2020年池州经济技术开发区管委会招聘公告15人
分类：网校动态日期：2024-10-03 23:01:55人气：
因工作需要，决定向社会公开招聘辅助岗位15个。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）向社会公开招聘；
（二）民主、公正、竞争、择优；
（三）统一组织、分工。
2、招聘岗位
池州经济技术开发区管委会向社会公开招聘辅助岗位15名（具体情况见附件）。
三、招聘条件
招聘应聘者必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和有关制度；
3、品行良好，有责任心，有较强的事业心；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需的其他条件；
6、正式招聘人员采取劳务派遣形式，必须与池州晶鑫人力资源服务有限公司签订劳动合同。
“年龄”条件中，“30岁以下”是指“1989年4月15日以后出生”； “35岁以下”是指“1984年4月15日以后出生”。
有下列情形之一的人员不得申请：
1、不符合招聘岗位要求的人员；
2、全日制普通高等院校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受到党政机关纪律处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员司法调查尚未得出结论。
6、有其他依法不予报考的情形的。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次招聘考试报名采取网上报名方式。报名网站为池州市人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。报名时间为2020年4月15日09:00至2020年4月21日17:00。逾期不再受理。
报考人员应登录池州市人事考试网报名，签署《诚信承诺书》，填写《报名资格审查表》，并上传本人电子照片一张（近期正面免帽证件照，jpg格式，尺寸295） 413像素，大小20-100kb），并提供有效的沟通手段。应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。
资格审查贯穿于公开招聘的整个过程。申请人提交的申请信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，将按照有关规定取消其考试、就业等资格。每位报考者须使用同一有效居民身份证报名、参加考试。每人限报考1个职位。
报考人员提交报名信息后，可于4月22日16:00前登录池州市人事考试网查询是否通过资格审核。审核通过者不得报考其他岗位。未通过审核或审核未通过者，可于4月22日16:00前申请其他职位。
报名截止后，资格审查通过的应聘人数与拟聘岗位人数之比低于3：1的，经研究确定是否保留招聘计划。取消的计划将及时在池州市人事考试中心网站公布。已取消岗位计划的应聘者可在4月24日9:00-16:00期间申请其他岗位。
（二）资格审查
通过网上报名资格审核的，方可参加资格审核。不符合报考资格要求、不能按要求提供证明材料或未在规定时间内参加资格审查的，将被取消参加面试资格。
资格审查时，申请人应提供以下文件和材料：
本人有效居民身份证、学历（学位）证书及相关证明材料、注册资格审核表原件及复印件。
资格审查通过者方可参加面试。资格审查具体时间、地点另行通知。
当招商局招商专员职位报名人数占招聘计划人数比例高于5,333,601人时，增加专业考试。专业考试由市人事考试中心组织实施，主要测试考生的专业知识和应急处置能力。当其他岗位应聘人数占岗位招聘计划数的比例高于10:1时，增加专业测试。
如果加上专业测试，则根据专业测试成绩从高到低，招聘计划的应聘者比例将控制在5,333,601人，并开始面试程序。专业考试和面试时间将根据报名情况和疫情防控情况另行公布。
（三）面试
面试采用结构化面试方式进行。
为保证新录用人员质量，面试最低及格分数设定为70分。达到或超过70分的考生可按规定进入下一环节。
其中，招商局招商专员候选人，具有一年以上园区招商工作经验或成功招商案例的，加分2分；英语、德语、日语、韩语专业水平达到4级以上的，额外加1分。最终成绩按照面试成绩+加分计算。
（四）体检及检查
根据报考人员最终成绩，从高分到低分，按照1:1人的比例确定体检、考察人选。若最终结果相同的，招聘单位将根据拟聘岗位的需要，增加岗位适应性考核等方法，进行综合评价，择优录用。
体检由招聘单位组织实施。体检标准是指公务员录用通用体检标准。体检费用由考生自行承担。
体检合格的申请人进入考察流程。被检查对象与用人单位签订劳动合同的，必须与原用人单位解除或者解除劳动关系。检查工作由用人单位组织实施，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解应聘岗位的政治思想、道德品质、遵守法律法规、业务能力、工作表现（学业成绩）等情况。检查对象的其他方面。
体检、考察如有空缺，按照最终成绩从最高分到最低分等额补缺。
（五）宣传招募
拟聘用人员根据考察结果确定，并在池州市人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）和池州经济技术开发区管委会公告。公示期为7天。如对公告无异议，受聘人员将与池州晶鑫人力资源服务有限公司签订劳动合同，池州晶鑫人力资源服务有限公司将其派遣至用人单位。
辅助岗位财政支出为每人每年6万元至8万元，包括受聘人员工资、五险一金（含单位和个人应缴部分）和劳务派遣服务费。其中，经贸发展局业务赞助、应急管理局生态环境保护管理赞助、政务服务中心数据资源管理赞助8万元/年；应急管理局安全生产人员、司法部门综合事务人员、经贸发展局基地办公室人员7万元/年；招商局一级招商专员8万元/年；招商局二级招商专员6万元/年。另外，开发区招商局一级招商专员、二级招商专员绩效考核奖励单独计算（绩效薪酬不计入社保、公积金缴费基数） ）。
5、其他事项
其他相关信息将在池州人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）和池州经济技术开发区管委会上发布。申请人应及时登录网站了解相关信息。
政策咨询热线：0566-2125005
考试咨询热线：0566-2617353
以上咨询电话可在正常办公时间内拨打。
附件：池州经济技术开发区辅助岗位公开招聘计划
http://u3.huatu.com/uploads/soft/200407/660647-20040G43951.xls
池州开发区管委会辅助岗位公开招聘工作领导小组
用户评论
哇，池州经济技术开发区这次招聘公告一出，真是让不少人都心动了。15个岗位，不知道有没有适合自己的。
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哎，每年都有招聘公告，但是适合自己的岗位真不多。希望这次能抓住机会。
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15个人？我一看岗位要求，感觉竞争挺激烈的。得好好准备简历了。
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管委会招聘公告出来了，这次好像有几个岗位挺有意思的，得好好研究一下。
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2020年的招聘公告，真的是等了好久。希望能有机会去开发区工作。
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15个岗位，不知道有没有适合我的专业。反正得抓紧时间准备考试。
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池州经济技术开发区这次招聘，不知道有没有试用期？毕竟工作稳定很重要。
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每年都有人抱怨工作难找，这次公告一出，应该有不少人心里踏实了吧。
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15个岗位，希望能找到一个既能发挥自己专长又能让自己有发展空间的岗位。
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2020年的招聘公告，希望能给池州开发区带来新鲜血液。
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管委会招聘公告，虽然岗位不多，但是机会难得，一定要好好把握。
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15个岗位，不知道有没有适合我的。但是看到招聘条件，感觉竞争压力挺大的。
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池州经济技术开发区这次招聘，希望能给当地带来更多的就业机会。
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2020年的招聘公告，我估计有不少人会关注这个机会。毕竟开发区的发展前景不错。
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15个岗位，不知道有没有适合我的。但是看到招聘条件，感觉自己有希望。
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管委会这次招聘公告，真是让不少人都看到了希望。希望我能成功报名。
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2020年池州经济技术开发区管委会招聘，真是让人期待。希望能顺利通过考试。
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15个岗位，虽然不多，但是对我来说是个机会。我会努力准备的。
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看到这个招聘公告，感觉池州经济技术开发区发展得挺快的。希望能加入这个大家庭。
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