2019年射洪县事业单位招聘公告，射洪事业单位考试报名入口

根据《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知的通知》 《遂宁市事业单位公开考核招聘高层次人才及管理办法》 《四川省人力资源和社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》等规定，射洪市决定招收部分卫生事业单位工作人员70人参加社会公开考核。 本公告同时在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站、“射洪市人民政府”网站发布，现将有关事项公告如下： 一、招聘单位、岗位及定员招聘单位、岗位及定员详见《2022年射洪市卫生事业单位公开考核招聘高层次人才及急需紧缺专业技术人员岗位和条件要求一览表》 (附件一)。 二、募集对象、范围及基本条件(一)募集对象和范围。 面向全国招聘符合岗位条件的2023年大学应届毕业生和社会在职、非在职人员。 其中，2023届大学应届毕业生必须在2023年7月31日前(因新冠肺炎疫情导致大学毕业时间推迟的，以实际毕业时间为准)取得符合岗位条件的毕业证书等证书，并凭证书办理确认等手续。 其他报考人应聘时必须取得并提供符合岗位条件的国家认可学历的毕业证书等证书。 未在规定时间内取得并提供相关证书的，不进入或不进入下一招聘环节，视为报考人自动放弃，承担责任。 2023年7月31日以后毕业(因新冠导致肺炎疫情导致高中毕业时间推迟的情况除外)和射洪市卫生系统的编辑人员不在此次录用范围内。 (二)申请基本条件。 1.报考人同时应具备的条件：)1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，维护中华人民共和国宪法，维护中国共产党，遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德，热爱职业道德，职业心和责任感强； )年龄) 35岁以下( 1986年12月29日以后出生)，取得博士研究生和副高级职称的人员年龄40岁( 1981年12月29日以后出生)，个别单位45岁( 1976年12月29日以后出生)； )3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责； )4)具备本公告具体招聘岗位要求条件(详见附件1 )，其中，(报考人本人有效学位证所列学位应符合)报考岗位“学位”要求。报考人本人有效毕业证书上的学历和获得的专业名称，应分别与安排报考岗位“学历”和“招聘专业”两栏相符； (5)委托培养、定向毕业生应当经原委托培养、定向单位同意；(6)机关事业单位在籍人员按照管理权限经所在部门、主管部门、同级事业单位人事综合管理部门书面同意。 2 .有下列情形之一的，报考 ( )1)被各类刑事处罚的，或者被开除公职的；2 )人事考试中违纪违法，且在禁止考试期限内的； )3)有违法、违纪行为正在接受审查的； )四)党纪、政纪处分未解除的； )5) 《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的； (六)按照仍在试用期内的新录用公务员和现役军人(7) 《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的规定，经人民法院通过司法程序认定的失信被执行人； (八)违反有关规定不当的(报考事业单位的。 三、报名相关事项本次审核征集采用现场报名方式进行。 (一)现场报名和资格初审。 现场报名时间为2022年12月29-30日09:00-12:00、14:30-18:00，地点为射洪市卫生健康局人事科教股办公室(射洪市文化路178号6楼)。报考者如实填写《2022年射洪市卫生事业单位公开考核招聘工作人员报名登记表》； 提供岗位需求的应聘材料：包括本人身份证、学位证书、毕业证书、相关资格证书(仅限于有专业技术职称、准入资格等要求的岗位； 大学应届毕业生应当提交毕业院校颁发的学历、专业证书等原件和复印件现场报名。 (二)资格复审与确认。 报名资格复审、确认时间为2023年1月5日09:00-12:00，14:30-18:00，地点为射洪市市人力资源和社会保障局四楼(射洪市同仁路141号)。

初审合格的人员由射洪市卫生健康局进行资格复审，射洪市人力资源和社会保障局进行资格确认。 资格复审和合格确认后，不收审查费，现场领取《考核通知书》。 (三)报名要求。 1.报考人报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容。报考人无法掌握岗位要求的资格条件和其他内容的，可按照公布的咨询电话联系有关部门(咨询 )。 (报考人请根据自身实际，对照公告和所)报考岗位的具体要求，自行)选择完全符合报考条件的岗位慎重、酌情填写。 否则，责任自负。 2 )各)报考人在本批次事业单位考核招生中仅限一个岗位，申请和考试时使用的身份证必须一致。 3.报考方提供的个人信息资料应当真实、可靠、准确。 资格审查贯穿招聘工作始终，在招聘的任何阶段，不符合报考的、不符合报考条件的、弄虚作假的、违反回避制度的、或者同时参加同批次事业单位多个岗位的、00000000000000000 四.考核(一)考核方式。 考核采用结构化面试方式进行(各岗位具体考核方式以《考核通知书》为准)。 (二)审查内容。 主要考核考生的专业知识水平、业务能力、综合素质等。 考生成绩将在现场公布。 (三)审查时间和地点。 具体时间和地点请参考《考核通知书》。 (四)审查注意事项。 考核当日，参加考核的人员为《考核通知书》，凭本人有效身份证原件按时到达指定地点候考。 未按时间规定参加审查的，视为自动放弃审查资格。 (五)审查落实。 考核工作由射洪市卫生健康局在射洪市人力资源和社会保障局的指导和监督下组织实施。 五、体检根据招生名额，按报考人考核总成绩，从高分到低分等额确定进入体检人员(考核总成绩相同的，按考官评分有效分数最高分的高低确定名次)。 考核成绩不足60分的，取消报名资格。 (一)组织开展体检。 体检由射洪市卫生健康局统一组织实施，在二级甲等以上综合医院进行。 进入体检的人不再打电话通知了。报考人请注意体检相关事项的公告。 未在规定时间到达指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考人视为自动弃权。 (二)体检标准。 体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，其中乙肝检测项目按国家人力社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。 (三)复检。 除按照有关规定应当当场或者当日复检、确认体检结果的项目外，被检人对体检结论有异议的，可以在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请。 向射洪市卫生健康局书面提出一次复检申请，复检由射洪市卫生健康局组织到原体检医院以外的二级甲等以上综合医院进行。 复检申请人的体检结果以复检结果为准。 自动放弃因体检或体检不合格等原因出现的招聘空额，不再补充。 六、招聘考察由射洪市卫生健康局组织招聘单位对体检合格人员进行考察，重点是了解考察对象的政治思想、道德质量、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的成绩， 同时验证并提供了考察对象是否符合规定的报考资格条件报考七、公示录用考察合格者由射洪市人力资源和社会保障局确定为拟录用人员，在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站、“射洪市人民政府”网站

公示期间接受社会监督和举报(射洪市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，0825—6191010 )。 检举人应当实名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 匿名或以其他方式反映的问题不予受理。 公示期间反映重大问题且有证据，不符合的，取消被公示人拟录用人员资格，不予重申。 (审核； 反映中存在严重问题，一时难以确认或者难以否认的，可以暂缓录用，调查后决定是否录用。 八、审核聘用手续公告公示无异议处理后的人员，由射洪市卫生健康局通知提交以下材料： 未经聘用单位和射洪市卫生健康局同意，逾期不提交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。 (一)在职人员应当按照聘用单位的要求，提供正式聘用(劳动)合同解除或者同意生效的劳动)人事、争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书、相关专业技术资格证。 (二) 2023年大学应届毕业生必须在2023年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》 ) (因新冠肺炎疫情导致大学毕业时间延误的，以实际毕业时间为准)。 (三)下岗、失业人员应当提供户籍所在地人力资源社会保障部门出具的《再就业优惠证》或失业证明、有效毕业证明和学位证明、相关专业技术资格证明以及有效人事档案管理机构出具的档案管理证明。 招聘单位应对报考方提供资料的真实性进行初审，填写《射洪市事业单位公开招聘工作人员审批花名册》 《射洪市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经射洪市卫生健康局复审后，将以上证书、证明材料及表册统一报射洪市人力资源和社会保障局确认。 射洪市人力资源和社会保障局根据有关规定和本公告及射洪市卫生健康局提交的(审核确认资料，最终确认拟录用人员的)报考资格和本次公开招聘的规范性(审核 )。 射洪市人力资源和社会保障局审核确认的人员，取得聘用人员资格。 聘用单位凭射洪市人力资源和社会保障局聘用资格确认书书面通知取得聘用资格的人员在规定时间内到达公司，按照有关规定签订事业单位聘用合同，实行事业单位聘用制度管理。 逾期不能按要求提供上述材料，或者经射洪市人力资源和社会保障局审核确认后未按规定时间上报的，视为自动放弃，取消拟录用人员资格。 新员工按规定实行试用期。 受聘人员中，初次就业的，试用期为12个月；重新参加工作的，试用期为3个月；有关文件规定的其他情形，按照有关文件明确的时间确定试用期。 试用期包含在聘用合同期内。 事业单位公开考核公开招聘的高层次人才和急需紧缺专业技术人员实行最低工龄制度，自聘用合同生效之日起计算。 根据《四川省人力资源和社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》 《遂宁市事业单位公开考核招聘高层次人才及管理办法》的规定，招聘的高层次人才和急需的卫生专业技术人员，最低服务期限为5年。 九、纪律和监督(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。 (二)招聘活动实行回避制度。 所有从事本次招聘活动的人员，对本人与夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、婚姻关系以及其他可能影响招聘活动公正的，应当一律回避。 (三)按照人事考试违纪行为处理有关规定，对违反公开招聘工作纪律、弄虚作假的应聘人员，取消其考试、体检资格，被录用人员取消录用资格，对有关人员视情依法依纪严肃查处。 十、特别提示(一)考生对个人健康负责，做好个人健康监测，戴口罩。

疫情防控措施按照《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》和四川疾控微信公众号最新“健康提示”要求执行。 (二)审核征集中如有调整、补充、提示等事项，射洪市人力资源和社会保障局将在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站、“射洪市人力资源和社会保障局”网站发布通知、公告、提示。 原因报考人员因不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、招聘的，承担责任。 十一、政策说明和咨询本公告未尽事宜由射洪市人力资源和社会保障局(咨询电话) 0825—6191010 )、射洪市卫生健康局(咨询电话) 0825—6622614 )负责解释。 附件： 1. 2022年射洪市卫生事业单位公开考核招聘高层次人才及急需紧缺专业技术人员岗位和条件要求一览表点击查看大图 2. 《2022年射洪市卫生事业单位公开考核招聘工作人员报名登记表》射洪市人力资源和社会保障局2022年12月19日

编辑：张嗅雯

质问：陈艳

编辑：詹良华

终审：周一帆

以上是职考小小整理的2019年射洪县事业单位招聘公告，2018年射洪卫生系统公开招聘全部内容。