2019年芜湖市事业单位招聘471人公告
分类：网校动态日期：2024-10-16 09:59:54人气：
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）及省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（根据皖人社发[2010]78号）规定，现将芜湖市2019年事业单位公开招聘人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持社会化、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优录用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
2、招聘计划
本次公开招聘职位共471个（详见附件）。其中，针对退役军人定向招募，安排了6个招募计划。退役军人是指由芜湖市兵役机构招募或者芜湖市按照《退役士兵安置条例》的规定接受安置，服役期满且表现良好的人员。安排4个招聘计划，定向招聘我省统一组织的、服务期满、经考核合格的“选拔高校毕业生进村工作”和“农村义务教育学校教师特殊岗位”（通过）及以上计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层工程”人员，以及安徽籍“服务基层工程”人员选拔、期满、经中央和省级机关考核合格（合格）的人员（含2019年“服务基层工程”期满人员）、符合岗位招聘条件的退役大学生、军人也可申请定向招聘“服务基层工程”工作人员岗位数。退役大学生军人是指我省兵役机构招收的安徽籍人员（或到外省入伍的安徽籍人员），服完兵役，表现良好的；入伍前已取得全日制普通高等教育学历（学位）以上，或者入伍前已取得学位。服兵役期间或退役后，今年或以前取得大专以上相应学历（学位）的全日制普通高等教育学生（含新生）。
3、组织方法
2019年芜湖市事业单位公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、网上报名及资格审查、笔试、资格审查、专业测试、体检考察等步骤进行，公告并申请就业批准。
芜湖市委组织部、芜湖市人力资源和社会保障局负责发布招聘公告（计划）、组织报名和笔试。资格审查和笔试后的各招聘环节（步骤），由各区、主管部门（招聘单位）按照规定具体组织实施。
四、信息发布方式
（一）招聘公告同时在安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn/）、芜湖市人力资源和社会保障局网站（http://www.ahwh.hrss.gov.cn/）、芜湖先锋网（http://wuhu.ahxf.gov.cn/）和芜湖人事考试网（www.whpta.gov.cn）。
（二）芜湖市人力资源和社会保障局在网站上公布笔试成绩。
（三）各区、主管部门（招聘单位）网站负责公布笔试资格审查、入围专业测试、综合考试总成绩、体检、考察等相关信息。
五、招聘条件
招聘对象为具有国家承认学历的应聘者、大学本科及以上学历以及符合招聘岗位要求的人员，须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）品行良好；
（四）岗位所需的专业或者技能要求；
（五）身体条件符合岗位要求；
（六）该职位所需的其他条件。
公开招聘岗位名单中“35岁以下”是指“1983年4月19日（含）以后出生”；工作经验要求，截止时间为2019年7月31日。如因工作单位变动而造成时间中断的，在不同单位工作的时间可累计计算。学生在学习期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员不得申请：
（一）不符合该岗位招聘条件的人员；
（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员；
（五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受过党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处分的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论；
（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务期限的机关事业单位正式工作人员；
（七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。
申请人不得与招聘单位人员应聘有第三十八条所列情形（录用后形成回避关系）的职位。
六、招聘步骤
（一）网上报名及资格审查。报名方式为网上进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年4月19日9:00至2019年4月25日24:00，截止时间后不再进行追加报名。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名。短信验证后，签署《诚信承诺书》，填写《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，上传电子照片（近期正面免帽证件照，jpg格式，尺寸295413像素，20-100kb），提供有效的沟通方式。应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。
每位报考人员限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
报名后，报考人员须于4月26日16：00前随时登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。审核通过的，不得申请其他职位；尚未审核或审核未通过者可于4月26日16:00前申请其他职位。
通过资格审查的报考人员须于4月28日24:00前登录安徽省人事考试网缴纳笔试费用并确认报名（逾期未缴纳费用的，视为放弃资格）。自己放弃了）。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖物价费[2009]118号规定，考试费用按照每科每人45元的标准收取。
报考同一职位的，确认报考人数与岗位计划招聘人数的比例不低于3:1。若比例低于规定比例，则该岗位计划招聘人数仓位将相应取消或减少。未达到规定比例的特殊岗位，须经市委组织部、市人力资源社会保障局批准后方可进行考试。已取消招聘职位的应聘者可于4月30日12:00-17:00期间申请其他符合条件的职位。
享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭和农村特困家庭申请人，可享受减免笔试费用的政策。这类人注册后，首先要在网上确认并付款。 2019年5月2日至6日期间，将所需证明文件拍照并发至邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此办理笔试减免手续。对城镇家庭中享受国家最低生活保障的人员，要给予最低保障；对农村特困家庭，要建立特困家庭基本情况档案卡。上述人员还须提供能够证明其与家庭关系的相关证明材料（如户口簿等）。
(2)笔试。 2019年芜湖市事业单位公开招聘笔试将采用“公共科目+专业科目”的考试模式。
有两个公共主题：《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》 和《职业能力倾向测验》。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学技术类（B类）、自然科学技术类（C类）和医疗卫生类（E类）4个类别。其中，医疗卫生类分为6个职位（考试分类代码在括号内）：临床中医（51）、临床西医（52）、药学（53）、护理（54）、医疗技术（55） ）和公共卫生管理（56）。各类别试卷分别为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，合二卷，为各类别考生的必修科目。应聘者应根据应聘职位回答相应类别部分。
如应聘岗位清单中有专业科目考试要求的，还必须参加相应的专业科目考试。
公科考试范围以《综合应用能力》（2019年版）为准。专业科目考试的主要内容是招聘岗位所需的专业基础知识，范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》为基础。
笔试将于2019年5月19日（星期日）全天进行。在，
AM 8:30-10:00 职业能力倾向测试
10:00-12:00 综合应用能力
下午14:30-16:30 专业科目
上述三门考试科目满分为150分。
两个受试者《安徽省2019年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》和《职业能力倾向测验》不间断地连续测试。两个科目的试卷装订在一起，在考试前分发，每个科目的答题纸单独分发。第一科考试时间结束后，第一科考试答卷将被收回。第二科考试时间结束后，所有发放的考试材料将被收回。
根据试题的不同要求，参加《综合应用能力》考试的考生在作答时可能需要一把尺子（应该是没有计算、存储或通讯功能的普通尺子）。参加《综合应用能力(C类)》考试的考生请随身携带。
报考人员可于5月16日至18日从安徽省人事考试网下载打印《综合应用能力(C类)》，笔试地点位于芜湖市。
6月17日16:00后，报考人员可凭身份证号和密码登录安徽省人事考试网，查询统一考试笔试成绩。
报考“基层服务项目”的，报考非定向招聘岗位的，按规定执行加分政策。上述人员于2019年5月17日上午8:00至12:00，携带身份证、准考证及相关证件到芜湖市人力资源和社会保障局业务科（地址：九江区正通路66号）以及下午14:30 至17:30。 C区606室，联系电话：0553-3991138）申请加分。 “大学生村官”应提供省组织部门颁发的“大学生村官”任职证明原件及复印件； “特岗教师”应当为省教育主管部门核定的农村义务教育学校教师提供特岗岗位。拟任教教师证书原件及复印件； “三拥一拥”人员应提供由国家“三拥一拥”工作协调管理机构监督、省级“三拥一拥”工作协调管理办公室下发的高校毕业生“三拥一拥”工作协调管理办公室。 “一支持”工作协调管理机构。 “三撑一撑”服务证明原件及复印件； “大学生志愿服务西部计划”应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿服务西部计划考核表》原件及复印件（服务期限须在2年以上） ）。
对经审核符合加分条件的，市委组织部、市人力资源社会保障局将在相关网站向社会公布5日。如无异议，其公共科目笔试成绩将按规定程序增加2分。专业科目笔试成绩增加2分。对报考“服务基层工程”定向招聘岗位的人员，不再实行加分政策。
设定笔试的最低及格分数。公共科目笔试最低及格分数线为《准考证》分和《职业能力倾向测验》分，合计150分。参加专业科目笔试的考生还必须达到专业科目笔试最低合格分数线75分。得分线。考生一科成绩（含加分）低于60分或未达到最低控制及格分数的，取消其参加专业考试的资格。
（三）资格审查。候选人资格审查贯穿事业单位公开招聘的全过程。凡发现不符合应聘条件的应聘者，将随时取消应聘资格。
各区、市主管部门（招聘单位）根据笔试成绩（《综合应用能力》分+《职业能力倾向测验》分）确定拟聘人员。笔试采用公共科目+专业科目考试模式的，根据《综合应用能力》分+《职业能力倾向测验》分+《综合应用能力》（分值确定）按照从高分到低分的顺序，根据单位招聘岗位数量，确定参加专业测试的人员名单各招聘岗位按3：1的比例确定资格，对最后一名笔试成绩相同的考生全部确定为参加专业考试的考生。
资格复审以招聘公告规定的报考资格和网上报名时应聘者提供的照片和信息为依据，根据市人事考试提供的《专业科目》应聘者照片和信息进行资格复审。研究所。不符合资格要求或者不能按要求提供证书和材料的，取消参加专业考试的资格。考生如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高分到低分等额递补。
资格审查时，应聘者应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证明、招聘岗位所需的相关证件及证明、应聘资格审查表的原件及复印件。在：
（一）2019年全日制毕业生未取得毕业证书的，还须提供学生证原件、加盖所在学校印章的毕业生就业推荐表以及就读专业的书面承诺。毕业证明与所申请职位的专业一致等材料。
（二）对于已完成教学计划规定的全部课程、全部科目合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育，学校或省市还须负责自学考试、成人教育等。教育主管部门出具的“2019年毕业，修完教学计划规定的全部课程，各科成绩及格，颁发毕业证书”的学历水平、毕业时间、书面证明”、本人毕业证明专业与本人应聘职位专业一致的书面承诺等材料。
（三）申请定向招收“退役军人”职务的，还须提供退役证明、入伍通知书或者接受安置的县、区退役军人事务部门出具的安置证明。退役军人报考定向征兵“服务基层工程”岗位的，还须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）和退役证明材料。报考定向招聘“服务基层工程”岗位的，还须提供服务基层证明（考核表）。
2019年服务期满的“基层服务工程”人员，应提供证明（考核表）或相关证明材料。
（四）机关事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门批准的证明，按照干部人事管理权限申请考试。
如果有工作经验要求，还必须提供相关工作经验的书面证明。
国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）证明及中国驻外使馆出具的相关证明材料。
资格复审合格的应聘者，由各招考部门或事业单位发放专业考试通知书。同时，按规定办理专业考试缴费手续。费用一次性收取，不允许重复收费。参加专业考试的考生缴纳专业考试费80元（按照皖物价费[2009]118号规定标准执行）。享受国家最低生活保障的城市家庭和农村贫困家庭报考者，可享受免试费政策。
(4)专业检测。专业测试工作由各区、主管部门（招聘单位）在市委组织部、市人力资源社会保障局的监督指导下组织实施（专业测试实施方案另行公布） 。
专业考试满分为100分。
专业测试人员实际人数小于或等于岗位招聘计划人数的，专业测试成绩须达到当日参加招聘单位同一考官组的所有考生的平均分后，方可进入体检。检查和检查程序；若单位参加某专业考试考场考生人数少于2人（含2人），则提前设定该专业考试的最低控制分数线，并在专业考试中明确实施方案是，专业考试成绩未达到最低控制分数线的考生，不进入体检、考察程序。
(5)分数综合。考生最终成绩将根据笔试成绩和专业考试成绩综合确定，并在各区、主管部门（招聘单位）网站上公布。
其中： 1、笔试仅针对有公共科目考试的职位。考试最终成绩由笔试成绩占50%和专业考试成绩占50%相结合确定。
计算公式：（《考场座次表》分+《职业能力倾向测验》分）21.50.5+专业考试成绩0.5。
2、笔试采取公共科目+专业科目考试的立场。考试最终成绩由笔试成绩占60%和专业考试成绩占40%相结合确定。
计算公式：（《综合应用能力》分+《职业能力倾向测验》分+专业科目成绩）31.50.6+专业考试成绩0.4。
统一考试笔试成绩和专业考试成绩均按百分制计算，四舍五入至小数点后两位。小数点后第三位四舍五入。
（六）体检、检查。各区、主管部门（招聘单位）根据招聘计划人数和应聘人员最终考试成绩，按1：1的比例等比例确定体检考察对象，从高分到低分（最终成绩相同的，优先考虑专业考试成绩，《综合应用能力》分，《职业能力倾向测验》分，专业科目成绩较高的考生优先；所有科目成绩相同的，再补考一次。将予以采纳，追加测试方案将另行公告）。
体检、考察工作由各区、主管部门（招聘单位）组织实施。
检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。并提供客观、详细的组织检查材料。
根据《综合应用能力》（皖办发[2017]24号）等文件精神，调查结束后调查对象仍为失信被执行人的，取消调查环节资格。
体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按考试成绩从高分到低分的顺序，对同一职位的应聘人员进行等额填补，每项填写不超过两个。拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。
（七）聘用的公告和批准。对体检、考察合格的应聘人员，由各区、主管部门（招聘单位）报市人力资源和社会保障局，并在芜湖市人力资源和社会保障局网站等相关网站进行公示按照规定，期限为7天。无异议的，办理审批和聘用手续。申请人于2019年9月30日前无法提供相关证明原件的，取消其就业资格。未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（国务院令第652号）的规定，用人单位必须与职工签订事业单位聘用合同，建立人员关系。事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。首次受聘的工作人员与事业单位签订三年以上劳动合同的，试用期为十二个月。
七、时间安排
4月初发布招聘公告，4月中下旬进行报名及资格初审，5月中旬进行统一笔试。省人事考试院将于6月17日16:00通过安徽省人事考试网公布统一笔试成绩。6月至8月组织专业招聘。 8月至10月进行考试、体检、考察和公示，10月底前完成就业审批申请。
八、监督检查
招聘工作接受纪检监察部门、人民监督员和社会各界的监督。市委组织部、市人力资源社会保障局组织监督指导。
对违反有关规定，不遵守招聘计划、规定条件，或者擅自改变招聘计划，给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效，并追究相关责任人员的责任。对违反人事考试纪律的工作人员和考生，将按照《事业单位人事管理条例》进行处罚，追究责任，严肃处理。
九、相关事项
本《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。
对于本次招聘组织的笔试和专业考试，市委组织部、市人力资源和社会保障局不会指定任何教材或复习材料，也不会组织或委托任何形式的辅导和培训。活动。
政策咨询热线：0553-3991138
报名咨询热线：0553-3991191（网上报名期间）
考试咨询热线：0553-3991188
监督举报热线：0553-3991158（市纪委驻市人力资源和社会保障局纪检组）
招聘单位咨询电话：详见附件1
招聘单位主管部门监督电话：详见附件2
上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。
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用户评论
哇，芜湖事业单位招聘这么多岗位，我正好想换个工作，这个公告发布得真及时！
有12位网友表示赞同！
471个岗位，竞争肯定很激烈啊，我得赶紧准备简历了。
有5位网友表示赞同！
唉，每次事业单位招聘都这么火爆，我这种小城市的大学生机会太少了吧。
有20位网友表示赞同！
公告里没说具体招聘哪些岗位，我担心自己不符合条件。
有19位网友表示赞同！
芜湖事业单位招人公告一出，朋友圈都炸了，看来大家都很关注这个消息。
有9位网友表示赞同！
471个岗位，但是公告里要求条件挺严格的，不知道我能不能报上名。
有5位网友表示赞同！
公告里说有专业限制，我这专业好像不太符合，有点失落。
有12位网友表示赞同！
芜湖事业单位这次招聘人数真多，希望我能抓住这次机会。
有15位网友表示赞同！
每年事业单位招聘都是一大波人失业，竞争压力太大了。
有14位网友表示赞同！
公告里提到的待遇怎么样？这是不是意味着工资也会上涨？
有18位网友表示赞同！
我之前参加过事业单位的考试，感觉难度挺高的，这次公告一出，我又开始紧张了。
有5位网友表示赞同！
芜湖事业单位这次招聘公告里提到的培训机会挺吸引人的，希望能去学习一下。
有16位网友表示赞同！
公告里的报名截止时间是什么时候？我得赶紧安排时间准备报名。
有14位网友表示赞同！
471个岗位，我朋友也想去报名，我们得早点开始准备，争取一次过。
有12位网友表示赞同！
芜湖事业单位这次招聘公告里提到有笔试和面试，不知道我能不能通过笔试。
有7位网友表示赞同！
公告里说有体检环节，我担心自己的身体条件会影响到报名。
有11位网友表示赞同！
芜湖事业单位招聘公告一出，我决定这次一定要好好准备，争取一次成功。
有6位网友表示赞同！
471个岗位，不知道有没有适合我的，我得好好研究一下公告内容。
有14位网友表示赞同！
每次看到事业单位招聘公告，我都会想，如果能进去就好了，稳定的工作太吸引人了。
有15位网友表示赞同！