州直事业单位最低的职位，州直事业编

好消息！

机会又来了！

州直事业单位招人了！

详细部门扫描下的二维码

6月26日，恩施州人力资源和社会保障局公布了《恩施州2019年州直部分事业单位考试公开招聘工作人员公告》。

招聘机构和岗位计划

州直共有12个事业单位23个岗位招聘38名工作人员。

详细的职场计划是《恩施州2019年州直部分事业单位考试公开招聘工作人员岗位计划表》 (扫描上方的二维码)。

报考资格条件

(一)基本条件

1 .具有中华人民共和国国籍；

2 .遵守宪法和法律，品行良好

3 .具备岗位所需专业知识和业务能力

4 .适应职场要求的身体条件

5 .岗位所需的其他条件。

有下列情形之一者，不得参加本次公开招聘考试：

1 .涉嫌违法正在接受审查者和未解除党纪、政纪处分者

2 .人事考试发现有严重违纪行为，尚在禁考期内的人员；

3.2019年7月31日以后仍在编的全日制学生

4 .因犯罪受到刑事处罚或者接受劳动教养的

5 .现役军人

6 .州内机关事业单位编制正式人员

7 .聘用后构成回避关系的人员。 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》 (原人事部令第6号)规定，与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的，申请人应当与本单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查单位以及直接上下级领导关系的单位联系

8 .法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

申请方式

本次考试报名的各个环节，包括个人信息填写、个人照片上传、初审以及咨询、缴费，通过湖北省人事考试网http://www.hbsrsksy.cn/进行。

报名分为“网上填报资料”“报考资格初审”“缴费确认”三个步骤。 如果对应聘有疑问，请联系职场计划表上的相应联系人。

日程安排

(1)网上填写资料) 2019年7月5日9:00至7月8日17:00。

考生请认真阅读本招聘公告及各招聘岗位条件后进入报名系统，按系统提示填写相关内容，点击"确定"保存报名信息，等待招聘单位进行"报考资格初审" 一名考生只能选择一个岗位，填写多个岗位的报名无效。

)2)评审资格： 2019年7月5日9:00至7月9日17:00。

州直招聘主管部门或直属事业单位网上进行资格审查，考生可同时查询资格审查结果。 考生所在报考岗位未通过资格审查的，如有错误填写报考信息，可在报名时间内修改并补报； 不适用：符合报考资格条件的，可在报名时间内选择其他合适岗位填报。 考生填写信息时请认真核对，如实填写。

(3)缴费确认： 2019年7月12日9:00至7月15日17:00。

网上资格审核合格后，考生必须网上付费确认。 报名费按鄂价费字〔2007〕18号文件规定执行，笔试按考生每人每科50元收取，共计100元。 逾期未确认的缴费成功者视为自动放弃报考。

对农村建档立卡贫困对象(含脱贫对象)、城乡最低生活保障对象和城乡特困救助供养对象免收考试费。 符合条件办理退款手续的考生先在湖北省人事考试网上报名，交费后下载并填写《2019年州直事业单位公开招聘工作人员考试退费登记表》 (附件4 )，报名结束后发送至邮箱1173594784@qq.com。 工作人员统一调查，确认考生已填写信息，符合退款条件的，将在7月31日前退款至考生账户。

申请注意事项

)1)考生应如实填写相关信息。 诚实(报考 )。 在线注册系统需要在360浏览器极速模式下进行注册操作。 考生要对照《恩施州2019年州直部分事业单位考试公开招聘工作人员岗位计划表》“岗位条件”的要求，对报告和提供的信息的真实性、准确性负责。 考生报名资格条件不符合单位要求或信息填写错误的，其后果由考生本人承担。 虚假：提供报考材料的，经核实后取消报名资格或录用资格，填写事业单位公开招聘报名人员诚信档案。 考生基本信息(照片、姓名、身份证号码)填写错误的，不能自行修改。 考生本人持相关证件到恩施州人事考试服务大厅后台进行删除确认，再次(报考 )。

)2)报名和考试使用的身份证必须一致。 这次申请采用软件自动审核方式。 考生可先进入湖北省人事考试网下载照片处理工具，使用该工具将报名照片(不得用手机拍摄或抠图)进行软件自动审核、审核或010-010

(3)报考有执业资格准入要求的岗位，考试成绩合格暂时不具备资格的，可以在州以上考试主管部门确认盖章，资格复审时提交州直聘任主管部门和县市人社部门审核验收。

(4)报考定向岗位考生在面试资格复审时应提供相应的证据材料。

)5)报考专业性强、技能操作性强的岗位，采取先面试后笔试的方式进行招聘，面试合格后方可在湖北省人事考试网上进行笔试报名。

组织测试

网上报名结束后，州直各主管部门或直属事业单位根据报名情况制定笔试、面试方案，并通过公告或其他适当方式告知考生笔试、面试的具体事项。

考生请关注州直相关主管部门或直属事业单位的网站，或直接与州直相关主管部门或直属事业单位联系。 联系方式请参考职场计划表。

建立招聘候选人制度

州人社局进入招聘岗位面试，对未被录用的应聘者按岗位从总成绩高到低依次进行建设，作为录用候选人保留录用候选资格至2019年12月31日。

候选人所在报考个岗位出现空缺，聘用单位因工作需要补缺候选人的，由高到低确定候选人，由聘用单位主管部门或直属事业单位报同级社会部门同意后，组织对候选人进行体检、考核，按程序州人社会社会

招聘和待遇

将本次考试公开招聘的事业单位人员纳入事业单位编制管理。 拟聘用人员与有关单位订立人事(劳动)关系的，用人单位在正式聘用前，应当主动到原单位退休或者与原单位终止人事(劳动)关系。 聘用单位按照事业单位人事管理的有关规定，逐岗聘用，签订聘用合同，实行合同管理，享受事业单位职工待遇。 聘用人员除国家、省有特别规定外，应当与用人单位签订五年以上服务期承诺合同，并在聘用合同中明确违约责任和相关要求。

本公告通过恩施州人社局网站( http://rsj.enshi.gov.cn/)面向社会发布。 点击【阅读原文】查看公告全文。

缴费确认咨询电话： 0718-8246006、0718-8230176。

监督电话：恩施州人社局： 0718-8230970

来源|恩施发布

编辑| @花啊，有曾雪儿

审核 |孟英豪

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