百色市2020年事业单位公开招聘公告
分类：网校动态日期：2024-10-02 20:05:29人气：
一、招聘条件
（一）申请人应符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍（含香港、澳门、台湾居民）。
2、遵守宪法和法律。
3、遵守职业道德，品行良好。
4、身体健康，符合岗位要求的身体条件。
5、具有履行岗位职责所必需的教育、知识和能力。
六、担任专业（职称）资格制度职务的人员，必须持有国家颁发的专业（职称）资格证书。
7、身体健康，能够适应招聘岗位的身体条件。
8、各岗位的其他招聘要求。详情见《百色市2020年度公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1，以下简称《计划表》）。
（二）有下列情形之一的，不得申请：
一、因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的。
2.在各级公务员和事业单位工作人员招聘中被发现有弄虚作假或者其他严重违反招聘纪律行为的。
3、在职或者试用期未满的公务员、事业单位工作人员。
4、现役军人。
5、非普通高等学校2020年应届毕业生（其中，2020年非专科、研究生及研究生不得凭已取得的学历、学位证书申请） 。
六、机关、事业单位工作人员被解聘或者辞职不满五年的。
7、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受审查的人员；涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未得出结论的人员。
8、与招聘单位领导有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系的，不得报考秘书、人力资源、财务、单位和纪检监察职务，以及与单位负责人有直接关系、有上下级关系的职务。
9、法律、法规、政策规定不得应聘和受聘为事业单位工作人员的其他情形，如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（归高法会[2018]19号） 13）等
(3)其他
1.定向招聘百色市“招收高校毕业生进村务工”期限届满（以各服务项目规定的服务期限为准）且服务期间年度考核达到合格（称职）或以上“高校毕业生深入农村基层支教支农医疗扶贫计划”“大学生西部志愿服务计划”“城市街道（社区）党建组织者”“乡村教师”特岗计划”服务基层项目人员（以下简称“服务基层项目人员”）。曾从事“基层服务工程”工作并担任公务员、事业单位人员的人员，不得报考“基层服务工程”招聘人员岗位。
2、定向招聘“村‘两委’委员”、“村党组织书记”职务，仅限于本县（市、区）辖区内任职三年以上的人员。
3、定向招聘“建档立卡贫困生”岗位仅限于本县（市、区）辖区内建档立卡贫困生。
4、定向招聘“村级扶贫信息员”仅限于本县（市、区）辖区内工作2年以上的人员。
5、定向招聘“乡（街道）就业系统干部”岗位仅限于本县（市、区）辖区内工作2年以上的人员。
六、技工院校高级工科和预备技师（技师）班毕业生分别按相当于专科和本科学历参加事业单位公开招聘考试。
七、对符合护士执业资格考试报名条件的普通高等学校2020届应届毕业生和2018、2019年普通高等学校毕业生在选岗期间未确定工作单位的，实行“先就业，后考试”。但必须在一年试用期内取得护士执业资格，否则劳动合同将依法终止。
9.普通高等教育以外的其他形式国民教育（包括自学考试、成人教育、网络教育）毕业生须于2020年6月11日前取得相应学历和学位证书。
10、机关、事业单位任职期满的工作人员的申请，须经所在单位、主管部门和同级人力资源社会保障部门批准。
11、已入职的人员（含享受定向招聘优惠政策的人员）或入职后解除人事关系的，不得再申请定向招聘岗位。
12.硕士、中级专业技术人员年龄限制可放宽至18至40岁，博士、高级专业技术人员年龄限制可放宽至18至45岁。
13、本次招聘涉及的户籍、“基层服务工程”人员服务年限、现职、辞职、解聘、工作年限、处罚期限等相关资质因素的计算均以2020年6月11日为准作为最后期限。年数按全年累计（例如1984年6月11日至2002年6月11日期间出生的18周岁以上、35周岁以下）。
2. 申请程序
(一)职位查询
申请人可自2020年6月11日起登录百色人才网（http://bs.gxrc.com/）查询《计划表》。
申请人如需对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资质进行咨询，请直接联系《计划表》中所列的资质审核单位。咨询电话：《计划表》。
（二）报名
本次考试采用网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名表。不接受现场报名。
报考人员可在规定时间内通过百色市人才网（bs.gxrc.com）登录“百色市2020年公开招聘事业单位工作人员报名系统”（以下简称“网上报名系统”）进行网上报名。注册操作说明见附件3）。申请人对其填写的申请信息的真实性、准确性负责。
若考生专业与报考单位要求专业名称不完全一致，且所学核心课程80%以上与报考单位要求专业核心课程一致的，将被视为符合申请要求。考生报名时须自行提供证明。证据批准表见附件4。
1. 提交申请并上传照片。申请人必须登录指定的网上报名系统，如实填写个人信息，并提交申请。同时，按照要求规格上传近期免冠彩色证件照。应聘者只能选择应聘一个职位，不得用新旧身份证号码重复报名。报名和考试时使用的身份证件必须一致。报名时，应聘者必须仔细阅读、理解岗位资格，认真填写报名信息。
报名时网上提交的申请材料必须真实、准确。网上报名提交的申请材料不真实、不完整或报名信息填写错误的，将导致无法通过网上报名资格审核、面试资格审核、录用资格审核等后果。申请人应自行承担相应的责任。对恶意注册报名信息、提供虚假信息、扰乱报名秩序的申请人，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等相关规定进行处理。
网上报名时间：2020年6月15日8:30-2020年6月21日17:00。
2.查看注册资格审核结果。申请人可于2020年6月15日9:00至2020年6月22日17:00登录网上报名系统查询资格审核结果。自提交申请之日起2天内，资格审查单位将提出审查意见。
资格审查通过的应聘者不得申请其他职位。网上报名期间尚未确认报审或资格审查未通过的应聘者，可直接应聘其他职位。原则上，计划招聘人数与实际应聘人数的比例不得低于1,333,603人。通过资格审查并缴费成功的应聘者，如因职位不符合比例而被取消职位，在收到资格审查单位通知后，可在6月28日期间申请其他职位8:30-17:00 2020年，并于2020年6月28日8:30-19:00之间在线支付职位变动费用（注：需重新申请，重复缴纳的考试费将在招聘完成后返还）。网上补报职位资格审核时间为2020年6月28日，8:30-18:00。
对于不符合1：3比例且需要考试的特殊岗位，由招聘单位主管部门报同级政府人力资源社会保障部门审批，考试方可经市人力资源和社会保障局批准后启动。对于无人应聘的职位，招聘计划将取消，并在百色人才网公告。
（三）网上支付
资格审查合格的申请人应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每科每人50元，共计100元。资格审查通过的申请人须在规定时间内通过网上报名系统缴纳费用。未在规定时间内缴纳费用的，视为放弃申请。
对因未达到笔试开考比例而报考不准参加考试且未变更报名或主动放弃资格的岗位的，其考试费用将通过网上报名系统退还。
网上支付时间：2020年6月15日9:00-2020年6月23日17:00。
申请人未在规定时间内缴纳费用的，视为放弃申请。
（4）打印准考证和报名表
报名成功的考生可在规定时间内登录网上报名系统，下载并打印准考证和报名表。如果打印过程中遇到问题，请联系百色市人事考试中心解决问题（咨询电话：0776-2866016）。
准考证和报名表打印时间为：2020年7月17日8:30-2020年7月25日10:00。
准考证、报名表、有效居民身份证等是报考事业单位的重要凭证，必须妥善保管。
3.笔试
（一）笔试科目及内容
公共科目笔试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各150分。根据事业单位公开招聘岗位特点，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学类专业（B类）、自然科学类专业（C类）和医疗卫生类（C类）四类。 E）。其中《综合应用能力（E类）》分为中医临床岗位、西医临床岗位、药学岗位、护理岗位、医疗技术岗位、公共卫生管理岗位六大类。考生应根据应聘职位选择相应类别的试题。根据试题的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的考生在作答时可能需要使用尺子（应该是没有计算、存储或通讯功能的普通尺子）。参加《综合应用能力（C类）》考试的考生请随身携带。各招聘岗位具体考试类别详见《计划表》。
审查范围参见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）》（附件2）。
（二）笔试时间、地点
公共科目笔试将于2020年7月25日（星期六）上午进行（笔试不间断连续进行）。具体安排是：
08:30—10:00 职业能力倾向测试（分四类）
10:00-12:00 综合应用能力（分为四类，其中医疗健康类又分为六小类）
职业能力倾向测试和综合应用能力各占150分。
考生须按准考证上注明的时间、地点参加考试，并携带本人有效身份证件和准考证原件（两证缺一不可）。
（三）笔试成绩查询
申请者可通过百色人才网（bs.gxrc.com）查询公共科目笔试成绩。
公开科目笔试总成绩为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩之和，划定笔试及格分数线。
笔试成绩查询时间：2020年8月底前。
4、面试（包括结构化面试和实践能力测试）
（一）确定面试人选
招聘单位根据应聘者公共科目（2科）笔试总成绩、岗位计划中拟招聘人数与面试候选人的比例：1：3确定面试。同一职位应聘者笔试总成绩从高分到低分的顺序。入围候选人。若比例内最后一位应聘者笔试总成绩并列，则同时确定为入围面试人选。由于某些岗位报考人数较少，无法达到规定的考核比例，但确需增设人员的，须经市人力资源和社会保障局批准后方可进入面试程序。笔试单科得分为0分、缺席考试或违反纪律的考生将不被列入面试名单。
面试实施单位通过百色人才网发出资格审查通知，并公布面试入围候选人名单。
（二）资格审查
入围面试人员提供的申请材料具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书（普通高校应届毕业生应提供加盖毕业学校印章的毕业生就业推荐表）、登记表、户口簿（应聘有户籍要求的岗位须提供）、批准的应聘证明以及该岗位所需的其他证明材料。
1、申请定向招聘“服务基层工程”人员岗位的面试入围候选人，还须提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，服务期限届满参加“基层服务工程”的，还须提供以下材料： （一）参加“选派高校毕业生进村务工”项目的，还须提供所在单位出具的证明。县级以上单位人事部门证明。 （二）参加“三扶一扶”工程的，须向高校毕业生提供自治区“三扶一扶”工作协调管理办公室制作的“三扶一扶”工作协调管理办公室办公室由国家“三拥一扶”工作协调管理办公室领导。 “逸夫”服务证书。 （三）参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，须提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿服务西部计划考核表》。 （四）参加“城镇街道党建工作组织者”项目的，须提供县级以上组织部门颁发的证明。 （五）参加“乡村教师特岗计划”的，须提供县级以上教育部门出具的证明。
2、申请定向招聘“军人家属职务”的，须提供县级以上军队、退役军事部门出具的书面证明材料；申请定向招收退役士兵、士官的，必须提供退伍证明。
3、申请定向招聘“村‘两委’委员”、“村党组织书记”职位的，须提供县级以上组织部门提供的书面证明材料。
4、申请“建档立卡贫困生”定向招生岗位的，须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料。
5、申请定向招聘“村级扶贫信息员”岗位的，须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料及《劳动合同》复印件。
六、申请定向招聘“乡（街）就业系统干部”岗位的，须提供县级以上人力资源社会保障局提供的书面证明材料及《聘任合同》复印件。
7、机关事业单位工作人员报考，须提供原单位、主管部门、同级政府人力资源社会保障部门批准的证明。
应聘者提供的证件（如毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格证等）及相关材料不齐全、不真实或者与应聘职位条件不符的，影响资格审查结果的，取消其面试资格。一切责任均由考生承担。对伪造学历证书等相关文件获取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）相关规定处理。
资格审查不合格或主动放弃面试资格的，按照公开科目笔试成绩从高分到低分的顺序入围面试。替代候选人的资格审查同上。公共科目笔试总成绩须达到笔试及格。得分线。放弃面试资格的考生（含放弃补充面试资格，下同）应提供书面申请，或由两名工作人员制作电话录音并签字确认。
面试及资格审查入围人选公布时间：2020年9月上旬前。
（二）发布面试公告
面试人选确定后，面试实施单位将在百色人才网发布面试公告。
面试公告发布后，主动放弃面试资格或面试资格审核未通过者，不再替代面试人选，按实际人员进行面试。
面试公布时间：具体时间另行通知。
（三）面试资格审查
面试实行严格的审核制度。进入面试者须携带下载打印的《报名登记表》及相关证件（书）原件，经资格审查单位审核通过后，方可参加面试。审核时，资格审查单位须仔细核对申请人在《报名登记表》上提供的信息与原证明材料是否一致。资格审查单位要做好面试人员的审核工作。因核实不严造成错误的，资格审查单位应当承担相应责任。申请人未能在规定时间内按要求提供真实有效的证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名表、专业技术资格证书、工作经历证明等相关材料）的，或《报名登记表》填写信息虚假的，资格审查单位有权取消应聘者面试资格，并由应聘者承担责任。
2020年普通高等学校应届毕业生如在面试资格审核阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供加盖毕业学校印章的毕业生就业推荐表（原件）。原则上，普通高校2020年应届毕业生提供学历、学位证书原件的截止日期为2020年7月31日，逾期不提供的，视为放弃就业。
面试资格审核时间：原则上应在面试前3天完成。
（四）访谈实施
面试实行审查员和申请人双重抽签制度，即面试当天，审查员抽签确定考试地点，申请人抽签确定参加面试的顺序。
面试过程中，严禁考生携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试时，考生不得向考官透露姓名、学校或工作单位、籍贯、毕业学校、父母情况等个人信息。如果你的名字被泄露，你的面试分数将为零，其他人将酌情扣3-5分。
经市人力资源和社会保障局批准考试或考生缺席且计划录用人数与实际面试人数比例未达到1,333,603人的，应聘人员面试成绩该职位须达到考场面试满分70%以上（含70%）即可根据招聘要求进入下一步流程。应聘者成绩未达到70%以上的，取消该职位的招聘计划。
考区各考场面试结束后，当场公布面试结果，由考生签字确认。
面试时间：2020年9月中旬之前，具体时间、地点详见面试公告。
五、综合评分计算标准
综合成绩=公共科目笔试总成绩+面试成绩（含实践能力测试）。
6、体检及检查
（一）确定体检、考察人选
招聘单位根据应聘人员综合成绩以及占拟招聘岗位1:1个岗位的比例，从高分到低分确定体检考察候选人。综合成绩相同的，择优面试成绩较高的考生作为体检、考试的考生；若笔试总成绩与面试成绩相同，则择《职业能力倾向测验》科目成绩较高的考生作为体检、考试的考生。入围体检申请人未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或者主动放弃体检的，应从同职位应聘者中按照综合成绩从高分到低分的顺序填写。若无替代人选，经市人力资源和社会保障局批准，该职位招聘计划取消。
（二）进行体检和检查
体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。国家制定行业体检标准的，按照行业标准执行。体检费用由考生自理。
体检项目需要当日现场复查的，按照公务员录用体检有关规定进行复查；考生对非当日、非现场复试的体检结论有疑问的，可以自收到体检结论通知之日起7日内申请体检。日内向体检实施单位提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行的体检项目不再复查。
重点考察应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、遵守法律法规、岗位匹配度等，同时审查应聘者的资格条件。重要档案材料不齐全、个人经历不清、历史地位不明、无法进行有效考察的，不得确定为录用人选。
体检及检查时间：2020年9月30日前。
七、公告及招募
招聘单位根据应聘者的综合成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。市级招聘单位拟聘用人员的公告，由市级单位主管部门在百色人才网公布。县（市、区）招聘单位拟聘用人员公告该公告由县（市、区）人力资源和社会保障局在百色人才网发布。公示期不少于7个工作日。
公示期满后，无问题或者举报问题不影响聘用的，应当办理聘用手续。举报问题有确凿证据证明影响就业的，不予录用；举报问题暂时难以核实的，暂停聘用审核。经核实结论后，决定是否录用。
拟聘人员公示后，如有主动放弃聘用资格、未予公示、未提交提交审核材料等情况的，不再更换候选人。
聘用公告及审批时间：2020年10月上旬前
八、疫情防控要求
参加公开招聘考试的考生应严格按照疫情防控要求，做好个人防护工作。须持有健康码并扫码（申领健康码详见附件6）、测量体温、佩戴口罩、核实后方可进入考场。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，不再参加当天的笔试。所有参加公开招聘考试的考生必须配合疫情防控。如有疫情防控新要求，请及时关注百色市人才网官网“通知公告”栏目相关信息。
九、招聘纪律
（一）申请人应诚实信用地提出申请。对违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）等法律法规严肃处理。违纪违法行为将被记录在公共信用信息平台系统中。
（二）资格审查、核实工作贯穿整个招聘工作。违规聘用人员一经查实，取消考试资格或者聘用资格。对被录用的，应当终止、解除劳动合同。对违反公开招聘纪律的单位和工作人员，视情节轻重，按有关规定进行处理。
10. 诚信经营
有下列情形之一的，将记入诚信档案，供招聘单位在招聘检查时参考。
（一）面试资格审核通知发布后，应聘者进入面试资格审核阶段并放弃面试资格的，取消本次考试资格。
（二）面试公告发布后，申请人在面试资格审查、面试、体检、考察过程中放弃的，并在收到通知后2日内及时提出书面放弃申请的，将记入诚信档案，保存期限为六个月；累计出现两次上述情况的，记入诚信档案，保存期限为1年；接到通知后2日内未提出书面豁免申请的，将记入诚信档案，保存期限为2年。
（三）拟录用人选名单公布后，应聘者放弃的，记入诚信档案，保存期限为3年。
（四）录用为事业单位工作人员后无故逾期未报到或试用期内放弃的，记入诚信档案，保存5年。
温馨提示
1、应聘期间，应聘者应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新信息，并保持通讯工具畅通。如因个人原因错过重要信息，影响预约考试，后果自负。
二、本公告及附件中的“上”、“下”、“之前”、“之后”等用语均包含原文数。
3、如发现考生答案内容相似，并经阅卷专家组确认，其该科目考试成绩作废。
4、请您尽早诚信报名，尽量避免在报名截止时间报名。报名期截止当日报考者，如未通过资格审查，不得报考其他岗位，责任自负。
5、公开招聘过程中，招聘单位负责人、负责招聘工作的人员、体检人员遇到申请要求的亲属关系或者其他情形的，应当回避可能会影响招聘的公平性。
6、本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或刊物、辅导教材、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
资质审核咨询电话：
详情见《百色市2020年度公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）
政策咨询热线：
百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776-2841758
技术咨询电话：
百色市人事考试中心0776-2866016
监督电话：
市委组织部中共百色市纪委纪检组0776-2881981
百色市人力资源和
社会保障管理局
用户评论
看了百色市2020年事业单位的招聘公告，感觉机会难得，刚好符合我的专业要求，一定要好好准备，争取考上。
有18位网友表示赞同！
百色市事业单位招聘公告一出，我就开始关注了，希望这次能成功，改变一下自己的工作环境。
有16位网友表示赞同！
百色市事业单位招聘，竞争肯定激烈，但我还是想试试，毕竟是个很好的平台。
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每年事业单位招聘都挺多人关注的，特别是像百色市这样的地方，机会难得，一定要抓住。
有16位网友表示赞同！
百色市事业单位招聘公告发布，我果断收藏，准备好好研究一下岗位要求，争取一举成功。
有12位网友表示赞同！
看到百色市事业单位的招聘公告，心里既激动又紧张，希望我能顺利通过面试。
有17位网友表示赞同！
百色市事业单位招聘公告让我看到了希望，毕竟现在就业形势这么严峻，有个稳定的工作真的很重要。
有14位网友表示赞同！
百色市事业单位的招聘，对我来说是个挑战，但也是个机会，我一定会努力的。
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每年事业单位招聘都是一大热点，百色市的公告一出，朋友圈都炸锅了。
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百色市事业单位招聘公告里的岗位挺多的，但我不知道该选择哪个，有点纠结。
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听说百色市事业单位招聘的待遇不错，真希望我能成为其中一员。
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百色市事业单位的招聘公告里，有几个岗位看起来很有发展潜力，我特别感兴趣。
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百色市事业单位的招聘公告发布，我赶紧打印了一份，开始对照自己的条件筛选岗位。
有14位网友表示赞同！
看到百色市事业单位的招聘公告，心里一阵高兴，终于有机会跳出现在的舒适区了。
有10位网友表示赞同！
百色市事业单位招聘，竞争激烈是肯定的，但我相信自己的能力，一定会成功的。
有19位网友表示赞同！
百色市事业单位的招聘公告让我看到了家乡的发展机遇，我也想为家乡贡献自己的力量。
有19位网友表示赞同！
每年事业单位招聘公告一出，都会有人抱怨难度大，但我相信努力就能有机会。
有12位网友表示赞同！
百色市事业单位的招聘公告里，有几个岗位要求挺高的，我得赶紧提升自己。
有5位网友表示赞同！
百色市事业单位招聘，对我来说是个很好的跳板，希望能借此机会实现自己的职业目标。
有15位网友表示赞同！
看到百色市事业单位的招聘公告，我有些失望，因为有些岗位要求太高，感觉自己没机会。
有20位网友表示赞同！