行动教育：首个EMBA项目，“一核双翼”战略清晰，赋能企业成就未来
分类：网校动态日期：2024-09-01 07:37:22人气：
上海艾克思教育科技有限公司（以下简称“艾克思教育”或“公司”）的前身是上海艾克思成功教育信息咨询有限公司（以下简称“艾克思有限公司”）。 ）成立于2006年3月，主要为企业提供综合服务。生命周期服务包括有效性管理培训、咨询、年度顾问和学习工具。
2011年12月，行动股份有限公司整体变更为股份有限公司，注册资本增至9000万元，并于2015年1月在新三板挂牌。
2017年6月，首次上市申请文件正式向证监会提交，历时四年。移动教育于2021年4月在上海证券交易所上市。
经过15年的发展，移动教育已发展成为中国第一的管理教育公司、全球第一的商学院。定位为“提升企业竞争力的云智能平台”，致力于为中小民营企业提供全生命周期生态系统。建立全球知识服务和智力支撑平台，打造全球高效商学院。
目前公司已在上海、北京、深圳等国内主要城市设立了30多家分公司，建立了覆盖全国的营销网络和销售渠道。拥有400余项商标、版权等知识产权和28个分院，累计服务企业用户7万余家，其中上市公司用户300余家，如顾家家居、西贝面村、名创优品、味千拉面、海澜之家、Holita等
上市后，公司“一核两翼”的发展战略日益明确。不仅专注于企业家管理培训核心业务，还积极发展管理咨询业务和股权投资业务。
1.2.股权关系：家族持股+平台持股，股权集中，激励充足
公司股权关系呈现家族控股+平台控股的特点。公司实际控制人为李健，与李伟腾、赵颖一致行动人。
截至2021年6月末，李健直接持有公司31.22%的股份，通过上海云盾商务咨询合伙企业（有限合伙）（以下简称“上海云盾”）持有公司3.08%的股份，持有公司3.08%的股份。通过上海蓝海持有%的公司股份。有效商业咨询合伙企业（有限合伙）（以下简称“上海蓝晓”）持有公司0.96%的股份；
李伟腾（李健父亲）直接持有公司2.14%的股份，并通过上海蓝晓持有公司0.06%的股份；赵颖（李健之妻）通过上海蓝晓持有公司7.08%的股份；
李健及其联系人合计持有公司46.79%的股份，公司股权关系呈现家族控股特征。
同时，公司股权关系也呈现出平台持股的特征。上海云盾、上海蓝晓、上海云晓投资管理中心（有限合伙）（以下简称“上海云晓”）均为平台股东。截至2021年6月，三大持股平台各持股10.35%。19.06%和6.68%的股份。剔除李健及其一致行动人的股份后，三大平台持股分别持有公司7.27%、4.94%和6.88%的股份。
1.3.主营业务：专注有效管理培训，积极发展管理咨询
公司致力于为中小型民营企业客户提供全生命周期的生态知识服务和智力支持。其业务主要包括企业管理培训、管理咨询服务以及相关图书、音像制品的销售。
公司管理培训业务主要包括公开课程、企业内部培训等业务类型。旨在通过有效实用的企业管理课程帮助中小民营企业家提高管理水平，为中小民营企业提供战略、绩效、财务、营销、销售等方面的信息。人才、团队等专业企业管理知识服务。
2018年至2021年6月，公司管理培训业务营业收入分别为3.27亿元、3.55亿元、3.3亿元、2.14亿元，业务占比分别为74.75%、80.98%、87.27%、88.43% 。
公司管理咨询业务主要包括综合管理咨询业务和孵化器业务。一般管理咨询业务主要是指公司接受客户委托，针对客户在经营管理过程中遇到的各种管理问题提供建议和解决方案的业务，包括绩效管理、战略规划、营销控制、财务控制、 ETC。
孵化器服务业务是公司为满足创业创新企业需求而推出的一项服务。主要为初创企业或传统企业转型提供商业模式、股权计划等方面的咨询服务。
近年来，公司一直致力于推动管理咨询业务的标准化。公司承接的非标管理咨询业务较少，导致管理咨询业务呈下降趋势。 2018年至2021年6月，公司管理咨询业务营业收入分别为1.05亿元、7.9亿元。亿元、4400万元、2500万元，业务占比分别为24.00%、17.90%、11.51%、10.45%。
2021年9月，公司向市场推出企业数字化平台，形成线下“企业商学院建设”+线上“企业数字化平台”，真正践行“SAAS”服务软件化，结合软件平台提供深度服务企业客户。和持续的服务。
目前市场反馈良好，海大股份、双强股份等上市公司已开始引入其构建企业职业培训体系。预计未来咨询业务有望继续恢复增长。
此外，公司将研发成果和课程教材开发成图书、音像制品等产品，经批准后对外销售，但规模仍较小。
2018年至2021年6月，公司图书音像销售业务营业收入分别为426万元、447万元、380万元、173万元，占比0.97%、1.02%、1.00%、0.81%分别。
1.4.盈利能力：毛利率较高，盈利能力较强
公司毛利率较高，整体毛利率呈上升趋势。 2018年至2021年6月，公司综合毛利率分别为73.53%、75.72%、78.80%和79.70%。
业务方面，2018年至2020年公司管理培训业务毛利率分别为78.62%、80.76%和83.03%，管理咨询业务毛利率分别为57.90%、54.10%和50.91%，图书音像制品销售毛利率为62.18%。 %、58.24% 和30.33%。
近年来，公司完成管理培训业务标准化，大力推广在线EMBA、浓缩EMBA、校长EMBA、哲学EMBA等标准化课程。受此影响，公司管理培训业务毛利率持续上升，未来仍有增长空间。
同时，公司正在积极推进管理咨询业务标准化工作，预计今年将发力。标准化有利于提高管理咨询业务的毛利率。
预计未来几年公司综合毛利率仍有提升空间，特别是标准化后的管理咨询业务毛利率。公司净利率和ROE也较高，且净利率持续上升。
公司2018年至2021年6月净利润率分别为26.22%、27.84%、28.64%和31.81%，ROE（加权）分别为47.77%、36.07%、26.59%和11.67%。
总体来看，公司的毛利率、净利润率和ROE均较高，盈利能力较强。
2. 行业分析：管理培训方兴未艾，竞争充分前景广阔
2.1。行业演变：从拓宽视野到在职培训，从讲座到团队运作
企业管理培训是旨在提高企业组织管理技能的教育活动。它是分析、优化、评价和指导企业经营活动的过程。它涵盖了企业管理的多个方面，包括战略管理、生产采购管理、营销营销、财务管理、人力资源管理、信息系统等各种模块。
改革开放以来，我国企业管理培训行业主要经历了大学主导阶段、培训产业化阶段、企业自主教育阶段、创业培训阶段。
20世纪80年代，我国开始引入现代企业管理培训理念，注重开阔视野、解读宏观形势，进行一些现代管理知识和理论的培训；
20世纪90年代至2010年，我国开始大规模、有组织地开展现代企业管理教育活动。许多大学相继开设了工商管理学科，建立了工商管理学院。与此同时，管理培训机构也开始出现，为企业提供专业培训。培训服务方面，公开课市场升温，企业内部培训职能开始细化，在职培训项目逐步规范；
2010年后，我国管理培训产业开始规模化。企业管理培训服务商逐渐形成。行业分为梯队。大需求方逐步将企业培训纳入预算管理。企业管理培训服务采购开始通过招标方式进行。行业正式从老师主导的讲授模式升级为项目团队为主的运营模式。
2.2.行业政策：管理培训赋能中小企业，未来政策支持值得期待。
企业管理培训作为现代服务业的一种，可以帮助企业提高管理水平、促进管理创新，有利于刺激社会消费、促进内需增长，得到了国家政策的一贯支持。
特别是近年来，随着国家高度重视就业，鼓励创业和中小企业发展的政策不断出台。
2017年2月，《关于“十三五”促进就业规划的通知》明确提出，要积极探索创业培训与技能培训、区域产业相结合的培训模式，试点推广“慕课”等新型“互联网+”创业培训模式，推出线上课程大规模训练模型。
2019年2月《关于国家职业教育改革实施方案的通知》号文件明确要求支持和规范社会力量举办职业教育培训，鼓励股份制、混合所有制等职业院校和各类职业培训机构发展。
2019年4月《关于促进中小企业健康发展的指导意见》明确提出要注重培育创业团队，持续培养中小企业管理领军人才，提高中小企业管理水平企业。
2020年9月《关于做好2020-2021年度中小企业经营管理领军人才培训工作的通知》号文件，明确要求深入实施企业管理人才素质提升工程，提升中小企业管理水平，引导中小企业高质量发展。
2021年10月《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育，鼓励各类企业依法参与举办职业教育，鼓励职业学校与社会资本合作建设职业教育基础设施，培训基地、工作共享公共培训基地。
国家统计局数据显示，目前，中小企业是我国最具活力的市场主体，约占我国企业数量的99%。国家通过管理培训为中小企业赋能，这也将带动中小企业积极拥抱管理培训，通过培训获得管理技能、实践经验和行业资源。预计未来国家对中小企业的支持政策将持续出台，管理培训行业未来将获得更多的政策支持和市场机会。
2.3.市场空间：管理培训需求旺盛，市场规模增长迅速。
《2020中国企业发展数据年报》显示，2020年我国新登记市场主体2735.4万户。截至2021年2月末，我国活跃/存量市场主体1.44亿户，其中企业4457.2万户，个体工业9604.6万户。和商业户。
庞大的市场主体是管理培训行业发展的基石。特别是近年来，企业培训意识增强，培训消费能力增强。加之市场竞争的加剧和企业自身发展的需要，企业管理培训的需求十分旺盛，市场规模不断扩大。
据中研普华管理咨询公司研究，截至2018年底，我国管理培训行业企业数量约为7.8万家，行业市场规模约为3024亿元。 2015-2018年行业市场规模复合增长率为18.44%，预计到2022年管理培训行业市场规模有望突破5000亿元。
展望未来，管理培训行业的增长动力有很多：
（一）市场主体快速壮大。
2020年，我国新增市场主体2735.4万户，同比增长12.8%，其中新设企业867.8万户，同比增长17.41%。我国新设立企业数量这几年呈现持续增长趋势。
（二）大力发展资本市场。
北京证券交易所的成立，将我国资本市场推向了新的高度。中国不仅有主板、中小板、创业板、科创板，还将有主要针对中小企业的北京证券交易所。大股权时代，中小企业上市愿望增强，利用管理培训、规范化发展成为很多中小企业的一大选择。
（三）市场竞争日趋激烈。
激烈的市场竞争迫切要求提高管理技能和水平，向管理要效益，增强企业竞争力。
（四）企业培训投入持续增长。
据51job调查统计：2019年企业平均培训投入为2472元/人/年，较2015年增加331元/人/年，连续四年稳定增长。
2.4.竞争格局：大行业小公司竞争充分，未来有效管理有望上升。
我国管理培训行业具有“大行业、小公司”的特点。培训机构数量较多，但总体规模普遍较小，同质化竞争明显，市场集中度较低，缺乏绝对的领先品牌。
从市场参与者来看，我国管理培训行业的主要参与者为：高等院校商学院、在华跨国培训机构、以咨询为主的公司和企业管理培训公司。
我国管理培训主要分为两类：大学培训和社会培训。大学培养主要是指北大、清华等国内大学开设的MBA或EMBA课程。充分利用高校师资资源进行培训。培训内容一般为：国内外最前沿的管理科学理论知识和经典案例，并能获得教育部认可的学历证书，如北大光华管理学院MBA、清华大学MBA经济管理学院、长江商学院、中欧商学院等
社会化培训商业模式主要是指跨国培训公司或国内培训公司提供的企业管理培训服务，如华智国际、SGS管理学院、中兴集团等跨国培训公司在华、行动教育、和君商学院、聚成中交所、时代光华等本土管理培训公司。这些管理培训机构注重实用管理技能的培养，强调企业内部培训机制的建立，注重管理赋能提高效率。他们一般不颁发相应的学历证书。
此外，还有从事管理培训业务的以咨询为主的公司，如麦肯锡、波士顿、贝恩等国际咨询公司，以及北大纵横等国内咨询公司从事管理培训业务。一些专业咨询公司通过设立商学院积极发展管理培训业务。例如，麦肯锡商学院打造了数字化闭环学习平台，通过提供知识与行动相结合的学习产品和独特体验，释放每一位未来领导者的潜力，从而赋能未来组织的变革和转型。
展望未来，管理培训行业需求持续释放，有效管理开始崛起，在线培训强势起飞。
中国经济的持续增长和转型发展是管理培训需求释放的根本原因。通过管理赋能，可以挖掘企业管理者的潜力，提升企业竞争力，让企业在未来立于不败之地。
同时，企业管理培训也更加注重实效。不再局限于开阔视野、掌握知识、积累人脉。更多的是学以致用，能够解决企业发展过程中出现的各种管理问题。有效的管理在股权时代将拥有独特的未来。更多市场。
此外，由于COVID-19疫情的影响，在线管理培训课程加速渗透，取得了良好的效果。不仅在线学生激增，收费标准也提高了。 “量价齐升”是在线管理培训课程的主要特点。
目前，管理培训领先企业都非常重视在线课程。麦肯锡商学院推出数字化闭环学习平台，移动教育在线MBA供需两旺，巨成推出智能学习管理平台。
3. 公司分析：时效管理第一品牌，一核两翼未来可期
3.1。四大产品满足客户群体需求，有效管理助力公司成长
公司主要为企业提供全生命周期服务，包括有效的管理培训、咨询辅导、年度顾问和学习工具，致力于成为企业家有效的商学院。
公司管理培训产品线主要有：《在线EMBA》、《浓缩EMBA》、《校长EMBA》、《哲学 EMBA》，可满足企业不同阶段管理培训的需求。公司产品注重实用效果，课程针对性强，直接针对企业管理需求。针对难点、痛点、重点进行全面提升，提升受训企业的管理能力和管理效率，助力企业快速成长。
《在线EMBA》 主要针对产值5000万元以下的创业者，学费39800元/人，学制1年，共52节课（45分钟录播+1.5小时直播互动）问答），内容由战略、股权、人力资源、人才体系、效率、营销、领导力、互联网、法律、财务、绩效、销售等12个模块组成。
2018年，公司开始开发在线课程，2019年启动销售，2020年付费客户突破5000人。 2018年至2020年，公共在线培训业务收入分别为78万元、527万元和3186万元，在线培训业务实现翻倍增长。
据公司公告称，未来公司将继续加大在线培训业务。移动MOOC智库建设项目是公司投资项目之一。预计总投资9890万元，其中使用6000万元。该项目是基于互联网云计算、移动通信、大数据管理与分析技术的互联网教育平台，可以为广大互联网客户提供在线管理教育服务。
《在线EMBA》主要针对产值5000万元以上的企业家。学费为29800元/人，2021年9月1日起涨至35800元/人。
《浓缩EMBA》主要有战略设计、价值创造、产品战略、人才战略、用户战略、预算管理、绩效管理、营销管理、财务管理、资本杠杆等10大模块，形成运营实施的闭环体系战略。一致性，而且课程针对性很强，直击企业管理的难点、痛点和重点，避免了企业经常犯的重大错误。
《浓缩EMBA》是公司的引流产品。今年在校生约1.2万人，销售额约2亿元，课程销售收入约120-1.4亿元，约占公司收入的20%。公司《浓缩EMBA》已营业15年，每年举办约40个班，每个班约300-500名学生。目前已举办420多期课程，这是公司未来十年的增长动力之一。
《浓缩EMBA》 主要针对产值1亿元以上的企业家，学费每人29.8万元，学制1.5年，必修课10门，选修课3门，每月一课，每课时2 -3天。
《校长EMBA》 能够全面提升企业家的组织管理能力。该课程包括组织能力和成长系统。组织能力主要包括招聘、企业大学、股权设计、机制设计、数智组织、组织领导等成长体系包括战略创新、经营战略、品牌战略、大营销体系、大金融体系、金融创新和经济趋势。
《校长EMBA》是公司的主打产品。每当学生人数达到100人时就开班。2021年之前，每年开班11班左右，2021年预计班数达到15班。目前已开班《校长EMBA》 55期，收入贡献约为50%。
《校长EMBA》主要针对产值10亿元以上的企业家。学费29.8万元，学制1年，每2个月开班一次。《哲学EMBA》有6门必修课。课程内容是东方的管理智慧和西方的哲学。课程内容主要包括《哲学EMBA》+哲学，《论语》+哲学，《道德经》+哲学，《孙子兵法》+哲学，《黄帝内经》++哲学，010-30 000等6门经典课程及以色列游学。
3.2.完善销售网络，加强研发，拥有雄厚的客户素质师资。
公司线下和线上业务并举，建立了较为完善的销售和服务网络。
线下网络方面，公司在北京、上海、深圳、杭州、成都以及南京、武汉、合肥、郑州、济南、石家庄、西安、昆明、长沙、广州设立了五个销售服务子公司、佛山、东莞在厦门、厦门等省会城市及经济发达城市设立了30多家分公司。
未来，公司将继续加大和优化业务网络建设。公司投资项目主要投资智慧管理培训基地建设项目，线下分支机构数量预计将达到50家。
线上销售渠道方面，公司推出在线EMBA课程，开发移动商学院APP，通过移动MOOC智能建设项目进一步强化线上优势，吸引线上流量，开发线下客户。同时，公司还拥有一支强大的销售团队。
公司高度重视课程开发和迭代，进行差异化、针对性的研发。
公司拥有销售人员800余人。这些销售人员站在市场第一线，深入企业了解企业家的管理需求，并向总部研发部门反馈。总部开展研讨会和课程开发，每年开展不少于20%至30%的课程。 %以上的迭代，因此课程具有很强的针对性和实用性。
公司已拥有系统的课程研发团队，由内部教学、推广、研发专家组成。同时，公司还积极与其他公司和专家合作开发课程。公司拥有完整的研发体系，拥有独立的研究院，规范的研发流程，能够满足公司业务发展的需要。
近年来公司研发投入持续增长。 2018年至2021年6月，公司研发费用分别为1702万元、1721万元、1774万元、1340万元。研发费用率分别为3.89%、3.92%、4.68%和5.54%。
公司成立以来，已服务超过15万名企业学员、超过7万家企业客户、600多家上市公司（其中新三板300多家）、谷家家居等数千家行业和区域龙头企业陈设及三全食品、绿妈妈、香飘飘、好小姐、比亚迪、西北面村等，公司拥有优质客户。公司管理培训业务讲求实效。这种课程满足了中小企业发展的管理需求，受到了客户的好评。
公司经过内部和外部培训，拥有一支经验丰富的师资队伍。
公司的教学团队主要由内部讲师和外部名师组成。内部讲师都是全职，通常是知名企业或千亿企业的前高管，比如顺丰集团前营销副总裁陈军。除了固定报酬外，这些专职讲师，还有额外的咨询业务分享业绩。
外部名师主要指著名教授、学者，如国际货币基金组织前全球副总裁朱民教授、哈佛商学院罗伯特·卡普兰教授等。这些名师一般每年授课4到2次，但有无后续咨询项目。获得的收入主要是学费。
整体来看，内部讲师贡献业绩，外部名师赋能品牌。两者相辅相成，共同打造行动口碑，确立移动教育的师资优势。
3.3. “一核两翼”战略清晰，未来发展动力十足。
上市后，公司战略日益清晰，“一核两翼”初现端倪。 “一个核心”是公司的核心业务，专注于企业家工商管理教育，深耕企业管理培训，秉承“宽一米，深一千米”的服务理念，通过管理赋能提升客户价值，持续提升客户价值。把公司做大做强经营业务。
未来，公司将进一步拓展渠道，完善全国业务网络，持续扩大影响力，并利用主板上市提升品牌知名度，努力开发大客户，享受上市带来的红利。
同时，公司深耕主业将带来两大溢出效应，一是管理咨询业务，二是股权投资业务。这两项业务已成为公司的“两翼”。
管理咨询方面，在管理培训过程中，公司发现部分企业实施管理有困难，或者大企业对管理咨询服务有需求，向该公司购买了相应的服务。管理咨询业务拥有良好的客户基础。
2018年，公司管理咨询业务突破亿元。后来，为了规范管理咨询业务，公司积极控制和缩减管理咨询业务规模。
2021年9月，公司向市场推出企业数字化平台，形成线下“企业商学院建设”+线上“企业数字化平台”，真正践行“SAAS”服务软件化，结合软件平台提供深度服务企业客户。和持续的服务。
目前市场反馈良好，海大股份、双强股份等上市公司已开始引入其构建企业职业培训体系。预计未来咨询业务有望继续恢复增长。
在股权投资方面，该公司的学员绝大多数都是民营企业家。这些企业中不乏优秀企业，甚至是细分行业的龙头企业。这些公司具有巨大的上市潜力。 2020年，公司共有11名学员获得成功。首次公开募股。
公司股权投资业务主要以Pre-IPO为主。据公司公告称，已设立2亿元私募股权投资基金，重点投资业绩稳定、估值较低、技术领先、潜力巨大的学生企业。股权比例不会很高。高，一般控制在5%以内。预计未来股权投资业务将对公司业绩产生积极影响。
公司发展战略明确，“一核两翼”有望带动公司未来几年的快速增长。
(1)品牌放大效应。受上市影响，大客户本来是遥不可及的，但现在成功上市，资本市场的放大效应得到体现，大客户开始变成企业客户。中小客户正在加快学习步伐。除了向公司学习企业管理之外，他们还有向IPO“学习”的想法。
(2)网络扩张效应。公司进入资本市场带来的最大红利就是融资渠道的打通。公司将投入巨资完善和升级全国营销网络和培训基地，增强服务更多中小企业的能力，进而抢占全国管理培训市场。
在此背景下，公司经营状况良好。 2021年1月至6月，公司营业收入2.42亿元，同比增长78%；归属于母公司净利润7700万元，同比增长93%；合同负债6.88亿元，同比增长33%。
公司全年合同销售额预计达8亿元，增强了2022年业绩的确定性和灵活性。从长期来看，公司增长动能十足，大概率保持复合增速未来几年将达到30%左右。
4. 财务分析：商业模式助力现金流管理，现金充足负债率低
4.1。预付学费+课程销售模式，现金流好，盈利能力强
管理培训行业的商业模式一般采用预收学费+确认课程销售收入的商业模式。
通常，管理培训公司通过自己的销售团队和其他销售平台将管理培训产品推向市场。如果客户有合作意向，则签订管理培训业务合同。
根据行业惯例，管理培训合同签订后，客户需提前全额支付管理培训服务费。
管理培训公司收到服务款后，确认为合同负债（2020年之前列出的项目为预收款项），并根据业务合同的规定安排学员参加相应的管理培训课程。
相关服务完成后，管理培训公司确认相关劳务收入并结转相应的合同负债，管理培训业务结束。
管理培训行业的商业模式非常有利于现金流管理。所有学费均在服务开始前缴纳，基本不存在未收到款项的情况。这种预付学费模式有两大好处：
（1）经营性现金流良好，持续的现金流入成为管理公司发展的源泉；
（2）盈利能力比较强，良好的现金流带来更多的现金，财务费用会显着减少，并且不存在应收账款，会减少资产减值损失，从而增强管理培训公司的盈利能力。
2017年至2020年，公司现金比率（销售商品、提供劳务收到的现金与营业收入的比率）分别为1.41、1.32、1.19和1.41，经营性现金流量净额分别为2.46亿元、2.69亿元和2.69亿元。分别为1.83亿元。人民币和1.89亿元，均超过同期归属于母公司的净利润。公司的利润是靠现金流支撑的。
公司盈利能力较强。 2017年至2020年，公司毛利率分别为72.52%、73.53%、75.72%和78.80%，净利润率分别为29.23%、26.22%、27.74%和28.64%，ROE分别为48.87%和46.10。 %、34.04% 和25.21%。
与可比公司相比，公司毛利率稳步上升，处于较高水平，而可比上市公司创业黑
马、中研瀚海相对较低，并且波动较大。 4.2. 资金充足资产质量好，负债较低杠杆空间大 截至2021年6月末，公司总资产18.42亿元，主要由9.49亿元的货币资金、6.05亿元的交易性金融资产、1.82亿元的固定资产组成。 公司可用资金（货币资金+交易性金融资产）合计15.54亿元，占总资产的比重达到84.36%，公司资金充足率很高。公司固定资产主要指位于上海市闵行区兴虹路168弄3号一栋大厦，建筑面积约5265平方米，原值约2亿元。 该处物业位于虹桥商务区，物业价格已经明显上升，重估价值相对较高。 同时，公司总负债8亿元，主要由6.88亿元的合同负债组成，合同负债为预收学员学费，随着预售课的销课，合同负债将转化为公司收入，并降低公司偿债压力。 公司无银行借款，无应付债券，无还款压力。公司资产负债率较低。 截至2021年6月末，公司资产负债率43.45%，剔除掉预收款后的资产负债率6.08%，未来杠杆空间较大。
用户评论
这个EMBA项目听起来挺有料的，一核双翼的战略听起来挺高明的，希望能对企业发展有帮助。
有5位网友表示赞同！
首个EMBA项目，感觉这所学校很有前瞻性，期待看到他们的成果。
有15位网友表示赞同！
一核双翼的战略，听起来很独特，不知道实际效果如何。
有13位网友表示赞同！
赋能企业成就未来，这个目标很宏大，希望行动教育能真的做到。
有6位网友表示赞同！
EMBA项目总是吸引眼球，但关键还是要看实际效果，希望行动教育不让人失望。
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一核双翼的战略，听起来挺科学的，但实施起来会不会太复杂了？
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首个EMBA项目，希望能够引领行业潮流，为企业带来新的活力。
有12位网友表示赞同！
行动教育的这个战略，感觉像是为新时代的企业量身定做的。
有15位网友表示赞同！
赋能企业，成就未来，这样的目标很有力量，期待看到行动教育的表现。
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一核双翼的战略，听起来挺有创意，但关键是要看能不能落地。
有18位网友表示赞同！
EMBA项目是提升企业高管能力的利器，希望这个项目能够真正帮到企业。
有10位网友表示赞同！
首个EMBA项目，感觉行动教育在行业里又占据了一席之地。
有18位网友表示赞同！
这个战略听起来挺有道理，但不知道能不能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
有5位网友表示赞同！
一核双翼，希望这个战略能够让企业在未来的竞争中更具优势。
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赋能企业，成就未来，这样的愿景很美好，希望行动教育能够实现。
有5位网友表示赞同！
首个EMBA项目，希望它能够为企业带来真正的价值。
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一核双翼的战略，听起来很系统，不知道在实际操作中会不会遇到困难。
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行动教育这次的EMBA项目，让人对他们的未来充满期待。
有14位网友表示赞同！
希望这个项目能够帮助更多的企业实现梦想，成就未来。
有19位网友表示赞同！