2022年赣州市事业单位招聘考试公告（1770人）
分类：网校动态日期：2024-09-23 07:41:44人气：
1、招聘岗位
本次招聘岗位共1451个，计划1770个。具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市2022年事业单位公开招聘人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、品行良好；
4、身体条件和心理素质符合岗位要求（虽有残疾，但不影响履行职责，符合体检标准者也可申请）；
5、具备岗位所需的资格、专业资格和技能要求；
6、有岗位要求的其他条件。
（二）下列人员不得申请
1.受过刑事处罚、开除党籍、开除公职的人员，以及法律、法规、政策规定的其他不准就业情形的人员；
2.尚未解除党政政纪处分或者正在接受纪律审查的；
3、有违法违纪行为正在接受审查，尚未完成审核的；
4、在校非应届毕业生、全日制在校学生不能以以往取得的学历报考；
5、现役军人；
6、赣州市机关事业单位正式聘用人员，需有服务期限且仍在服务期限内的人员（包括负责设立登记的人员、就业登记人员）或有其他调动限制性规定的人员；
7、各级公务员和事业单位招考过程中因严重违纪行为被取消考试资格且仍在禁考期内的人员；
8、依法被列入失信联合惩戒对象以及法律、法规和政策规定不得录用为事业单位人员的；
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，申请人不得申请就业后将构成回避关系的职位。
（三）学历、专业、年龄等条件
1、具体详见各招聘岗位具体要求《赣州市2022年事业单位公开招聘人员岗位表》（附件1）。
2、学历：
（一）应聘者专业、学历、学位必须与岗位要求相符。专业技术（职业、专业）资格、工作经历条件是指该职位的最低招聘要求（含本条件）。部分岗位采取职前招聘制度。具体政策和福利请咨询招聘单位或当地社会部门。
（二）高级技工学校、技工学院全日制高级工程班毕业生，取得高级工程职业资格的，可视为具有大学学历；技工院校全日制预科技师班毕业生，取得预科技师职业资格的，可视为具有学士学位报考。您还可以申请仅限应届毕业生且符合职位要求的职位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》中的《本专业本科专业继续升读范例》申请相应专业职位。
（三）对于要求“专科及以上学历”、“本科及以上学历”、“学士及以上学历及相应学位”、“研究生及以上学历及相应学位”等的职位，各招聘单位在岗位条件中明确规定了所需研究生、本科和专科专业。应聘者应根据岗位专业要求取得相应专业的学历证书和学位证书（无学位要求的必须取得学历证书）。
3、专业条件：
（一）考生所学专业以《学科专业目录汇编》（2019年1月版）为准。如果专业要求属于大类，考生只要所学专业符合其中任一大类即可申请；若招聘职位要求特定专业，应聘者的专业应与招聘职位要求的专业一致后再进行申请。若申请人专业未列入专业目录（无专业代码）并在招聘专业中选择相近专业进行申请，则该专业所需课程应与所申请职位所需专业的主要课程基本一致资格审查时提供毕业证书、所修专业课程成绩单（需教务处盖章）、院校出具的课程比较说明或专业设置说明毕业院校等材料。对于有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位指定了具体培养方向，报考者必须符合具体培养方向方可报名。例如，在《企业管理》（含财务管理、营销、人力资源管理）专业目录（120202）中，岗位资格为“企业管理”（财务管理方向），则专业为营销、人力资源管理方向不允许注册。除专业目录中列出培养方向的专业外，毕业证书专业名称后括号内列出的其他培养方向不能作为注册依据。
（二）辅修专业的申请问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》号（教办函[2014]14号）规定：高等学校只能为取得学籍的学生颁发和注册一份学历证书。单独的辅修证书不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明。
（三）第二学士学位专业申请问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高司函[2020]9号），第二学士学位要求全日制学习，并纳入大学学籍管理系统。第二学士学位毕业证书和学位证书按照现行毕业证书和学位证书管理规定颁发，应届毕业生按当年应届毕业生派出。学信网可以验证毕业证书和学位证书的第二学位学生可以根据专业申请。
4、年龄要求：应聘者须年满18周岁，且不超过职位清单中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上为2004年4月27日之前出生，35周岁以下为1986年4月27日之后出生，以此类推（注：4月27日为报名首日） ）。
5、其他条件：
申请具有“仅限应届大学毕业生”条件的职位，除2022届大学毕业生外，在择业期间未确认工作单位的大学毕业生【即已通过国家统一高考或应届毕业生就读于国内普通高等学校或负责研究生教育的学校或科研机构，2年内未实行机关、事业单位、国有企业正式设立择业期（2020年、2021年），档案及组织关系仍保留在原学校或毕业各级。毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生也可以提出申请。
对于仅限于“中国共产党员”的职位，“中国共产党预备党员”也可以申请。资格审查时需提供所在党支部出具的党组织关系证明，检查时会审查入党档案材料。
申请“仅限江西省应征入伍的退役高校毕业生（身份）”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证明等相关证明材料。有户籍要求的，须在本县户籍，并符合《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》号文件（赣人社发[2019]2号）:号相关要求
（一）对象条件（须同时满足）：全国普通高等学校统一考试（含自主招生和高职）录取的公办、民办普通高等学校全日制本、专科（高职）毕业生。推荐学生），并已取得相应的普通高校毕业证书和学历证书； 毕业后应征入江西省现役并退出现役； 符合招聘岗位条件； 不符合人民政府安排的就业条件的退役军人。
（二）人员范围：普通高等院校毕业生招收的义务兵； 直接从普通高等学校毕业生中招收的士官； 直接从普通院校毕业生中招收，依托地方院校定向培养的士官； 2020年2018年9月底前，从江西省招收义务兵，作为普通高校学生。
（三）通过定向招考或当地优待政策被录用至事业单位，或被我省各级机关、事业单位录用的退役高校毕业生士兵，不得申请报考《江西省限制招聘（（国籍））退役高校毕业生、军人报考岗位有《条件》。
“仅限于某居住地（或学生籍）申请”，是指本人、父母或者夫妻一方在公告发布之日之前已在某地有户籍。本地学生是指在当地参加高考的考生。
有些职位因其工作特点和工作强度而适合男性应聘，但并不限于男性。
（四）工作经验要求
1、有工作经验要求的岗位，工作经验计算截止时间为2022年4月27日（例如“2年以上”是指截止2022年4月27日累计周年已达到2年）。由于有些院校毕业证上标注的毕业时间并不精确到“日”，而且有的考生毕业后曾在多个单位工作过，只要工作经历包含12个月，就可以视为1周年（例如：2021年2022年7月毕业后开始工作，2022年6月一周年，以此类推）；应届毕业生无论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，在校期间都会参加社会实践、实习、兼职等经历。两者都不被视为工作经验。考生毕业后，在机关、企事业单位实习的，实习期可计入相关工作经历。资格审查时将提供实习生协议及工资发放表。
2、招聘岗位需要特定工作经历或特定专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、单位城镇职工养老保险缴费凭证等证明材料原件及复印件；如果是特定岗位工作经历，对于特定专业工作经历，毕业后具有相应时间段的工作经历都是可以接受的。须提供用人单位为应聘者缴纳的劳动合同及社保缴费单，或劳动合同及用人单位工资支付银行对账单，或从事个人经济相关证件、执照等证明文件原件及复印件。
三、招聘原则和方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考试加技能考核等方式，择优录用。本次招聘考试将包括《职业能力倾向测验》 《综合应用能力》两科（合为一张试卷）和面试。部分职位会有《职业能力倾向测验》额外考核专业知识，以及额外的计算机试卷和会计试卷。
综合试卷的考试内容为《职业能力倾向测验》 《综合应用能力》，合并为一张试卷，成为综合试卷；
电脑试卷考试内容为《职业能力倾向测验》 《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》，计算机试卷增加计算机专业知识考核并合并为一篇试卷；
会计试卷考试内容为《职业能力倾向测验》 《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》中财务会计专业知识考核合并为一篇会计论文。
其中，专业知识考核要求《职业能力倾向测验》的占30%，专业知识（计算机专业或财务会计专业）占40%，《综合应用能力》的占30%。
应聘者总成绩的计算方法为：一般职位公共科目笔试成绩加面试成绩；公告规定的特殊岗位笔试成绩占总成绩的30%，面试（采用专业技能考试）成绩占总成绩的70%。所有分数均计算至小数点后两位，余数四舍五入。公告中注明加试岗位的，笔试成绩占总成绩的20%，加试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的40%。总分。位置表中如有其他计算方法的，按位置表中备注计算。
四、招聘程序
（一）网上报名
网上报名时间为2022年4月27日9:00至2022年4月29日17:00，报名网站为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）。每人仅限申请一个职位。如果您申请多个职位，则所有注册信息均无效。网上报名步骤如下：
1. 网上注册。考生应在规定时间内登录赣州人事考试网（0797.jxpta.com）网上报名，进入考生报名页面，如实填写个人报名信息，并上传近期（6个月内）网上报名考生电子照片。核对信息无误后，在考试报名中选择“赣州市2022年事业单位公开招聘考试”进行网上报名，直至报名页面显示“报名成功”，则报名完成。报名完成后，考生需打印《赣州市2022年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份（用于面试前资格审查）。
2、应聘者应认真核对岗位要求，诚信应聘。笔试不进行资格审查，但报名时应提供真实、准确、完整的个人信息（简历须完整记录从大学毕业至报名截止期间的所有经历和状况）及其他相关信息。不符合岗位要求者，请勿报名参加考试。如果您已经参加过考试，您的成绩将无效。对弄虚作假的，一经查实，取消其考试、聘用资格。如因提供信息不准确而无法联系到应聘者，从而影响考试和就业的，后果由应聘者自行承担。应聘者对自己是否符合岗位要求有疑问的，应在网上报名前向招聘单位咨询，确认符合要求后再填写应聘表。
3.在线支付。完成报名并提交申请信息的考生将直接进入支付页面进行支付。已付款的考生可以使用账户名和密码登录报名系统详情页面查看付款是否成功。未缴纳费用或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2022年4月30日17:00。笔试缴费标准按照赣发收费改革文件[2017]340号规定，每科每人50元，共计100元。付款成功后，注册信息不可更改。
对低保家庭、建档立卡贫困人口、防止返贫监测人员免收体检费，体检费用由招录单位承担。此类人员应于4月27日9:00至4月29日17:00（邮件标题为GZSY+身份证号+姓名+手机号码）免费发送申请材料至赣州市人事考试中心指定邮箱（2604378747@qq.com）。 com）进行审查和确认。注册和支付过程中无需在线支付。如果费用已经支付，将不予退还。其中，纳入低保家庭的申请人需提供低保诚信承诺书（签名并按指纹），并注明任一低保家庭的身份信息。建档立卡贫困家庭和反贫困监测人员还需提供家庭所在地县（市、区）乡村振兴部门出具的其他相关证明。
4. 在线更改申请。对于报考人数未达到招聘计划中3:1比例的职位，该职位的招聘计划将相应减少或取消；无人应聘的职位，取消该职位的招聘计划，并于2022年5月6日在赣州人事考试网官网（0797.jxpta.com）予以公告。已取消职位申请的申请人可于2022年5月7日9:00-17:00期间重新选择已达到开放比例且符合条件的职位，并须重新申请并重新缴费。之前的报名费将被退还。候选人。若未变更申请或申请不成功，报名费将退还给考生。具体退款事宜另行电话通知。请考生关注赣州人事考试网官方网站了解相关信息。重新注册期间不再接受新的注册。
5、网上打印笔试准考证。完成报名及缴费手续的报考人员应在规定时间内（2022年5月18日9点）登录赣州人事考试网官网（0797.jxpta.com）打印笔试申请表——5月20日17:00）参加考试，按照准考证上的要求参加考试。
（二）笔试
1、笔试时间：初始日期为2022年5月21日，与赣州市2022年招聘卫生专业技术人员同一天。考生报名时应谨慎报名，避免重复报名。
2、笔试地点：位于赣州市。具体考点详见笔试准考证。
3、笔试内容：笔试综合试卷测试内容为《职业能力倾向测验》 《综合应用能力》，合并为一篇试卷，形成综合试卷；计算机试卷测试内容为《职业能力倾向测验》 《综合应用能力》，计算机专业知识评价增加到《职业能力倾向测验》。一张纸是电脑纸；会计试卷的考试内容为《职业能力倾向测验》 《综合应用能力》，将《职业能力倾向测验》中增加财务会计专业知识的考核合并为一篇会计试卷。
阅卷完成后，根据考试情况分级分类确定笔试最低及格分数线。笔试成绩低于所申请职位最低合格分数线的应聘者，将不被确定为面试候选人。
一般职位根据应聘人数和最终招聘计划数，按照1：3的比例从高分到低分确定面试人选。
增补考试岗位，按照岗位清单中注明的比例，在合格线上从高分到低分确定增补考试的报考人员。附加考试结束后，按照附加考试成绩+笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。
特殊岗位将按照岗位清单中注明的比例，在合格线上从高到低确定技能考核测试人员。技能评估测试后将不再进行结构化面试。其中，赣州广播电视台招聘岗位需在进行岗位面试后进行专业技能考核，具体请参见岗位清单中的备注。
确定录取人选时，最终成绩相同者合并录取。
4、其他事项。某职位报考人数达到公开比例，但招收人数与面试资格审查通过人数未达到1：3的，报考该职位及笔试以上的应聘者根据笔试成绩从高分到低分确定及格线。补充一次。考生最终面试成绩须达到70分以上，方可进入体检、考察。
（三）附加考试、特殊岗位技能考核及面试
1.附加测试。补充考试由招聘单位及其主管部门按照规定程序负责组织实施。附加考试前不进行资格审查。附加考试结束后，按照附加考试职位的计算方法，按照1：3的比例从高分到低分确定面试人选（末位成绩相同者合并计算）。面试前，招聘单位及其主管部门负责资格审查。审核通过者，发放面试准考证。未通过者，取消面试资格，并从笔试合格者中补补一次。
2、特殊岗位技能考核测试
（一）鉴于部分职位的特殊性，本次招聘特设职位27个。详情见备注栏《赣州市2022年事业单位公开招聘人员岗位表》。
（二）特殊岗位候选人技能考核前应当进行现场资格审查。市级特殊岗位招聘资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同组织。县（市、区）特殊岗位招聘资格审查由有关招聘单位及其主管部门组织实施。县（市、区）人力资源社会保障局共同负责，具体监督指导。资格审查通过者，现场发放面试准考证。资格审查所需材料与一般职位面试前资格审查所需材料相同。
（三）特殊岗位技能考核测试的时间、地点由招聘单位和主管部门另行公告。特殊岗位技能考核测试后，成绩60分以上者，按照考试总成绩（笔试占30%+考核成绩70%）按1:1比例从高分到低分择优录取，含招聘岗位在赣州广播电视台专业技能考核合格后，还需进行岗位面试。具体要求以岗位清单要求为准。考核结束后，特殊岗位体检报考人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州市人事考试网公布。
3、一般岗位和附加考试岗位面试。市属事业单位一般职位和附加考试职位的面试由赣州市人力资源和社会保障局组织。各县（市、区）事业单位一般岗位和增补考试岗位的面试，由各县（市、区）人力资源社会保障局按照规定程序组织实施。一般岗位和附加考试岗位的面试均采取结构化面试的方式进行；一般职位和附加考试职位的面试时间和地点待定。具体时间、地点详见面试准考证。
4、面试前资格审查
（一）入职面试人员按规定时间、地点现场参加资格审查。市级招聘单位的资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责。县（市、区）招聘单位的资格审查由相关招聘单位及其主管部门共同负责。县（市、区）人力资源和社会保障局具体监督指导。
面试候选人在资格审查时须提供以下材料：
《赣州市2022年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》；
本人身份证或社保卡原件及复印件；
毕业证明（如有学位要求的，需提供学位证书），学历须在中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》上提供，学位须在中国学位与研究生教育信息网上提供学位查询结果；学历、学位在国（境）外获得的，需提供教育部颁发的学历、学位证明材料；
笔试准考证；
招聘岗位所需的其他文件（证明）原件及复印件各一份，近期与应聘表同底的一寸彩色照片4张。
相关人员还需提供相关材料原件及复印件如下：2022年应届毕业生须提供应届毕业生就业推荐表；机关、事业单位工作人员（含编制备案制度、任职备案人数等管理人员）报考者、国有企业正式人员，应提供单位及主管部门有证明同意在报名截止日期前报名（有工作经验要求的职位需注明参加时间，下同）；报考县级及以下机关事业单位工作人员的，须在报到截止日期前出具当地组织（人力资源社会保障）部门的批准证明；申请三支一扶、特岗教师等人员须提供服务单位及其主管部门和当地社保部门的批准证明或在报名截止日期前注销《服务协议》；事实信息不得隐瞒。
如岗位需要工作经历的，应聘者须提供相应的工作经历证明、与单位签订的劳动合同、单位缴纳的城镇职工或事业单位养老保险证明、工资支付明细表。通过资格审查的人员才能获得面试准考证。
资格审查合格者，按照赣发收费改革文件[2017]340号规定，收取每人50元面试费。对资格审查合格者，现场发放面试准考证。
（二）未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃；不符合应聘条件和岗位资格的，取消面试资格。
（三）资格审查贯穿招聘全过程（含录用后试用期），应聘者应如实提交相关信息和材料。如果本人填写的信息存在欺诈、不真实、不完整、遗漏重要信息或恶意填写错误、不符合招聘岗位要求的资格，或者在应聘时存在隐瞒身份等违法违纪行为考试一经查实，将被取消聘用资格，由此产生的后果由考生自行承担。
五、相关事项
（一）应聘同一职位的考生在不同面试地点进行面试的，该职位考生最终面试成绩为根据修正系数计算得出的分数。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试室成绩各考场同职位所有考生平均分/本面试室同职位所有考生平均分。 （计算时排除50分以下的异常低分和90分以上的异常高分）
（二）仅参加笔试的考生，不计入考试总成绩，不参加体检和考察。
（四）体检及检查
1、根据考试总成绩，按照招聘岗位从高分到低分等额确定参加体检、考察的人选。如果最终成绩相同，则选择面试成绩较高者。只参加笔试或面试的考生，不计入考试总成绩，不参加体检和考察。
2、市级单位体检由市人力资源社会保障部门或招聘单位主管部门根据疫情情况组织实施。县（市、区）事业单位由县人力资源社会保障部门组织实施；体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定进行。行业另有规定的，从其规定。体检费用按照公务员录用体检收费标准和体检医院级别收取，由考生自行承担。申请人对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的，可自收到体检结果之日起7日内向体检实施机构提出复查申请。考试结论通知（包括电话或短信通知）。应尽快安排重新检查。申请人对当日现场复查的体检项目结果有疑问的，体检实施机构应当安排当日当场复查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。招考单位对体检结论有疑问的，自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复试。
3、检查由用人单位及其主管部门负责，主要是全面了解用人单位的政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位职责等情况。检查对象的兼容性和需要回避等方面的情况。考察期间还将对申请人的资格进行审查。政治上不合格者，一票否决，不予录用。
4、因体检或考察不合格或个人放弃体检、考察、聘用等原因造成的空缺，不予填补。
（五）公告及招聘
1、赣州市人力资源和社会保障局将体检、考察合格的考生名单在网站公示7个工作日。公示结果不影响就业的，由赣州市人力资源和社会保障局核发就业批准文件，办理就业手续。对于多个单元捆绑的职位，将按照综合成绩从高分到低分的顺序择优录取。综合成绩相同者，由面试成绩最高者优先选拔（因怀孕未完成体检的合格人员也将参加职位选拔），若职位表上有其他备注，岗位选择以岗位表备注为准；因未达到考试空缺比例而减少的特定捆绑岗位招聘计划，如无应聘者，将自动取消。
2、2022届应届毕业生原则上须于2022年7月31日前取得并提供相应学历、学位等证明材料，否则取消其就业资格。
3、正式聘用人员按照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度（初次聘用人员试用期为12个月）。试用期包含在劳动合同期限内。试用期合格者，正式录用；未通过者，将被取消资格。正式聘用人员纳入编制管理。如果候选人目前在行政机构任职，则录用后将在企业机构任职。注：在编制登记制度外招聘的岗位，按照当地编制登记制度管理政策纳入登记管理。如候选人目前担任副处级以上职务，入职后按九级员工待遇。
4、市属事业单位和县（市、区）事业单位聘用的岗位有服务年限要求的人员，应在招聘单位任职不少于5年。在此期间，可以报考公务员考试。县（市、区）事业单位聘用的人员可以按照有关规定在县（市、区）事业单位之间进行交流。
五、咨询、监督、举报热线
招聘咨询电话：岗位条件咨询电话详情请见招聘单位咨询电话《赣州市2022年事业单位公开招聘人员岗位表》。
有关考试管理或注册的技术问题，请联系0797-8179899。
监督举报热线：0797-8996087。
政策咨询热线：0797-8992189。
六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求进行，严格落实疫情防控措施，确保招聘工作安全有序进行。
（二）考生须在考前或进入赣州前通过微信、支付宝等渠道及“赣府通”平台申请“赣通码”。来（返）赣州考生应提前填写“赣通码”赣（返乡）报名信息。
（三）来（返）赣州的境外、省外考生应根据疫情防控要求，合理安排行程。
1、海外考生应至少提前28天入境；
2、省外考生应密切关注居住地和我省市疫情形势，按照防控政策要求，合理安排进入赣州时间。
（四）有下列情况的考生须提供相关准考证明方可进场参加考试：
1、14天内从省外进入江西但无中高风险地区所在市居住史的人员，须在24小时内提供核酸检测阴性证明；
2、7天内出现发热、干咳、嗅觉丧失等异常情况，需提供24小时内核酸检测阴性证明；
3、其他按照规定需要提供准考证的情况。
（五）有下列情形之一的考生不得参加考试：
1. 仍在隔离治疗期间的COVID-19确诊病例、疑似病例和无症状感染者；
2.健康管理期内的密切接触者、密切接触者的密切接触者等重点人群。
3.28天内有境外居住史、21天内有中高风险地区居住史、境内有中高风险地区所在县（区）居住史的人员14天内，7天内有中高风险地区所在市级居住史的人员。
4、健康码显示黄码、红码的人员。
5、考试前14天内有省外旅行史且24小时内无法提供核酸检测阴性证明的人员。
（六）考试
生应积极配合考点、考场做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间，建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时，应提供纸质准考证、有效身份证件及其他证明材料查验，并接受体温测量、行程轨迹和“赣通码”核验。体温查验＜37.3℃，“赣通码”显示绿码（当日更新），且健康状况无异常的考生，可入场参加考试。考前14天内有省外旅居史人员必须现场签订考生疫情防控承诺书。 （七）考生排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场及在考试过程中，均应全程佩戴口罩。每场考试结束后，应服从考点安排分批、错峰离场。 （八）考试过程中，考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的，转移至备用考场考试，考试时间不补；对评估不具备继续完成考试条件的，应及时送医就诊，考试时间不补。 （九）考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。 在公开招聘工作组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整，请密切关注后续公告。因疫情存在不确定性，请需参加招聘考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程，尽快返赣入赣。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。 七、本公告由赣州市人力资源和社会保障局负责解释。 （本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。） 附件：2022年赣州市事业单位招聘考试公告（1770人）_事业单位招聘网 1.赣州市2022年事业单位公开招聘人员岗位表 2.《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版） 3.低保保障家庭报考人员诚信承诺书
用户评论
哇，赣州市事业单位招聘这么多人，我正好准备考公，这公告一出，简直是个大好消息啊！1770人的岗位，机会真的不少呢。
有14位网友表示赞同！
每年都期待这样的公告，赣州市事业单位招这么多人，不知道我这次能不能抓住机会。
有5位网友表示赞同！
这公告一出，赣州市的考生肯定都激动坏了，1770个岗位，竞争肯定很激烈，希望我能够脱颖而出。
有5位网友表示赞同！
赣州市事业单位招聘公告一出，我赶紧看了看，这么多岗位，但我感觉竞争压力好大啊，还是得好好准备。
有17位网友表示赞同！
赣州市事业单位招聘公告发布了，这么多岗位，真是让人心动，但我担心自己的学历和专业不符，能报名吗？
有6位网友表示赞同！
赣州市事业单位招聘考试公告一出，我朋友都兴奋地跳了起来，说这次机会难得，一定要抓住。
有10位网友表示赞同！
这1770个岗位，不知道有多少人跟我一样，既兴奋又紧张，希望这次能顺利通过考试。
有14位网友表示赞同！
赣州市事业单位招聘公告发布，感觉今年竞争会更激烈，毕竟岗位这么多，大家都在努力备考。
有6位网友表示赞同！
每次看到这种公告，心里都是满满的期待，赣州市事业单位招聘，希望这次我能成功。
有12位网友表示赞同！
赣州市事业单位招聘考试公告出来了，我看了看，岗位挺多，但是报名条件挺严格的，不知道自己符不符合。
有8位网友表示赞同！
赣州市事业单位招聘，1770个岗位，真是让人心动，不过我担心自己准备得不够充分。
有13位网友表示赞同！
公告一出，朋友圈都炸了，赣州市事业单位招聘，这么多岗位，大家都在热议。
有5位网友表示赞同！
赣州市事业单位招聘公告发布，我决定这次一定要全力以赴，争取成为其中的一员。
有6位网友表示赞同！
看到赣州市事业单位招聘公告，我觉得自己离实现公务员梦又近了一步，加油！
有8位网友表示赞同！
赣州市事业单位招聘，我朋友都打算去报名了，说这次机会难得，一定要把握住。
有7位网友表示赞同！
赣州市事业单位招聘公告一出，我赶紧和家人商量了一下，决定也要试试看。
有17位网友表示赞同！
赣州市事业单位招聘，这么多岗位，不知道有多少人跟我一样，是第一次参加考试，感觉压力好大。
有20位网友表示赞同！
赣州市事业单位招聘考试公告，我决定报名试试，不管结果如何，至少努力过。
有13位网友表示赞同！
赣州市事业单位招聘，1770个岗位，竞争激烈，但我相信自己的实力，加油！
有5位网友表示赞同！