公告！襄阳公开选拔49名公务员！
分类：网校动态日期：2024-10-10 00:17:46人气：
为建设高素质专业公务员队伍，加大对基层干部的培养选拔力度，根据《公务员法》等法律法规，我市决定在基层开展公务员公开选拔工作。 2024年市机关公务员录用。现将有关事项公告如下：
1.开放职位选择
32个市级机关（单位）共49个正科级以下及相当职级职位41个。其中，特选5个岗位、6个计划，用于选拔符合条件的学生。具体岗位见《公务员转任规定》（附件1）。
二、登记范围及条件
（一）登记范围
1.在襄阳市县级以下机关登记在职的公务员以及在县以下行政机关（单位）登记在职的公务员和在职工作人员参照《公务员法》。
2、驻襄阳市县级以下中央机关和省级机关（含垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可申请。
（二）申请者须符合以下资格
1、具有坚定的政治立场和优良的政治素质，深刻认识“两个建立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、具有良好的业务素质，品行端正，业绩突出，受到群众认可。
3、具有2年以上基层工作经验。
4、一般应在同级机构工作2年以上，年度考核不得评定为基本胜任及以下。
5、具有公开选拔职位所需的工作能力和经验，现担任与应聘职位同级别的职务（职级）。
6、除公开选拔职位有特殊年龄要求外，应聘者年龄须在35周岁以下（1988年9月以后出生）。其中，应聘专为插班生选拔岗位的，应聘者为现任乡镇副科员或三级、四级科员或相当职级的，年龄在32周岁以下（1991年9月以后出生）；目前，一级及同等职级以下人员年龄不得超过29周岁（1994年9月以后出生）。
7、具有学士及以上学历。
8、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。
9.符合公开选拔职位所需的其他资格。
10、法律、法规规定的其他条件。
2011年以后选拔的学生必须遵守选拔学生管理的相关规定。除按照当年录用政策可以分配到县级单位的人员外，其他人员录用后必须在乡（街道）、村服务满两年。在此期间，不得借调、交流到上级机关。
工作年限、工作年限和年龄的计算时间截至2024年9月。现职级以注册前担任的职务为准。年龄、学历等应当接受干部人事档案审核核实。
专业分类参照教育部高等教育学科目录设置。对于目录中没有具体对应的自设学科（专业）、留学专业及相关同类学科（专业），考生报到时须在备注栏中注明主要课程、研究方向、学习内容等。选拔机构将根据职位要求进行审查。教育部高等教育学科专业目录网站附后（附件3）。个别年份新增专业，可在教育部官方网站检索相关信息。
上面的“上面”、“下面”、“之后”都包含这个级别（这个数字）。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开评选
1、被开除党籍的。
2、依法被列入失信联合惩戒对象的。
3、涉嫌违纪违法的，相关专门机构正在审查调查，尚未得出结论。
4、受到警告、组织处理或者党纪政务处罚等影响期限届满前或者期限届满后使用的。
5、新录用的乡镇公务员在乡镇机关工作不满5年（含试用期）。
6.根据有关规定，在困难偏远地区或目标单位工作的，未完成最低服务年限或有其他限制性规定的调动。
七、试用期或晋升领导职务不满一年的。
8、法律、法规规定的其他情形。
报考人员入职后不得报考构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选拔职位，有夫妻关系、直系血亲关系的不得报考、三代以内的旁系血亲关系，或者与其近亲婚姻关系。由雇主担任的担任领导成员的职位。
三、报名及资格审查
1. 注册。采用申请人个人申请和组织推荐相结合的方式进行。具体步骤如下：
首先，申请人须向县（市、区）党委组织部和开发区党群工作部提出申请并征得所在单位同意。申请人下载打印《公务员公开遴选办法》（以下简称《湖北省公务员公开遴选实施细则》，附件2），报所在单位、县（市、区）党委组织部、党群工作部开发区主管部门审核并盖章。
申请人所在机关（单位）应当认真履行报到职责，充分考虑候选人的政治素质、业务素质、工作表现和一贯表现。不符合注册资格的，不得同意或者推荐注册。县（市、区）党委组织部和开发区党群工作部根据日常了解情况和岗位适宜性，按照资格条件进行审查推荐。
二、各县（市、区）党委组织部、开发区党群工作部汇总申报人员名单，于17:00前报送《襄阳市2024年度市直机关公开遴选公务员职位表》（盖章纸质版和EXCEL电子版） 2024年9月21日起，各版本一份，附件4）报市委组织部公务员二科。
三、报考人员应于2024年9月23日9:00至2024年9月26日17:00登录湖北省人事考试网（https://rst.hube.gov.cn/hbrsksw/），点击“湖北省2024年市、州处级及以上机关公开信息”“公务员选拔报名门户”，网上报名，填写个人信息和诚信应聘承诺书，择聘职位。加盖公章的《襄阳市2024年度市直机关公开遴选公务员报名推荐表》（附近期2寸全脸证件彩色照片）审核并加盖双面电子图片（制作成PDF文件（不小于300KB，不超过1M））上传至报名系统，申请人所提供的信息必须真实、准确、完整，每位申请人只能申请一个选拔职位，多次申请无效。 9月26日17:00后，所有应聘者将无法再修改个人信息或申请职位，请考生尽早报名，以免因资格审查不合格而错过考试机会。注册截止日期。
中央机关和襄阳市县级以下省级机关（含垂直管理单位、派出单位等）的推荐登记工作，由相应的市级人力资源部门按上述步骤办理。
2、资格初审。 2024年9月23日9:30至2024年9月27日，各评选单位在线进行资格初审，并将资格审查结果反馈。
对符合申请条件的，不予拒绝；对不符合条件的，予以驳回审查，并退回理由；对信息填写不完整的，将注明缺失内容，并及时通知应聘者在规定时间内填写，重新应聘原职位。或申请其他选拔职位。对于仅在网上填写、未经有关单位人事部门推荐的申请，各选拔单位的资格审查将不予通过。
公开遴选期间，各遴选单位将公布咨询热线，并安排专人在规定时间内值班，答复申请人的相关咨询。
3.在线支付确认。通过资格初审的报考人员应于2024年9月28日9:00至2024年9月29日17:00登录湖北省人事考试网缴费并确认（费用按照公务员注册考试标准执行） 。付款成功即表示报名成功。若未按时付款，报名将被确认。视为自动放弃考试。
4. 网上打印准考证。缴费成功后，报考者可于2024年10月16日9:00至10月19日9:30登录湖北省人事考试网，自行下载打印笔试准考证。
报考者的用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印笔试准考证、查询笔试成绩等事项的依据。
资格预审通过的申请人一般不得放弃。如有特殊原因，应在考试前3天向县（市、区）党委组织部和开发区党群工作部提出书面申请。市委组织部同意评选单位同意后方可放弃申请。无故放弃的，3年内不得参加各级公开选拔，并记入诚信档案。
资格审查贯穿整个公开选拔过程。报名时符合选拔资格，但报名后因工作单位或职务变动不再符合选拔资格的，应及时向选拔单位报告，选拔单位将取消其选拔资格。评选单位在任何阶段发现应聘者不符合资格或者有弄虚作假行为的，可以取消其评选资格。
4. 考试
考试采取笔试和面试的形式进行。
1.笔试。笔试科目为《报名推荐表》，满分100分。主要考查在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下分析解决实际问题的能力、政策理论水平、书面表达能力等综合素质。
笔试时间：2024年10月19日（星期六）9:00-12:00。
资格审查人员需提供身份证复印件、公务员录用审批表（选拔生录用审批表）、公务员登记表（或公务登记表）、干部任免审批表、学历学位证书等材料、《襄阳市2024年度市直机关公开遴选公务员推荐报名人员花名册》、工作经历选拔单位要求的证书等材料原件（如职位申请要求要求发表文章，发表时间必须在选拔公告发布之前）。
资格审查工作按以下程序进行：
首先，资格审查人员将资格审查材料报县（市、区）党委组织部和开发区党群工作部审核封存。
中央机关和襄阳市县以下单位的省级机关资格复审人员，应当将资格复审材料报市级机关组织人事部门审核并盖章。
二、资格审查人员应当在规定时间内向遴选单位提交资格审查材料。逾期未提出申请的，视为自动放弃面试资格。
三、各选拔单位应当对应聘本单位选拔职位的人员进行资格审查，并在规定时间内将资格审查情况报市委组织部。资格复审不合格的，取消面试资格，合格者按笔试成绩从高分到低分的顺序报考面试。
资格审查通过人数占选拔人数比例低于3:1人的，减少选拔计划或取消该职位。
3.专业测试。设有专业测试的岗位，按5:1的比例进行资格审查和专业测试。专业测试详情见《报名推荐表》。专业测试由各选拔单位组织，在面试前完成，满分100分。进行专业检测人数未达到5,333,601人的，按实际人数进行专业检测，但最低比例不得低于3,333,601人。专业考试结束后，按照综合知识考试成绩与专业考试成绩换算后的分数之和，从高分到低分确定面试人选。成绩换算方法为：综合知识考试成绩0.4+专业考试成绩0.2。
面试公告发布后，应聘者放弃面试的，将取消其面试资格，不再补聘。因应聘者放弃面试而导致该职位未达到规定竞争比例的，该职位可正常审核。对于只有一名应聘者参加面试的岗位，应聘者的面试成绩必须达到80分以上，方可列入考察、体检对象。
5. 分数综合。不组织专业考试的岗位，综合成绩=综合知识考试成绩0.5+面试成绩0.5。组织专业考试的岗位，综合成绩=综合知识考试成绩0.4+专业考试成绩0.2+面试成绩0.4。
5、检查和体检
各选拔单位对考生组织体检。体检必须在具有公务员体检资质的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。
考察和体检由各选拔单位组织，可以同时进行。应于2024年12月上旬之前完成。
6. 研究决策
选拔单位党委（党组）根据体检、考察情况和岗位要求，集体研究确定任职人选。确定拟任人员时，必须综合分析考察情况以及拟任人选的品德、业绩表现、是否适合岗位等情况，避免简单以分选人。拟任人选经确认后报市委组织部。
七、公告
8. 试用期和任命
对拟任职人员实行试用期，试用期一般为6个月。试用期内，拟聘人员在原工作单位的人事工资关系及待遇保持不变。试用期满后，选拔单位将进行考核。考核合格的，报市委组织部批准，按有关规定办理调任手续；考核不合格的，返回原单位，并将有关情况报市委组织部。
报考人员报考后、转学前不得晋升。
9. 公开选拔学科
申请人应严格遵守《综合知识测试》、《报名推荐表》、《襄阳市2024年度市直机关公开遴选公务员职位表》等相关法律法规。
对违反公开选拔纪律的应聘人员，视情节轻重，给予批评教育、取消资格、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。其中，申请人违规违纪行为的具体处理按照《中华人民共和国公务员法》相关规定执行。
襄阳市2024年市级机关公务员选拔考试未指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得冒用主办单位名义举办任何形式的本次考试培训班。
1.襄阳市2024年市机关公务员职位公开选拔名单
2、襄阳市2024年度市级公选公务员报考推荐表
3.国家教育部门高等教育学科目录网站
4.襄阳市2024年市机关公开选拔公务员推荐报考人员名单
用户评论
哇，襄阳这次公开选拔公务员，机会真的太好了！我一直想进政府机关工作，这次一定要好好准备。
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公告里的要求真详细，49个名额，不知道竞争有多激烈啊。不过，只要努力，总有机会吧。
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公务员啊，听起来就挺有面子的。襄阳这次公开选拔，不知道有没有机会让我这个外地人也能加入这个大家庭。
有18位网友表示赞同！
公告里说了，49名公务员，我看了下条件，感觉自己还挺符合的。不过，我还是有点担心自己能行不行。
有11位网友表示赞同！
襄阳公开选拔公务员，这个消息对我来说是个大喜讯！我已经迫不及待地想要报名了。
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49个名额，竞争肯定很激烈。不过，我觉得只要自己有实力，就有机会。加油吧，一起努力！
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襄阳这次公开选拔公务员，真是为广大有志青年提供了一个很好的平台。我一定要抓住这个机会，实现自己的理想。
有20位网友表示赞同！
公告里的条件挺高的，我看了下，感觉自己差了点。不过，我还是会努力提升自己，争取下次能有机会。
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公务员考试，我一直觉得挺有挑战性的。襄阳这次公开选拔，不知道报名流程是什么，有知道的吗？
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49名公务员，听起来好多啊！不过，我担心报名的人会更多，竞争压力太大。
有15位网友表示赞同！
襄阳公开选拔公务员，这个消息让我很激动。我已经开始准备复习了，希望这次能一举成功。
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公告里的要求真的很严格，49个名额，不知道自己能不能达到这些标准。不过，我会努力的。
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公务员这个职业听起来就很稳定，襄阳这次公开选拔，不知道工资待遇如何？
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49名公务员，我看着这个数字，心里既期待又紧张。希望这次能如愿以偿，进入这个行列。
有12位网友表示赞同！
襄阳公开选拔公务员，这个消息传得很快。我已经开始关注相关资料，准备迎接挑战。
有14位网友表示赞同！
公告里的条件太苛刻了，我看了下，感觉自己连一半都不符合。不过，我还是会尝试一下，毕竟机会难得。
有12位网友表示赞同！
襄阳这次公开选拔公务员，让我看到了希望。虽然竞争激烈，但我相信，只要努力，就有可能。
有20位网友表示赞同！
49个名额，不知道我有没有机会。不过，我会全力以赴，争取成为其中的一员。
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公务员这个职业，我一直都很向往。襄阳公开选拔公务员，我决定要试一试，不管结果如何，都不后悔。
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