看啊！武汉事业单位公开招聘1475人，2021武汉事业单位招聘信息

据武汉市人社局消息，

2019年武汉市事业单位公开招聘

从2月15日开始，

今年的招聘人数是1475人。

我怎么报名

有什么样的工作单位

谁能应征

什么时候考试

……

以下都是纯干货哦

招聘职位

武汉市人社局相关负责人介绍，此次事业单位公开招聘以教师、医生等岗位为主，其中，中小学(幼儿园)教师岗位700个，占招聘总计划的48%。 系统岗位376个，占总计划的26%。

查看完整岗位表请下载附件

附件：武汉市2019年度事业单位公开招聘岗位一览表(市直/区属) (点击蓝色文字查看附件) )。

招聘条件

(一)申请人应当具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、维护中华人民共和国宪法，守法，享有公民政治权利；

3、具有良好品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律

4、符合国家或行业规定，具有能够坚持正常工作的年龄条件和身体条件，适当放宽街道(乡、镇)基层事业单位及特殊岗位年龄条件。

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

6、岗位要求的其他条件。

)二)有下列情形之一的，不予受理申请：

1、受到党纪、政纪处分或者刑事处罚，正在处分(处罚)的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的

3、因犯罪受到刑事处罚或被开除公职

4、现役军人、非应届毕业生在校生

5、原工作(聘用)单位不同意)报考的；

6、注册《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》，作为事业单位工作人员招聘受限的；

7、法律、法规、规章及政策规定可以不受理应聘的人员。

据了解，此次事业单位招聘首次将应聘者的诚信纳入招聘条件，通过失信等行为将招聘限制为《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》注册的相关人员报考。

报考方式

在线报名报名确认打印准考证笔试面试体检、审核招聘管理

此次报名实行网上报名，步骤如下。

(一)在线报名

1、提出申请的申请人应于2019年2月15日9:00至2月21日12:00提交申请。 (包括上传照片，后续使用的照片要求一致，如果上传照片或上传照片不符合要求，)无法通过审核。

申请人只能选择一家公司的一个岗位申请，提交信息必须真实、准确、完整、有效，弄虚作假者取消申请资格。 超过申请时间或通过审查的，不会接受登记，也不会向其他单位更改报告。

申请方法：

登录武汉人事考试网www.whptc.org，点击“网上报名”；

扫描以下二维码，关注武汉人事考试院官方微信公众号，点击“网上报名”。 (需特别注意，通过微信公众号提交注册信息后，电脑端应登录网上注册系统，再次确认注册信息准确无误。 ）

2、查询考核结果的考生于2019年2月15日9:00至2月21日24:00登录武汉人事考试网查询考核结果。

(二)申请确认

审查合格的报名人员应当进行报名确认，并按照相关规定缴纳费用，不按期参加报名确认，按规定缴费的，视为自动放弃。

根据相关政策要求，今年武汉市事业单位符合工作条件、家庭困难：公开招聘报考人，可减免考试费、体检费。 ）

1、通过网上报名确认报名审核的人员，应于2019年2月24日9:00至2月27日24:00登录武汉人事考试网进行网上报名确认和缴费。

2、申请审核合格的享受最低生活保障金的城乡贫困家庭报名者，湖北省服务期满2年通过审核的“三支一扶”(支农、支医、扶贫、基层文化、基层水利、基层人社办等)报名者、 在武汉市选聘录用期满2年且通过考核的村务高校毕业生(大学生村官)，参加武汉市选派高校毕业生到农村义务教育学校从事志愿服务期满2个年级，招收通过考核的人员，2019年2月25日至2月26日(上午9时-11时30分)

3、经笔试免试手续经聘用单位主管部门确认具有高级专业技术职称或博士学位的高层次人才后，经笔试免试手续，可免交考试费。 具体事宜由主管部门负责，一般在2月26日前完成。

另外，在武汉服务2年以上的“三支一扶”工作人员、大学生村官和农村教师志愿者在现场确认后，可享受笔试加5分的优惠政策。

(三)打印准考证

确认报名成功后，报名者于2019年3月13日9:00至3月17日9:00，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证( A4纸黑白打印即可)。

(四)笔试

笔试时间为2019年3月17日(星期日)，分为《武汉市2019年度事业单位公开招聘报考指南》和《职业能力倾向测验》两部分，按4:6比例换算为百分制，计入笔试成绩。 考生缺席任何笔试科目或有违纪行为的，取消报名资格。

(五)面试

笔试成绩从高分到低分，按照参考人数和岗位招聘人数的3:1比例确定面试参加者。 被免除笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。

进入面试人数与岗位招聘人数比例低于3:1的岗位，经招聘部门及其主管部门同意，可以正常进行面试，实行合格分数线管理，合格分数线由各部门根据实际情况制定。

应聘者应携带单位要求材料原件及复印件参加面试资格复审。 不在指定时间地点参加资格复审，或者申请人资格复审不合格的，取消面试资格。 的面试候选人不足的，按该单位笔试成绩依次递补。

面试形式由主管部门根据行业、专业和招聘岗位的特点，按照“做什么、考什么”的原则确定，可采取结构化面试、无领导小组讨论、技能展示、实际操作、试讲、情景模拟等方式。

面试前各招聘单位在本公司官网发布面试公告，面试相关事项以面试公告为准。

(六)体检、考核

笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，免试人员按面试成绩直接计入综合成绩。 按照综合成绩从高到低的比例确定进入体检和考核的人选。

体检工作应当由招聘单位或者其主管部门组织实施，并在市属三级以上医院进行。 有行业就业标准的，执行行业标准，无行业就业体检标准的，参照《综合应用能力》执行。 体检结果不合格的，不录用。 考生对体检结果有疑义的，可以按规定申请复检一次，由聘用单位或者主管部门将考生送其他市三级以上医院复检，复检结果不合格的，不予聘用。

考核工作由主管部门负责组织实施，主要通过个别谈话、与考核对象面谈、查阅档案等实地考核方式进行，全方位考核报考人政治思想、道德品质、能力素质、学习与工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职务匹配及： 考核对象是否符合规定的(报考资格条件，提供的)报考信息和有关资料是否真实、准确，是否存在报考回避的情况，列入《公务员录用体检通用标准(试行)》，事业单位负责人考核不合格或考核中发现不合格报考不符合资格条件的人员不予录用。

(七)招聘管理

拟聘用人员经公示无异议的，按照事业单位人事管理有关要求签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。 无法与原单位解除劳动(聘用)合同的，取消聘用资格，不办理聘用认定登记手续。 试用期满考核合格者，按照岗位设置要求，在相应岗位聘用的试用期或者试用期考核不合格的，取消聘用。

(八)其他事项

1、其他相关招聘政策见《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》 (附件一)。

2、中小学、幼儿园教师招聘条件按《武汉市2019年度事业单位公开招聘报考指南》执行( www.whjyj.gov.cn )。

3、关于《市教育局关于2019年师范类毕业生就业暨公开招聘教师工作的公告》 (附件2 )中专业、资格、条件等内容的)咨询，请直接联系招聘单位或其主管部门。 联系电话请参考《武汉市2019年度事业单位公开招聘岗位一览表》 )附件3 )。

4、对事业单位公开招聘过程中发生的违纪行为，按《武汉市2019年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》 (人社部令35号)进行相应处理。

5、本公告由市人社局解释。

招聘政策咨询电话： 027-83919147；

在线注册操作咨询电话： 027-82639495。

详情请参考《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 (点击蓝色文字查看附件)

附件：

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