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分类：网校动态日期：2024-10-02 22:57:51人气：
河北工业技术研究院副院长招聘公告
河北环境工程学院2020年公开招聘人事代理人员公告
盐山县人力资源和社会保障局盐山县教育局2020年教育系统事业单位公开招聘公告
定州中医院2020年自主招聘工作人员公告
定州妇幼保健院2020年自主招聘人员公告
廊坊市人民医院2020年招聘计划
平泉市公安局招聘警务辅助人员
高阳县人力资源和社会保障局关于2020年青年就业实习岗位报名的公告
容城县消防救援大队关于招聘专职政府消防员的公告
张家口市下花园区第七次全国人口普查领导小组办公室招聘专职普查指导员公告
滦州市公安局公开招聘警务辅助人员的公告
关于蔚县基层医疗机构公开招聘医务人员的公告
河北工业技术研究院副院长招聘公告
河北省工业技术研究院（以下简称研究院）是经河北省政府批准设立的新型科研机构。实行董事会领导下的行长负责制，按照企业化管理、市场化运作，是不纳入编制管理的独立机构。法人实体。研究院建设是河北省委、省政府实施创新驱动发展战略、全面深化科技改革创新、建设创新型河北的重大战略部署。研究院致力于推动知识生产系统和知识应用系统的衔接和衔接，组织产业应用技术的研发和集成研究，努力构建与国际接轨、一流的新型研发体系。成为河北省领先的产业技术研发与转化平台。是培养创新创业人才、孵化衍生企业的引领中心和重要基地。
研究院成立于2019年9月，现面向国内外招聘副院长1-2名。热忱欢迎国内外有志之士踊跃报名。
一、招聘范围
符合国内外岗位要求的人员。
二、招聘岗位及职责
(一)职位
业务副总裁。
（二）职责
协助院长落实研究院发展规划、规章制度制定、产业技术研发计划组织、专业研发机构建设与管理等工作，负责科研项目全过程管理负责科技成果的管理和管理，完成董事会交办的其他任务。
3. 资格条件
1、政治素质高，拥护中国共产党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，实现“两个保障”，并有强烈的事业心和责任感。
2.具有国际视野和创新思维，熟悉国家宏观经济和科技创新相关政策法规，深刻理解科技创新规律，对研究所的技术布局、运营有战略思路机制和发展方向。
3、具有较强的科研管理、组织协调和对外沟通能力，较强的统筹规划和分析判断能力，熟悉新型研发机构的组织运作模式和研发管理机制。
4、具有全日制理工科博士学位，具有高级职称（或相当专业水平），年龄原则上不超过55周岁，具有3年以上担任高级管理职务的经历。国内外一流大学、知名企业和科研机构；省级以上党政机关具有相当资格的人员也可以申请。
5、优先支持两院院士、国家级科技人才计划等高层次人才；承担过国家级科研项目并获得国家科学技术奖励、参与过大型科研机构组建、具有海外教育工作背景者优先。
6、个人简历和业绩特别优秀的，可适当放宽要求。
7、符合有关法律、法规规定的其他资格要求。
四、招聘程序
(一)申请登记
1、时间：2020年4月15日至4月30日。
2. 方式：可通过邮寄或电子邮件发送扫描件进行注册。
3、申请材料：申请人填写《河北省产业技术研究院招聘报名表》（可在省科学技术厅网站下载）并提交以下信息。
身份证、最高学历及学历证明、现任职务证明等材料的复印件或扫描件；科研论文、学术专着、奖项、工作成果的复印件或扫描件； 3000-5000字的关于研究所建设思路和工作想象的书面材料。
（二）资格审查
应聘者提交的相关材料将根据岗位资格进行初步审核。初审结束后，确定综合评价候选人名单。名单将在省科学技术厅网站公布。时间和方式将通过电子邮件通知。
（三）综合评价
围绕政治理论素养、对经济形势的了解、对产业政策的了解、对科技创新的了解以及提交的建设思想和工作思路书面材料，组织专家通过面试对候选人的综合能力进行评价。面试时须提供报名时使用的相关材料原件。
（四）体检及检查
根据综合评价结果，确定体检、考察人选。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等进行，并组织全面检查。
（五）公告
根据体检和考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单将在省科学技术厅网站公示，公示期为5个工作日。
五、管理与治疗
(一)管理
拟议的候选人将由研究所董事会任命，试用期为一年。试用期内，组织人事关系不予调动。试用期合格者，正式签订劳动合同，期限为三年。
(2) 治疗
按照我省科研院所建设的相关要求，参照国内同类机构的薪资水平，提供具有吸引力的薪资和工作福利。具体标准可商议。
六、其他事项
工作地点：河北省石家庄市
联系人：王女士、彭老师
联系电话：+86-0311-86252071
传真：+86-0311-85872326
邮箱：kjtzxtjb@163.com
通讯地址：河北省石家庄市长安区科技大厦711室
河北环境工程学院2020年公开选聘人事代理工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅下发的《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》号文件（吉人社发[2011]9号）精神，结合省人社局工作需要我校2020年招聘计划及职位空缺情况，拟公开招聘人事代理人员45人，其中专职教师33人，专职辅导员12人。
一、学校简介
河北环境工程学院位于气候宜人、环境优美的避暑胜地河北省秦皇岛市北戴河区。具有得天独厚的区位优势。东距秦皇岛市委、市政府6公里，西距北戴河火车站3公里，南距北戴河海滨9公里，距秦皇岛经济技术开发区12公里在北部。
学校由“中国环境保护之父”曲格平先生于1981年创办。其前身是中国环境管理干部学院，被社会誉为环保系统的“黄埔军校”和环保人才的“绿色摇篮”。 2016年3月，经教育部批准，学校升格为本科院校。是河北省教育厅直属、重点培养环境保护专业人才的应用型普通本科院校。是目前全国唯一的环境教育机构。是一所具有独特办学特色的本科大学，是河北省人民政府与生态环境部共建大学。
学校现有专任教师430余人，其中具有高级职称的教师180余人，具有硕士、博士学位的教师370余人。现有全日制在校生10000余人。设有环境科学系、环境工程系、生态系等11个教学单位；环境教育研究所、环境监管与应急管理研究中心、环境法咨询与服务中心等9个研究所。建立了以工科为主，理学、管理学、经济学、法学、文学、教育学、艺术学等多学科相互支撑、协调发展的学科发展格局，设立了“环境科学与工程”和“环境科学与工程”两个学科门类。 “环境保护支撑”“环境人文艺术教育”三大学科群形成了鲜明的办学特色和优势。
在北戴河这片沃土上，学校将着力打造“环保理念实践示范基地”、“全国环境教育培训基地”、“环保技术研发与成果转化基地”和“环保产业基地”。保护新技术新装备展示基地”，并作为国家生态环境保护基地。事业培养更多人才，为建设美丽中国贡献力量！
2、选型原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，根据考核评价选拔最优秀的人选。
三、应聘人数、职位及条件
（一）拟招聘人数及职位
1.人事代理专职教师
总共33人。详细岗位要求见《河北环境工程学院2020年选聘人事代理专职教师岗位条件表》（附件1）。
2、人力资源机构专职顾问
总共12人。详细岗位要求见《河北环境工程学院2020年选聘人事代理专职辅导员岗位条件表》（附件2）。
（二）申请人应具备的基本条件
1.人事代理专职教师
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品质，扎实的专业基础知识，具备履行岗位职责的工作能力和技能；
（四）身心健康，能够适应工作要求；
（五）年龄不超过30周岁，即1990年6月及以后出生。具有相应工作经历的申请人年龄不超过32周岁，即1988年6月及以后出生；
（六）2020年7月31日前取得学历、学位者方可报名； 2020年8月30日前留学回国并获得教育部学位认证的人员方可报名；
（七）学校要求：博士院校或国外知名大学或省重点大学本科学历，并具有相应学位（不包括副学士学位和副学士学位）；双一流大学或一流学科建设大学研究生学历或国外名校毕业（修业2年以上）并获得相应学位。
2、人力资源机构专职顾问
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）中国共产党党员；
（三）热爱大学生思想政治教育工作，乐于奉献，潜心育人，有强烈的事业心和责任感；
（四）具有较强的组织管理能力、语言表达能力、教育指导能力和调查研究能力；
（五）纪律和规矩意识强，遵纪守法，为人正直，作风正派，清廉自律；
（六）身心健康，能够适应工作要求；
（七）普通全日制普通高等学校本科、硕士学位（不含专科、副学士学位），年龄不超过35周岁（即1985年6月及以后出生）；
（八）2020年7月31日前取得学历、学位者方可报名； 2020年8月30日前留学回国并获得教育部学位认证的人员可以报名。
（三）特别说明
1、符合招聘条件的港澳台居民均可申请相应职位。需要取得祖国大陆全日制普通大学学历或者祖国大陆认可的学历。
2.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未达到最低服役年限或约定服役年限的人员以及在校非应届毕业生不计入招聘范围。
3.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、因失信被执行死刑的人员以及法律、法规规定禁止录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得担任事业单位工作人员申请。此外，应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。
4. 遴选程序
（一）发布信息
（二）报名
1. 报名方式
电话报名：0335-7815764（刘老师）
邮箱：emccrsc@163.com
2. 报名要求
（一）每人只能应聘一个职位。
（二）申请人填写《河北环境工程学院2020年选聘人事代理工作人员报名表》（附件3）。可以打印并填写。
（三）提供以下材料电子版：有效身份证件；毕业证书；学位证书；资格证书及学术研究成果等相关材料； 1寸免冠照片；毕业生就业协议由学校毕业生就业指导部门签订。
（四）申请人应如实提交相关信息和材料。如所填信息不真实、不完整或不正确，将承担责任。
（五）报名和考核时使用的身份证件必须一致。
（六）应聘材料发送至指定邮箱emccrsc@163.com，命名方式如下：“XXX职位（指报名的职位代码）-姓名-XX大学（指硕士研究生姓名）研究所）”。
(7) 请保留您注册时留下的联系电话。
（三）资格审查
河北环境工程学院人事处根据拟聘岗位规定的条件进行资格审查。资格审查结果将通过电话或电子邮件通知申请人。任何被发现有欺诈行为的人将被取消选拔资格。
（四）评价与考核
1、由学校组织安排。评价主要根据申请人的思想政治表现、业务素质、学习（工作）经历、主持或参加的科研项目、发表的论文和著作等情况进行综合评价。
3、考核合格后，将在我校网站上公示。
（五）检查、体检及公告
根据考生考核成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察的考生。体检由我校人力资源处统一组织，按照公务员录用体检标准进行。
对体检合格者，学校将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等以及资格进行审查。考察、体检不合格的，取消拟聘人员资格，由我校另选拟聘人员。
考察、体检合格者确定为录用人选，并在学校网站（www.hebuee.edu.cn）公示7个工作日。
（六）就业情况
公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。聘用人员按照有关规定实行试用期，试用期计入劳动合同期限。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以取消。
公开招聘过程中发现有违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。
5、其他事项
联系人：河北环境工程学院人事处刘先生满先生
咨询热线：0335-7815764 0335-7815765
电子邮件： emccrsc@163.com。
登录查看详情：
https://news.hebuee.edu.cn/info/1242/25512.htm
盐山县人力资源和社会保障局盐山县教育局2020年教育系统事业单位公开招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》 《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（吉人社发[2011]9号）、《河北省2015年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》（吉市发[2015]13号）、《河北省2016年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》（吉市发[2016]8号）和：01 0-30000 （苍人社字[2011]133号）和《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（苍人社字[2020]22号）文件精神，结合我县2020年特岗教师专项招聘计划及空缺职位，拟采取选拔办法为我县教育系统招收工作人员149名，现制定实施方案如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核、考察的基础上择优选拔人选。
二、选聘范围和方式
1.选拔范围：2015年、2016年公开招聘聘用的、服务期满、考核合格仍在职的盐山县特岗教师。
2、选择方法。按照制定评选方案、发布评选公告、资格审查、面试、体检、公示等步骤。
三、选拔条件、职位、人数
（一）申请人应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德。
4、身体健康，能够适应教师工作的需要。
5、符合教师资格要求和招聘要求。
因犯罪受过刑事处罚、开除公职的人员以及法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得参加本次考核选拔。
（二）岗位及人数选择：
2020年，全县中小学计划招聘教职工149人。
4. 遴选程序
（一）发布招聘公告
盐山县教育局根据市人力资源和社会保障局批准的《沧州市人力资源和社会保障局关于盐山县事业单位招聘计划的批复》制定《实施方案》，并在盐山政务网公布。该公告将于7个工作日内发布。
（二）资格审查
招聘工作在盐山县选拔招聘领导小组统一领导下开展，具体工作由县纪委、县人力资源社会保障局、县教育局共同组织实施局。
根据本方案规定的选拔范围和选拔条件，由县教育局负责资格审查。评审期间，发现不符合规定的评选范围和评选条件或者提供虚假材料的，将取消其资格。
（三）面试
经审查合格后，将组织面试。面试由盐山县选拔招生领导小组统一领导，县教育局组织实施。
成立以学区（校）主任（校长）为组长的考核小组，具体负责本区（校）的考核选拔工作。服务期满的特岗教师，由考核组成员和学校全体教职员工进行考核。面试和专业评价得分低于60分的，不予录用。
面试以讲座的形式进行，满分100分。主要测试选拔人员的综合素质和相关能力。专业考核结果现场打分，满分100分（80分以上为优秀，70-80分为良好，60-70分为合格，60分以下为不合格）。学校根据面试成绩和专业考核成绩确定拟录用人选。
（四）资格审查
面试结束后，县纪委、县教育局、县人力资源社会保障局牵头对拟参加体检的考生资格进行审核。审查不符合条件的，取消其聘用资格。
（五）体检
资格审查合格者，由县教育局组织体检。体检标准参照现行《招聘公告》执行。无故不参加体检或者体检不合格的，取消其就业资格。
(六)检查
体检合格者进行检查，检查由县教育局实施。检查的主要内容是政治思想、道德品质、遵守法律法规、工作表现等。检查主要是工作表现。检查不合格的，取消聘用资格。
（七）就业
1、确定拟聘用人员
体检合格后，县教育局负责将合格人员报盐山县选拔招聘领导小组，由县选拔招聘领导小组审核批准聘用人员名单。
2、公告
对确定聘用的人员，拟聘用人员名单将在燕山政务网公示7个工作日。社会公众提出异议，有证据表明不符合聘用条件的，不予录用。
3、办理聘用手续
拟录用人选确定后，录用单位应填写《公务员录用体检通用标准》一式三份，连同拟录用人员名册，按程序报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。报市局备案。录用人员按照有关政策规定实行试用期，试用期纳入劳动合同期限。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以取消。
详情登录
http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/3867.html
定州中医院2020年自主招聘工作人员公告
根据省委、省政府关于卫生人才队伍建设和人才制度改革的政策，《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》号文件（鼎政办[2017]92号）精神，为满足根据医院用人需求，切实做好新定州中医院开展人员自主招聘工作，经市委、市政府批准，将从定州中医院自主招聘专业技术人员79名。现将2020年度有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，考试、考核聘用。
2、招聘方式
本次招聘由定州市卫生系统自主招聘工作组组织。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、政审考察、拟聘人员公告等步骤。
三、招聘人数、范围及条件
（一）招聘人数
2020年，定州中医院向社会自主招聘专业技术人员79名（具体招聘岗位信息见附表）。
（二）招聘对象及条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱健康事业，具有良好的品行和职业道德。
2、适应岗位要求的身体条件。
3、具有岗位所需的其他资格。
招聘岗位所需的具体条件根据岗位信息表中的要求确定。
四、招聘组织办法
（一）报名及资格初审。
报名时间：2020年4月15日-4月21日（上午8:00-12:00，下午2:00-5:00）
报到地点：定州中医院人事部报到室
联系电话：0312-5658115
资格初审：由定州中医院人事部、党办、医务部、护理部、药学部组成的资格审查组，根据招聘计划对所有应聘人员进行资格审查。
(2) 门票的发放
现场报名资格初审后发放笔试准考证
地点：定州中医院人事部挂号处
联系电话：0312-5658115
（三）自主招聘人员应当严格遵循以下程序：
1.笔试
笔试时间详见准考证，由定州市卫生系统自主招聘工作组组织实施。笔试科目为所申请专业的基础专业知识。考试不指定考试指导书籍。笔试满分100分，最低及格分数由定州市卫生系统自主招聘工作组确定。考试当天，笔试成绩及资格审查时间、地点将在定州中医院网站（http://www.dzszyyy.com）上公布。
2、面试及资格审查
面试工作由定州市卫生系统自主招聘工作组组织实施，全程由市纪检监察人员监督，确保面试工作的公平性。
（一）确定面试人选。笔试成绩在最低及格线以上的应聘人员，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数确定参加面试。面试人数与招聘人数的比例不得低于1.5:1（如面试人数不足，由定州中医院提出申请，经市卫生系统自主招聘工作组批准后） ，将根据实际应聘人数进行面试）。比例内笔试成绩最低者全部进入面试。笔试作弊的考生将被取消考试资格。
（二）资格审查。面试前，定州市卫生系统自主招聘工作组将组织对面试人员资格进行审核。面试人员需提供身份证或户口本、学籍证明报告、毕业证书（应届毕业生不需要）、学位证书（应届毕业生不需要提供所需的岗位资格证书、笔试准考证及相关证明；报名时填写虚假信息或不符合报考要求的，取消其报考资格，严重弄虚作假的，造成空缺的，将追究其责任。资格复审不合格者，应聘同一职位的，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补，笔试成绩相同的，全部进入面试。
3、面试时间、地点。
面试时间、地点请参见准考证。面试准考证将当场发放，进行资格审查。
4、访谈法。检查人员由定州市卫生系统独立招聘工作组从相关专家中临时选拔。考官按照招聘岗位纪律设置。每组有7名审查员。计分方法采用体操计分法。根据应聘人数和面试时限，合理分组进行面试。应聘同一职位的应聘者原则上在同一面试组进行面试。
面试主要考察应聘者的专业知识水平和综合素质与能力。面试总时间不得超过10分钟。
5、总分综合。面试满分为100分，最低及格分数为60分。整个面试后将公布总成绩。总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。 （若总成绩并列，则按照笔试成绩高者优先的原则确定考生。笔试、面试成绩并列的考生，具有较高学历、执业资格证书者，有住院医师规范化培训证书优先）。面试结果将于当天在定州中医院网站（http://www.dzszyyy.com）公布。
（四）检查和体检
此次检查由定州中医院组织。主要考察候选人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等，审查其资格。
体检由定州中医院组织。体检按照现行《定州市公立医院自主招聘工作人员暂行办法》进行。体检费用自理。初次考试不合格的，可以申请复试。复试仍不合格的，取消其资格。
（五）公告
根据考试、体检、考察结果，择优确定拟聘人员，并将拟聘人员情况在定州中医院网站或公示。中医医院显着位置休息7天（含休息日）。如果公示中反映了严重问题，就会有确凿的证据。不符合聘用条件的，取消聘用资格；对反映问题严重但目前难以核实的，将暂停聘用，直至核实结论后决定是否录用。
（六）签订劳动合同
公示期满后无异议，或者反映问题但经核实不影响就业的，定州市中医院将提出就业意见。经定州市卫生系统自主招聘工作组批准后，按照有关规定签订劳动合同并办理手续。入职程序。拟录用人员无正当理由逾期未报到的，视为自动放弃聘用工作。用人单位按照规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内。试用期合格者，正式录用；未通过者，将被取消资格。
（七）其他需要说明的问题。
拟聘人员考察、体检、公告期间出现的空缺，按总成绩从高分到低分的顺序从各岗位面试组一次性补缺（若替代候选人总成绩并列的，由笔试成绩最高的考生填补）按优先顺序确定）。
五、纪律与监督
（一）招聘全过程必须信息公开、程序公开、结果公开，并接受社会和有关部门的广泛监督。
（二）严格招聘纪律。
有下列违法行为的，将严肃处理：构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、伪造、变造文件、证书或者以其他不正当手段获取资质的；
2、考生在考试、考核过程中作弊的；
3、招聘人员在考试考核过程中教唆、纵容他人作弊或者参与作弊的；
4、招聘人员故意泄露考试题目；
5、事业单位负责人违反规定擅自聘用人员的；
6、其他违反本计划规定的情形。
（三）违反自主招聘纪律的，视情节轻重，取消其报考或者录用资格；对违反招聘计划的应聘人员，一经查实，终止劳动合同，予以辞退；对违反独立招聘纪律的，依法追究领导责任；对直接责任人员和直接责任人员，视情节轻重给予批评教育、调离招聘管理岗位或者给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。其他违反自主招聘纪律的相关人员，将视情节轻重，按照有关规定追究责任。
（四）应聘者未在规定时间内参加笔试、资格初审、面试、体检、考察考核、报名等的，视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘全过程，任何环节如发现应聘者不符合招聘要求、弄虚作假的，一律取消其资格。如果问题严重，将追究其责任。
自主招聘过程中发现的违纪行为，参照《公务员录用体检通用标准》（人力资源社会保障部令第35号）处理。
6、公布举报热线，接受社会监督。
市纪委监委举报热线：0312-2313140
市卫生局举报热线：0312-2560358
日程：
2020 年4 月13 日
登录查看详情：
https://mp.weixin.qq.com/s/iB6THPE4AhFUH985ZncHsQ
定州市妇幼保健院关于2020年度自主招聘工作人员的公告
根据省委、省政府关于卫生人才队伍建设和人才制度改革的政策，《定州市公立医院
招聘工作人员暂行办法》（定政办〔2017〕92号）文件精神，为满足医院用人需要，切实做好定州市妇幼保健院新进人员自主招聘工作，经市委、市政府批准，2020年面向社会自主招聘97名专业技术人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则 坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。二、招聘方式 本次招聘，由定州市卫生健康系统自主招聘工作小组组织。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、政审考察、拟聘人员公示等步骤进行。招聘人员采取自主招聘方式（笔试、面试相结合）。三、招聘人数、范围及条件 (一)招聘人数2020年定州市妇幼保健院面向社会自主招聘97名专业技术人员(具体招聘岗位信息见附表)。 (二)招聘对象及条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行和职业道德； 2、适应岗位要求的身体条件。3、具备岗位所需要的其他资格条件。招聘岗位所需的具体条件按岗位信息附表要求确定。 四、招聘组织方式 详情登录 http://www.dzs.gov.cn/zfwz/Info/580052792.htm?from=singlemessage&isappinstalled=0廊坊市人民医院2020年招聘方案
根据医院人力资源发展规划和学科发展计划，结合工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。 一、招聘基本原则 按照德才兼备标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则选拔人才。 二、应聘基本条件 （一）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，遵守社会公德； （二）热爱医学事业，具有崇高的职业道德与职业情操； （三）身心健康，五官端正，仪表端庄； （四）具备与岗位相适应的专业知识、应变能力、沟通能力； （五）原则只招聘应届生，学历为全日制； （六）应聘人员应具备相应毕业证、学位证，研究生还需具备执业证、规培证。 三、招聘岗位、招聘人数、专业及学历要求 四、报名方式 （一）可递送简历及相关证件复印件至廊坊市人民医院人力资源部（市医院行政楼三楼304室），工作日：周一至周五（法定假日除外）； （二）可发送简历至邮箱：rensul@163.com，邮件主题格式：姓名+学历+专业+应聘岗位 五、招聘时间 （一）报名截止日期为：2020年5月7日 （二）市医院对应聘简历进行初筛，具体招聘事宜将电话通知入选者。 详情登录 http://www.lfhospital.net/index.php?m=&c=article&a=detail&id=1224平泉市公安局招聘警务辅助人员
平泉市公安局采取向社会力量购买服务的方式，委托承德金泉劳务服务有限公司向社会公开招聘警务辅助人员12名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、数量及工作职责 警务辅助人员12名，要求男性。负责协助民警承担巡逻盘查、治安防控、发现和制止违法犯罪行为；协助民警处置指派的警情指令、受理群众报警求助；协助开展法制宣传教育等工作。 二、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。 三、基本条件及资格要求 (一)报名参加招聘的人员应具备下列条件： 1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度； 2.应具有河北省平泉市户籍（计算截止日期为2020年4月12日）； 3.年龄在18至32周岁（18-32周岁是指：1988年4月12日-2002年4月12日出生）； 4.学历：国家承认的大专及以上学历，退役士兵士官及有公安工作经历者（须由县级公安机关政治部门出具相关工作证明）可放宽到高中、中专或同等学历； 5.身高体重：身高1.70米（含）以上，其中：身高1.70-1.75米，体重需不超过80公斤；身高1.75-1.80米，体重需不超过90公斤；身高1.80米以上，体重需不超过95公斤； 6.视力：矫正视力不低于5.0，无色盲； 7.听力：单侧耳语听力不低于5米； 8.无文身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观不存在明显疾病特征（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），其他参照公安机关人民警察体检标准执行。 四、招聘程序 招聘流程及时间安排： 报名采取现场报名、现场缴费和现场资格审查的方式。 报名地点：平泉市人社局1楼 报名费用：每人100元（现金支付，缴费后，考生因个人原因不予退费） 咨询电话：0314-6060480 现场审核要求：报考人员应出示本人毕业证、学信网学历信息表一份(高中、中专无需提供)、身份证、户口本、退伍证、近期小二寸彩色同底免冠照片5张等相关证件、材料原件及复印件各一份。 在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。 报名人数和计划招聘人数达不到竞争比例由本次招聘领导小组根据实际需要研究决定。 (二)考试 1.体能测试：体能测试按照男子1000米跑、纵跳摸高、10米×4折返跑顺序进行，参照招录人民警察的体能测试标准进行测试（标准附后），分合格和不合格两种。1000米跑合格或三项测试中合格两项及以上的视为体能测试合格。 体能测试项目和标准 2.笔试：体能测试合格人员进入笔试环节，笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识及法律知识，考试时间120分钟，满分100分。有公安工作经历（须由县级公安机关政治部门出具相关工作证明）或退役士兵士官的笔试成绩加5分。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准； 3.面试：按照招聘人数1比2比例进入面试，具体地点、时间、要求以《面试通知单》为准； 4.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留两位小数。 (三)体检 依据考生的综合成绩按照招聘人数1比1比例确定体检人选，体检费用自理，体检标准参照公安机关人民警察体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。 (四)递补 如体检合格人数不满12人，则启动递补程序。递补按照综合成绩排名顺次按1比1比例进行(考试综合成绩相同的，按照面试成绩高低排序)。 在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、有相关公安工作经历的（须由县级公安机关政治部门出具相关工作证明）、退役士兵士官、见义勇为积极分子。 (五)政审与公示 体检合格的人员确定为政审对象，参照录用人民警察政审工作标准进行。对政审出现缺额的，进行等额递补。 对公示无异议人员，确定为拟聘用人员，其中1-6名为劳务派遣辅警，7-12名为维稳大队队员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。 五、聘用及待遇 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关制度办理录用手续，与承德金泉劳务服务有限公司签订劳动合同，合同期为三年，试用期为两个月。工资分为基础工资1680元/月（平泉市最低保障工资）、绩效工资600元/月(按平泉市公安局辅警考核办法执行)、工龄工资20元、特岗津贴每人每月80元（每满1年每月递增80元，最高不超过400元），按国家规定的比例为辅警缴纳“五险”，个人缴纳部分代扣代缴。聘用期间，如遇国家政策调整，则按照政策规定执行。 六、其他事项 未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。 咨询电话：0314-6060480 监督电话：0314-6022226-8837 在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录平泉人社网查看相关信息。 凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。 请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。 特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 承德金泉劳务服务有限公司 二0二0年四月十三日 详情登录： https://mp.weixin.qq.com/s/AYMDU6ROG-wtLaXRD4lg5Q 高阳县人社局关于2020年青年就业见习岗位报名的公告 有见习意愿人员： 为帮助失业青年加强岗位实践锻炼，提升就业能力，使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会，现面向全县公开征集见习人员。 一、就业见习人员范围 1、青年就业见习对象为毕业2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。
用户评论
哇，河北这次招聘的信息太全面了！我正好在找新工作，这真是个福音啊。
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看了下职位，好多都是机关单位，稳定性真好，希望我能顺利找到心仪的岗位。
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哈哈哈，这标题太逗了，机关和机构放一起，感觉像在开玩笑，不过内容肯定不差。
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最近工作压力很大，看到这个标题心情都好了，赶紧看看有没有适合自己的职位。
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河北机关机构招聘信息，我得收藏起来，万一哪天机会来了呢。
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哎呀，好多职位要求挺高的，感觉自己竞争力不够啊，不过还是会努力试试。
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河北这次招聘的职位真多，有我感兴趣的，我得赶紧准备简历了。
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标题有点标题党，不过内容还是不错的，谢谢分享这些信息。
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看了这个，我决定好好规划一下自己的职业发展了，希望能找到合适的机关单位。
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机关机构招聘，工资待遇肯定不错，就是竞争激烈啊，我得提前做好准备。
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河北这次招聘真是良心推荐，不仅有机关单位，还有好多其他机构的职位，太全面了。
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这个标题有点夸张，不过没关系，内容才是最重要的，希望我能找到好工作。
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河北机关机构招聘，我朋友也在找，一起看看，说不定能互相帮忙找到好工作。
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河北这次招聘的职位种类真多，不过我担心自己学历不够，有点担心啊。
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机关机构招聘，我希望能找到一份既能发挥自己特长，又能稳定的工作。
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河北这次招聘信息太及时了，我正愁找不到工作，这真是雪中送炭啊。
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看了河北机关机构招聘的职位，感觉自己要加油学习了，提升自己才能有竞争力。
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河北这次招聘信息太全面了，感觉每个职位都有亮点，我都想试试。
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标题虽然有点奇怪，但内容真的很实用，感谢分享这些信息，希望能找到好工作。
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