12345政务服务热线审计局.河北最新招聘
分类：网校动态日期：2024-10-06 05:55:16人气：
根据工作需要，受市政府公开电话委托，河北诺亚人力资源开发有限公司现向市政府公开电话公开招聘培训生。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试考核，择优录用。
二、招聘人数
（一）电话接待员50名；
三、招聘条件
（一）遵守法律法规，身体健康，无精神病史和家族遗传史，体检合格（体检费用由申请人自理）；
（二）年龄22-35岁，全日制统一招聘，具有本科及以上学历，特殊技能人才条件可适当放宽；
（三）言语清晰，语言流畅，表达能力强；
（4）敬业、乐观、善于团结协作；
（五）具有一定的政治素养和政治敏感性，具有一定的沟通协调能力；
（6）能够熟练使用计算机等办公设备。
4、工作地点及时间
工作地点：石家庄市雨花区清源街215号（亚太酒店迎宾楼）。
工作时间：验收人员实行轮班制，每周两班白班、一班夜班，休息三天。每月工作时间按照劳动法规定安排。
六、招聘程序
（一）网上报名及资格初审
报名时间：自本公告发布之日起至报名截止（根据报名情况随时截止，请考生合理安排报名时间）
网上报名的基本程序：
1、应聘者在应聘前必须详细了解招聘政策和应聘职位的条件，然后按照具体步骤进行。
2、网上报名实行严格的自律机制，报名者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。注册时，请规范填写并选择表格，上传的电子照片必须符合要求。资格审查过程中，如发现网上提交的信息与实际情况不符，将取消申请资格。
3、申请人注册信息提交后，将进入“待审核”状态。一般情况下，审核员会在24小时内在注册系统上回复资质审核结果。如果申请“审核通过”，则不能再进行修改；若申请“审核未通过”，可根据提示原因修改信息并重新提交审核。每个申请人只能修改一次。审核人员将根据修改后的信息再次审核。修改后，审核结果仍显示“不合格”的申请人不具备申请资格。
（二）笔试
笔试具体时间、地点为《笔试准考证》。笔试地点：石家庄市裕华区清源街215号（亚太酒店迎宾楼）。参加考试时，考生须携带《笔试准考证》和有效二代居民身份证或临时居民身份证。缺少文件的申请人不得参加考试。
1.笔试科目。笔试为闭卷考试。笔试不明确考试范围，不指定复习材料，工作人员不接受考试内容询问。笔试满分100分。
3.报名截止时间。注册于11 月26 日结束。
4、考试时间。初次考试日期为11 月29 日。
（三）面试
2、面试考核分为面试和机考两个模块。
（四）进入体检名单的公告
通过诺优考（www.nuoyoukao.com）查看体检清单。
（五）体检
进入体检阶段的申请人按照《体检通知单》的要求，到指定医院按规定项目进行体检，相关费用由申请人承担。
（六）招聘
1、体检结果出来后，无健康问题不适合参加本次培训的人员将被安排参加培训。
2、培训期间，未按规定时间报到者，取消培训资格。
七、特别提醒
1、应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报名等的，视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现应聘者不符合招聘条件的。对学历、工作经历造假者，取消其资格，问题严重者，严肃追究责任。
4、咨询热线：0311-85095758 0311-66572137
八、招聘纪律
本次招聘考试严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。考生弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的，取消其考试资格；招聘过程中违反组织人事纪律、徇私舞弊的应聘者，取消其应聘资格。要追究相关人员责任，情节严重的，要按照有关规定严肃处理。
河北诺亚人力资源开发有限公司
2021 年11 月8 日
2021年河北石家庄市赞皇县审计局招聘副审计员6名
为更好落实党和国家对审计工作的要求，进一步推进审计服务县域经济建设，经赞皇县委、县政府批准，将通过政府购买服务的方式招聘联合审计员供审计局各审计室使用。业务部协助做好审计工作，有效解决我局人员短缺问题。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备、以德为先的用人标准，按照定向报名、定向招聘、公开平等竞争、择优录用的原则组织招聘。招聘全过程向社会公布，接受社会监督。
2、招聘计划
（一）招聘名额：人，本次需招聘共审员6名；
（二）专业要求：
1、审计专业1人；
2、会计及会计电算化专业1人；
3、工程造价专业1人；
4、经济信息管理专业1人；
5、汉语言文学专业1人；
6、传播管理专业1人。
三、报名条件
1、具有良好的政治思想素质，坚持党的路线、方针、政策，热爱审计事业。
2、具有强烈的事业心和责任感，品行端正，有全心全意为人民服务的精神。
3、具备做好审计工作的基本素质，具有组织管理、协调和沟通能力以及一定的书面和口头表达能力。
4、身体健康，无传染病史，无精神病史。
5、户籍为赞皇县，年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历。
6、因工作需要，只招收审计、会计与会计电算化、工程造价、经济信息管理、汉语言文学、传播管理等专业（有审计、会计工作经验者优先）状况） 。当某个岗位的应聘者不符合岗位要求时，可以从其他专业的应聘者中调入。
7、无犯罪记录。
4. 招聘程序
（一）报名地点和时间
2、申请人须通过互联网邮箱提交以下材料：
（1）电子版报名表扫描件。
（2）本人身份证、户口本、毕业证、学信网电子报名表扫描件。
（3）本人近期未戴帽子、蓝色背景的二寸照片电子版。
（四）报名费100元。
将以上材料压缩后上传至邮箱sjzzdrlzy@163.com。邮箱名称是我的名字+我的手机号码。
3、公告发布时间：2021年11月12日-11月16日；
4、咨询热线：13831152526
（二）资格审查
报名截止后，将对报名者进行资格审查。对申请人提交的文件、材料进行审核。申请人对所提供材料的真实性负责。
（三）考试
1、笔试：时间、地点另行通知。笔试科目；基本公共知识、时事政治等；笔试方式： 笔试为闭卷考试。考生须携带准考证和有效居民身份证原件参加考试。根据应聘人员笔试成绩和岗位计划拟录用人数，按照1:2人的比例，从高分到低分的顺序确定参加面试。同一职位笔试成绩最低者将同时进行面试。受访者名单张贴在人力资源公司和审计局。
2.面试。时间和地点将在稍后公布。面试时间：详见《面试通知单》；面试形式：面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的综合分析能力、综合工作适应能力、与所申请职位的匹配度、适应能力和自控能力、语言表达和仪表等。面试地点：面试地点及相关要求请见《面试通知单》；确定体检人员、总成绩的计算方法；总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%：以总成绩排名，按照招聘名额1：1体检人员按比例从高分到低分确定（若总分垫底的为同样，笔试成绩最好的考生将被录取参加体检）。参加体检人员名单分别张贴在人力资源公司和审计局。
3、体检。具体体检集合时间、地点、相关要求等将在公布体检人员名单时另行通知。体检按照国家公务员录用标准进行。
4、确定就业目标并予以公布。根据应聘人员的综合成绩、体检、政审等情况，提出拟录用人选名单并予以公示（公示期为7个工作日），接受社会监督。体检不合格或自愿放弃的，可按综合表现顺序递补。公示期满后，对无异议的，组织岗前培训。符合条件的人员与人力资源服务公司签订《劳动合同》，人力资源服务公司将其派往审计局。
5、薪资
招聘的副考官不纳入人事编制，由人力资源服务机构管理。职工月工资为县最低工资标准1580元。工资按照河北省人力资源和社会保障厅最低工资标准实施文件逐步调整。养老、医疗、生育、工伤、失业保险及管理费每人每月20元，全部由县财政承担。工资按月发放，由人力资源服务机构直接存入个人工资账户。
六、疫情防控要求
所有笔试、面试考生及工作人员均应按照省、市、县相关疫情防控要求做好个人防护。若疫情防控形势突然发生重大变化，相关工作安排将按照上级指示精神酌情调整、变更。
七、其他事项
（一）对于录用的人员，由用人单位负责日常管理和考核。考核不合格的，退回人力资源服务机构，由人力资源服务机构办理辞退手续。
（二）劳动合同期内，出现不能满足用人单位岗位需要的辞职、解雇等情况的，由审计局、人力资源社会保障局监督，人力资源服务机构公司负责以供选择和更换。
（三）应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报名的，视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘全过程。在任一环节发现应聘者不符合招聘条件的。对弄虚作假的，取消其资格，问题严重的，严肃追究责任。
（四）本次招聘由中鼎人力资源公司负责解释。
中鼎人力资源服务有限公司
2021 年11 月12 日
2021年河北省沧州市孟村事业单位“三扶一扶”计划招募43名服务期满志愿者的公告
根据中共沧州市委组织部《关于做好基层空编事业单位招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者的通知》号文件（沧人社字[2020]97号）精神，沧州市委机构设置委员会办公室中共、沧州市人力资源和社会保障局，经县政府研究后，决定从为我们服务做起。该县“三扶一扶”活动从基层机构招募了43名志愿者，服务期满后通过年度考核。
一、招聘原则和方法
本次招聘采取统一招聘方式。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。按照招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试）、体检、考察、公示、录用等程序。
2、招聘岗位
本次共招聘事业单位工作人员43名。详情见《孟村回族自治县专项招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者岗位信息表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）申请人应具备以下基本条件：
1、参加孟村回族自治县“三扶一扶”计划，服务期满，服务期及以上年度考核合格。
2、具有中华人民共和国国籍。
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、符合该职位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1、受聘为公务员、事业单位工作人员（含试用期）。
2.参加孟村回族自治县“三拥一扶”计划并自仓人社字[2020]97号文件下发以来在职或试用期内的公务员和事业单位（ 2020年7月22日）员工辞职。
3、受过党纪、政纪处分的。
4、案件正在有关部门审查调查中，尚未得出结论；
五、受过刑事处罚的。
六、失信被执行人。
7、法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
此外，应聘者不得应聘就业后构成回避关系的职位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第41条“申请人与用人单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请回避”。担任秘书职务或者与单位负责人关系密切的。人事、财务、纪检岗位和有直接上下级领导关系的岗位负责人员还应当办理涉及有上述亲属关系人员的人事招聘事项或者其他可能影响招聘公平性的事项。回避”的规定。
4. 招聘程序
（一）报名
本次招聘采取现场报名方式，每人需缴纳报名费100元。
1、报名时间：2021年11月29日至11月30日（上午9:00-11:30下午14:30-17:00）。
2、报名地点：孟村回族自治县人力资源和社会保障局218室。
3、领取门票时间：2021年12月2日（上午9:00-11:30下午14:30-17:00），领取地点与报到地点相同。
4、报名要求：本次招聘候选人在服务期间只能申请志愿服务系统岗位，即：“支教”服务志愿者只能申请支教岗位； “支援医疗”服务志愿者只能申请支援医疗岗位。 “支农”、“扶贫”服务志愿者仅限支农、扶贫岗位；每个人仅限申请一个职位。申请人须下载打印《孟村回族自治县专项招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者证件审核表》（附件2），并如实填写个人申请信息。
现场报名的申请人须携带：有效二代身份证原件及复印件、毕业证书、高校毕业生“三拥一拥”服务证明、2寸照片6张及其他相关资格证明及材料。孟村任职期间年度考核表（复印件），《证件审核表》。以上材料缺一不可。
特别提醒：如未在规定时间内报名，将视为自动放弃招聘资格。资格审查与报名同时进行。资格审查将贯穿整个公开招聘流程。一经发现不符合招聘岗位要求或提供虚假材料的，立即取消招聘资格。
（二）笔试
1、笔试为闭卷考试。笔试时间：2021年12月4日上午9:00-10:30，时长90分钟。笔试地点等详细考试信息请见《笔试准考证》。
2、笔试内容：内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分100分。
3、笔试结束三天后，笔试成绩将在孟村回族自治县人民政府网站公布。
（三）体检
体检指现行《公务员录用体检通用标准》，费用由体检人员自理。体检不合格者，按笔试成绩从高到低的顺序在应聘同一职位的应聘人员中递补。
（四）检查
对体检合格的人员要进行全面检查。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。同时，对报考人员的报考条件进行资格审查，主要审查报考人员的个人档案原件等材料。此项工作由公开招聘办公室负责。
因体检、考察不合格而出现招聘岗位空缺的，应聘同一招聘岗位的应聘人员根据笔试成绩从高分到低分依次递补。如果补录最后一名的考生出现平局，则按照学历较高者和较早参加“三支一支持”计划的人员进行排名。如果仍无法区分名次，领导小组将研究确定候选人的方式和方法，最终确定符合更换资格的候选人。
（五）岗位选择
报考同一招聘岗位的应聘者，按照笔试成绩从高分到低分的顺序择优录取。如果笔试成绩最低的位置出现平局，则通过抽签决定选拔顺序。
（六）公告
拟聘用人员名单将在孟村回族自治县人民政府官方网站予以公示。公示期间，如发现问题并经查实，对不符合聘用条件的，取消聘用资格。对反映问题但暂时难以核实的，将暂停聘用，直至核实结论为止。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
五、相关要求
应聘者未在规定时间内按要求参加报名、笔试、体检、岗位选聘等的，视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘全过程。如发现应聘者有弄虚作假行为，任何环节不符合招聘条件，均视为放弃应聘资格。所有应聘人员一律取消应聘资格，对违规违纪行为将严肃查处。
（一）疫情防控
按照人员考试疫情防控要求，考生应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，并在现场报到、领取准考证、考试、现场审核等过程中全程佩戴。 “大数据行程卡”、“河北健康码”为绿码且现场测量体温正常（37.3），并提供7天内48小时内两次新冠病毒核酸检测试纸报告，具体要求分别是：报名、领取准考证、考前7天（现场审核） 报名、领取准考证、考前48小时内一次（现场审核）。两次核酸检测必须间隔24小时。如果不能按要求提供两份核酸检测报告，将无法报名、领取准考证，也无法参加考试和现场评审。考生应按要求填写相关信息，服从现场管理，并接受现场验码和体温测量。违反疫情防控相关规定，隐瞒、谎报旅行史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃处理。
若疫情防控形势突然发生重大变化，相关工作安排将按照上级指示精神酌情调整、变更。
（二）招聘过程中的相关信息将在孟村回族自治县人民政府官方网站及时发布。请申请人及时关注。孟村人力资源和社会保障局不再电话通知。迟到的后果由考生自行承担。
（三）本次公开招聘将接受纪检监察机构的全程监督。
本预案未尽事宜，由招聘领导小组负责解释。
咨询热线：0317-6724218
孟村回族自治县人力资源和社会保障局
2021 年11 月11 日
2021年河北省邢台市城市管理综合行政执法局所属事业单位招聘9名编外人员的公告
根据中共邢台市委办公室、邢台市人民政府办公室关于印发《邢台市市级机关事业单位规范管理编外用人实施办法》号的通知（行办字[2020]16号）要求，结合市委工作需要我局所属事业单位邢台数字城市管理服务中心，现面向社会公开招聘编外人员9名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，择优选拔。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、考试（笔试、面试）、资格审查、体检、考察、拟聘人员公告、录用等步骤。
三、招聘对象及条件
（一）申请人应符合以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有中专及以上学历；
3、年龄在18岁至40岁之间；身体健康，五官端正，无纹身，无传染病或重大疾病，无不良记录；
4、身心健康，具备正常履行工作职责的身心素质；
5、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（二）应聘职位的具体条件
1、招聘岗位所需具体条件如下：《2021年邢台市城市管理综合行政执法局所属事业单位公开招聘编外工作人员岗位条件表》（附件1）。本次招聘编外人员的工作内容主要是在各自职责范围内进行持续巡查，发现各类城市管理问题，并上报核实。
2、年龄、户籍等需要确定的，计算日期截止至2021年11月16日。
（三）不属于招聘范围的人员
1、现役军人；
2、试用期内的公务员和机关、事业单位试用期内的工作人员；
3、在读全日制普通本专科学生；
4、未达到最低服务年限或者未达到约定的最短服务年限的人员；
5、公务员、事业单位工作人员未经本单位及其主管部门同意报考的。
（四）不得申请的人员
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除公职的人员；
3、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
4.具有法律、法规规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（五）公开招聘实行回避制度
按照《事业单位人事管理回避规定》的要求，实行岗位回避和绩效回避制度。应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序和方法
（一）发布招聘公告
2021年11月9日，在邢台市人力资源和社会保障局网站、邢台市城市管理综合行政执法局网站、邢台人事考试网发布招聘公告，公布招聘岗位，人数、条件、报名、考试安排信息。
（二）网上报名及资格初审
1、报名方式：采取网上报名、资格初审。报名网址为：邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）。
2、报名时间：2021年11月16日8:30至2021年11月22日17:30。
付款时间：2021年11月16日8:30至2021年11月23日17:30。
网上报名的基本程序：
（1）考生报名前必须详细了解招聘政策及所应聘职位的条件，仔细阅读《考生操作指南》并同意《诚信承诺书》，然后按照步骤进行具体操作。
（二）网上报名实行严格的自律机制。考生须填写《诚信承诺书》，并对提交审核的报名信息的真实性负责。资格审查过程中，如发现网上提交的信息与实际情况不符，将取消申请资格。
（3）按照《填表说明》规范填写或选择表格，上传的电子照片需符合要求（考生近期证件照，蓝底，jpg格式，240320像素，小于100kb） ，否则报名系统将自动拒绝。申请信息审核通过后才能付款。付款成功后即完成注册。
（4）考生“提交审核”后，在审核结果反馈前，信息将被锁定，无法修改。一般情况下，审核员会在24小时内在注册系统回复审核结果。若申请“审核未通过”，可根据提示原因修改信息；如果申请“审核通过”，则无法修改，将进入付款流程。
（五）考生务必牢记报名缴费截止时间、打印时间、笔试时间等重要时间信息，未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。同时，您在报名和考试时必须妥善保管您的个人证件和信息。如因个人原因丢失、被他人盗用、或信息被恶意篡改，影响注册和审核的，由您自行承担。
（6）报名及缴费只能通过网上支付。报名及考试费用为每人100元。
3、考试开考比例：应聘职位的人数与应聘人数的比例原则上不低于3：1。若报考人数未达到比例，该职位的招聘计划将减少或取消。经公开招聘领导小组批准，可适当降低应聘人数与招聘人数的比例。
4、笔试准考证打印：根据新型冠状病毒疫情防控情况，提前在邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）另行公告。请已报名成功的人员关注并按照公告规定的时间打印准考证。若逾期，责任由用户自行承担。
根据当前疫情防控要求，考生须提前14天通过微信小程序申请“河北健康码”（报名成功后即可申请）。考试当天，“河北健康码”为绿码，经现场测量体温较低。体温达到37.3且无干咳等异常症状的人员方可进入检测中心接受检测。鉴于疫情防控形势，报名网站还将在考前发布考试具体防控要求。申请人须及时关注并遵守。考生在打印笔试准考证时，还须下载打印并填写《笔试准考证》（附件2）。笔试时，考生须持有二代居民身份证《个人健康承诺书》、《笔试准考证》（附件2）方可进入考场。对作出虚假承诺，隐瞒病史、旅行史、接触史，或者逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
（三）笔试
笔试由邢台市城市管理综合行政执法局组织实施，委托异地机构撰写、评分。
1、笔试科目为《个人健康信息承诺书》和《公共基础知识》，各一套试卷，考试时限120分钟，满分100分。
本考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何组织或个人举办考试辅导培训班。目前以事业单位招聘考试团体、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等，与本次考试无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
2、考生应按照准考证上注明的考试时间、地点、考场及要求参加考试。
3.成绩查询。请登录报名系统邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）查看笔试成绩、是否进入资格复试及最低控制分数。各岗位笔试最低控制分数以上的应聘者，按面试人数与应聘人数3：1的比例，择优确定参加资格审查的人选。按照笔试成绩从高分到低分的顺序。比例内笔试成绩最低者，进入资格审查。
笔试成绩有最低控制分数线，由邢台市城管综合行政执法局公开招聘领导小组根据招聘计划、笔试成绩等确定，与笔试成绩一并公布。考试成绩。
（四）资格审查
进入资格审查的考生须出示的文件材料有：身份证、户口簿、毕业证、学位证、教育部学历证书电子登记表、笔试准考证等能证明其资格的文件和材料根据招聘岗位要求。并从报名网站复印、下载、打印报名表；留学归国人员及其他海内外学位持有者需提供教育部学历证明等相关证明材料原件及复印件；进入资格审查的事业单位工作人员、公务员（含依照公务员法管理的单位工作人员），须提交按照干部管理权限并符合管理规定的同意书申请公共机构或公务员的。网上报名时填写虚假信息、不符合报考条件的考生，将被取消其报考资格，情节严重的，将追究其责任。面试前，因资格复审不合格或不合格的空缺比例，对应聘同一职位且笔试成绩在最低控制分数以上的应聘者按笔试成绩从高到低依次递补。
资格审查时间、地点、具体要求等请参见报名网站邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）通知。
（五）面试
1、进入面试的考生须登录网上报名系统，打印《职业能力测验》。具体面试时间、地点等安排及要求见《面试通知单》。
2、应聘者须携带身份证、《面试通知单》、《面试通知单》（附件2）等材料参加面试。
3、进行结构化面试，主要考察应聘者的综合素质及相关能力。面试采用100分制，作业和评委来自不同地方。面试成绩采用“体操评分”方式。去掉最高分和最低分，其余分数的平均值作为面试分数。面试结束后，面试结果将在考点外指定地点当场公布。面试合格分数线为60分。得分低于60分的为不合格，不得参加体检或检查。
4.总分综合。面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算总成绩，满分100分。总成绩计算公式为：考试总成绩（保留小数点后2位）=笔试成绩60%+面试成绩40%。
(六)体检
体检人选按照应征入伍人数与1:1名考生的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定。
比例内最后一位考生的总分并列。根据行办字[2020]16号精神，同等条件下，优先录用高校毕业生、退役军人和就业困难人员。若无上述情况或有相同情况的人员，则按顺序参加笔试。
成绩高者，烈士子女或配偶顺序确定进入体检人选。 体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。 考生进入体检人员名单在邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)公布。 (七)考察 考察工作由邢台市城市管理综合行政执法局组织实施。采取多种形式，全面了解拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对其资格条件进行复查。 未按时参加体检、考察环节，体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。 (八)公示 体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在邢台市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。 对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。 五、聘用、管理 聘用人员由邢台市城市管理综合行政执法局所属邢台市数字化城市管理服务中心签订劳动合同，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 被聘用人员工资待遇按邢台市最低工资标准1790元/月执行，按照规定由用人单位为聘用人员缴纳“五险”(养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)单位部分，个人部分从聘用人员工资中代扣。 在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。 监督举报电话：0319-2211961 政策咨询电话：0319-2219494 技术咨询电话：0319-3335558 由于报名和咨询电话较多，特别提示：本次招聘有关政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。 根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作安排的，将在邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)另行公告通知，请报考者予以关注。 邢台市城市管理综合行政执法局 2021年11月9日 2021年河北邢台市体育局事业单位选聘工作人员2名公告 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合我单位实际工作需要，现面向社会公开选聘工作人员2名。现将有关事项公告如下： 一、选聘单位基本情况 邢台市第一业余体育运动学校，为邢台市体育局直属正科级全额财政拨款事业单位。主要职责是：组织实施举重、摔跤、拳击、跆拳道、柔道、体操等运动项目的青少年选拔、训练、参赛、管理等相关工作。 邢台市第二业余体育运动学校，为邢台市体育局直属正科级全额财政拨款事业单位。主要职责是：组织实施篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、网球、棒球、垒球等运动项目的青少年选拔、训练、参赛、管理等相关工作。 二、选聘原则 坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。 三、选聘条件、岗位、人数 (一)应聘人员应具备以下基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年11月19日-2003年11月19日期间出生)。 3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德; 4、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、具备岗位所需要的其他条件; (二)选聘人数和岗位条件 2021年邢台市体育局直属事业单位拟选聘教练员2名。具体要求详见《邢台市体育局2021年事业单位公开选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置。 符合选聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、高校在读生、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员不在选聘范围。 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。 此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位： (一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。 四、选聘程序和方法 1、发布信息 2、报名及资格审查 (1)报名方式及时间：采用邮箱报名 报名邮箱：xttyj@126.com 报名时间：11月19日-11月25日17点整 (2)报名要求：报名者须提供本人二代有效身份证、毕业证、学位证、报名表(附件2)、就业报到证、运动员等级证书、比赛成绩证书、省专业运动员经历证明等有关材料;留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证以及课程设置、成绩单等相关证件材料;报考人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函,报名人员提供以上所有材料原件的扫描件(含电子版照片)，压缩成文件包以“报考单位+姓名”命名发送至报名邮箱。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。 (3)资格审查：报名结束后，市体育局按照岗位条件对报名人员提交的报名资料进行资格审查，要求报名人员提供报考材料的原件、复印件及4张近期同底小二寸免冠彩色照片，具体时间地点另行通知，请保持联络方式畅通。资格审核通过后需考生签字确认，并进入测评考核环节。 3、测评考核 主要采取试讲(模拟训练授课)方式对参加选聘的考生进行测评，重点对应聘者综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、政策理论水平、专业能力素质岗位匹配度等进行测试。 面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。 如无以上情况或情况相同人员，则通过加试评选出人员进入体检、考察环节。 4、体检、考察、公示 体检工作由市体育局统一组织，体检项目和标准参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生个人承担。 体检合格的，由市体育局对体检合格者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行考察，对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其资格条件进行复查。 考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。 5、聘用 对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 五、其他事项 为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,确保本次考试工作安全进行，本次选聘全过程严格落实现阶段疫情防控要求，请广大考生予以理解并按要求执行(详见附件3)。 对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、测(面)试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃选聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合选聘条件的，均取消选聘资格，问题严重的要追究责任。 咨询电话：0319-5900183 监督电话：0319-2606659
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