最新！秦皇岛这所学校公开招聘
分类：网校动态日期：2024-10-14 14:57:38人气：
2023年公开招聘教师（第二批）公告
为满足就业需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》号文件（吉人社发[2011]9号）精神，结合我校年度公开招聘计划和职位空缺情况，决定招聘6名全职人员。来自社会的兼职教师。现将有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
秦皇岛职业技术学院是2001年经教育部批准成立的全日制普通高等学校。是全国文明单位、全国百所优秀骨干高职院校之一、国家优质高等职业院校、中国特色国家“双高计划”院校。专业群建设单位、全国职业教育先进单位、全国职业教育导游专业教学资源库建设主办单位、第五届黄炎培职业教育奖——优秀学校奖获得单位、首届省级文明校园。
学院面向全国29个省市招生，招生专业42个，涵盖装备制造、电子信息、工程技术、金融商贸、旅游等10多个应用技术领域。拥有国家重点专业4个，创新发展行动计划国家骨干专业6个，审计专业群为国家高水平专业群。学院占地708亩，建筑面积15.31万平方米，全日制在校生近万人。
2. 招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，根据考核择优选拔人选。
三、招聘范围及方式
（一）招聘范围。面向全国招聘人才。
（二）招聘办法。学院成立公开招聘领导小组，采取选拔方式，按照制定招聘计划、发布招聘信息、报名、资格审查、考核、体检、考察、拟聘人员公告、录用等步骤。
四、招聘条件及岗位要求
（一）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能要求；
4、具备在高等学校从事教学和科研工作的基本素质和能力；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具备应聘职位所需的岗位条件。岗位条件及招聘人数详见《秦皇岛职业技术学院2023年度公开招聘教师岗位条件表》（附件1）。
（二）部分岗位条件说明
1、年龄计算截至2024年9月12日。30岁及以下是指1993年9月12日及以后出生的人。
2、岗位条件要求的全部证件须在2025年7月10日（含）之前取得。
3、专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。
（三）有下列情形之一的人员不纳入招聘范围
1、现役军人；
2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
三、未达到最低服务年限或者未达到约定最短服务年限的公职人员。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考
1、因犯罪受过刑事处罚的人；
2、受到开除党籍处分的；
3、被开除公职的人员；
4、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
5、具有法律、法规规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（五）公开招聘实行回避制度
回避关系包括第《事业单位人事管理回避规定》号第六条、第《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》号第四十一条所列情形。
五、招聘程序
（一）发布公告。 2024年9月12日至10月15日，招聘信息将在秦皇岛市人事考试网、秦皇岛职业技术学院网站向社会公开发布。
(2) 登记。由秦皇岛职业技术学院人事处主办。
1、报名时间：2024年10月16日-10月23日
（一）报名方式：采用网上报名方式。在报名有效期内，将指定报名材料发送至指定邮箱（相关材料扫描成PDF及电子表格，压缩文件命名为“姓名+专业+应聘职位”）。
3、报名要求：每位应聘者限报一个职位。
4、报名材料：
（1）《秦皇岛职业技术学院2023年度公开招聘教师报名表》（附件2）；
（二）材料真实性承诺书（附件3）；
（三）本人有效身份证件；
（四）符合岗位要求的毕业证书、学位证书。国外（海外）学历需提供教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》；
（五）申请人为2025届毕业生的，硕士学位所在学校需提供拟授予学位、专业的相关证明材料；
（六）在职人员申请就业，必须提供所在单位同意的证明。
申请人应当如实提交相关信息和材料。若填写的信息不真实、不完整或不正确，责任自负；对弄虚作假的，一经查实，取消其考试或者就业资格。情节严重的，将追究法律责任。
（三）资格审查。秦皇岛职业技术学院将根据招聘岗位规定的条件进行资格审查，并对相关证件、证件进行审核和核实。资格审查贯穿招聘全过程。如在任何环节发现应聘者不符合招聘资格或有弄虚作假行为，将随时取消其应聘资格。资格审查通过者，电话通知；资格审查不合格者，不再另行通知。
(4)评估。由秦皇岛职业技术学院以试讲+结构化面试的形式组织实施。时间、地点及相关要求另行通知。如果符合条件的应聘人数与岗位招聘计划人数的比例高于15,333,601人，则该职位需要进行笔试。笔试成绩不计入考核成绩。笔试成绩从高分到低分排名，前15名进入试讲和面试。拟参加试讲和面试的最终考生笔试成绩相同的，成绩相同的可同时参加试讲和面试。笔试考核的主要内容是高校教师职业道德和高等教育法规、高等教育学、高等教育心理学。笔试不指定参考书目，不设置主观题。采用百分制、客观题的形式进行考核。
试讲：考生对本专业高职高专教材指定章节进行试讲，时间不超过15分钟，由专家评审组评审（满分100分）。
结构化面试：评委向应聘者提问，考察应聘者的心理素质、语言表达、专业基础等。每人不超过10分钟（满分100分）。
考核结果采用百分制，满分100分，最低及格分60分。其中，试听成绩占40%，结构化面试成绩占60%，即考核成绩=试听成绩40%+结构化面试成绩60%。试讲和结构化面试的成绩采用“体操评分”方式。去掉最高分和最低分，将其他分数的平均值分成相应的分数。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
根据报考人员考核结果，按1:1比例从高分到低分确定体检考生。如果比例垫底的候选人评估分数并列，则结构化面试分数较高的候选人排名第一；以上成绩相同的，全部进入体检考察，根据体检考察结果择优录用。
（五）体检。由秦皇岛职业技术学院主办，时间、地点另行通知。体检按照公务员录用体检标准进行，费用自理。
（六）检查。对体检合格者，秦皇岛职业技术学院将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行检查，审查其资格。体检、考察不合格的，取消拟聘人员资格，对最低及格线以上报考同一职位的人员，按从高分到最低分的顺序递补。
（七）公布拟推荐人选。招聘单位根据对应聘者的考核、体检、考察，确定拟聘用人员，撰写书面报告，填写公开拟聘用人员名单。秦皇岛市教育局审核后，将申请连同考核结果、体检、考察等情况报秦皇岛市人力资源和社会保障局。拟推荐人选将在秦皇岛职业技术学院网站公示，公示期为7个工作日。
（八）就业。对公示期满无异议，或反映问题但经核实不影响就业的，请填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按程序办理相关审批手续。
在职人员实行试用期制度。无正式工作经验者，试用期为一年；有正式工作经验的，试用期为三个月。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格的，取消聘用资格，并按程序办理相关手续。
六、其他事项
（一）所收集的纸质报名材料不予退还。
（二）申请材料提交、填写不完整或者不符合要求的，不予受理，相关后果由申请人承担。申请人必须保证所提交的所有材料的真实性。如有弄虚作假行为，一经查实，将取消其参赛资格。
（三）应聘者未在规定时间内按照要求参加资格审查、考核、体检、考察、就业、注册等的，视为自动放弃资格。
（四）本公告由秦皇岛职业技术学院负责解释。
附件：1.2023年公开招聘教师岗位条件表.xls
2-注册表.xlsx
三、材料真实性承诺（四）.doc
4-报名材料清单（四）.docx
5-现任员工同意申请证明（2）.doc
6-应届毕业生证书材料.docx
用户评论
哎，秦皇岛这所学校招聘真是及时啊，我朋友的孩子正愁没地方上学呢。
有17位网友表示赞同！
公开招聘好啊，这样公平公开，不像以前那样暗箱操作。
有17位网友表示赞同！
哎呀，我之前就想应聘这所学校，这下机会来了，我得好好准备准备。
有12位网友表示赞同！
秦皇岛这所学校啊，名气挺大的，能进去当老师多好。
有15位网友表示赞同！
我之前在这所学校旁边租房住，一直想进去看看，现在有机会了。
有5位网友表示赞同！
公开招聘真是件好事，希望每个学校都能这样做。
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秦皇岛这所学校招聘的条件挺高的，我得加油了。
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这所学校名气那么大，竞争肯定很激烈，但我还是想试试。
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最新消息啊，秦皇岛这所学校招聘，我朋友已经在准备简历了。
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哎呀，我听说这所学校待遇不错，真想试试。
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秦皇岛这所学校招聘，真是给那些想改变的人一个机会啊。
有6位网友表示赞同！
我之前一直想换个工作，现在这所学校招聘，我得赶紧看看条件。
有14位网友表示赞同！
这所学校招聘的消息太好了，我马上就分享给我的朋友们。
有20位网友表示赞同！
秦皇岛这所学校招聘，我虽然不是师范专业的，但我觉得自己可以试试。
有9位网友表示赞同！
我之前在这所学校旁边上学，那时候就羡慕那些老师，现在有机会了。
有19位网友表示赞同！
公开招聘真是件好事，希望秦皇岛这所学校能选拔到更多优秀的人才。
有10位网友表示赞同！
我朋友的孩子想学美术，听说这所学校有美术专业，真是好机会啊。
有7位网友表示赞同！
秦皇岛这所学校招聘，我得提醒大家，一定要提前做好准备哦。
有20位网友表示赞同！
我之前在这所学校当过志愿者，对这里印象很好，希望能有机会成为正式员工。
有10位网友表示赞同！