恩施编制招聘，2021年恩施市招聘

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宣恩县教育系统2020年特别公开招聘教师公告

根据《关于做好2020专项公开招聘事业单位人员工作的通知》 (恩施州人社函[2019]133号)精神，现将我县教育系统2020年专项公开招聘有关事项公告如下。

01特别录用计划

宣恩县第一中学9名； 宣恩县中等职业技术学校7名。

(详情请参照《宣恩县教育系统2020年专项公开招聘教师岗位计划表》。

02特别录用条件

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)遵守宪法和法律，品行良好

(三)具备岗位必备的专业知识和业务能力

(四)适应岗位要求的身体条件

(五)岗位所需的其他条件(见《宣恩县教育系统2020年专项公开招聘教师岗位计划表》 )。

有下列情形之一者，不得参加本次公开招募

1 .涉嫌违法正在接受审查者和未解除党纪、政纪处分者

2 .人事考试发现有严重违纪行为，尚在禁考期内的人员；

3.2020年7月31日以后仍在籍的全日制学生

4 .因犯罪受到刑事处罚或者接受劳动教养的

5 .现役军人

6 .州内机关事业单位编制内的正式工作人员为报考。 州外机关事业单位编制正式职工、州内国有企业及民办学校、医院等单位工作人员报考的，申请时应当提供所在单位同意报考的意见书；

7 .聘用后构成回避关系的人员。 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》 (人事部令第6号)的规定，与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的，申请人可以应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查单位以及直接上下级领导的单位

8 .法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

03特别任用程序

(一)发布招聘公告

在恩施州人力资源和社会保障局网发布招聘公告，在宣恩县人民政府网、宣恩县第一中学网、宣恩县中等职业技术学校网、华中师范大学就业信息网、湖北大学就业信息网转载招聘信息，设置招聘现场。

(二)考生报名和资格(审核

1 .注册时间、地点

12月5日(9:00—11:30 )湖北大学就业指导服务中心现场报名，资格审核。 如果在12月5日11点30分之前未达到报名现场，将被视为自动放弃报名资格。

12月6日(9:00—11:30 )华中师范大学招生求职招聘大厅现场报名，资格审核。 如果在12月6日11点30分之前未达到报名现场，将被视为自动放弃报名资格。

2 .资格审核资料

符合条件的报考人参加《宣恩县教育系统2020年专项公开招聘事业单位人员报名表》、本人简历、身份证、学位证书、高中相应学科教师资格证(报考宣恩县中等职业技术学校的，思政课教师岗位以外的岗位可以不提供) )现场报名

暂时未取得教师资格证，申请教师资格认定的，携带教师资格认定机构颁发的教师资格申请认定证书参加报名资格审查。

报考宣恩县第一中学教师资格证必须在2020年7月31日前取得。报考宣恩县中等职业技术学校的(思政课教师职位除外)，聘用后3年内可取得中职或高中教师资格证。 逾期未满的，取消聘用资格，签订聘用合同的，立即解除。

岗位要求的其他证明材料都必须在2020年7月31日前取得。

(三)组织测试

1 .测试时间：具体测试时间和地点以招聘现场公告为准。

2 .测试方式：宣恩县第一中学采用面试讲解测试方式； 宣恩县中等职业技术学校采用无学生讲课技能实操测试方式。

3 .根据考生成绩按岗位数从高分到低分确定考核，体检人员。

04体检与考察

体检由县人社局统一安排拟聘用人员到县级以上综合医院进行体检，体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》 (人社部发( 2012 ) 65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》 (人社部发) 2016 ) 140号)等规定组织实施

体检的费用由考生自己承担。 考生体检、考察不合格或者放弃体检、考察资格的，可以在同一招聘单位参加测试的人员中按成绩从高到低依次提出体检对象。

考核由聘用单位主管部门和各用人单位分别组织实施，对拟聘用人员进行全面考核。 考核重点是拟录用人员的职业道德、思想态度、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作业绩以及是否存在其他影响录用的情况。

05研究确定招聘对象并公示

根据考核情况确定聘任对象，在恩施州人力资源和社会保障局网( http://rsj.enshi.gov.cn/)上向社会公布7个工作日。 公示后发现不符合招聘条件或者有弄虚作假等违纪行为的，取消相关人员拟录用资格。

06备案和招聘管理

恩施州人社局批准备案后，用人单位凭州人社局和县人社局出具的聘用资格人员批准文件，办理入职聘用手续。

拟聘用人员与有关单位建立人事(劳动)关系的，用人单位在正式聘用前，应当主动到原单位退休或者与原单位终止人事(劳动)关系。

聘用单位按照事业单位人事管理的有关规定，逐岗聘用，签订聘用合同，实行合同管理。

用人单位与用人单位签订聘用合同(应当签订五年以上服务期承诺合同)。

用人单位未履行服务承诺的，应当承担相应的违约责任；公司管理人员未追究违约责任的，应当追究其管理责任。

联系电话

宣恩县人事考试中心：

0718-5848929

宣恩县教育局：

0718-5820061

宣恩县第一中学：

0718-5832956

宣恩县中等职业技术学校：

0718-5832983

宣恩县人力资源和社会保障局

宣恩县教育局

2019年11月28日来源：州人力资源和社会保障局编辑|刘天嗣初审|胡成冉审核|邹瑜

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