河南省烟草专卖局（公司）2023年高校毕业生招聘公告
分类：网校动态日期：2024-10-07 04:37:02人气：
河南省烟草专卖局（公司）下辖18个市级局（公司）、133个县级局（分公司），主要承担河南省烟草专卖市场管理、烟叶生产经营、卷烟营销职能。管辖权。根据工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘计划及条件
（一）招聘计划
具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及资格条件见附件1。
（二）注册条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，有志于从事烟草行业工作；
2、遵守法律法规，品行良好，无不良行为记录；
3、符合招聘岗位的学历、专业、毕业年限等要求。国家计划内招收的普通高等学校毕业生应于当年7月31日前取得毕业证书、学位证书；国（境）外高校毕业生应于上年8月1日至当年7月31日期间取得毕业证书、学位证书。学历学位证书及相关证明材料。就业单位尚未确定，就业手续齐全；
4、截至2023年6月30日，年龄不超过26周岁（1997年7月1日后出生）。硕士研究生（1995年7月1日以后出生）年龄限制可放宽至28周岁，博士研究生（1991年以后出生）年龄限制可放宽至32周岁。 7月1日之后出生的）；
5、学习成绩优秀，综合素质较高，有较强的语言表达能力、写作能力和沟通协调能力，有较强的事业心、责任感和良好的职业素质；
6、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。
（三）不予报考的情形
1.在读研究生不得以本科学历申请；
2、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员不得申请；
3.在各级公务员招考和公开招考烟草行业从业人员中，被发现有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为，且仍在禁期内的人员，不得报考；
4.避免提出要求。严格执行《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国研人[2020]131号）相关规定。申请人不得应聘入职后构成回避关系的职位，也不得应聘与其有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系的职位。近亲属担任领导成员的用人单位职务。全省系统各级单位现任职工的配偶、子女、配偶不得应聘同一机构的职务。
2. 招聘程序
（一）招聘信息发布
在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和河南省烟草专卖局（公司）门户（https://ha.tobacco.gov.cn，以下简称省局（公司）门户）上发布。
（二）报名时间及报名方式
1、报名时间：2023年4月17日8:30至2023年4月21日17:30报名，并按要求提交相关材料。
2、应聘者只能选择一个职位进行应聘。重复申请将被取消资格。
（三）资格审查
根据招聘条件对应聘人员资格进行审查，按照一定比例择优确定参加笔试的应聘人员。报送材料信息不齐全、主要信息不真实、不符合招聘岗位条件或不符合回避要求的，资格审查为不合格。
（四）笔试
笔试科目为综合基础知识，主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质和潜力。总分为100分。其中：10007、10015、10022职位笔试科目为综合基础知识和专业知识，总分100分。
参加笔试的人数与该职位招聘人数的比例一般不低于5,333,601人。实际报名人数低于上述比例的，可在同单位同类专业报名人员中择优选拔。调整后仍不符合要求的，将减少或取消该职位。缺考或笔试作弊的，按零分处理。
（五）面试
根据笔试成绩，按照招聘岗位计划中1,333,603个岗位的比例，从高分到低分确定面试人选。如果最后两名候选人得分相同，则全部确定为面试候选人。
面试主要考察应聘者与岗位相关的专业知识水平、自我意识、分析和解决问题的能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘的匹配程度。位置。总分为100分。面试成绩未达到60分的应聘者，不予录用。
实行面试调整制度。若确认某职位面试人数达不到招聘职位计划人数1,333,603人，则对未入围面试的同单位、同专业组应聘者按从高到低排序根据笔试成绩进行调整，报名时请同意调整。应聘者签署同意调整书后，即可进入相应职位的面试。若仍不能满足上述条件，则取消该职位的招聘计划。
其中，10001-10028职位将进行两轮面试。根据笔试成绩，以1,333,606的比例确定第一轮面试名单。根据笔试成绩和首轮面试成绩（笔试成绩50%+首轮面试成绩50%），按照招聘人数比例从高分到低分确定第二轮面试名单职位：1,333,603。第二轮面试成绩将按面试成绩计算。
笔试、面试的入围人员名单、具体时间、地点及注意事项另行通知。
（六）分数计算方法
综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。综合成绩相同的，笔试按照从高分到低分的顺序排列。笔试和面试成绩完全相同，由招聘单位根据岗位匹配等综合因素确定排名。
（七）体检、检查
根据综合表现排名，按照招聘岗位计划中1:1的比例确定体检考察对象。
1、体检：组织拟聘用初选人员进行体检。体检标准按照国家公务员录用有关标准和规定执行。未按时完成体检或体检不合格的，取消聘用资格。
2、考察：审查拟聘用人员的毕业证书、学位证书、学历学位认证证书等，审查思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和业绩到他们正在申请的职位。等待检查。
（八）聘任协议的公告及签订
体检、考察合格者，确定为招聘候选人，并在中烟人才招聘平台和省局（公司）门户网站上予以公告。公示期满后，对拟录用人选无异议或反映问题经核实不影响录用的，按规定签订聘用协议。逾期未签订聘用协议的，取消聘用资格。
(9)其他
1、应聘者放弃或者被取消入围、录用资格的，用人单位将考虑并决定是否安排替代。需要填写的人员，根据该职位的综合表现，按照从最高分到最低分的顺序进行填写。
2、当符合招聘就业条件的应聘者不足时，我单位可以调整或取消相应的招聘岗位。
3. 福利与好处
四、相关要求
（一）候选人录用后，根据工作需要分配具体岗位，并安排在基层轮岗一定期限。烟草一线岗位服务年限为5年，其他岗位服务年限不少于3年。服务期间不得解除或者提前解除劳动合同（法律法规允许的除外）。违反服务期的，按照约定终止劳动合同。应当向用人单位支付违约金；职工3年内原则上不得跨省、省内工商系统之间调动，也不得跨直属单位调动。
（二）其他招聘事项另行通知。请申请人关注省局（公司）门户网站，保持沟通畅通。未入围笔试、面试、体检、考察的，不再另行通知。
（三）应聘者对所提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。不符合基本申请条件的，不得申请。招聘任何阶段，发现应聘者不合格或者有弄虚作假行为的，取消其应聘资格；劳动合同已经签订或者申请人被录用的，劳动合同或者劳动关系终止。
（四）申请人与本系统职工存在夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，须在填写报名信息时说明。我们在组织招聘工作时将按照相关规定安排回避。应聘者故意隐瞒信息、不报的，一经查实，取消应聘者的考试或者录用资格；申请人已签订劳动合同或者被录用的，劳动合同或者劳动关系终止。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导书籍，不举办或委托任何机构举办辅导培训班。请广大申请人提高警惕，谨防上当受骗。
（6）应聘者在招聘过程中的交通、食宿费用自理。
本公告由河南省烟草专卖局（公司）负责解释。
用户评论
哇，河南省烟草专卖局（公司）2023年高校毕业生招聘公告终于出来了！我一直在关注这个消息，希望能有机会加入这个大家庭。
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招聘公告一出，心里顿时有了底。不过竞争肯定很激烈，我得好好准备一下了。
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烟草公司啊，听起来就很正式。但我感觉这份工作应该压力挺大的，不知道能不能适应。
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这个公告发布得真及时，正愁找不到好工作呢。烟草专卖局的工作稳定性应该不错。
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河南省烟草专卖局（公司）招聘公告一出，朋友圈都炸了。我也想试试，但担心自己不符合条件。
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烟草行业在河南可是大企业，能进去的话，待遇应该不会差。期待能顺利通过面试。
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每年烟草公司的招聘都这么火爆，不知道今年竞争会怎样。希望能有个好运气。
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河南省烟草专卖局（公司）的招聘公告，这对我这样的应届毕业生来说是个好机会。我得好好准备简历。
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烟草公司的工作听起来挺有面子，但我更关心的是实际的工作内容和晋升空间。
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公告一出，我赶紧把招聘要求看了一遍，感觉要求还挺高的。我得加把劲了。
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河南省烟草专卖局（公司）的招聘，我关注的点在薪资待遇上，希望这次能有个满意的结果。
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烟草行业的发展前景还是不错的，这个招聘公告一出，我马上把相关信息转发给了身边的朋友。
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这个招聘公告里提到的岗位挺多，不知道自己适合哪个。得好好研究一下。
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河南省烟草专卖局（公司）的招聘公告，对我来说是个机会，但也是挑战。我得做好准备。
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烟草专卖局的工作听起来挺有保障的，但听说工作环境比较严肃，不知道能不能适应。
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这个招聘公告一出，我立刻就打印了一份，准备开始准备面试了。希望一切顺利。
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河南省烟草专卖局（公司）的招聘，对我来说是个考验，但我相信自己的能力。
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每年烟草公司的招聘都挺热门的，但我更关心的是工作内容是否符合我的职业规划。
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河南省烟草专卖局（公司）的公告一出，我马上就报了名。希望能有机会展示自己的能力。
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