简阳市2023年公开招聘事业单位高层次人才公告
分类：网校动态日期：2024-10-14 20:14:16人气：
为加强全市人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发[2021]26号）和《中共简阳市委办公室 简阳市人民政府办公室关于印发〈实施“简州英才”工程 加快建设成都东部区域人才集聚高地的若干政策措施〉的通知》（办字[2022]24号）的规定和就业需要，事业单位方面，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，简阳市外事服务中心等21家事业单位拟向社会公开招聘高层次人才38名。事业单位通过本次公开招聘的人员均为编制内正式人员，按照国家《事业单位人事管理条例》及相关规定进行管理，由事业单位聘用系统管理。
一、招聘单位基本情况
二、招聘对象及范围
港澳居民凭有效身份证件号码《港澳居民来往内地通行证》即可参加公开招聘。
三、申请基本要求
（一）申请人还应当具备以下条件：
1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任。
2、身心健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。
年龄：“35岁及以下”是指1987年4月22日之后出生的人（不含4月22日）。年龄以本人有效居民身份证为准，计算日期至开始登记为止。
专业、学位及职业资格证书：申请人有效毕业证书中所载明的专业、学位、职业资格证书等应与“专业”、“学历”、“其他条件”栏目要求一致所申请的职位。持续的。如不符合申请条件，请不要申请，否则将取消您的申请或就业资格，责任由申请者自行承担。
“专业”是指具体的专业名称。高校毕业证书上注明的专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，须提供省级教育部门或者该专业所在大学的证明。境外（境外）大学就读专业与应聘职位国内专业名称不一致的，由省级教育部门或相关大学科研机构针对境外（境外）就读专业进行第三方认证、鉴定和招聘必须提供。攻读同类专业的，可视为符合专业资格。
4、机关事业单位正式聘用人员，必须取得所在单位和主管部门的书面同意。应届毕业生接受委托培养、入职的，必须征得原培养、入职单位的同意。
5、符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）关于回避的规定。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1、受过各种刑事处罚的。
2、受到开除党籍或者开除公职处分的。
3、有违法违纪行为，正在接受审查。
4、党纪处分尚在有效期内，政治纪律处分尚未解除。
5、新录用公务员和试用期内公务员（截止日期：2023年4月22日）。
六、根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的规定，失信被执行人由人民法院通过司法程序认定。
7、违反其他规定的，不宜报考事业单位。
8、2023年8月1日后尚未毕业、仍在学习的大学生。
9、简阳市机关、事业单位正式聘用人员。
4. 注册
本次公开招聘采取网上报名方式，不进行现场报名。应聘者应根据自己的实际情况和符合自身条件的职位进行报名（每人限报一个职位）。
报名时间：2023年4月22日09:00至2023年4月28日17:00。
1. 注册。申请人须按照网上提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已注册者可直接登录注册）。电子照片须为近期正面未戴帽子证件照，jpg格式，像素尺寸为102（宽）126（高），尺寸在20KB至160KB之间。申请人可以下载并使用自动审核程序对照片进行处理和上传，系统将自动审核照片。不按照规定上传照片的，将无法通过系统审核。如果上传的照片与个人身份不符，他或她将无法参加考试。
2. 填写信息。上传照片并通过审核的应聘者，在网上选择应聘职位后，应如实、准确填写《应聘资格审查表》的全部内容，仔细核对，确认无误后提交。因错误、不完整、不准确导致最终资格审查不通过的，后果由申请人承担。
3、资格审查。本次公开招聘网上报名，不需网上资格审核。申请人是否符合所申请职位的要求，将通过面试原始材料的审核、考核时的审核、审核及录用确认等方式确定。
4. 注册要求。每位应聘者仅限报考本公告中的一个招聘职位。应聘者应按照公布的招聘职位、应聘资格和要求进行应聘。申请人有效毕业证书所载明的专业、学历、职业资格证书等应与应聘职位“专业”、“学历”、“其他条件”栏目要求一致。如果不匹配，请不要申请。申请人报名时提供的信息和材料应当真实、准确、完整。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。在任何阶段如发现有人不符合资格、弄虚作假、故意隐瞒真实情况的，将随时取消其考试或录用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。
5、资格审查（原件审核）
资格审查（原件核查）主要核实申请人是否符合规定的资格。资格审查贯穿招聘全过程。任何时候发现应聘人员不符合资格或者有弄虚作假行为的，将取消其聘用资格，并由应聘人员承担全部责任。
（一）网上报名报名成功后（无需缴纳费用），打印《应聘资格审查表》 1份，参加现场资格审查（原件核对）。资格审查（原件审核）时间、地点预计于报名截止后15个工作日内在“简阳人才网”（网址：www.jysrc369.cn）上公布。
（2）资格审查（原件核验）需要您亲自参加，并提供以下资料： （1）有效《居民身份证》原件及复印件1份； （2）网上报名时《应聘资格审查表》 1份； （3）近期1寸正面免冠证件照1张； （4）毕业证书、学位证书、职业资格证书及岗位要求所需的其他证明原件及复印件1份（有海外学历者还须提供经教育部认证的海外证书）学历证明原件及复印件1份资格证书和学位证书）； （5）《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：http://www.chsi.com.cn/）。高校毕业证书上注明的专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，须提供省级教育部门或者该专业所在大学的证明。境外（境外）大学就读专业与应聘职位国内专业名称不一致的，由省级教育部门或相关大学科研机构针对境外（境外）就读专业进行第三方认证、鉴定和招聘必须提供。攻读同类专业的，可视为符合专业资格。
其中，若属于以下人员，还必须按照以下要求提供相应信息：
（二）应届毕业生接受委托培训、迎新的，须提供原培训、迎新单位的书面同意文件原件；
（三）2023届应届毕业生，资格审查（原件核验）时未领取毕业证书或学位证书的，需提供：学生证及学校相关部门出具的加盖印章的证明原件，并注明姓名。身份证号、院系、毕业日期、学历、所学专业。申请人最终是否符合所申请职位的学历、学位、专业等条件，以申请人2023年7月31日前提供的毕业证书、学位证书等记录为准。如被取消聘用资格因不符合规定的，由申请人承担责任。
（四）资格审查（原件核验）时未领取职业资格证书的考生，须提供职业资格证书认定机构出具的新加盖的职业资格证书原件，内容包括：姓名、身份证号码、证书编号、资格及证明文件申请人最终是否符合应聘职位条件，以申请人提供的职业资格证书、档案等记录为准。因不符合规定而被取消录用资格的，由应聘者承担责任。
资格审查（原核）未通过或逾期未参加资格审查（原核）的，不得进入考核选拔。合格人员经资格审查（原件核实）后现场领取《考核比选通知书》。
6. 评估、比较和选择
1、考核选拔时间、地点：详见《考核比选通知书》。
2、考核选拔方式：结构化面试，满分100分。
3、同一招聘岗位实际面试人数与应聘人数之比原则上不低于2：1。由于考生放弃或缺考等原因，该职位实际面试比例低于2,333,601，但如果实际面试人数大于招聘人数，仍将被视为有效比例面试，形成竞争。
对于面试不能竞争性的招聘职位（即实际面试人数小于或等于应聘人数），进入体检阶段的人员面试成绩必须不低于65分，否则不予录取。不得进入下一阶段公开招聘。
4、结果公布：进入考核比对的考生结果将于面试后7个工作日内在“简阳人才网”（http://www.jysrc369.cn）上公布。
7. 体检
根据招聘岗位和招收人数，根据候选人考核和面试成绩，从高分到低分等额确定体检候选人名单。如果面试结果相同，将组织再次面试，并根据面试结果确定应聘者的名次。
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》号（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。体检所发生的一切费用均由体检人承担。
进入体检人员初次体检不合格或者对体检项目结果有疑问的，可以在收到体检结果通知后三日内申请复检。复检仅进行一次，且仅对影响体检结论的项目进行复检。复查应当在原体检医院以外的二级甲等以上综合医院进行。复试人员体检结果以复试结果为准。
对于因应聘者未按要求参加体检或体检不合格而产生的空缺，按照招聘职位从高分到低分的顺序，对参加考核、面试的应聘者进行等额填补。
八、评估
体检合格者，由招聘单位主管部门进行考核。评估工作按照《公务员录用考察办法(试行)》号文件（中股发[2021]11号）的规定进行。因个人原因导致招聘单位主管部门无法进行考核或考核未通过，且个人自愿放弃空缺的，对已参加考核、面试的应聘人员等额补缺。招聘职位按照从最高分到最低分的顺序排列。
九、公告
考核合格者，确定为招聘候选人，并在简阳人才网（http://www.jysrc369.cn）上公示不少于7个工作日。公告内容包括招聘职位、拟聘人员姓名、出生日期、学历、毕业学校、专业、考试成绩、岗位排名、体检结论及监督举报热线等。公示期间如发现问题，经核实属实、不符合资格条件的，取消应聘资格。若应聘者资格被取消，或公告后因个人原因自愿放弃空缺，则对参加过考核、面试的应聘者按成绩从高分到低分顺序等额递补招聘职位的得分。
10. 就业和福利
（一）就业。发现问题严重但目前难以核实的，将暂停聘用，待核实完毕后再决定是否录用。经公示无异议的拟聘人员，由简阳市人力资源和社会保障局审核确认。
2023年应届毕业生须于2023年7月31日前向招聘单位主管部门提供完整的毕业生个人档案以及毕业证书、学位证书等资料。审核合格并公告无异议后，简阳市人力资源部社会保障局按照有关规定审核确认并办理聘用手续。
经审核确认的拟聘人员应在规定时限内向招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报名者，视为自动放弃。因上述原因造成的空缺将不予填补。
事业单位新聘用人员实行试用期制度。试用期内有严重违法违纪行为或试用期结束考核未通过的，取消聘用资格。
本次公开招聘的工作人员办理正式聘用手续后，在聘用单位的最短服务年限为5年（含试用期）。服务期未满的，不得申请调动（调动）。
十一、纪律与监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定开展公开招聘工作，接受社会和有关部门的监督。一经查实，有违规或弄虚作假的人员，将取消其聘用资格，并按照有关规定严肃处理相关人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证本次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公平性、严肃性，欢迎社会各界监督。记者应当使用真实姓名如实反映问题，提供必要的调查线索。不接受匿名或其他方式举报的问题。
监督举报：简阳市纪委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组028-27028362
12. 特别提示
用户评论
哇，简阳市这次公开招聘高层次人才，真是给咱们市里的人才们一个很好的机会啊！希望我能抓住这个机会，展示自己的才华。
有8位网友表示赞同！
公告里的人才要求还挺高的，我看看自己符不符合条件，要是能进去，那真是太好了。
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哎，人才招聘公告一出，又是几家欢喜几家愁，我这种普通学历的人能有机会吗？
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高层次人才招聘，真是对咱们简阳市人才队伍的充实有很大帮助，期待看到更多优秀人才加入。
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看了公告，我对那些招聘条件有点懵，不知道自己能不能满足，有点紧张。
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简阳市事业单位招人，我这颗心又活跃起来了，希望这次能成功。
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公告里提到的待遇很不错，要是能进去，生活压力能小很多。
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唉，高层次人才招聘，竞争肯定很激烈，我得提前做好准备。
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简阳市这次招聘，我真心觉得很有诚意，公告信息也相当透明。
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看到公告里的岗位，感觉自己好像找到了方向，得赶紧提升自己。
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公告一出，朋友圈都在转发，看来大家对这次招聘都很关注。
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高层次人才招聘，对我们这些有志青年来说，真的是个福音。
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虽然竞争激烈，但看到公告里的条件，我还是想试试，万一成功了呢。
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简阳市事业单位招聘，这是不是意味着我离梦想更近一步了？
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公告里的要求挺全面的，我得好好研究一下，看看自己还有哪些不足。
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高层次人才招聘，希望能吸引更多优秀人才留在简阳，共同建设美好家园。
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每次看到这种公告，都觉得自己离目标又近了一步，加油吧自己！
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公告里的招聘条件对我来说有点高，但我不会放弃，继续努力提升自己。
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简阳市事业单位高层次人才招聘，对我们这些想进事业单位的人来说，是个大好的机会，一定要把握住。
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