无需笔试，直接录取！甘肃事业单位公开招聘68名公共服务人员公告！
分类：网校动态日期：2024-10-02 12:42:25人气：
根据武威市经济社会发展对人才的需求，按照事业单位公开招聘相关规定，决定采用面试考核方式向全国引进急需紧缺人才68名。现将有关事项公告如下：
1.介绍对象
引进对象为具有副高级以上职称的全日制本科生或应届毕业生。共有68人点击获取职位列表。具体岗位要求及人数见《武威市2020年集中引进急需紧缺人才岗位需求表》。
博士生和高级专业技术人员不受毕业院校和岗位要求的限制。特别紧缺或特别优秀的高层次人才可以采取“一案一议”的方式引进。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利；
（二）遵守宪法和法律、法规，精神健康，信念坚定，品行良好，自愿在武威工作；
（三）具备拟聘岗位所需的学历、专业知识和业务能力；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）30周岁以下（1990年4月1日以后出生）。硕士研究生年龄放宽至35岁（1985年4月1日后出生），博士研究生年龄放宽至40岁（1980年4月1日后出生）。具有多重学历的申请人，须按照岗位所需学历和专业进行申请；拥有外国学位的大学必须在2020年QS世界大学排名前1000名之内。
（六）非武威市机关、事业单位在职工作人员；
（七）非服务期间“定向学生各类订单”。
三、介绍方法
采取举办专场招聘会或网络招聘的形式。
4. 介绍程序
（一）登记。
采用网上报名方式。符合报名条件的报名人员将报名材料电子版通过电子邮件发送至指定邮箱。人才招聘工作人员根据岗位要求进行资格初审，并通过电话或邮件形式统一反馈报名资格初审情况。
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1、报名时间：即日起至4月30日20:00。
2、报名要求：
应聘者应如实填写《武威市2020年集中引进急需紧缺人才报名表》，打包发送应聘职位相关报名要求扫描件（pdf格式）至指定邮箱，并在邮件主题中注明“XX职位+姓名”。若申请人为应届毕业生，报名要求为有效身份证、学生证、毕业生就业推荐信、成绩单等相关资格证明；如申请人为往届毕业生，注册要求为有效身份证、学位证书及其他相关资格证明。已就业的往届毕业生还必须出具同意书才能在工作场所申请该工作。
因注册信息不真实、不完整或要求不齐全而导致申请提交不成功的，由申请人自行承担责任。
每位应聘者只能应聘一个职位。申请多个职位的，视为无效。
（二）资格审查
应届毕业生须提供有效身份证、学生证、毕业生就业推荐信、成绩单等相关资格证明参加资格审核。往届毕业生须提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、学信网《教育部学籍在线验证报告》、资格证书和工作经历证明等文件原件参加资格审核。国外大学及港澳台地区院校毕业者，还须提供国家教育部出国留学服务中心认证的境外学历、学位证书及相关证明材料；工作人员参照《2016年甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录(试行)》（干人社通[2015]321号）目录等专业参考及岗位要求，对应聘者进行现场资格审核。资格审查不合格者，不能进入面试考核。
（三）面试与考核
面试考官团队采用量化评分方式，对符合条件的应聘者进行现场面试和考核。考核内容是招聘岗位所需的政治素质、业务能力、专业技能、道德表现等。
进入面试考核的考生人数与招聘计划指标的比例未达到3:1人的，经市人才引进办公室同意，可以减少考试名额或招聘计划的比例；进入面试考核的应聘人数与招聘计划指标的比例未达到1:1人以上无竞争的，经市人才引进办公室同意，可以组织面试。面试成绩未达到85分以上的，取消进入下一阶段的资格。
(4) 拟聘用合同的签署
拟聘用人员考核结果采取百分制，并现场公布。根据面试考核结果和招聘岗位数量确定拟引进人选，并现场签订高校毕业生就业协议和拟引进人才就业协议。
已确定的拟介绍人选，因个人原因不愿签订合同的，经个人书面承诺后，合同解除，并按面试成绩从高到低顺序现场更换。面试成绩低于85分的，不再更换。
（五）体检
对引进人才进行考察，审核招聘资格。拟引进人才登记后，统一组织体检，体检标准参照新录用公务员体检标准执行。报考时未通过考察、体检或未取得毕业证书、学位证书的，所签订的协议无效，取消聘用资格。
（六）公开招聘
点击此处获取考察体检合格人员的岗位名单。对公告无异议的，经批准后按有关规定办理聘用手续。
五、政策待遇
引进急需人才入驻所在机构编制，执行机构现行工资标准。最短工作年限为5年，享受以下政策待遇：
（一）引进“双一流建设高校”博士、高级专家、硕士、副高级专家、“双一流建设高校”本科生分别给予20万元、10万元、3万元由同级政府制定。津贴。
（二）引进的“双一流建设高校”博士、高级专家、硕士、副高级专家、“双一流建设高校”本科生，提供过渡性人才公寓，5年内可免费居住。年。
（三）引进武威购房急需人才，“双一流建设高校”博士、高级专家标准为15万元，硕士、副高级专家标准为7万元，“双一流建设高校”本科生标准为3万元。双一流建设大学”。同级财政给予一次性购房补贴。
（四）对引进到民勤县、古浪县、天柱县工作的急需人才，当地县财政部门在五年服务期内每年发放工作补贴5000元、8000元、10000元。
（五）急需人才引进后首次职称评审不足时，不受本单位岗位结构比例限制。
（六）引进时已婚且分居两地的急需人才，经个人申请，由单位人力资源部门根据人才性质协调调往相应单位。配偶的状况。
（七）对引进急需人才的学前教育和义务教育阶段儿童，按照本人意愿安排入学。
面试考核时间和方式由武威市人才引进办公室另行通知，并在武威市政府网站公布。符合报名条件的申请人，将通过电话、电子邮件等方式通知。
注册邮箱：gsswws2020rcyj@163.com
报名联系电话：张增鹏15293526982
赵田17339956514
人才引进政策咨询热线：0935-2234073
1.武威市2020年集中引进急需人才登记表
2.武威市2020年引进急需人才岗位需求清单
中共武威市委组织部
用户评论
哇，这个公告简直太棒了！终于不用再经历那些繁琐的笔试了，直接录取真的让人心情大好。
有5位网友表示赞同！
真的假的？直接录取？太幸运了吧！甘肃事业单位这次招聘真是给广大求职者带来了福音。
有5位网友表示赞同！
68个岗位，机会真的不少啊！虽然不用笔试，但我还是得好好准备面试，毕竟竞争肯定很激烈。
有5位网友表示赞同！
直接录取的模式真的很人性化，希望其他省份也能效仿一下，减轻求职者的压力。
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我以前参加过好多笔试，感觉浪费了好多时间和精力，这种直接录取的方式真是太好了。
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虽然不用笔试，但我还是有点担心面试的环节，毕竟这是决定性的时刻。
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甘肃事业单位这次招聘真是给那些担心笔试失败的人带来了希望，真是太好了。
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直接录取？这听起来太不真实了，我得确认一下这是真的吗？
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面试压力肯定大，但我相信只要自己足够优秀，就能脱颖而出。
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68个岗位，但是竞争肯定很激烈，希望这次招聘能公平公正，让真正有才能的人得到机会。
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这公告一出，朋友圈都炸开了锅，大家都说这是事业单位招聘的里程碑。
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直接录取的模式虽然好，但我担心那些没有面试能力的人会被淘汰，这公平吗？
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甘肃事业单位这次招聘真是给了我们一个机会，我会好好准备的，希望我能成功。
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这个公告让我看到了希望，终于不用为了笔试而焦虑了，太开心了！
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68个岗位，不知道我有没有机会，但我一定会全力以赴，争取这次机会。
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虽然不用笔试，但我还是觉得要提前准备，毕竟面试也是对个人能力的考验。
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这个招聘方式太好了，希望甘肃事业单位能继续这样做，让更多人受益。
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这个公告让我对未来有了更多的期待，希望能顺利通过面试，进入事业单位工作。
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直接录取的方式虽然好，但我担心这样会降低招聘的门槛，希望甘肃事业单位能把握好这个度。
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