做好准备，迎接这个挑战，争取成功！
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