河南地质矿产职业学院招聘42人
分类：网校动态日期：2024-10-06 18:39:35人气：
一、学校简介
河南地质矿产职业学院是经河南省人民政府批准、教育部注册的公办全日制普通高等学校。重点培养国土资源专业人才。学院隶属于河南省教育厅管理，位于郑东新区。是我国唯一一所地质矿产专业的公办高等职业院校。面向各事业单位设立，主要培养国土资源、地质矿产领域高技能人才。
学院开设水文与工程地质、地质调查与矿产调查、宝石鉴定与加工、工程造价、工程测量技术、无人机应用技术、计算机应用技术、新能源汽车技术、云计算技术应用、大数据与会计、酒店管理与数字运营、环境艺术设计等29个专业，其中特色专业涵盖国土资源、地质矿产行业以及城建、交通、水利、IT、汽车等行业，具有鲜明的办学特色和行业特色。
2、公开招聘组织领导
学校成立招生领导小组，以校主要领导为组长，学校其他领导为副组长，人事部、教务部、纪检监察室及相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，人力资源部负责人兼任办公室主任。人力资源部具体负责招聘工作的组织和协调。
三、招聘岗位、专业及人数
博士研究生岗位招聘专业及人数见附件1，硕士及以上岗位招聘专业及人数见附件2。
四、招聘条件
（一）申请人必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法、法律、法规；
3、品行端正，热爱教育事业，有良好的职业道德；
4、具备正常履行职责的身体条件，具备岗位所需的业务知识和工作能力；
5、2021年以后，普通高等教育硕士学位毕业生获得相应学位；国外（境外）学历须取得教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证证书。博士生不需要这样做；
6、硕士研究生年龄为（1988年1月1日以后出生）；博士生年龄为（1983年1月1日以后出生）；
7、应聘辅导员、思想政治教师职务的，必须是中国共产党党员（含预备党员）；
八、招聘专业及其他条件详见附件1、附件2。
（二）有下列情形之一的，不得应聘
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未得出结论的；
4、5年内在公务员录用、公开招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为的；
5、尚在定向培养服务期内的高校毕业生；
6、国家和河南省另有规定不得应聘事业单位就业的人员。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
本招聘计划已经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时在河南省人力资源和社会保障厅（网站：https://hrss.henan.gov.cn/）和河南省教育厅（网址：http://jyt.henan.gov.cn）和河南地矿职业学院官方网站（网址：http://www.hagmc.edu.cn/），发布时间为2024年1月19日至1月29日， 2024 年。
（二）报名及资格审查
1. 网上报名
网上报名，登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/，进入“河南省高等职业学校公开招聘教师网上报名系统”进行报名。
博士职位报名时间为2024年1月30日8:00至2023年2月1日18:00。
硕士学位岗位报名时间为2024年2月2日8:00至2024年2月4日18:00。
每人限报考我校1个职位。注册成功后，请务必记住登录密码。应聘者可使用该密码登录公开招聘网上报名系统查询个人信息。
2.资格审查
本次招聘资格审查由我校招聘领导小组组织实施。资格审查贯穿招聘全过程。申请人对所提供材料的真实性负责。提供虚假信息或伪造相关材料的，一经发现，立即取消参赛资格，并进行相应处理。
现场资格审查将在网上申请审查和公示期满后进行，具体通知通过河南地矿学院官方网站发布。请申请者届时关注学校网站。如有疑问，请联系学校人事处。
（三）考试
考试包括笔试和面试（试讲），由我校在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅的指导和监督下组织实施。笔试、面试具体情况另行通知。
1.笔试。报考人员须持准考证和有效二代身份证（或有效临时身份证）在规定时间和考点参加统一笔试。
笔试满分100分（时间120分钟）。河南地质矿产职业学院委托有资质的第三方机构统一命题、组织、评分。笔试内容包括教师应具备的基础知识（教育学、教师职业道德、教育法规概论、心理学、教学方法概论）和时事政治等。
笔试以闭卷形式进行，不指定教材。
笔试成绩及排名将于笔试后一周内在我校网站上公布。
若招聘岗位数与资格审查合格人数比例未达到1,333,603人，则计划招聘岗位数相应减少，变动情况将及时在学校网站公告。笔试结束后，某职位参加笔试人数不足3人的，取消该职位的招聘。
申请博士职位并通过资格审查的，不再进行笔试，直接进入面试流程。如有硕士职位博士生通过资格审查并达到1:3比例的，需正常参加笔试。
2.面试（试讲）。根据笔试成绩，按照从高分到低分3,333,601的比例确定该招聘岗位面试人选（成绩并列后两名的人选一起面试）。面试候选人名单将在河南地质矿产职业学院网站公布。
面试满分100分（其中板书10分、教学环节和方法30分、教学仪器20分、语言表达10分、综合考试30分），时间10分钟。根据笔试成绩和各岗位招聘人数1,333,603人的高分与低分比例确定面试人选。
应聘硕士及以上职位的，面试当日该职位只有1人的，该职位的招聘将自动取消。相关岗位出席人数超过2人（含2人）的，面试照常进行，缺席者按零分处理。申请博士职位的人员对当天参加面试的人数没有要求。
面试内容涵盖本专业领域的基础理论、基础知识和基本技能。
面试方式采用试讲和问答相结合的方式，主要考察应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质。
面试结束后，现场公布面试结果，并于当天在学校网站公布成绩及排名。
面试成绩低于60分者，不予录用。
三、总分计算方法
个人总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
总分低于60分的，不予录用。
博士生面试成绩不低于60分，即可获得聘用资格。同一专业有两名及以上博士生符合就业条件的，按照面试成绩从高分到低分排名。
（四）体检及检查
1、体检。体检由我校组织实施。体检人员根据考试总成绩和1:1招聘岗位数从高分到低分确定。如果最后一位考试成绩相同，则进行面试和附加测试。
体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。体检不合格，对体检结果有疑问的，可以自收到体检结论之日起7日内，按照体检相关规定进行复查。体检人员自愿放弃体检的，同一岗位应聘者按成绩从高分到低分顺序等额递补。如果体检不合格，将不会更换。
2、检查。学校根据考试和体检结果确定考察人选并组织考察。考核重点是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等，有违纪等不合格记录的，一经查实，取消任职资格。经检查不合格的，不再给予报销。
（五）拟聘人员公告
体检、考察合格者为录用人员。招聘结束后，须将拟聘用人员名单报河南省教育厅。经河南省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站公布。公示期为7个工作日（报送公开拟聘人员名单时，须同时提交学历、学位证书、学历认证报告原件及复印件）。
六、招聘
拟聘人员经公告后无异议的，按照《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》的规定，按照有关规定办理相关手续。工资福利按照河南省事业单位有关规定和学校有关规定执行。公开招收研究生实行试用期制度（试用期1年）。试用期满，考核合格者，正式聘用。
申请博士职位的博士生，按照《河南地矿职业学院高层次人才引进管理办法（试行）》录用、考核和薪酬；申请攻读硕士学位的博士研究生，按硕士学位职位政策聘用，无试用期。
七、纪律与监督
用户评论
哇，这个招聘信息真是太及时了！我正好在找工作，河南地质矿产职业学院这个专业挺不错的，希望能有机会加入。
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42个岗位，竞争肯定很激烈啊。不过我对地质勘探挺感兴趣的，得好好准备一下简历了。
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哎呀，我毕业院校和专业都不符合，有点遗憾。希望我弟弟能抓住这个机会。
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河南地质矿产职业学院招聘42人，真是好消息！我朋友就在那里上学，估计能帮他找到工作了。
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这个招聘信息太棒了，我表哥正好在地质行业工作，让他帮忙留意一下这个机会。
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42个岗位，不知道有没有我喜欢的地质勘查类的工作，我得赶紧看看具体岗位要求。
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河南地质矿产职业学院招聘42人，这个消息对我来说是个惊喜。我已经把简历准备好了，希望能顺利通过面试。
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可惜我学历不够，否则真想试试这个机会。河南地质矿产职业学院是个好地方，希望他们能降低一些门槛。
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我朋友的表妹对地质有兴趣，这个消息对她来说是个福音，我得赶紧告诉她。
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河南地质矿产职业学院招聘42人，真是人手紧缺啊。不知道有没有实习生的岗位，我也想去试试。
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这个招聘信息发布得真是时候，我刚毕业，正愁找不到工作呢。
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听说河南地质矿产职业学院环境不错，42个岗位肯定能吸引不少优秀人才。
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哎呀，我同学对地质矿产有兴趣，我得赶紧把这条消息转发给他，说不定能帮到他。
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河南地质矿产职业学院招聘42人，竞争肯定很激烈，但我相信只要努力，机会总是留给有准备的人。
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这个招聘信息发布得有点突然，我还没准备好简历呢。不过，我一定会抓住这个机会。
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我有个亲戚在地质行业工作，得让他看看这个招聘信息，说不定能帮上忙。
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河南地质矿产职业学院招聘42人，这个消息我得分享到朋友圈，让更多的人知道。
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我对地质矿产行业一直很感兴趣，如果能在这个学校工作，那真是太棒了。
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