湖北咸安：建立干部考试制度打好“组合拳” 以考试促学习
分类：网校动态日期：2024-10-10 01:28:53人气：
今年以来，咸安区针对干部学习主动性不强、教育培训效果难以考核等问题，探索实施干部教育培训考核制度。以考试促学习、以学促用，倒逼干部主动学习、提高本领。
党校期末考试
区明确，由区委组织部统筹建立考试题库，组织相关单位精准命题与功能结合，及时丰富内容，定期更新。题库注重政治、政策和商业相结合，分为公共题和个人题两类。共性考试题主要包括党的创新理论、方针政策、规章制度、国家法律法规等。乡镇（街道）单项试题注重基层党建、乡村振兴、社会治理等综合知识。区级单位重点开展职能相关业务。知识。
干部晋升任用前置审查
同时实施五项重大“学考”措施。选拔干部实行任职前审查。组织安排拟提拔任用的党员干部任职前考试。考试不及格者，将给予补考机会。补考不合格者，六个月内不得晋升、任用。结业考试，考试成绩将作为选拔优秀学生的重要依据，不合格者不予毕业；特训为即刻考试，要求区级各类特训班根据培训内容组织学员进行考试。规定对进行特训学生考试的单位年终综合考核给予适当扣除；平台教育定期进行普考，利用湖北省干部在线学习中心、法制宣传在线等平台组织学生参加在线考试。对未参加考试或考试成绩不符合资格干部的，予以通知；设立专门班进行随机考试，并结合支部主题党日，对各单位的理论和业务知识进行深入检查。考核结果将记入干部日常考核档案。对考试成绩低于60分的干部，给予通报批评、训诫谈话等组织处理。
随机选择的单位
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用户评论
听说湖北咸安要建立干部考试制度了，这真是个不错的举措，希望真的能促进干部们的学习积极性。
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考试制度好是好，关键是要看实施效果。别到最后成了形式主义，那就适得其反了。
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干部考试制度是好事，但得保证考试内容贴近实际工作，不能光考理论知识。
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支持考试制度，但是考试形式能不能更人性化一些，让干部们能更好地展示自己的能力。
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期待这个考试制度能真正落实，让干部队伍整体素质得到提升。
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建立考试制度是必要的，关键是要看如何确保考试的公正性和公平性。
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考试制度好啊，不过得注意，不能让考试成为干部们的负担。
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干部考试制度是个不错的尝试，希望能对提升干部队伍的整体素质起到积极作用。
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考试制度是好事，但别让考试成为选拔干部的唯一标准。
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听说考试难度会加大，这对干部们来说既是挑战也是动力，希望他们能迎难而上。
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考试制度虽然好，但也不能忽视平时的工作表现，要两者结合。
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这个考试制度我觉得挺有必要的，至少能让大家认识到学习的重要性。
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考试制度实施后，希望干部们能真正重视起来，别让考试成了走过场。
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考试制度是好事，但别让考试成为打压人才的手段。
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期待这个考试制度能带来真正的改变，让干部队伍更加高效。
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考试制度虽然严格，但只要公平公正，我相信干部们都能接受。
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考试制度是个不错的尝试，希望它能成为推动干部学习的有效手段。
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这个考试制度很有意义，希望它能帮助干部们不断提高自己的能力。
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考试制度虽然重要，但干部们的实际工作能力也不容忽视。
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