2021年人力资源管理师报考条件及考试要点解析

2021年，人力资源管理师考试又将如约而至。作为教育培训行业的重要考试，它不仅是对人力资源从业者能力的一次检验，更是提升职业发展的重要途径。那么，什么是人力资源管理师资格考试？2021年的报名时间及流程又是如何？报考条件又有哪些解析？如何准备这场考试？科目及重点又有哪些需要关注？接下来，我们将为您一一解析。让我们一起来探究，如何在2021年成为一名合格的人力资源管理师。

什么是人力资源管理师资格考试

1. 人力资源管理师资格考试是什么？

人力资源管理师资格考试，简称“人力资源管理师考试”，是由国家人力资源和社会保障部组织实施的一项专业性考试，旨在评价考生是否具备从事人力资源管理工作的基本能力。该考试分为初级、中级和高级三个等级，每年举行两次，分别在春季和秋季。

2. 考试内容包括哪些方面？

人力资源管理师资格考试涵盖了多个方面的知识和能力，主要包括以下几个方面：

(1) 人力资源规划与招聘：主要涉及用人单位的组织结构、岗位设置、招聘渠道等内容。

(2) 培训与开发：主要涉及员工培训计划、培训方法、培训评估等内容。

(3) 绩效管理：主要涉及绩效评估体系设计、绩效激励措施等内容。

(4) 薪酬福利：主要涉及薪酬制度设计、福利政策制定等内容。

(5) 劳动关系：主要涉及劳动合同签订、劳动争议处理等内容。

(6) 人力资源信息化：主要涉及人力资源管理软件的使用、数据分析等内容。

3. 考试形式是怎样的？

人力资源管理师资格考试采用笔试形式，考试时间为150分钟。初级和中级考试由国家统一命题，高级考试由省级人力资源和社会保障部门命题。考生需要在规定的时间内完成选择题、填空题和简答题等各类题型。

4. 考试通过标准是什么？

各个等级的考试通过标准不同，但都要求考生达到一定的总分和各科目分数要求。初级考试总分为100分，各科目满分均为100分；中级考试总分为120分，各科目满分均为120分；高级考试总分为150分，各科目满分均为150分。

5. 如何报名参加考试？

想要参加人力资源管理师资格考试，首先需要符合报名条件：具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上；具有大专以上学历或同等学历；从事过与人力资源相关工作满2年。同时还需缴纳报名费用，并按照规定提交相关材料。

6. 考前如何备战？

在备战考试时，考生可以参考历年真题进行练习，了解考试形式和命题风格。同时，也可以参加相关的培训班或自学相关教材，加强对知识点的理解和掌握。还要注意做好时间管理，合理安排复习计划，保证充足的休息和精力。

7. 考后如何查询成绩？

考生可以通过人力资源和社会保障部门官方网站或省级人力资源和社会保障部门官方网站查询成绩。一般情况下，初级和中级考试成绩将在考试后一个月内公布，高级考试成绩将在两个月内公布。

8. 考试通过后有什么用处？

通过人力资源管理师资格考试后，可以获得国家认可的专业资格证书，并具备从事人力资源管理工作的基本能力。该资格证书在求职、晋升、职称评定等方面都具有重要的作用，并且可以为个人提供更广阔的发展空间。

人力资源管理师资格考试是一项重要的专业性考试，在现代企业中具有重要地位。想要通过该考试，需要充分了解其内容、形式及报名条件，并做好充分的备考工作。通过考试后，可以获得国家认可的资格证书，为个人的职业发展带来更多机会

2021年人力资源管理师考试报名时间及报名流程

1. 报名时间

2021年人力资源管理师考试的报名时间一般为每年的3月至4月，具体时间以当地人力资源和社会保障局发布的通知为准。考生可通过当地人力资源和社会保障局的官方网站或公众号获取最新的报名时间信息。

2. 报名流程

(1) 登录官方网站或公众号

首先，考生需要登录当地人力资源和社会保障局的官方网站或公众号，在首页找到“2021年人力资源管理师考试”相关信息，并点击进入。

(2) 填写个人信息

接下来，考生需要填写个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。请务必确认所填写的信息准确无误，因为这些信息将作为考生参加考试时的身份验证依据。

(3) 缴纳报名费用

在填写完个人信息后，系统将自动生成报名费用，并提供在线支付方式。考生可根据实际情况选择支付方式进行缴费。

(4) 上传照片

在缴纳报名费用后，系统将要求考生上传一张符合规定要求的近期免冠彩色证件照片。请注意照片要求：正面免冠、背景白色、清晰可见、头像占照片比例80%以上。

(5) 确认报名信息

3. 注意事项

(1) 报名时需准备好有效身份证件原件及复印件，并在考试当日携带原件参加考试。

(2) 报名费用一般为300元，具体以当地人力资源和社会保障局发布的通知为准。

(3) 考生须符合《人力资源管理师职业资格管理条例》规定的报考条件，如年龄、学历等要求。

(4) 考生可在官方网站或公众号查询报名结果，并打印准考证参加考试

2021年人力资源管理师考试报考条件解析

2021年即将到来，对于想要成为人力资源管理师的你来说，是一个重要的年份。作为一名人力资源管理师，你不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要通过考试来证明自己的能力。因此，在准备报考2021年人力资源管理师考试之前，我们有必要了解一下报考条件和考试要点。

首先，我们来看看2021年人力资源管理师考试的报考条件。根据国家人事部门规定，报考人员需要具备以下条件：具有大学本科及以上学历；从事人力资源相关工作满2年以上；参加过国家统一组织的企业内部培训并取得合格证书；无违纪违法记录。如果你符合以上条件，就可以准备参加2021年的人力资源管理师考试啦！

接下来，我们来了解一下2021年人力资源管理师考试的要点。首先是考试科目。2021年的人力资源管理师考试共分为两部分：笔试和面试。笔试包括专业知识与技能、案例分析与解决问题、综合应用能力三个科目；面试主要测试应聘者的基本素质、综合素质和应对问题能力。

其次是考试内容。2021年考试的内容相比以往有所调整，更加注重实践能力和综合应用能力。因此，考生需要在备考过程中注重案例分析和解决问题的能力训练，并且要结合实际工作经验进行综合应用能力的提升。

2021年人力资源管理师考试报考条件解析就到这里啦！相信通过我们的介绍，你已经对2021年的人力资源管理师考试有了更深入的了解。最后，祝愿所有报考人员都能顺利通过考试，成为优秀的人力资源管理师！

如何准备2021年人力资源管理师考试

1.了解考试内容和要求

在准备2021年人力资源管理师考试前，首先要了解考试的内容和要求。这包括考试科目、考试形式、考试时间等方面的信息。可以通过官方网站或相关教育机构的宣传材料来获取这些信息。

2.制定学习计划

根据自身的学习情况和时间安排，制定一个合理的学习计划是非常重要的。可以根据考试科目和重点内容来安排每天的学习任务，同时也要留出一定的复习时间。

3.重点复习基础知识

人力资源管理师考试主要涉及人力资源管理相关知识，因此在准备过程中要重点复习基础知识。包括劳动法规、组织行为学、薪酬福利等方面的知识。建议使用教材或参加专业培训班进行系统学习。

4.关注最新政策法规

随着时代的发展，相关政策法规也在不断更新，因此在准备考试时要关注最新发布的政策法规，特别是与人力资源管理相关的内容。这些内容可能会成为考试中出现的题目。

5.做模拟题进行练习

做模拟题是检验自己学习成果的有效方式。可以通过购买相关的模拟试题册或参加模拟考试来进行练习。同时也可以通过做题来发现自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。

6.参加培训班或辅导课程

如果感觉自己的学习效果不佳，可以选择参加专业的培训班或辅导课程。这些机构会提供针对性的教学和复习指导，帮助考生更好地备考。

7.保持良好的心态

备考期间要保持良好的心态，不要过于紧张和焦虑。可以通过运动、放松等方式来缓解压力，保持良好的身心状态。

8.多做总结和归纳

在复习过程中，要注意总结和归纳知识点。这样不仅能够加深印象，还能够帮助记忆。同时也可以将这些总结整理成笔记，方便日后复习。

9.合理安排时间

在考试前一定要合理安排时间，确保有充足的休息时间。同时也要提前到达考场，避免因为迟到而影响考试成绩。

10.自信面对考试

2021年人力资源管理师考试科目及重点解析

一、考试科目概述

2021年人力资源管理师考试共分为两个阶段，分别是笔试和面试。笔试部分包括政治理论、经济基础、法律法规、管理基础和专业知识五门科目，面试部分主要考察应试者的综合素质和实践能力。

二、考试重点解析

1.政治理论：主要考察应试者对党的理论知识的掌握情况，包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等内容。重点关注当前国内外形势和政策法规的变化情况。

2.经济基础：主要考察应试者对经济学基本原理和宏观经济运行规律的理解能力。重点关注当前国民经济形势和政策法规的变化情况。

3.法律法规：主要考察应试者对劳动法律法规及相关政策的掌握情况。重点关注最新颁布的劳动合同法、社会保险法等相关内容。

4.管理基础：主要考察应试者在管理学方面的知识水平，包括组织行为学、人力资源管理等内容。重点关注最新的管理理论和实践。

5.专业知识：主要考察应试者对人力资源管理相关知识的掌握情况，包括员工招聘、薪酬福利、绩效管理等内容。重点关注最新的人力资源管理趋势和实践。

三、备考建议

1.加强理论学习：政治理论、经济基础、法律法规等科目是考试的重点，应试者需要加强对相关理论知识的学习和掌握，特别是最新的政策法规。

2.熟悉管理实践：面试部分主要考察应试者的实践能力，因此应试者需要熟悉最新的管理理论和实践，了解行业动态和发展趋势。

3.多做模拟题：通过做模拟题可以帮助应试者熟悉考试形式和题型，并且及时发现自己的不足之处，有针对性地进行复习。

4.注意时间分配：由于考试科目较多，应试者需要合理安排时间，在保证每个科目都有充分复习的情况下，注意控制好每个科目的答题时间

2021年人力资源管理师考试是一场重要的考试，它不仅是对个人能力的检验，更是对整个行业的质量保障。通过以上的介绍，相信大家已经对2021年人力资源管理师考试有了更深入的了解。作为网站编辑，我非常荣幸能为大家提供这样一篇详尽的文章。如果您觉得本文对您有帮助，请不要吝啬您的关注和点赞。同时也欢迎各位读者在评论区留下宝贵意见和建议，让我们共同进步。最后，祝愿所有报考2021年人力资源管理师考试的朋友都能取得优异成绩！我是网站编辑，感谢您的阅读！