2022年三明市明溪县事业单位招聘考试公告（140人）
分类：网校动态日期：2024-10-14 00:56:11人气：
1、招聘岗位
经三明市人力资源和社会保障局批准，该事业单位本次拟招聘人员140人，其中非卫生系统岗位111人，卫生系统岗位29人。招聘岗位具体信息在明溪县人事考试网（http://mxrsks.lywsrc.com/）向社会公布。详情见《2022年明溪县非卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）和《2022年明溪县卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件2）。
二、申请条件
（一）申请条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3、遵守纪律，品行良好，具有良好的职业道德；
4、具备岗位所需的学历、专业、专业（执业）资格或技能以及岗位要求的其他条件；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、年龄18周岁以上，35周岁以下（即1986年4月至2004年4月出生），请参照招聘岗位年龄要求；
7、香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合该职位所需条件的均可应聘。
(2) 取消申请资格或取消就业资格的情况
1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
2.受到党政纪律处分或尚未届满，涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查但尚未得出结论的；
3、各级公务员、事业单位招考过程中因违纪行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；
4、按照有关规定或者公务员录用、事业单位录用要求未完成服务年限的人员；
5、《事业单位人事管理回避规定》中就业构成明显回避关系的人员（人社部条例[2019]1号）；
6、被列入失信被执行人，尚未履行义务的；
7、受到开除党籍处分的；
8、县机关、事业单位工作人员；
9、普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他人员。
3. 注册流程
（一）报名
本次考试报名采取网上报名方式，无现场报名点。
报考人员应于2022年4月24日8:00至2022年4月28日17:30登录明溪县人事考试网（http://mxrsks.lywsrc.com/），查看招聘职位等信息，完成个人报名并选择符合条件的职位进行报名。每位申请人只能成功申请一个职位。
应聘者在应聘前必须仔细、认真地阅读本须知，核对招聘岗位的资格条件，明确招聘须知中的要求，确认符合所应聘岗位的资格后方可报名。注册时，您必须真实、及时、完整地填写您的个人信息，并对所提交信息及相关材料的真实性、准确性负责。填写信息不正确或者提供虚假材料的，一经查实，将取消其考试、录用资格。
申请人须按要求上传近期2寸正面免冠证件照。照片格式为*.jpg，分辨率350dpi左右，大小不超过200KB。照片应为单色背景、不戴帽子、头像占照片大部分的彩色数码证件照。照片上传后，可以直接在页面看到上传照片的效果。确认无误后，需要点击“确认使用该照片并提交”。不符合规定的照片，如模糊照片、网络截图、日常生活照片等将不会通过审核。
申请人必须完整、如实填写报名系统要求的全部信息。资料不齐全，影响资格判断的，不予通过资格审查。其中：个人简历应从高中（中专）阶段开始填写，并按高中（中专）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写；应聘有“其他条件”要求的职位（如籍贯、职称、职业资格证书等）的应聘者，应在报名系统“其他条件”栏中如实填写自己相应的真实情况。未如实填写的，将无法通过审核。
（2）查询初步资格结果
申请人提交报名信息后，可在报名后1个工作日内登录明溪县人事考试网（http://mxrsks.lywsrc.com/）查询资格初审结果。申请人如对资格初审有异议，须于4月30日下午17:30之前在线申诉。
（3）确认参加考试
通过资格初审的报考人员（含免笔试岗位报考人员）须于8:00年4月25日至24:00年4月30日登录明溪县人事考试网（http://mxrsks.lywsrc.com/），完成资格预审。参加考试的确认程序。考生经确认后方可取得考试资格。未在规定时间内确认参加考试的，视为自动放弃资格，不得参加笔试（免笔试的考生不得参加笔试）采访）。
（4）打印准考证
通过网上报名资格初审并完成考试确认的报考人员，应于2022年5月15日起8:00起登录明溪县人事考试网（http://mxrsks.lywsrc.com/），下载打印自行携带准考证（申请时无需笔试，请打印免笔试通知书）并妥善保存直至招聘结束。如未能在规定时间内打印准考证而无法参加笔试，后果由考生自行承担。
4、资格审查
（一）资格初审
资格初审是根据岗位资格对应聘者提交的报名信息进行比对和审查。资格初审时间为4月24日8:00至4月29日17:30。
（二）资格审查
明溪县人力资源和社会保障局通过审核原始材料对面试候选人资格进行审查，资格审查合格者发给《面试通知书》。相关材料信息不真实或未按要求提供资格审查材料，影响资格审查结果的，将取消应聘者参加面试的资格。
5. 考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试科目：每个招聘岗位笔试仅选一科，笔试科目为《综合基础知识》。
2、笔试时间、地点：2022年5月21日（周六）上午9:00--11:00。笔试考试地点位于明溪县。具体考试时间、地点以准考证为准。考生应按照准考证上注明的时间和地点准时参加考试。迟到者将被取消资格。
3、笔试成绩：笔试试卷总分为100分。笔试成绩及及格线将及时在明溪县人事考试网站公布。笔试成绩为笔试试卷成绩与加分分之和，排名按加分后的分数为准。
4、应聘“紧缺专业免笔试”等免笔试职位且计划招聘人数与该职位报考人数比例不超过1,333,603人的，将参加直接面试。否则，需要进行笔试。
（二）面试
1、面试组织。本次访谈由明溪县人力资源和社会保障局组织实施。主要测试申请人的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力、基础知识和履职能力。
2.面试人选的确定：进入面试的应聘者笔试成绩必须达到及格线。面试人选按照各岗位招聘人数的三倍，从高分到低分，从笔试成绩及格线以上的候选人中遴选。少于3次的，按网上实际合格人数确定面试人选；如果最后一次面试的候选人笔试成绩并列，则所有并列的候选人将被选为面试候选人。
进入面试的考生名单及面试时间、地点将在明溪县人事考试网站公布。
3、面试成绩：面试成绩满分为100分。面试合格分数线为60分。当某职位面试人数小于或等于招聘人数时，应聘者面试成绩应达到70分以上，方可进入体检考核。
（三）考试总成绩的计算
申请人的总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入至小数点后两位。部分岗位对笔试成绩与面试成绩比例有特殊要求的，以岗位信息表要求的比例为准。
如果两个或两个以上申请人的总成绩相同，则按照笔试成绩排名；若笔试与面试成绩相同，经明溪县人力资源和社会保障局同意，可追加面试。排名根据附加测试的面试成绩而定。
六、疫情防控要求
（一）通过资格审查并确定参加考试的人员，在备考期间应严格遵守当地防疫规定，做好个人健康监测，减少不必要的活动，不前往中高风险地区和中、高风险地区城市；
（二）5月中旬发布考试疫情防控公告。考生必须按照公告要求，认真落实疫情防控措施，确保转考顺利；
（三）5月19日后（含第19日）考生应自行到正规医疗机构接受COVID-19核酸检测；
（4）考试当天，仅限COVID-19核酸检测报告为“阴性”、“福建八闽健康码”、“通讯大数据行程卡”为绿码、符合当地规定的考生。疫情防控要求的可以参加考试。
（五）县人力资源社会保障局将根据疫情发展情况，及时对招聘相关工作安排进行必要调整。请申请人理解并支持。
7. 体检
（一）体检对象的确定。按照招收人数与体检人数（1:1人）的比例，在面试通过者中，按照总成绩从高到低的顺序确定体检对象。
（二）体检标准。参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关文件执行。部分行业对岗位体检标准有明确规定的，按照省级以上行业主管部门制定的标准执行。体检费用由考生自行承担。未参加体检的，取消聘用资格。
（三）组织体检。体检由明溪县人力资源和社会保障局组织，具体事项另行通知。
另外，人社部发[2012]65号文件规定，“心率、视力、听力、血压等项目不符合体检标准的，应当安排复查”。当天；对临界性心脏杂音、病理心电图、病理性杂音、频繁早搏（经心电图证实）等不符合合格标准的项目，应安排现场复查。申请人或者招聘单位对体检结果有疑问的，可以在获知体检结论之日起7日内提出复检。体检和复检只能进行一次，以复检结果为准；体检时弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
八、评估
体检结果公布后，明溪县人力资源和社会保障局将会同招聘单位、主管部门对体检合格的应聘人员进行考核。申请人应在规定时间内及时提供相关政审和考核材料。申请人无特殊原因未在规定时间内配合用人单位完成考核的，视为自动放弃考核和聘用资格。
评估主要核实申请人是否符合规定的申请条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确，以及申请人的政治思想、道德品质、遵守法律法规、廉洁自律、专业能力、工作表现、在校学习表现及是否需要回避等。
考核不合格，被法院列为失信被执行人或者被国家有关部门列为失信惩戒对象且不履行义务的，取消其就业资格。
九、宣传招募
（一）公告。拟录用人员在明溪县人事考试网进行公示，公示期为7天。
（二）就业。拟聘用人员不受公示影响的，由明溪县人力资源和社会保障局办理聘用手续。新录用人员应自明溪县人力资源和社会保障局批准就业登记之日起一周内向用人单位报到。否则，取消其聘用资格，并记入诚信档案。新录用人员实行聘用制度和试用期，试用期一年。
十、考试规则
（一）计算申请人学历（学位）、资格或相关资格要求的截止日期为2022年4月。考试合格但未取得证书的，须提供相关部门在资格审查时出具的证明。面试。考试是否通过的成绩单和结论。 2022年应届毕业生取得学历、学位证书时间可延长至2022年9月；未取得学历、学位证书或者不符合相关资格条件的，取消聘用资格。
该职位面向2020年、2021年、2022年应届毕业生，招聘对象为2020年、2021年、2022年应届毕业生，以及2020年、2021年服务期满考核通过、2022年即将期满的人员（期满考核成绩应为合格及以上基层服务项目毕业生。
（三）专业、学历、资格证书的审查和认可。
1、本次考试采用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设定和审核。报考者可通过明溪县人事考试网查询；研究生学历学位，参照《专业指导目录》和教育部研究生院招生目录，用于设置和审核专业条件。
2、应聘者填写的专业和学历（学位）级别必须具有对应关系，与所申请职位所需的专业、学历（学位）级别相匹配，并与专业名称和学历一致（毕业证书上的学位）水平。
3、应聘者应如实填写所学专业（准确无误），专业资格定为“类”职位。申请人专业必须符合《专业指导目录》中“类”所列专业；专业对于条件设置为具体专业名称的职位，应聘者的专业必须符合该职位所列的专业要求；双学位（学位）申请人可选择任意符合招聘岗位专业条件的学位（学位）进行应聘。确认申请人的专业。全日制普通教育学历以毕业证书上的专业名称为准。非全日制学历和境外学历（学位）由教育部学历（学位）认证部门（特指全国高等学校学生）确定。以信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心公布的专业或学位名称为准。
4、申请人大专及以上学历需在中国高等教育学生信息网（简称学信网、http://www.chsi.com.cn/）上验证，可提供《教育部学历证书电子备案表》；有学位要求的，可在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/）上查询认证情况。
5、已获得“双学位”或“双专业”（含辅修专业，下同）证书的应聘者，可以选择符合招聘岗位专业要求的任意学位（学位）进行报名。该专业应在中国高等教育学生信息网（简称学信网、http://www.chsi.com.cn/）上查到认证。获得福建省“双学位”、“双专业”的毕业生，其学历和学位证书可在福建省教育厅门户网站进行核查。面试前资格审查时，学历（学位）证明材料应与其他材料一并提交招聘单位审核。
6、招聘岗位所需的专业技术职务任职资格是指通过社会化考试（评审）等方式取得的专业技术职务任职资格（须在有效期内），不包括通过非国家职称评审取得的专业技术职务任职资格。 ——公营企业。资格。
（四）报到时试用期内，申请人还不是公务员（含公职人员）、事业单位工作人员，但转为公务员（含公职人员）、事业单位工作人员的；事业单位注册后试用期内、录用前，取消考试或者录用资格。
（五）岗位信息表“备注”栏中注明的“专业岗位”是指服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生村官” 2022年9月前在我县开展并通过考核。招募高校毕业生开展“欠发达地区志愿服务”、“服务社区”等基层服务项目。上述人员报考专业岗位时不享受加分政策。
（六）岗位信息表“其他条件”栏注明“本县户籍人员（或学生）”是指2022年4月24日前在我县有常住户口或2020年、2021年明溪学生，2022届应届毕业生。招聘范围仅限于“本区、市”的，参照上述原则。
(7)加分法。根据省、市有关规定，对符合事业单位招考笔试加分优惠政策的报考人员，经笔试后，由明溪县人力资源和社会保障局办理加分手续。符合享受加分政策要求的考生，应于5月23日至5月27日（正常上班时间）到明溪县人力资源和社会保障局考试奖惩股（明溪县东方军路166号劳动楼） ）四楼）提交相关有效证件并办理加分手续。逾期申请将不予受理；符合加分条件的人员名单及加分情况将在明溪县人事考试网公布。有资格获得奖励积分的申请人包括：
1、参加过我省、市组织的基层服务项目并在服务期满后考核合格的候选人。基层服务项目有：“三支一扶”计划、“西部志愿服务”计划（含研究生支教团）、“欠发达地区志愿服务”计划和“服务社区”计划、“高校志愿服务”计划符合加分政策的，公共科目笔试成绩加5分。
曾获得世界三大体育赛事（奥运会、世锦赛、世界杯）第二至第六名，亚洲三大体育赛事（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第二、第三名，全国运动会、全国锦标赛。获得全国冠军的运动员将获得9分；获得省运会冠军、全国锦标赛冠军、锦标赛第二名、第三名、亚洲三大体育赛事（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第四名至第六名、全国最高水平的运动员年度最佳国家赢得比赛的运动员可获得7 分。退役运动员申请加分时，需提供退役运动员证件或省体育部门出具的相关材料。
服役13年以上的复员、复员士官加8分；服役9年至12年以上的复员、复员士官加6分；服役6年至8年的复员士官，得4分；服务年限为3至5年的，可额外获得8分。服役满20年的复员士官加2分；授予二等功以上的复员士官、退役军人加3分；退役军人获得三等功的，加2分；退役军人获得优秀士官、优秀士兵荣誉称号的，加1分。点；残疾士兵将额外获得3分；长期在边防、高原、海岛等艰苦地区工作，或从事飞行、海军工作的退役军人，除上述加分外，可加3分；入伍前为全日制普通大学生、毕业生（国家统一征召）以上的退役军人，除享受上述加分外，退役后还可加5分。入伍前按照国家招生规定就读全日制普通高等学校，退役后返校完成学业、毕业的，视为全日制普通高等学校毕业生入伍前符合民人发[2006]10号《退伍军人中学生（国家招收）》规定的学历，并按规定享受相应的加分政策。
以上项目的奖励积分可以累积，但最高不能超过10点。
3、加分不受笔试满分限制。高校毕业生、退役军人、退役运动员通过各项加分政策录用（聘用）为机关事业单位工作人员的，不再享受加分。待遇不同。
（八）招聘岗位应聘人数与应聘人数之比低于1:3人的，该岗位原则上不进行考试；某些岗位招聘人数较多，但报考人数不足1,333,603人的，按照1,333,603人的比例减少招聘人数。急需专业笔试免试岗位不受考试比例限制，其他特殊岗位经研究批准可适当降低比例要求。不参加考试、减少招聘人数的岗位，由明溪县人力资源和社会保障局公告。
（九）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或组织举办考试辅导培训班。一切据称与本次考试相关的复习材料、培训课程、网站、上网卡、短信、考试题及答案等均与本次招聘无关。我们郑重提醒广大考生诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
（十）体检对象为机关、国有企事业单位在职人员，资格审查时未提交单位同意报考的相关材料的；申请人最迟应在体检前提交所在单位同意申请体检、同意辞职或者终止聘用（劳动）合同的有效材料。体检前仍未提出申请的，取消体检资格。
（十一）资格审查贯穿招聘全过程。在任何阶段发现应聘者不符合岗位要求或提供虚假信息（包括考核时提供的证明材料等）的，将取消其考试、聘用资格或录用。合同。
进入资格审查程序的申请人因个人原因想放弃的，必须提交书面放弃声明。弃权声明应写在考生身份证复印件的空白页上并签字，否则将记入诚信档案。
（十二）面试候选人资格审查不合格或回避面试的，对笔试成绩合格的应聘者按笔试成绩从高分到低分的顺序等额递补。因弃权而未达到面试规定比例的，其他已通过笔试及以上的申请人可在面试前按成绩高分顺序补缺。
（十三）新聘用人员自就业登记之日起在县内服务年限（含试用期）最低不得超过五年，确保干部队伍稳定。
（十四）招聘期间，招聘单位因机构改革等原因变更名称、合并的，按照编制部门批准文件载明的单位、组织名称办理招聘手续。
十一、其他事项
（一）招聘过程中，考生如决定退出或被其他单位录用，应及时与明溪县人力资源和社会保障局考试部署奖惩股（0598-2811115）沟通。不及时沟通造成无理缺勤等不必要的资源浪费的，将按要求记入事业单位公开招聘申请人诚信档案，并向其他相关部门报告。
（二）应聘者因体检、考核、公示等不合格或缺席而出现职位空缺的，可按总成绩从其他符合该职位资格的应聘人员中等额填补该职位。从高到低。每个链接的补充数量不得超过两个。经明溪县人力资源和社会保障局批准并登记就业的人员，一律辞职解聘，不再更换。
（三）明溪县人事考试网是公开招聘相关信息、联系报考人员的主要渠道。建议考生经常登录网站，了解最新通知及其他考试信息。联系电话：0598-2811115。
（四）申请人应认真仔细阅读本须知，熟悉相关申请要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利转关。
十二、纪律与监督
（一）应聘者、招聘单位工作人员、主管及其他参与本次招聘的相关人员回避事宜，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）执行。
（二）本次考试纪律按照人力资源社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）有关规定执行。应聘者提供虚假应聘信息或者以欺骗手段骗取应聘资格，恶意应聘，伪造、变造有关文件、证书、档案等材料，或者在考试、体检、考核中弄虚作假、欺骗用人单位，故意浪费招聘资源的。对录用后未报告的，一经查实，给予批评教育，纳入诚信档案，取消考试或录用资格，不得参加我县事业单位招考考试。三年内，视案件严重程度而定。触犯刑法的，移交司法机关依法处理。
（三）明溪县事业单位公开招聘工作积极接受纪检监察部门和社会各界的监督，及时受理和调查相关投诉或举报。
本公告仅适用于本次事业单位公开招聘，未尽事宜由明溪县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：2022年三明市明溪县事业单位招聘考试公告（140人）_事业单位招聘网
1.2022年明溪县非卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
2.2022年明溪县卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
用户评论
哇，这个招聘公告太及时了！我正好在找事业单位的工作，明溪县这个机会简直太好了！
有11位网友表示赞同！
140个岗位，竞争肯定很激烈啊。不过，有志者事竟成，我要好好准备一下。
有15位网友表示赞同！
公告里的岗位需求挺具体的，不知道有没有适合我的。得抓紧时间研究一下。
有10位网友表示赞同！
招聘公告里说考试内容是啥啊？我好想提前了解一下，好做准备。
有7位网友表示赞同！
140人的名额，不知道有没有适合我的专业。希望这次能顺利通过考试。
有20位网友表示赞同！
这个公告一出，我同事都开始备考了。看来我得赶紧加入他们的行列了。
有14位网友表示赞同！
明溪县事业单位招聘，这个机会对我来说是个挑战，但我愿意尝试。
有12位网友表示赞同！
公告里的条件有点苛刻，不知道我符不符合。得仔细看看要求再决定。
有9位网友表示赞同！
事业单位的稳定工作太吸引人了，但140人的竞争压力也不小啊。
有7位网友表示赞同！
我已经开始准备报名了，虽然不知道能不能过，但试试看总没错。
有12位网友表示赞同！
这个招聘公告对于应届毕业生来说是个好机会，我得抓紧时间复习了。
有12位网友表示赞同！
140个岗位，但竞争者肯定更多。我得早点开始复习，争取脱颖而出。
有20位网友表示赞同！
事业单位的招聘公告对我来说是个机会，但也是挑战。我会努力的。
有13位网友表示赞同！
这个公告里的岗位种类还挺多，不知道哪个更适合我。得好好研究一下。
有9位网友表示赞同！
140个岗位，竞争激烈，但我相信只要努力，就有机会。
有15位网友表示赞同！
事业单位的招聘公告让我看到了希望，我要加油准备，争取成为其中一员。
有15位网友表示赞同！
公告里说考试时间是什么时候？我得提前规划一下时间，不能错过这次机会。
有16位网友表示赞同！
事业单位的招聘公告对我来说是个转折点，我要好好把握这个机会。
有16位网友表示赞同！
140人的招聘名额，虽然竞争大，但我相信自己的实力，一定会成功的！
有12位网友表示赞同！