招聘426人！兴宾区大量释放教师，4月25日开始报名
分类：网校动态日期：2024-09-17 16:45:10人气：
来宾市发布最新教师招聘信息！
立志成为教师的朋友们，
看看有没有合适的职位，
抓住机会报名吧！
来宾市兴宾区2021年教师岗位紧缺，急需人才引进和公开招聘中小学（幼儿园）教师。
为加强我区师资队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（归人社发[2011]155号）、《关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》（归教标准[2019]19号）和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》（居民事务）办[2019]43号）等文件，经研究，我区2021年计划通过人才引进和公开招聘招聘教师426人，其中：急需人才82人，专业设置教师94人，有限教师250人。员工人数。为做好本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、申请条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）品行良好；
（四）一般年龄18周岁以上，35周岁以下（1985年4月25日至2003年4月25日期间出生）。具有中级以上职称、硕士以上学历者，年龄放宽至40岁以下（1980年4月25日以后出生）；取得特级教师职称年龄放宽至45周岁以下（1975年4月25日以后出生）；
（五）身体条件符合岗位要求；
（六）符合招聘条件和招聘岗位规定的其他条件。具体职位请参见《来宾市兴宾区2021年教师岗位紧缺急需人才引进计划表》（以下简称《计划表1》）和《来宾市兴宾区2021年公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表》（以下简称《计划表2》）。专业类别参见《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》（以下简称《目录》）；
（七）报考国家机关、事业单位在职人员，参加政治考试时必须提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明；
（八）有下列情形之一的，不得申请：
1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
2.在各级公务员、事业单位招聘中被发现有弄虚作假或者其他严重违反就业、招聘纪律行为的；
3、现役军人；
4. 2021年未毕业的在校毕业生；
5、参加兴宾区2020年公开招聘教师并入围录用，但在公示期后放弃聘用或上任后在服务期限内辞职的；
6、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；
7、依法被列入失信联合惩戒对象的；
8.有其他依法不准录用为事业单位工作人员情形的人员；
本次招聘如无特殊标记，须在2021年4月25日之前取得该职位所需的资格、证书等。年龄、工作年限、服务年限、违纪年限等涉及时间段的计算. 以2021年4月为基准，截止日期为3月25日，年份按全年累计。 2021年上半年认可的教师资格证书和2021年全日制大学毕业证书、学位证书可延期至2021年7月31日前取得。
2. 申请程序
本次招聘采用网上报名方式。
(1)职位查询。 2021年4月22日起，应聘者可登录来宾人才网（http://lb.gxrc.com/）查询各招聘单位的招聘人数、职位、资质等。教育部门负责解释招聘岗位所需的专业、学历、资历等问题。申请人如需咨询，请直接拨打以下联系电话《公告》或联系《计划表2》所列资格审查员。
（二）网上报名。 2021年4月25日8点30分至5月1日17:30。
报考人员须凭有效居民身份证报名，且只能报考一个职位。报名和考试时使用的居民身份证必须一致。申请人登录来宾人才网，下载《来宾市兴宾区2021年教师岗位紧缺急需人才引进报名登记表》或《来宾市兴宾区2021年公开招聘中小学（幼儿园）教师报名登记表》。如实填写应聘信息后，填写的报名表应以“姓名+人才引进报名表”或“姓名+公开招聘报名表”的格式命名并发送至指定报名邮箱：xbqjszp8091@ 163.com。
报名时，应聘者应仔细阅读并了解岗位资格，如实填写信息，并提交申请。申请人网上提交的申请材料必须完整、真实、准确、有效。注册信息一经确认，不可修改。网上报名提交的申请材料不真实、不完整或报名信息填写不正确，导致网上资格审查不通过的，责任由申请人自行承担。申请人提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。伪造、变造相关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）相关规定处理。
（三）资格审查。 2021年4月25日9:00至5月2日17:00。
招聘单位及其主管部门负责资格审查，应聘者的资格审查贯穿招聘全过程。不符合申请条件的，一经发现并核实，将取消其申请资格。
应聘者的审核结果将于2021年5月8日前在来宾市人才网公布。通过应聘资格审核的人员不得修改个人应聘信息或申请其他职位。
(4)改变位置。 2021年5月8日8:30至5月9日17:00。
应聘人员审核结果公布后，未通过报名资格审核的，符合其他岗位招聘条件的，可按原报名途径提交《报名表》。资格审查部门将于2021年5月11日前将资格审查结果通知应聘者。重新应聘职位资格审查未通过的，不得再次应聘其他职位。
（五）考试开题比例。本次招聘不设考试名额比例。若该职位无人应聘，则取消该职位的招聘计划。
3. 考试
该考试包括笔试和面试。
(一)笔试。
1、笔试岗位。
（1）《计划表1》主要岗位需进行笔试，笔试方式为理论知识测试；教师岗位原则上免笔试。如果招录人数与合格考生人数的比例超过1:3人，则须增设笔试筛选程序，笔试方式为现场写教案。
（2）《计划表2》城市学校教师岗位要求笔试，笔试方式为现场写教案；农村学校教师岗位原则上免笔试。招收人数与合格报考人数之比超过1:3人的，须增设笔试筛选程序，笔试方式与城市学校岗位笔试方式相同。
2、无需笔试。《计划表1》个教师岗位和《计划表2》个乡镇学校岗位，计划招聘人数与合格报考人数的比例未达到1:3人的，免笔试。
3.笔试内容。教师岗位笔试内容按学科从兴宾区学校现行教材中抽签确定；正职笔试内容是对校长履行职责所必需的理论知识的检验。笔试时间为60分钟。笔试总分为100分。成绩在60分以上（含60分）为合格。笔试成绩低于60分的，不能确定为面试人选。
4、笔试时间、地点。笔试公告将于2021年5月中下旬在客才网单独发布。
5、笔试成绩查询。笔试结束后，应聘者可登录来宾人才网（http://lb.gxrc.com/）查询笔试成绩。
（二）面试
1、确定面试资格审查人选。招聘单位根据计划招聘人数与面试考生1:3人的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试资格候选人。比例内最后一名候选人笔试成绩并列的，同时确定为面试资格审查候选人；笔试成绩无人合格的岗位，取消招聘计划；免笔试岗位资格审查合格的，确定为面试资格审查人选。
2、面试资格审核时间、地点。以面试资格审核公告为准。面试资格审核公告将于2021年5月中下旬发布。
面试资格审查方式为现场核查。申请人（或委托人）持本人有效居民身份证、户口簿、登记表、毕业证书（2021届全日制普通高校毕业生可提供加盖学校公章的就业推荐表），普通话水平考试等级证明、教师资格证（或国家教师资格考试证明，但政审考核时不能提供教师资格证的，将被取消聘用资格）等原件及复印件，请到指定地点在规定时间内地点进行现场资格审核，审核通过的考生签字确认后将获得《面试确认书》。申请人（或委托人）未按时参加现场核查的，视为放弃面试资格。
笔试岗位，资格审查未通过或放弃面试资格的，可按照同岗位笔试成绩从高分到低分的顺序进行顶替。替代候选人资格审查同上。
放弃面试资格的应聘者应提供书面申请，或由两名工作人员进行电话录音并签字确认。
3、面试人选确定。面试资格审查合格者，确定为面试人选。经兴宾区教育部门审核汇总后，将在来宾人才网予以公示。具体面试名单见附件《来宾市兴宾区2021年教师岗位紧缺急需人才引进和公开招聘中小学（幼儿园）教师面试公告》（以下简称《面试公告》）。
面试公告发布后，如有应聘者主动放弃面试资格的，不再更换面试人选，按实际人员进行面试。
面试公告发布时间：2021年5月中下旬。
4.面试内容和形式。
（一）《计划表1》职位采用结构化面试，主要考察应聘者的专业认知、综合分析能力、组织协调能力、沟通能力、礼仪、言语表达等方面的综合表现。面试时间共12分钟，其中审题3分钟，回答问题9分钟。
（二）岗位《计划表2》采用模拟课堂情景教学方式，主要考核考生职业道德、心理素质、仪表、言语表达、思维质量等基本教学素质以及基本教学设计、教学实施、教学通过备课、试讲等方式培养技能，其中备课40分钟，试讲12分钟。
5、面试时间、地点。具体面试时间、地点详见利宾人才网（http://lb.gxrc.com/）发布的面试公告。
6、访谈的组织和管理。由兴宾区教育体育局会同兴宾区人力资源和社会保障局组织实施。面试审查员由兴宾区人力资源社会保障局、兴宾区教育体育局指定的7名人员以及外部单位的专家组成。面试采用考官和考生双重抽签制度。面试过程中，考官与考生之间实行封闭式管理。严禁携带手机等通讯工具进入候诊室、面试考场。不得向面试考官提供应聘者的个人信息。考官将根据考生的面试序号给出分数。考官、考生、考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、学校或单位、籍贯、家长工作单位等信息。若应聘者泄露信息，将扣除面试成绩的5%-20%。情节严重的，取消面试成绩。面试当日因个人原因未能按时参加面试的，视为自动放弃面试资格。
7.面试结果公布。本次招聘面试的成绩为应聘人员的总成绩。面试满分为100分，达到60分即为合格。各招聘职位面试后当场公布面试成绩及排名。计划招聘人数与面试人数未达到1,333,603比例的职位，应聘者得分须达到70分及以上方可合格。若应聘者均未达到70分以上，则取消该职位的招聘。面试成绩不合格的，不予确定为考核、体检人选。
8.采访录像。访谈组织实施部门将在访谈室对整个访谈过程进行录像，录像保存一年以上以供查阅。
4.评估与体检
招聘单位根据拟招收人员与考核体检人选1:1人的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。面试成绩并列时，笔试岗位，按笔试成绩最高的考生作为考核和体检的人选。免笔试的岗位，将使用备份面试题库进行重新面试，并选择面试成绩最高的候选人作为考核和体检的候选人。
(一)体检。招考单位和教育主管部门确定的考核、体检考生将进行统一体检，体检费用由考生自行承担。体检标准按照公务员录用标准执行。申请人对其他体检项目结果有疑问的，可以自收到体检结论通知之日起7日内向体检实施机构提出复查申请，批准后进行审查。体检实施机构、体检医疗机构及其工作人员应当对复检事项严格保密。未当日复查的项目原则上不得在原体检医院复查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为影响体检结论的项目。
体检和复查在指定医疗机构进行。体检不合格或自愿放弃的，可按照同岗位总分最高分到最低分的顺序递补。
(2)评估。体检结论合格的人员，确定为考核对象。招聘单位及其主管部门或者人力资源社会保障部门应当成立2人以上组成的考核小组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》（来政人发[2007]10号）的有关规定对考核对象进行考核。 40）。考核不合格或主动放弃的，可按照同职位总分最高分到最低分的顺序递补。
自收到考核通知之日起5日内，考核主体须提供教师资格证书、毕业证书、普通话水平证书等原件。国家机关、事业单位工作人员申请考核还须提供书面同意书。经原工作单位和主管部门审查。证明，否则将取消入学资格。 2021年上半年认可的教师资格证书和2021年全日制大学毕业证书、学位证书可延期至2021年7月31日。
（三）公告。根据应聘人员的综合成绩、考核情况和体检结果，经集体研究后，在来宾市人才网及单位工作专区公布拟录用人员名单。公示内容包括拟聘用人员的任职资格、姓名、性别、工作单位或研究生院系、专业及主管电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应当及时进行审核。举报问题影响就业并经查实的，取消其就业资格；举报问题难以核实的，暂停审批，待核实结论后，再决定是否录用。
拟聘人员名单公示期间，应聘者主动放弃聘用资格或者公示不合格人员的，招聘单位将暂缓聘用拟聘人员。
公告时间：2021年7月上旬。
五、审批与聘用
（一）公示后无异议的，由招考单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经兴宾区教育体育局、兴宾区人力资源社会保障局审核后报报来宾市人力资源和社会保障局批准，并办理聘用手续。
六、加强领导，严明纪律
（一）严格疫情防控措施。参照笔试和面试的考生须通过现场体温检测和健康码验证后方可进入考点。考场内必须保持适当的社交距离，进入考场后须始终佩戴口罩。
（二）全面贯彻“公开、公平、公正”和“竞争择优”的原则。招聘单位和主管部门要自觉接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督。要切实加强对招聘工作的领导，精心组织、精心部署、密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（三）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系或者其他可能影响招聘公平性的关系的，应避免参加。
（四）严格工作纪律。招聘单位、招聘人员和应聘者在公开招聘过程中出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。
（五）建立诚信档案。应聘者有下列失信行为的，将记入诚信档案，供招聘单位检查时查阅。
1.面试公告发布后，申请人在面试、体检、考核阶段放弃的，并在收到通知后2天内及时提出书面放弃申请的，将记入诚信档案，保存期限为半年；上述情况总共出现两次。收到通知后2日内未书面提出申请的，将记入诚信档案，保存期限1年；接到通知后2日内未提出书面豁免申请的，将记入诚信档案，保存期限为2年。
2、拟聘人员名单公布后放弃的应聘者，将记入诚信档案，保存3年。
3、录用为事业单位人员后无故逾期未报到或试用期内放弃的，记入诚信档案，保存5年。
七、相关说明
（一）应聘者应在应聘期间及时关注来宾人才网发布的最新招聘信息。如因个人原因错过重要信息，影响招考考试，后果自负。
（二）本次考试不指定考试用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试团体、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或刊物、辅导教材、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
本公告由来宾市兴宾区人力资源和社会保障局、来宾市兴宾区教育体育局负责解释。
咨询电话：
来宾市兴宾区教育体育局人力资源科：0772-4228091、4228092；
来宾市兴宾区人力资源和社会保障局业务管理股：0772-4220086；
监督电话：0772-4228081
识别下方二维码获取附件内容
附件1：来宾市兴宾区2021年教师岗位紧缺急需人才引进计划
附件2：来宾市兴宾区2021年教师紧缺急需教师招聘登记表
附件3：来宾市兴宾区2021年公开招聘中小学（幼儿园）教师计划
附件4：来宾市兴宾区2021年公开招聘中小学（幼儿园）教师报名表
附件5：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）
来宾市兴宾区人力资源和社会保障局
用户评论
哎呀，这个消息太好了！兴宾区能释放这么多教师岗位，真的是给年轻人提供了很好的机会啊。
有19位网友表示赞同！
4月25日开始报名，我得赶紧做好准备，看看能不能抓住这个机会。
有14位网友表示赞同！
哇，426个岗位，竞争肯定很激烈，我得加油学习了。
有8位网友表示赞同！
真的是个好消息，我之前就一直想当老师，这下有机会了。
有16位网友表示赞同！
兴宾区大量释放教师，那是不是待遇也提高了呢？期待看到具体的招聘条件。
有10位网友表示赞同！
这个消息让我想起了自己读书时的老师，希望这些新教师能给我们带来更多新鲜血液。
有17位网友表示赞同！
报名开始时间有点早，得提前做好准备，不然到时候手忙脚乱的。
有18位网友表示赞同！
426人啊，我得赶紧看看具体的岗位要求，看看自己符不符合条件。
有15位网友表示赞同！
这个招聘信息一出，估计会有很多人抢着报名，我得做好准备，争取脱颖而出。
有11位网友表示赞同！
真的是个好消息，我有个亲戚也想当老师，这下有希望了。
有5位网友表示赞同！
教师岗位竞争激烈是肯定的，但我相信只要自己努力，一定能成功。
有13位网友表示赞同！
4月25日开始报名，我得提前规划一下自己的时间，毕竟报名还要准备资料。
有8位网友表示赞同！
大量释放教师岗位，希望兴宾区能提高教师的待遇，让更多人愿意投身教育事业。
有19位网友表示赞同！
这个消息一出，估计很多家长和学生都会很高兴，希望老师们能教得更好。
有11位网友表示赞同！
426个岗位，我得好好研究一下招聘要求，看看自己有没有优势。
有7位网友表示赞同！
这个招聘信息真是让人激动，我也要开始准备报名材料了。
有8位网友表示赞同！
大量教师岗位释放，不知道这次招聘的流程会是什么样的，希望顺利。
有16位网友表示赞同！
4月25日报名，我得提前了解报名流程，以免到时候出错。
有14位网友表示赞同！
希望这次招聘能公平公正，让真正有实力的人能有机会成为教师。
有12位网友表示赞同！