千万师生同上一堂国家安全教育课(国企待遇怎么样大家建议去国企吗)
分类:教育资讯日期:2024-11-17 21:00:57人气:
大家好,如果您还对千万师生同上一堂国家安全教育课不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享千万师生同上一堂国家安全教育课的知识,包括国企待遇怎么样大家建议去国企吗的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
线上教育盛行,孩子在线上上课真的靠谱吗
在线教育发展了这么多年,已经有了完善的体系和健全的系统。甚至国内几家大型教培机构的在线教育收入远远超过了线下教育,特别是在一二线城市,在线教育非常火爆,得到了很多学生和家长的认可,然而在线教育在三四线城市及农村却发展缓慢。
但是通过这次疫情,将全国几乎所有的学生和家长都强制逼迫到线上学习,这给在线教育带来了挑战,也带来了机遇。那么,在线教育上课有效吗?
答案是肯定的,当然有效果。但是对于一直没有上过网课或者不熟悉网课的三四线及农村的学生和家长而言,效果肯定要明显差于线下教育。主要原因有以下几点:
第一:不了解线上教育系统,不满足上课条件
在线教育和线下教育虽然有共同之处,但也有很多差异。对于没有上过网课或者不熟悉网课的学生、老师和家长而言,要线下转线上无疑需要一个适应的过程。比如说对课程体系的安排,授课系统的使用,上课设备、上网条件等等要求,都需要前期去准备和适应。学生和老师双方都需要满足线上课程条件才能完成教学和学习,虽然目前互联网发展迅速,但仍有一些地区的老师和学生满足不了上网课的基本要求,还需要不断的适应。这些当然会严重影响孩子在线上学习的效果。
第二:线上课程互动性差
在线课程的互动性相对于线下面授要差很多。如果上课的时候老师和孩子的互动很少,或者根本就没有互动,对于大脑额叶还没有发展完全的孩子而言,就很难让孩子保持良好的专注力,那么授课效果可想而知。而且受授课平台、网络条件的影响,卡顿、掉线是经常的事,这种意外情况也会影响孩子的学习效果。
第三:没有完善的监督体系
对于小孩子而言,对手机的兴趣远远大于对课程的兴趣。在上课的过程中,因为老师基本是看不到学生的,所以没有良好的监督,那么孩子就很有可能在上课的同时去干别的事情或者心思根本就不在没有监督的课程上,而且在想着其他更加好玩的事情,效果当然就会很差甚至会没有效果。
那么,面对疫情,线上课程是孩子唯一的上课途径,没有其他的选择。在这种情况下,学生、家长和老师要做的就是去克服困难,提高孩子的学习效果。大刚在此提出以下四点建议,希望能帮助到你:
第一:熟悉授课平台,完善设备及优化网络
在上课之前,需要提前和老师沟通,确定上课平台。然后准备好设备,比如手机、电脑或者平板,安装相应的软件或者App,同时需要确认自己网络,如果带宽不够或者流量不足,需要提前和电信部门联系,增加带宽或者流量。最后需要做的就是打开已安装的授课平台进行测试。如果没有问题,由家长和孩子一起去熟悉平台的每一项功能,尽量做到提前熟悉,不至于在上课的时候手忙脚乱,影响上课效果。
第二:提前预习内容,做好学习计划
在开课之前,大部分授课老师都会将自己的授课内容和计划发给学生和家长,这样很有利于学生提前做好预习。并做好学习计划,确定学习任务,明确学习目标,这样在上课的时候才能带着问题学习,更好的提高学生的专注力,提高学习效果。
第三:家长做好引导、监督工作
孩子在线学习的时候,监督显然成为了最薄弱的环节,因为老师不能做到时时监督。在这种情况下,就需要充分发挥我们家长的作用,通过家长监督来弥补在线学习的不足。如果家长在家没上班,那么家长就有足够的时候去监督孩子、引导孩子学习,如果做的好,效果不差于线下。但如果家长上班不在家怎么办?虽然家长上班去了,但是家长基本都不会让孩子一个人独自在家学习,家长肯定是想了其他办法,或者让老人看护,或者让别人帮助看护。无论哪一种,都需要和看护人进行沟通,告诉具体监督方法,如果有条件,可以安装可以实时对话的摄像头,这样效果就会更好。
第四:劳逸结合,寓教于乐,让孩子爱上学习
现在的线上授课系统已经很完善,虽然还达不到线下面对面授课的效果,但是在线课程内容丰富,可以植入视频、PPT、课程游戏、音乐、红包奖励、积分奖励等等各种方式。如果能善加利用,那么也能提高孩子的学习兴趣,达到不错的授课效果。
任何事情都有两面性,如果能够善于利用线上课程,可以提高孩子的学习兴趣和专注力,同时能够让家长有更多的时间去陪伴孩子学习,更好的了解孩子,增加父母与孩子的亲子关系,有利也有弊嘛,加油。
我是大刚,为你答疑解惑,希望能够帮助到你,喜欢就大刚哦,谢谢
国企待遇怎么样大家建议去国企吗
首先,国企分为央企和地方国企。
央企规模大,分支机构多,层级也多。一般情况下,总体上待遇不错,越到顶层不一定是最好,但是比较稳定;越到基层待遇越不稳定,有时比顶层高,有时远远赶不上顶层,每一层级都要绩效考核。
地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下,省一级最好,但也主要看绩效,市县级相对差一些。
央企、省属国企属于大中型国企,待遇好主要体现在:
1、福利待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位,且经济实力强,福利待遇好过一般民企和市县级国企。
2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高,对每一个岗位员工培训到位,再加上师带徒等制度的实施,员工业务水平提高快,系统化管理思想深入人心。
如果你去的是大中型国企,建议你直接去就行;如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。
我是职场老兵,以上是我的一点经验之谈,希望对大家有所启发。如想深入交流,请“也可眼中的职场人生”。
注册安全工程师应该怎么考
注册安全工程师我是用了3个周一次性考过的。我现在是一建建筑和市政双专业,监理,注册安全工程师和建筑经济师。我是一名大专生,学习成绩不是很好。但是我想说的是考这些证书真的不难,难的是你有了家庭有了工作陪孩子,陪领导,和朋友聚聚这么多事情要去处理,然后能静下心来好好的学习,这个是最难的。至于里面考的内容,真的初中毕业就够了。注册安全工程师考试听一下精讲课件,把重点画出来。然后有时间就看书就行。我给你推荐几个好老师,你听他们的就行。?法规唐忍老师。管理王克考试。技术听晓婷老师的。建筑实务听林轩的。好好看书,听课保证你能过。只要努力肯定有收获的。附一张我19年考过的证哈。
我和你分享一下我的考证历史
我是2011年大专毕业。学的工程监理专业。
2013年二建建筑一次性通过。
2014年市政增项通过。
2016年开始考全国证书,当年考了一建建筑、经济师(建筑)、消防,结果只通过了经济师。
2017年考了一建,四门一次性通过。
2018年考了造价和一建市政增项,造价过了三门,案例分析没过。市政增项也落榜了。
2019年我考了五次考试,通过了3个。考证总的通过率也是合格了。4月份考的咨询,5月份考的监理,9月份考的市政增项,10月份考的造价案例分析,11月份考的注册安全工程师。监理高分通过,一建市政增项走狗屎运压线通过,注册安全工程师也基本上算是压线通过。造价案例遗憾的考了70分。咨询因为有一建,是免考两门的,结果全军覆没。有想考证的童鞋,有啥问题的咱们都可以交流。我总结的流水施工和网络图的一些窍门可能会帮上大家的。
有什么教育题材的电影可以推荐
题主的问题太宽泛啦,学生的年龄跨度非常大,从小学生到大学生,适合的电影都不同。那么我就从小学生们着手,在这里推荐两部适合小孩子看,并且非常具有教育意义的电影给大家。
<<查理和巧克力工厂>>
小孩应该没有不喜欢这个电影的吧,影片充满了甜甜的巧克力,各式各样的糖果,光是看着就让人想流口水。适合孩子观看的主要原因不仅是糖果,这部影片讲述的是小查理和几个小朋友都获得了参观巧克力工厂的机会,最后只有小查理遵守规则参观到了最后,并且获得了巧克力工厂。
从这方面也告诉了我们在生活中要做个遵守规则的人,才会有机会获得不同的机遇与幸福。其实在我们的生活中也有许多像小查理的同伴一样的人,可是我们往往只会嘲笑别人的失败,而不去反思,不去总结。这个影片就很好的反应了这个事情,值得孩子们学习。
<<忠犬八公的故事>>
想到感人的影片,忠犬八公的故事绝对排第一位!虽然让人很感伤,但是还是非常适合推荐给学生看的,影片讲述了一只叫八公的小狗狗与它的主人的故事,影片的高潮部分在主人去世后,八公还是十年如一日的守候在主人回家的车站,不愿离去,直到死亡。影片讲述人与动物之间的感情,非常适合给学生们看,有利于培养他们的爱心。
好了,我的推荐就到这里啦,希望能对题主有所帮助。
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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