南昌市直事业单位招聘公告，南昌市事业单位招聘2021公告

南昌市新建区乡镇敬老院2022年社会公开招聘工作人员公告

根据《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见》 (洪府厅发( 2022 ) 48号)精神，经研究决定组织南昌市新建区乡镇敬老院2022年社会公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下。

一.招募对象

招募对象是符合条件的2022年9月30日以前毕业，且同时获得单位所需毕业(学位)证书)的学历)的高中毕业生。 2022年9月30日以后毕业的全日制普通高中毕业生，不得为报考，或已取得学历报考。

取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视为本科学历报考。

岗位要求“本科以上学历、学士以上学位”的岗位，各招聘单位应根据岗位条件分别明确所需的研究生和本科专业，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的毕业证书和学位证书。

有下列情况之一，不具备报考资格：

受到刑事处罚或者被开除公职的正在接受违法违纪审查，核查尚未结束的； 党纪政纪处分未解除的； 被依法列为失信联合惩戒对象的现役军人； 在校非应届毕业生、全日制在校生过去取得的学历报考； 有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员； 各级公务员、事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格，尚处于禁考期的人员法律和政策规定不得录用为事业单位人员的。

招聘岗位和条件

(一)招聘

此次招聘共有16个岗位，招聘人员16人。 详见《南昌市新建区乡镇敬老院2022年度专场招聘工作人员职位表》 (附件一)。

(二)录用的基本条件

1 .具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上。

2 .遵守中华人民共和国宪法和法律。

3 .遵守各项纪律，具有良好品行。

4 .具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件。

5 .适应岗位要求的身体条件。

6 .专业条件。 专业分类按江西省人力资源和社会保障厅公布的《学科专业目录汇编》 (详见附件三)执行。 专业要求为大类的，考生所学专业符合任一分类目录即可报考； 招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致报考。 对含有两个以上培养方向的专业人员，招聘岗位明确具体培养方向的，应聘者应当符合具体培养方向方可应聘。 如专业目录中的“企业管理”(包括财务管理、营销、人力资源管理) 120202 )，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，则不能申请专业中营销、人力资源管理方向。 除专业科目列表中有指明培养方向的专业科目外，其他毕业证书上专业名称后以括号等形式列出的培养方向不作为申请专业科目的依据。

7 .年龄计算截止时间。 指年满18周岁，2004年9月7日(含)前出生； 30岁以下是指1991年9月7日(含)以后出生； 35岁以下是指1986年9月7日(含)以后出生。

8 .应届毕业生限定报考的岗位，除2022届大学毕业生外，凡在择业期内未上岗的大学毕业生(即国家统一招生的普通大学毕业生离校时，以及国家规定的2020、2021年职业

三.申请时间、方式

(一)报名

此次招募报名将以网络报名方式进行。 报名时间为2022年9月7日9:00至9月9日17:00，网上支付时间为2022年9月7日9:00至9月9日17:00。 考生可通过南昌市人事考试网( http://0791.jxpta.com )进入报名系统。 每个考生只有一个职位。 缴费人数为职场最后报考人。 对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书或其他相关证书、证明骗取考试资格的，取消本次(报考资格，3年内)报考南昌市事业单位不得处理报考人应认真阅读任职资格条件，选择适合自己条件的岗位。 考生应参考《学科专业目录汇编》 (附件3 )判断是否符合专业条件。 专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，不得类似专业报考。报考人的学历要达到岗位要求，其学历所学专业必须与岗位要求相符。

申请流程请参考《南昌市新建区乡镇敬老院2022年面向社会公开招聘工作人员报名考生须知》 (附件2 )。

报名人数与拟录用人数的比例必须在3:1以上才能参加考试，如果仍达不到参加考试的比例，则减少或取消该招聘人员的招聘数量。 未达到开考比例的单位将于2022年9月13日在南昌市人力资源和社会保障局网站公布，类似报考的单位考生可在9月14日9:00—17:00期间选择达到开考比例的单位进行网上改报，不改报

本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。 缴费成功后，不能更改注册信息。 考生必须在报考之前填写诚信。报考承诺书约定以下内容。

(1)报考人对自己是否符合任职条件负责。报考前请仔细阅读职务资格条件，选择符合条件的职务。 对自己是否符合任职资格条件有疑问的，应聘前应当向招聘单位和人社部门咨询，确认符合条件后填写。 面试前会进行资格审查，不符合条件的话会被取消面试资格。

)2)报考人应当提供真实、准确的个人信息、证件、证明等相关资料。 例如，因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确的信息(如与报考人失去联系，影响考试或录用，后果)由报考人自行承担。

(3)报考人员应当遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，自觉)履行报考人员各项义务，遵守考试纪律，按照考试安排，保证不作弊、不协助他人作弊。

(二)笔试

已完成报名、支付流程(报考人在规定时间内)于2022年9月21日9:00-9月23日17:00登录南昌市人事考试网) http://0791.jxpta.com进行笔试考试

笔试时间： 2022年9月24日。

笔试共考两科，综合管理类( a类) 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分150分。 试验内容和题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》 (附件4 )。 笔试考点在南昌市。

(三)资格审查

审核时间、地点及要求详见新区人社局政府信息公开网(法定自主公开内容-其他法定信息-公告公示)

( http://xjq.NC.gov.cn/xjqrmzf/xjqrsj/xxgk _ BM list.shtml )。

笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试官名单。 按照拟录用人数的1:3确定面试负责人名单，如果排名第一的入关负责人排名靠前，可以同时参加面试。

因参加面试人员资格审查不合格、自动放弃、包括未按期参加资格审查的人员等原因出现的空缺，可以按照笔试成绩顺序提交一次。 在无人可补的情况下，组织现有的入关，进行资格审查合格人员的面试。

资格审查时，需要提供本人的毕业证书、名册、身份证、岗位要求的其他证明材料，留学回国人员需要提供教育部学历认证材料，这些材料必须全部为现场审核原件。 具体事项详见后续公告。

审核贯穿公开招聘全过程，发现报考人不符合公告职位要求的资格条件的，取消面试或招聘资格。

(四)面试

面试采用结构化面试方式，面试总是分为100分。 有关面试的时间、地点和内容，请参阅后续公告。

面试后，因放弃考生、体检或考核不合格等原因出现的空缺不予填补。

(五)成绩计算

笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的50%。

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考试成绩四舍五入，留下两位小数。

实际面试者(不含违纪零分、面试零分者)少于或等于招聘计划数，分为两种情况。

1 .职位实际面试人数只有1人的，该考生面试成绩必须达到70分或达到所属考官组实际面试者平均分才能进入体检程序。 如果所属考官团队的实际面试人员只有一个，则该考生的面试成绩必须达到70分才能进入体检计划。

2 .职位实际面试人数大于1人且在招聘计划数以下的，其中总成绩必须达到该职位最低的考生面试成绩70分，或达到所属考官组实际面试者的平均分，方可进入体检程序。

笔试或面试不合格的考生被视为放弃了录用资格。

(六)体检、考核

体检公告在新区人社局政府信息公开网(法定自主公开内容-其他法定信息-公告公示( 3358 xjq.NC.gov.cn/xjqrmzf/xjqrsj/xxgk _ BM list.shtml ) )上发布。

体检人员名单按考试总成绩从高到低按各拟录用岗位人数的1:1比例确定。 名次排列的，以笔试成绩高者优先，笔试总成绩和面试总成绩相同者，由用人单位采取附加考试方式确定体检人员。

体检标准按《公务员录用体检通用标准》 (人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。 体检的费用由应聘者承担。

(七)公示、录用

考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟录用人员。

拟录用人员名单在新区人社局政府信息公开网(法定自主公开内容-其他法定信息-公告公示( 3358 xjq.NC.gov.cn/xjqrmzf/xjqrsj/xxgk _ BM list.shtml ) )上公示至少7个工作日。 公示期内无异议的拟录用人员，由新区人社局制作录用指示单，报市人社局审核后，报市人社局批准办理相关录用手续。

四.考试费用

按照江西事业单位公开招聘费用标准，笔试费用每人100元(每人每课50元)； 面试不收费。

建档立卡贫困家庭人员和城市最低生活保障人员网上缴费前(不直接缴费)向市人事考试中心提供以下资料审核确认：享受最低生活保障的城镇家庭的)报考人由低保或其家庭所在地县)市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明； 建档立卡贫困家庭的报考人由该家庭所在地县(市、区)扶贫办公室)出具的建档卡片、手册或出具的贫困证明、户口本(证明最低生活保障者与考生享有关系的相关网页)审核确认无误后，可免报名费(将以上证明材料扫描文件发送至邮箱544496@qq.com )。

五.有关事项

(一)根据《事业单位人事管理回避规定》，申请人(报考录用后不得构成回避关系的岗位。

(二)专任设立咨询电话，应聘者在招聘中遇到具体问题，请及时与新建区民政局、新建区人社局联系。

1 .政策咨询电话：

新区民政局： 0791-83701053

新区人社局： 0791-83702230

2 .网络报名技术咨询电话： 19100229807、19100229571 (市人事考试中心)。

(三)特聘接受社会各界监督。 监督电话： 0791-83884282，0791-83701580。

上述电话请在工作时间内拨打(9:00-12:00、13:30-17:00，节假日除外)。

(四)事业单位聘用人员符合南昌“人才十条”政策的，可按规定申请奖励补贴。

（五）本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

附件： 1.南昌市新建区乡镇敬老院2022年面向社会公开招聘工作人员职位表

2.南昌市新建区乡镇敬老院2022年面向社会公开招聘工作人员报名考生须知

3.学科专业目录汇编

4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

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来源| 南昌人社

南昌晚报爱南昌客户端

记者李海燕

编辑| 付梦影

核发| 周立

以上是职考小小整理的南昌市直事业单位招聘公告，县政府可以定向招事业编全部内容。