是关于教师职称评定的！福建最新通知

2023年福建省高级教师资格评审名额

将继续改进

中小学幼儿园高级教师考核名额

与去年相比增长近20%

中小学、幼儿园高级教师考核名额

与去年相比增长近17%

审查范围和条件

（一）普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、勤工助学学校、教学科研、电化教育、校外教育机构等从事教育教学、科研的在职人员我省未达到国家法定退休年龄的人员。其任期及任职条件的计算时间至2023年8月31日结束。

（二）本年度考核条件继续按照《福建省中小学教师水平评价标准条件》 《福建省幼儿教师水平评价标准条件》执行。为落实新时代教育评价改革要求，取消高级教师条件第十一条第三项。 “担任现职以来，所带领的班级受到县级以上表彰，或个人受到县级以上综合表彰，或与班主任（德育）相关特别表彰市级以上奖励”和高级教师第十五条第二项“获得校级以上表彰、奖励”的要求。为促进农村义务教育学校多专业教师专业发展，农村和贫困边远地区教学科目与专业或教师资格证书不符的教师可以参加职称评审。

上次评审未通过而此次申请评审的教师应当有新的教育教学业绩。

（三）校外教育机构教师工作量按工作日计算，每年不少于190个工作日。没有重复教学的要求。专业考核可根据所从事的工作采取讲授、面试、答辩等方式。校外教育机构教师到农村学校开展流动青少年宫、流动青少年宫等艺术、体育、科技活动。校本课程并提供课程指导2年以上视为乡村支教经历。

审核和推荐配额

2023年，中小学幼儿园考评聘用高级教师人数控制在173人以内，推荐参加考评的高级教师人数控制在208人以内。选拔普通中学、中心小学、幼儿园和教学科研机构担任行政领导职务的高级教师（含校长、副校长、校级党组织正副职、教研室正副职）研究机构）不得超过推荐数量。 30%。考虑省级学校（单位）实际情况，省级普通课堂、福州一中、福建师大附中推荐高级教师人数原则上控制在2人以内，其他省级学校（单位）推荐高级教师人数原则上不能超过1人。

全省中小学校、幼儿园考聘高级教师人数控制在4200人以内。各地要组织竞争性推荐，按照一定比例（不超过1：1.2）确定推荐人选。

评估方法和程序

中小学幼儿园教师职称评审实行分级管理。省人力资源社会保障厅、教育厅负责组织高级教师的考核工作；各区、市平潭综合实验区负责组织高级教师考核工作；其他级别教师职称的评审由县（区）组织实施。省级学校（单位）高级职称和初级职称评审工作委托福州市负责。校外教育机构和民办中小学、幼儿园教师应当按照属地管理的原则向学校所在地教育局申请审核。

（一）中小学幼儿园教师职称评审按照省人力资源社会保障厅、教育厅下发的《福建省中小学教师职称评审办法》执行。学校根据教师空缺数量和工作需要组织竞争性推荐。

（二）申请人可登录福建省教育厅门户网站（http://jyt.fujian.gov.cn）下载审核通知书及相关表格。如实填写《专业技术职务任职资格评审表》 《福建中小学幼儿园教师农村学校或薄弱学校任（支）教情况登记表》 《中小学幼儿园教师晋升职务评审简明表》 《中小学幼儿园教师职务申报表》等，并提供相应材料（提供材料应与填写内容一致）。

（三）聘任学校（单位）应认真核实教师的申请材料，将申请材料在学校（单位）公示，公示期不少于5个工作日，并注明“已公示”（公示日期自年月日至日），材料真实，符合职称申报条件，同意推荐。

（四）各地及相关学校（单位）对申请人提供的论文进行网上检索，并登录国家新闻出版总署（https://www.nppa.gov.cn/）确认所提供的出版物是否申请人提出的申请已经新闻出版主管部门批准。并按照《中小学、幼儿园教师职务申报表》标准确认是否为本专业、本学科的论文。报考高级教师应提供核心期刊、出版物索引。

（五）各区市人力资源社会局、教育局将中小学高级教师考核结果报省人力资源社会保障部门和教育部门备案。福州市在安排中小学幼儿园教师职称年度工作安排时，应将省属学校（单位）纳入工作范围，相关要求与市属学校一致。

中小学幼儿园高级教师

小学高级幼儿园教师

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