潍坊职业学院2021年公开招聘员工简章（86人）
分类：网校动态日期：2024-10-01 15:15:49人气：
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及省市事业单位公开招聘及人员总量控制记录管理有关规定，潍坊职业学院2021年2019年公开招聘教职工有关事项公告如下：
一、学院简介
潍坊职业学院是2001年7月经山东省人民政府批准成立的公办全日制普通高等职业学院。学校是中国特色高水平职业学校和专业建设单位、国家优质大专职业院校、国家1+X证书试点高职院校、国家职业院校数字化校园建设示范校、国家级高职院校。现代学徒制试点单位。国家专业教学资源库主办单位、山东省优质高职院校建设工程建设单位、山东省高等教育技能型人才培养名校、入选“教学资源50强”全国高职院校“服务贡献50强”。 “国际影响力50强”、“综合竞争力100强”。
学校位于世界风筝之都山东省潍坊市（——）。现有滨海校区和奎文校区两个校区。校园总占地面积2000余亩，建筑面积55万平方米。教学科研仪器设备总值达2.5亿元。图书馆藏书148万册。学校设有农林科技学院、食品药品学院、机电工程学院、汽车工程学院、信息工程学院、食品药品学院等10个全日制二级学院。化学工程学院、国际商学院、工商管理学院、文化创意学院、现代服务业学院。学院设有国际教育学院、创业教育学院、继续教育学院、潍坊农民职业学院等跨专业教学机构。开设“3+2”对口培养本科试点专业3个、三年制高职专业52个。个人的。现有全日制在校生2万余人。
学校现有教职员工1000余人，其中高级专业技术人员近300人，博士、硕士700人。学校拥有国家“万人计划”教学名师2人，高等学校国家级教学名师2人，省属高校教学名师2人，省属高校教学名师12人，全国农业名师8人。职业教育，全国石油和化工职业教育教学名师8人。现有教学名师1人，省级青年技术名师4人，聘请开发顾问、行业教授等88人。拥有国家级教学团队2个，国家级技能大师工作室1个，全国石油与化工教育优秀教学团队1个，省级教学团队8个，山东省黄大年式教师团队1个，省级教学团队7个。级名师工作室。拥有省级技术传承创新平台5个。教师在国家级教学能力竞赛中获奖4项，在省级教学能力竞赛等竞赛中获奖80余项，青年教师在山东省青年教师教学竞赛中获奖18项，100余人次获得优秀教师具有市级以上职称。顶尖技术人才等荣誉称号。
二、招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱高等教育事业，有良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作、奉献精神；
（四）身心健康，能够适应岗位要求；
（五）有招收岗位要求的专业（主要指教育部现行高等教育专业目录）或其他条件；
（六）年龄不超过40周岁（1980年5月17日（含）以后出生）；
（七）符合法律、法规规定的其他条件。
现役军人和非应届毕业生不得申请。目前正在全日制学习的非应届毕业生不能根据学历申请。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、依法被列入失信联合惩戒对象的人员、“离退休学院”受过严重警告以上处分的“学生兵”以及法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得申请。
有《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）规定情形的，不得应聘岗位。
留学（海外）学生获得国务院学位委员会和教育部授权的教育部出国留学服务中心出具的学位和学历认证报告后，可以申请相应学历要求的职位。
若招聘职位对工作经历有明确要求的，应聘者须提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。工作年限按整年整月累计，计算时间至2021年5月（根据社保缴纳记录）。
招聘计划及具体条件见附件。
三、报名及资格审查
（一）报名
1.个人注册
报名时间：2021年5月17日9:00 - 5月20日16:00
查询时间：2021年5月17日11:00-5月21日11:00
申请人应登录潍坊职业学院网站（http://www.sdwfvc.cn/，下同），如实填写并提交个人信息，并上传本人近期正面不戴帽子的数码照片（分辨率为160）像素（高）120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片必须清晰）。报名和考试时使用的身份证件必须一致。每人仅限申请一个职位。申请人在资格审核期间可以修改注册信息。初审通过后，注册信息不得变更。初审未通过者，可在报名期间申请其他职位。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.初审
初审时间：2021年5月17日11:00-5月21日11:00
根据申请人提交的信息对资格进行审查，并公布初审结果。初审不合格的，说明理由；对提交材料不齐全的，将注明缺失内容，并退回申请人补正。网上报名期间，申请人可咨询已公布的咨询电话（0536-3083283）。
（二）资格审查
1、现场资格审核
应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。
初审通过的申请人还须接受现场资格审查。现场资格审查结果与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。应聘者须按照招聘岗位要求提交相关证明材料及近期1寸同底免冠彩色照片。未按要求进行资格审查的申请人，视为自动放弃。
相关证明材料主要包括：国家认可的学历和学位证书（非应届毕业生须在2021年5月17日前获得；应届毕业生可先提交学校出具的就业推荐表，但应在7月31日前获得， 2021年近期取得《潍坊职业学院公开招聘报名登记表》所需的相应证书）、身份证、经验证明材料以及简章中的职位。
在职员工申请的，还须提交有申请聘用权的单位出具的申请同意书或者解除人（劳动）关系证明。出具申请介绍同意书或解除人（劳动）关系证明有明显困难的，经招聘部门（单位）同意并可以在考察或体检时提供。逾期则视为自动放弃。
出国（境）外留学并以在国（境）外获得的学历、学位申请工作的，还须提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。对于尚未取得认证报告的，采取“承诺+空缺”的方式。他们可以先参加考试，并在检查时提交认证报告。未按时提交认证报告的，不予录用。
2.现场支付
资格审查合格者必须在规定时间内缴纳费用。逾期未完成付款手续的，视为放弃。
按照山东省发展和改革委员会、山东省财政厅批准的标准《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成[2018]1427号），笔试费用为每科每人40元，面试考试费为每人每场70元。
拟享受考试费减免的报考人员，经审核合格后，须在规定缴费时间内携带相关证明材料及身份证原件复印件到潍坊职业学院办理考试费减免核验手续。时间。审核成功后，考生确认完成。过期将被视为自动放弃。
减免考试费用的证明材料包括：享受国家最低生活保障的城镇家庭申请人，须提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的低保和低保证明。位于；农村绝对贫困家庭申请人须提交家庭所在地县（市、区）扶贫办（部门）出具的特殊贫困证明和特殊贫困家庭基本情况档案卡，或者由农村贫困县出具的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》号省人力资源和社会保障厅、省教育厅。
对最终应聘人数与计划聘用人数比例未达到3:1人的招聘岗位，相应取消或减少聘用计划。被取消招聘职位的应聘者可以在规定时间内申请其他职位。对放宽考试开放比例有特别规定的，按照规定执行。
现场资格审核及缴费具体时间、地点另行公告。
四、考试内容及方法
考试分为两种形式：一是面试和理论笔试；二是面试。二是面试、理论笔试和技能（能力）测试。申请人的分数采用百分比系统计算。该职位具体考试形式请参见岗位说明书（附件）。
（一）面试及理论笔试
1.面试
面试反映了该职位的特点和专业要求，采用结构化测试方法组织。严格组织约谈，认真执行回避制度。
面试成绩由考官当场评判，剔除最高分和最低分，计算平均分。面试结果将在面试后向申请人公布。若实际参加面试人数小于或等于招聘计划人数，则以当日参加同一考官组的所有应聘者的平均分来确定该次面试的最低分数线。该职位的面试。面试成绩未达到最低分数线的考生将无法进入理论笔试。为保证新录用人员的基本素质，面试设定了最低及格分数线。面试成绩低于70分的考生不能参加理论笔试。
2.理论笔试
理论笔试内容包括教育教学理论知识、专业理论知识和时政政治知识三部分。教育教学理论知识包括教育学、心理学等；专业理论知识根据不同的工作专业有题。
理论笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。
根据招聘岗位和招收人数，从高分到低分的顺序，从达到面试合格分数线的考生1,333,606中确定理论笔试考生，并按照并按规定程序进行。若有多位考生面试成绩相同，则确定最后一位为参加理论笔试的考生。若面试合格人数出现空缺，则取消招聘；达不到招聘比例的，按照实际合格人数确定岗位。因弃权或取消资格而产生的空缺，将根据面试结果依次递补。
理论笔试结束后，按照面试成绩和理论笔试成绩分别占60%和40%的比例确定总成绩。面试成绩、理论笔试成绩、总成绩计算至小数点后两位，余数四舍五入。考生总成绩将按照规定程序向社会公布。
（二）面试、理论笔试和技能（能力）测试
1.面试
面试体现岗位特点和专业要求，以试讲形式组织。严格组织约谈，认真执行回避制度。
面试成绩由考官当场评判，剔除最高分和最低分，计算平均分。面试结果将在面试后向申请人公布。若实际参加面试人数小于或等于招聘计划人数，则以当日参加同一考官组的所有应聘者的平均分来确定该次面试的最低分数线。该职位的面试。面试成绩未达到最低分数线的考生将无法进入理论笔试。为保证新录用人员的基本素质，面试设定了最低及格分数线。面试成绩低于70分的考生不能参加理论笔试。
2.理论笔试
理论笔试内容包括教育教学理论知识、专业理论知识和时政政治知识三部分。教育教学理论知识包括教育学、心理学等；专业理论知识根据不同的工作专业有题。
理论笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。
根据招聘岗位和招收人数，从高分到低分的顺序，从达到面试合格分数线的考生1,333,606中确定理论笔试考生，并按照并按规定程序进行。若有多位考生面试成绩相同，则确定最后一位为参加理论笔试的考生。若面试合格人数出现空缺，则取消招聘；达不到招聘比例的，按照实际合格人数确定岗位。因弃权或取消资格而产生的空缺，将根据面试结果依次递补。
3、技能（能力）测试
技能（能力）测试反映岗位特点和专业要求，以演示、实操等多种方式组织。严格组织技能（能力）测试，认真落实回避制度。
技能（能力）测试考生根据招聘岗位和招收人数，从应聘人员中遴选，按照“面试成绩+理论笔试成绩”计算。按照1:3的比例，按照从高分到低分的顺序确定候选人，并按规定程序向社会公布。如有考生成绩相同，则按照理论笔试成绩从高分到低分确定考生。未达到招聘比例的，按照实际合格人数确定。因弃权或取消资格而产生的空缺，按照“面试成绩+理论笔试成绩”依次递补。
技能（能力）测试结果由审查员现场评审，现场测试后向报考者公布结果。实际参加技能（能力）测试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，按全部应聘人员平均分确定该岗位测试最低分数线当天参加同一考官组的人。考试成绩未达到最低分数线的考生，不得参加考察、体检。考试成绩低于70分的考生不能进入体检范围。
技能（能力）测试完成后，按照面试成绩、理论笔试成绩、技能（能力）测试成绩分别占30%、40%、30%的比例综合申请人的总成绩。面试成绩、理论笔试成绩、技能（能力）测试成绩和总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考生总成绩将按照规定程序向社会公布。
具体考试时间和地点稍后公布。
5. 体检
根据招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，从高分到低分，比例不高于1:1，确定进入考察、体检范围的应聘人员，并组织考察和体检体检。
检查可根据工作条件的要求采取多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等，并审查应聘者是否符合规定的岗位条件以及提供的相关信息材料是否真实、准确。进行审查。
体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。国家另有规定的，按照其规定。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。
因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格而产生的空缺，同一职位的应聘者按总成绩等额填补。
六、聘任公告
对考试、考察、体检合格的候选人，统一进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人员名单公布后，不再进行更换。公示期满后，如无问题或举报问题不影响就业的，学院将提出就业意见，报潍坊市人力资源和社会保障局办理相关备案手续。举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。学院与聘用人员应当按照规定签订聘用合同，建立人事关系。聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
根据山东省机构设置委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅关于人员总量控制登记的相关规定，本次招聘人员均在总量控制范围内。
七、疫情防控
公开招聘组织实施期间，将按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实防疫措施。如有必要，将适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持、配合。
八、其他情况说明
本次招聘工作由潍坊职业学院具体负责招聘工作的机构实施，并接受社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
应聘期间，应聘者应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持沟通顺畅、有效。如因个人原因错过重要信息，影响招考考试，后果自负。本次公开招聘严格按照国家、省、市文件及本招聘简章的规定进行。发现违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等相关规定处理。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导书籍，不举办或授权任何机构举办考试辅导培训课程。社会上任何以任何名义举办的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等均与学院无关。
本手册由潍坊职业学院负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定执行。
联系电话：0536-3083283
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用户评论
哇，潍坊职业学院这次公开招聘86人，真是机会难得啊！我之前就想申请，但不知道招聘条件，这下好了，终于有了明确的信息。
有9位网友表示赞同！
86个岗位，竞争肯定很激烈啊。希望自己的能力和简历能脱颖而出，顺利成为潍坊职业学院的一员。
有6位网友表示赞同！
潍坊职业学院这次招聘的岗位挺多的，不知道有没有适合我的。我关注了好久，终于等到了这一天。
有16位网友表示赞同！
简章里的要求很详细，但是条件有点高，我可能还不够格。不过，我会努力提升自己，争取下次能成功申请。
有15位网友表示赞同！
看到这个招聘简章，我有点心动了。虽然我是潍坊本地的，但一直想出去看看，这次机会不错。
有6位网友表示赞同！
86人，不知道最终能有多少人被录取。希望潍坊职业学院能公平公正地选拔优秀人才。
有20位网友表示赞同！
潍坊职业学院这次招聘，不知道有没有实习岗位？我是个实习生，也想加入这个大家庭。
有13位网友表示赞同！
简章里的待遇看起来不错，不知道具体的工作内容和环境是怎样的？希望有机会实地了解一下。
有18位网友表示赞同！
潍坊职业学院的这次招聘，真的是给年轻人提供了一个很好的平台。希望能有更多人了解并加入进来。
有5位网友表示赞同！
86个岗位，涵盖了多个专业，真是全面啊！不知道自己学的是什么专业，能不能找到合适的岗位。
有18位网友表示赞同！
潍坊职业学院这次的招聘条件挺严格的，这也说明学院对员工的要求很高。这样的氛围肯定能让人成长。
有14位网友表示赞同！
我朋友在潍坊职业学院工作，听说环境不错，这次招聘我也想试试。希望能顺利加入这个优秀的团队。
有18位网友表示赞同！
潍坊职业学院这次招聘的岗位挺多的，但是不知道报名流程是怎样的？希望能有详细的介绍。
有20位网友表示赞同！
看到这个招聘简章，我觉得自己还有很多不足。不过，我会努力提升自己，争取明年能成功申请。
有13位网友表示赞同！
潍坊职业学院这次的招聘，让我看到了自己的不足。但是，我也看到了希望，我会更加努力地学习。
有17位网友表示赞同！
86个岗位，不知道有没有适合我的。我已经迫不及待地想要报名了，希望我的简历能被选中。
有15位网友表示赞同！
潍坊职业学院这次招聘，让我看到了自己的职业发展方向。我会抓住这次机会，努力实现自己的梦想。
有18位网友表示赞同！
简章里的条件挺合理的，不知道面试的时候需要注意什么？希望能有面试技巧的分享。
有17位网友表示赞同！