一、学校概况

湖北师范大学文理学院是经教育部批准设立的以本科教育为主的普通高等院校（独立学院）。学校位于湖北省黄石市经济技术开发区。校园环境优雅，交通便利，学术氛围浓厚。是莘莘学子寻求知识的理想场所。

学校现有经济管理系、人文系、理学系、工学系、艺术系和公共课系（思政理论系）6个系，共有30个本科专业，16个专科专业，涵盖理、工、文等学科门类。法学、经济学、管理学等学科领域。

我们热忱欢迎有志之士加盟，共创高等教育辉煌未来！

二、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正的原则。

2、坚持全面衡量、严格考核、择优录用的原则。

三、招聘条件

1、热爱党的教育事业，具有良好的职业道德和社会公德，有强烈的事业心、责任感和奉献精神。

2、具备从事教育教学工作的基本素质；身体健康，吐字清晰，仪表端庄，有较强的语言表达和协调沟通能力。

3、应届毕业生须于2019年7月1日前取得毕业证书和学位证书；毕业学校为境外院校的，须取得教育部留学服务中心的毕业证书和学位证书后方可注册。

4、须具有普通全日制学术硕士学位及以上学历，并取得相应学位。普通专业首个和最后一个学历必须来自211或985工科院校。紧缺专业（见附件招生计划）第一或最后学历可视情况放宽至两个或一个院校。

5、年龄一般不超过35岁。

四、招聘办法

1、申请者须填写《湖北师范大学文理学院公开招聘专任教师报名表》并提供简历、各类证件（身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、毕业生就业推荐表、学校教学部门签字）复印件学业成绩证明及相关材料、荣誉证书等（需准备原件以备查验）。上述材料扫描件请在规定时间内发送至邮箱。学校名称必须在电子邮件的主题行中注明。 +姓名+应聘职位'。申请材料必须真实、准确、完整。报名截止时间：长期接受报名。

2、人力资源部会同其他部门对申请材料进行审核，确定试聘讲师名单。

3、人力资源部会同教务部、学院组织试讲。试讲时间、地点将在学校网站或电话中公布。

4. 试讲合格者，由学校组织自费前往指定医院进行体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

5、人力资源部根据体检结果，将拟录用人员名单报学校人事领导小组审核并予以公示。公示期为7天。对公示无异议的，予以录用。招聘结果由人力资源部另行通知个人。拟录用人员应在接到通知后一周内携带相关材料到学校签订劳动合同或就业协议。逾期未签字者，视为放弃，其余候选人依次更换。

五、聘期及待遇

1、所有聘用人员实行劳动合同制度，档案委托市人才中心管理；聘用期一般为三年，首次聘用期试用期为六个月。期满后，经考核合格，可续聘。

2、教授、副教授、博士不纳入招聘计划，年龄可适当放宽。薪资根据档案关系和具体工作条件面议。

3、聘用人员工资福利待遇参照同类院校水平，并按照国家有关规定缴纳五险一金。

4、学院提供宿舍。

5、招聘人员按照《湖北师范大学文理学院劳动合同制人员管理办法》进行管理。