广东省肇庆市教育局直属学校2023年上半年招聘中小学教师78名的公告
分类：网校动态日期：2024-10-15 20:16:54人气：
一、招聘对象、条件及相关要求
（一）招聘对象
招聘对象为2022年、2023年普通高校毕业生。
上述毕业生是指纳入普通高等学校统一招生计划、普通高等学校毕业并取得学士及以上学历的优秀毕业生，不包括机关事业单位在岗职工。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有岗位所需的学历、专业知识和业务能力；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、该职位所需的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不予受理：
1、受过党纪、政治纪律或者刑事处罚的；
2、因涉嫌犯罪尚未终结司法程序的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象的；
4、近两年在广东省机关事业单位招考、体检、检查中存在违纪行为的；
5、入职后形成回避关系的；
6、未完成教学大纲规定学习内容的毕业生、退学者；
7、普通高等院校非应届毕业生；
8、法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
（四）相关要求
1、定向生或委托培训的学员原则上不得报名。培训或定向机构同意申请的，申请人须出具批准证明，并须经所在机构批准后方可申请。
二、申请专业要求
（一）应聘者专业必须与岗位要求相符。专业是否一致请参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。如果职位要求是六位代码的专业，则只有该专业符合职位要求；如果岗位要求是两位数或四位代码，则下一级相应的四位或六位代码专业也满足岗位要求。若该职位有专业要求，请参阅职位列表。
如果你所学习的专业未列在《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）中，你可以在专业目录中选择类似的专业进行申请。所学专业的必修课程必须与所申请职位所需的主要课程基本一致，并在网上报名时提供。毕业证书（已取得毕业证书者）、所修专业课程成绩单或院校出具的课程对比声明（或毕业院校设置专业的依据）等材料。同样，如果国外（境外）学历的专业名称不能与参考目录完全一致，考生需要提供成绩单和中文翻译文件，以确定是否符合该职位的专业要求。
（2）本科专业为外国语言文学（B0502）、教育学（B0401）、初等教育（B040107）或研究生专业为学科教学硕士（专业硕士）（A040113）、外国语言文学（A0502）、教育学（A0401）、艺术（A0504）及以上专业的，可根据专业方向报考相应学科，或者所在院系出具的所学专业与岗位要求学科一致的证明，将被视为符合专业要求。
（三）持有2张毕业证书和2张学位证书（4张证书）的申请人可以申请第二学位专业。本科期间辅修专业无法经教育部审核且无单独毕业证书和学位证书的，不能申请与辅修专业对应的职位。
3、教师资格证要求
报考职位须持有相应级别的教师资格证书（如报考小学职位须持有小学及以上教师资格证，报考中学职位须持有教师资格证）应聘者须具有初中及以上教师资格证）。
未通过公开招聘取得教师资格证书的，在签订聘用合同时，必须签署承诺书并约定一年试用期。首先要从事辅助教育教学工作。试用期满未取得相应教师资格的，依法终止聘用合同。
4、本次招聘服务期限最短为五年（含试用期）。无正当理由放弃或者未达到最低服务年限的，记入干部人事档案。
二、申请及资格审查
（一）报名方式及时间
本次招聘采取网上预登记与现场登记确认相结合的方式进行。报考人员可预先打包相关报名材料电子版，于2023年2月1日至2月3日期间发送至以下报考岗位对应学校邮箱。未进行网上预报名的可在考试现场报名中心。
1.广东肇庆中学邮箱：zqzxzp@126.com；联系人及电话：苏老师0758-2799782；刘老师19860789086；卢老师17728598250。
2.肇庆市宣庆中学邮箱：zqxqzx@163.com；联系人及电话：王老师15946052206；付老师15797781642。
3、肇庆中学附属小学邮箱：zqzxfx@126.com；联系人及电话：谢老师19927008148；林老师15220880380。
（二）报名时提供的材料
1.《肇庆市教育局直属学校2023年上半年普通高校校园招聘人员报名表》；
2、有效第二代居民身份证（香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）；
3、2022年高校毕业生应提供毕业证书和学位证书，2023年高校毕业生应提供推荐表（复印件）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“研究生推荐表也可加盖“研究生院（系）”公章）、系的推荐意见（推荐表中已有的无需再次提供） ;报考时无法提供推荐表的考生，须提供院系或院系推荐信；
4、如果是研究生，还须提供本科学历及学位证书；
5. 学校成绩单；
6、教师资格证、普通话证书；
7、学科竞赛获奖证书及其他荣誉证书；
8、学生社团、社会实践等其他相关材料。
9、留学回国人员报名时须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位证明函等相关证明材料。申请人可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证相关要求和程序。未毕业者报名时须提供就读院校出具的在学证明及毕业时间；在国内（地区）学习并取得国外（境外）学历、学位的，必须取得教育部所属有关机构颁发的证书。教育资格和学位证明信。如果相关证明文件不是中文，则必须附上中文翻译文件。
（三）报名时的注意事项
1、严格按照岗位要求报到。每位应聘者只能选择一个招聘单位和一个职位进行报名。若个人条件与所申请职位要求不符，则考试成绩无效，一切后果由应聘者本人承担。
2、应聘者必须诚信报名，所提供的材料必须齐全并保证真实有效。如有欺诈行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关规定处理。
3、应聘者提供的联系电话应准确、及时接听，确保能及时联系到应聘者。因联系方式不正确或沟通不畅而造成的一切后果由应聘者自行负责。
（四）资格审查
1、各招聘单位对应聘人员的资格进行审查。
2.在同等条件下，在校期间品学兼优，学习成绩优秀，主动承担学校任务，积极参加学校或社会各项法制社团活动，并获得校级荣誉称号的荣誉、奖励、班干部等优先。
3、网上资格预审和现场资格确认仅是对考生在参加考试前提供的材料进行初步审查。最终审核结果以聘用程序中对人事档案等材料的审核为准。资格审查贯穿招聘聘用全过程。
3. 考试形式
（一）广东肇庆中学、肇庆宣庆中学采用笔试+试讲等考核方式确定人选。
1、笔试主要测试考生的思想政治知识、学科专业知识、中考、高考学科知识。笔试结束后公布结果，考生按1：3的比例进入试讲（未达到比例的，按实际入围人数参加试讲）。
2、试讲主要考核考生的学科知识、教学能力和解决中高考问题的能力。
3、笔试和试讲成绩均采用百分制，及格分数定为80分。笔试成绩未达到80分的，不予录取试讲；试讲成绩未达到80分的，不予录用。考试总成绩=笔试成绩50%+试讲成绩50%（考试总成绩四舍五入到小数点后两位）。
（二）肇庆中学附属小学采用面试、试讲等考核方式确定人选。
1、面试主要考核应聘者的综合能力。面试结束后公布结果，考生按1：3的比例进入试讲（未达到比例的，按实际入围人数参加试讲）。
2、试讲主要考核考生的学科知识和教学能力。
3、面试和试讲成绩均采用百分制，及格分数定为80分。面试成绩未达到80分的，不予录取试讲；试讲成绩未达到80分的，不予录用。考试总成绩=面试成绩50%+试听成绩50%（考试总成绩四舍五入到小数点后两位）。
具体由招聘单位根据实际情况确定。请保持手机畅通以便注册。招聘单位将通过电话或短信方式通知资格审查合格并入围考试的考生。
4. 招聘流程
（一）考试时间、地点
招聘单位将在相关城市设立考点，考点招聘的岗位和人数将随招聘进程动态调整。对于在上一招聘考场已完成招聘计划的岗位，招聘工作自然结束；对于前一招聘考点尚未完成招聘计划的职位，后一招聘考点将继续招聘剩余的空缺职位。
考试时间、地点、形式等相关事项，请考生关注肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台、肇庆市教育局政府信息公开平台的相关补充公告。通过资格审查的考生将领取准考证，并凭身份证原件参加考试。考生原身份证丢失的，可以用临时身份证临时补发。
（二）结果公布
每项考试的及格分数为80分。考生个人成绩将在考试后公布。
（三）确定拟聘用人员
所有应聘人员考试结束后，各招聘单位根据应聘人员考试总成绩从高分到最低的成绩确定拟聘用人员。
（四）签订就业协议
拟招聘人员由各招聘单位组织签订三方聘用协议。具体时间、地点另行通知。不签订就业协议的，视为放弃就业。对于由此产生的空缺职位，用人单位可根据本单位实际情况决定是否填补该职位（如有必要，按考试成绩从高分到低分递补）。
（五）办理聘用手续
拟聘人员名单将在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇庆市教育局政府信息公开平台（ http://www.zhaoqing.gov.cn /zqjyj/gkmlpt/index）已公布。公示后无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理受理、聘用等相关手续，纳入企业设立管理。
办理聘用手续的人员必须签订五年的聘用合同。聘用期间，劳动者有意调离用人单位的，视为违约，用人单位不得办理调动手续。
所有聘用人员均实行12个月试用期，试用期计入五年聘用期。试用期满后考核合格的，继续聘用。试用期内考核不合格或发现不符合岗位任职资格的，按规定办理辞退手续。
待应聘者取得毕业证书、学位证书等符合申请条件的文件后，不再办理或暂缓办理聘用手续。
5、其他事项
（一）应聘者应诚信报名，如实填写信息，并提供相关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程。如有弄虚作假或被发现资质不符的，将取消其参赛资格。
（2）应聘者提供的联系电话应准确、及时答复，确保能及时联系到应聘者；因联系方式不正确或无法及时联系而造成的后果由应聘者自行承担。对招聘过程中违反我市事业单位招聘相关规定和本公告规定的单位和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。
（三）疫情防控要求。本次检查将在常态化疫情防控下进行。申请人应按照相关疫情防控要求，完成报名、审核等工作。公开招聘过程中，将按照疫情防控相关要求落实防疫措施。必要时，各招聘单位将综合考虑各种因素对相关工作安排作出适当调整，并及时通知应聘者或在相关网站、信息平台发布公告。请广大考生自觉做好自身健康管理，密切关注所选考区的考试疫情防控要求。
（四）肇庆市教育局和招聘单位负责本次公开招聘的组织实施、咨询和解释。监督热线：0758-2209780（肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）、0758-2806718（肇庆市教育局纪委），咨询热线：0758-2799782、19860789086、17728598250（广东）肇庆中学）；15946052206、15797781642（肇庆宣庆中学）； 0758-2181818（肇庆中学附属小学）； 0758-2829904（肇庆市教育局人事处）。
肇庆市教育局
2023 年1 月9 日
附录：
1.附件1：肇庆市教育局直属学校2023年上半年普通高等学校校园招聘岗位一览表.xlsx
2.附件2：肇庆市教育局直属学校2023年上半年普通高校校园公开招聘申请表.docx
用户评论
这个招聘公告一出，真是喜大普奔啊！肇庆的教育事业又要更上一层楼了，希望这次的招聘能吸引到更多优秀的教师。
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看到这个消息，我简直不敢相信自己的眼睛，78个名额，竞争肯定很激烈吧。有志于教育事业的朋友们，加油吧！
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肇庆市教育局这次的动作真是迅速，上半年就开始招聘了，看来是对教育质量有很高的期待。只是对那些没有经验的应届毕业生来说，机会是不是有点少呢？
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78个岗位，对于肇庆那么多的中小学来说，好像还不够呢。希望教育局能持续关注师资力量，让更多孩子享受到优质教育。
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肇庆市教育局这次招聘条件挺严格的，不过也是为了确保教学质量。就是有点担心，那些有经验的老师会不会都去大城市发展，留下来的新人怎么支撑起整个教育事业呢？
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这个公告一出，我马上就分享给了身边的朋友，毕竟这是一个很好的机会。但是，看到报名条件，我发现自己可能还不够格，有点遗憾。
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肇庆市教育局这次招聘，我真的很期待。毕竟，好的教师是孩子成长的引路人，希望教育局能选出真正有能力、有爱心的老师。
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78个名额，虽然不多，但也是一次很好的机会。我打算报名试试，毕竟教育这个行业，是我一直以来的梦想。
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这个公告里提到的待遇怎么样？有没有详细的薪酬福利说明？对于想要应聘的教师来说，这些信息很重要。
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肇庆市教育局这次的招聘公告，让我对肇庆的教育事业充满了信心。希望这次能选拔出更多优秀的教师，为孩子们创造更好的学习环境。
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78个岗位，竞争激烈是肯定的。不过，我相信只要自己足够优秀，就一定能够脱颖而出。加油，为了梦想，为了孩子们。
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看到这个公告，我有点犹豫。虽然我很想成为一名教师，但是我对自己的能力还是有点没信心。希望教育局能够给我这个机会，让我证明自己。
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肇庆市教育局这次招聘，真是太人性化了。不仅有详细的岗位介绍，还有在线报名，方便又快捷。希望报名的人能抓住这次机会。
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78个岗位，我觉得有点少。毕竟，肇庆的教育事业还在不断发展，需要更多的优秀教师加入。希望教育局能够加大招聘力度。
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这个公告让我看到了希望，也让我看到了自己的不足。虽然我现在还没有准备好，但我相信，只要努力，总有一天我能实现自己的梦想。
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肇庆市教育局这次的招聘公告，让我对教育事业有了更深的认识。教师，不仅仅是一份职业，更是一份责任和使命。
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78个岗位，我一定要抓住这个机会。不管结果如何，我都会努力准备，为自己的教育事业拼搏一次。
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肇庆市教育局这次的招聘公告，让我看到了教育的希望。希望这次能选拔出更多有情怀、有能力的教师，为孩子们点燃知识的火花。
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