淮安公开选拔（选拔、选拔），明天9点开始报名！
分类：网校动态日期：2024-09-28 22:03:27人气：
为进一步畅通市级单位与县乡基层、行政机关、事业单位之间的横向和纵向沟通渠道，促进干部资源合理配置，根据《中华人民共和国公务员法》 《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，制定本办法《江苏省公务员公开遴选实施办法（试行）》 《江苏省公务员调任实施办法（试行）》 本手册。
立场和计划
详情请参阅《2019年淮安市市级机关和参照管理机关（单位）公开遴选（选调）工作人员职位表》。
对象和条件
目的
本次公开选拔（选拔）对象为已完成公务员（参考管理机构、单位工作人员）登记备案的在职及以下的全市各级工作人员和参考管理机构（单位）人员。部门级。部分乡镇级副职职务范围扩大到事业单位管理职务和技术职务（详见职务清单）。
中央和省驻淮机关单位（含垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的人员，经干部管理权限批准，也可报名参加。
状况
（一）具有良好的政治业务素质，品行端正，业绩突出，受到群众认可。
（二）达到在本单位最低服务年限或者工作年限。其中，2015年以后新录用的乡镇（街道）机关乡镇公务员最低服务年限为5年，选拔生在乡（街道）工作不少于3年。
（三）近五年年度考核合格（合格）及以上。
（四）申报乡镇级副职，年龄不超过40周岁（1978年7月31日以后出生）；其他职位应聘者年龄不超过35周岁（1983年7月31日以后出生）。
（五）具有学士及以上学历，全日制大专及以上学历。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）符合岗位要求的其他条件。
（八）申请乡镇级代表职务的，还应当具备下列条件：
国家机关公务员和参考管理机构（单位）工作人员，须现任乡科级副职，或者担任一级科员（含调任前的科员）以上职称3年。
事业单位管理职务人员必须是现任八级工作人员或者担任九级工作人员三年以上。
事业单位担任专业技术职务的人员，必须在副高级专业技术职务任职满2年，或者在职高级专业技术职务。
上述资格界定方法仅适用于本次公开选拔（选拔）人员。
（九）符合《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江苏省公务员调任实施办法（试行）》等法律法规规定的其他应聘条件。
年龄、工作年限和任期的计算截止日期为2019年7月31日。
有下列情形之一者，不得参加
(一)因犯罪受过刑事处罚的。
（二）被开除公职的。
（三）涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查，尚未作出结论。
（四）正在受处罚期间或者影响期限尚未届满的。
（五）法律、法规规定的其他情形。
程序和方法
本次公选（选拔）人员按照发布简章、报名及资格初审、笔试及岗位适宜性评价、资格审查、面试、考察体检、公示及调动七个步骤进行。
发布宣传册
市委组织部将在淮安党建网、淮安人事考试网等媒体发布宣传册。
报名及资格初审
报名、照片上传、资格初审均在网上进行。不接受现场报名。每位应聘者仅限申请一个职位，须根据职位要求和提示在线填写相关信息和表格。报名时必须使用与考场使用的身份证一致的有效二代身份证。同时须上传近期2寸（3545毫米）正面未戴帽子电子证件照片（jpg格式，大小小于20kb）。申请人必须保证所填写的所有信息真实、准确。对弄虚作假的，一经查实，取消考试、录取资格，并记入个人诚信档案。
用人单位将根据应聘者提供的报名信息及时进行资格初审，并联系应聘者进一步提供申请表中填写的身份、学历等内容的证明材料。如有需要，可联系申请人所在单位审核申请表填写内容。进行鉴定。申请人资格初审未通过的，应当说明理由；信息不齐全的，应当注明需要补充的内容。
报名后，申请人应及时在报名网站查询资格初审结果。资格初审不合格的，可以在规定时间内申请其他职位。
该职位拟聘用人数与资格初审合格人数之比达到1：3时，方可进行考试。报名完成后，不符合考试开放比例的职位将从职位计划中相应减少。若减持计划仍达不到开考比例，则取消该职位。申请该职位的应聘者可以在规定时间登录报名网站，重新申请其他符合条件的职位。
申请人须在规定时间内登录报名网站，下载并打印准考证。
网上报名时间：
2019年7月11日9:00-2019年7月17日16:00；
初次资格审查时间：
2019年7月11日9:00-7月17日20:00；
补充报名时间：
2019年7月18日9:00-16:00；
打印准考证时间：
2019年7月18日至7月19日。
注册网址：
淮安人事考试网
http://rsks.hahrss.com
笔试和岗位适应性评估
1.笔试。由市委组织部统一组织，主要测试政策理论水平、分析解决实际问题的能力等，不明确考试范围。
笔试将于2019年7月20日（星期六）上午进行。笔试地点详情请参见准考证。申请人须出示身份证件和准考证参加笔试。
根据笔试成绩，按照岗位计划中1：8的比例，从笔试合格线以上高分到低分确定应聘人员（比例不足的，按根据实际人数确定候选人）。
2、岗位适宜性评价。采用百分量化考核方法。及格分数为60分。低于及格分数者，不得进入下一环节。市委组织部根据候选人填写的相关表格和提供的证明材料，组织专家对岗位适宜性进行评估。专家不与候选人见面，主要从所学专业、工作简历、实践经验、工作表现等方面对岗位匹配度进行评估。
资格审查
笔试成绩折算成百分制后占40%，岗位适应性评价成绩占总成绩的60%。从高分到低分，比例为1：3（比例不足则根据实际人数确定）确定资格审核。链接人员名单。
资格审核时须提供该职位所需的身份证原件、学历学位证书等证明材料，同时提供单位同意应聘的证明。县内人员必须按照人事管理权限加盖县机关或者人力资源社会保障部门印章。市属单位必须加盖本单位党组（党委）印章。其中，公务员（指管理机关单位工作人员）需提供公务员（指管理机关单位工作人员）登记表复印件（按干部管理权限加盖公章）；事业单位人员需提供事业单位工作人员岗位任职记录表复印件（按干部管理权限加盖印章）。
资格复审不合格的，取消面试资格，对同等职位合格分数线以上的应聘者，按从高分到低分的顺序递补。资格审查合格人员名单（即参加面试人员名单）由市委组织部在淮安党建网、淮安人事网公布考试网名单公布后，不再更换。
面试
在市委组织部的统一指导下，各用人单位组织实施。面试总分为100分，面试及格分数为60分。面试时间、地点另行通知。
检查及体检
根据面试结果，按照岗位计划中1：2的比例，从及格线以上高分到低分确定差额应聘者。
检查工作由各用人单位具体组织实施。用人单位派出2人以上人员组成考察组，根据岗位要求，对候选人资格进行审核，对德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，突出政治素质、道德操守，重点关注关于工作表现的检查。业务能力与岗位匹配度。检查可采取个别约谈、发放征集表、民主评议、审查干部（人事）档案、核对公务员（指管理机关单位工作人员）登记表或事业单位工作人员岗位聘任记录表等形式。材料、访谈检查对象等方式。检查组必须如实撰写检查报告。根据考察情况，用人单位党组（党委）根据岗位计划按照1：1的比例集体研究确定体检人选，报市委组织部审核赞同。用人单位党组（党委）认为参加考试的候选人均不符合要求的，必须向市委组织部书面报告并说明理由。
体检由市委组织部统一组织，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》确定。体检合格与否的结论由相应体检医院作出并解释。
公告及动员
合格人员名单将在淮安市党建网、淮安市人事考试网公布，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满后，如无问题或反映的问题不影响使用的，用人单位将按照规定的程序和要求办理转业、转业手续。
考察、体检、公示等出现计划空缺时，用人单位党组（党委）根据应聘职位面试成绩从高分到低分确定是否填补空缺，并报市委组织部批准。每个职位只能填补一次。
招聘政策咨询热线及相关信息发布网站
招聘政策咨询
市委组织部：83941813
网络技术咨询
市人事考试中心：83671403、83668563
监督举报热线
市纪委监委派出第五纪检监察组：
89668811, 83605951
信息发布网站
淮安党建网
http://zzb.huaian.gov.cn
淮安人事考试网
http://rsks.hahrss.com
本手册由中共淮安市委组织部负责解释。
附件：2019年淮安市政府及参考管理机关（单位）公选（选拔）工作人员岗位名单
中共淮安市委组织部
2019 年7 月10 日
工作清单在这里
2019年淮安市级事业单位公开选拔工作人员简章
为进一步畅通市级单位与县乡基层、行政机关、事业单位之间的横向和纵向沟通渠道，促进干部资源合理配置，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》 010-等规定，制定本手册30000。
一、立场与计划
详情请参阅《江苏省事业单位领导人员管理暂行办法》。
二、对象及条件
目的
本次公开选拔对象为已完成本市各级及参考管理机构（单位）公务员（参考管理机构、单位工作人员）登记备案，目前在职的科级及以下工作人员。工作，以及全市各级事业单位经费充足。由在职人员进行。中央和省驻淮机关单位（含垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的人员，经干部管理权限批准，也可报名参加。
状况
（一）具有良好的政治业务素质，品行端正，业绩突出，受到群众认可。
（二）达到在本单位最低服务年限或者工作年限。其中，2015年以后新录用的乡镇（街道）机关乡镇公务员最低服务年限为5年，选拔生在乡（街道）工作不少于3年。
（三）近五年年度考核合格（合格）且合格以上。
（四）应聘事业单位八级工作人员，年龄一般在40周岁以下（1978年7月31日以后出生）；申请其他职位的，年龄不超过35周岁（1983年7月31日以后出生）。
（五）具有学士及以上学历，全日制大专及以上学历。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）符合岗位要求的其他条件。
（八）申请事业单位管理职务八级、九级工作人员的，还须具备下列条件：
机关公务员和参考管理机关（单位）工作人员报考事业单位管理职务八级科员职务的，须现任乡科级副职，或者一级科员（含调任前的工作人员）或以上，且职级为3级或以上。年；申请事业单位管理职务中的九级科员职务的，须担任一级科员（含转制前科员）以上或者二级科员（含转制前科员）工作满2年。
事业单位管理职务人员，申请事业单位八级工作人员的，必须是现任八级工作人员或者担任九级工作人员满三年；申请事业单位管理职务九职人员的，必须是现任九职人员或者担任过九职人员。 10级工作人员已完成3年。
事业单位专业技术职务人员申请事业单位八级管理职务的，须在职七级以上专业技术职务，或者曾担任八级专业技术职务。九年或十年，总共三年；担任单位管理职务中的九级职员的，必须在职于专业技术十级以上岗位，或者在专业技术十一级、十二级岗位工作满三年。
上述资格认定办法仅适用于本次公开选拔人员。
（九）符合《2019年淮安市市直事业单位公开选用工作人员职位表》等法律法规规定的应聘职位的其他条件。年龄、工作年限和任期的计算截止日期为2019年7月31日。
有下列情形之一者，不得参加
(一)因犯罪受过刑事处罚的。
（二）被开除公职的。
（三）涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查，尚未作出结论。
（四）正在受处罚期间或者影响期限尚未届满的。
（五）法律、法规规定的其他情形。
三、程序和方法
本次公开选拔工作人员按照发布简章、报名及资格初审、笔试及岗位适宜性评价、资格审查、面试、考察体检、公示及调动七个步骤进行。
（一）发布宣传册
市委组织部、市人力资源和社会保障局将在淮安党建网、淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安人事考试网等发布宣传册媒体。
（二）报名及资格初审
报名、照片上传、资格初审均在网上进行。不接受现场报名。每位应聘者仅限申请一个职位，须根据职位要求和提示在线填写相关信息和表格。报名时必须使用与考场使用的身份证一致的有效二代身份证。同时须上传近期2寸（3545毫米）正面未戴帽子电子证件照片（jpg格式，大小小于20kb）。申请人必须保证所填写的所有信息真实、准确。对弄虚作假的，一经查实，取消考试、录取资格，并记入个人诚信档案。
用人单位将根据应聘者提供的报名信息及时进行资格初审，并联系应聘者进一步提供申请表中填写的身份、学历等内容的证明材料。如有需要，可联系申请人所在单位审核申请表填写内容。进行鉴定。申请人资格初审未通过的，应当说明理由；信息不齐全的，应当注明需要补充的内容。
报名后，申请人应及时在报名网站查询资格初审结果。资格初审不合格的，可以在规定时间内申请其他职位。
该职位拟聘用人数与资格初审合格人数之比达到1：3时，方可进行考试。报名完成后，不符合考试开放比例的职位将从职位计划中相应减少。若减持计划仍达不到开考比例，则取消该职位。申请该职位的应聘者可以在规定时间登录报名网站，重新申请其他符合条件的职位。
申请人须在规定时间内登录报名网站，下载并打印准考证。
网上报名时间：
2019年7月11日9:00-2019年7月17日16:00；
初次资格审查时间：
2019年7月11日9:00-7月17日20:00；
补充报名时间：
2019年7月18日9:00-16:00；
打印准考证时间：
2019年7月18日至7月19日。
注册网址：
淮安人事考试网
http://rsks.hahrss.com
（三）笔试及岗位适宜性评价
1.笔试。由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织，主要测试政策理论水平、分析解决实际问题的能力等，未明确考试范围。
笔试将于2019年7月20日（星期六）上午进行。笔试地点详情请参见准考证。申请人须出示身份证件和准考证参加笔试。
根据笔试成绩，按照岗位计划中1：8的比例，从笔试合格线以上高分到低分确定应聘人员（比例不足的，按根据实际人数确定候选人）。
2、岗位适宜性评价。采用百分量化考核方法。及格分数为60分。低于及格分数者，不得进入下一环节。岗位适宜性评价由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织专家根据候选人填写的相关表格和提供的证明材料进行。专家不与候选人见面，主要对候选人的专业、工作简历、实践经验和职位进行评估。从实际表现等方面评价岗位兼容性。
（四）资格审查
笔试成绩折算成百分制后占40%，岗位适应性评价成绩占总成绩的60%。从高分到低分，比例为1：3（比例不足则根据实际人数确定）确定资格审核。链接人员名单。
资格审核时须提供该职位所需的身份证原件、学历学位证书等证明材料，同时提供单位同意应聘的证明。县内人员必须按照人事管理权限加盖县机关或者人力资源社会保障部门印章。市属单位必须加盖本单位党组（党委）印章。其中，公务员（指管理机关单位工作人员）需提供公务员（指管理机关单位工作人员）登记表复印件（按干部管理权限加盖公章）；事业单位人员需提供事业单位工作人员岗位任职记录表复印件（按干部管理权限加盖印章）。
资格复审不合格的，取消面试资格，对同等职位合格分数线以上的应聘者，按从高分到低分的顺序递补。通过资格审查的人员名单（即参加面试人员名单）将在淮安市党建网、淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安市人事考试在线。名单公布后，不再更换。
（五）面试
在市委组织部、市人力资源社会保障局的统一指导下，各用人单位组织实施。面试总分为100分，面试及格分数为60分。面试时间、地点另行通知。
（六）检查、体检
根据面试结果，按照岗位计划中1：2的比例，从及格线以上高分到低分确定差额应聘者。
检查工作由各用人单位具体组织实施。用人单位派出2人以上人员组成考察组，根据岗位要求，对候选人资格进行审核，对德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，突出政治素质、道德操守，重点关注关于工作表现的检查。业务能力与岗位匹配度。检查可采取个别约谈、发放征集表、民主评议、审查干部（人事）档案、核对公务员（指管理机关单位工作人员）登记表或事业单位工作人员岗位聘任记录表等形式。材料、访谈检查对象等方式。检查组必须如实撰写检查报告。根据考察情况，用人单位党组（党委）根据岗位计划按1：1的比例集体研究确定体检人选，报市委组织部经市人社局和市人力资源和社会保障局批准。用人单位党组（党委）认为参加考试的候选人均不符合要求的，必须向市委组织部、市人力资源社会保障局书面报告并说明理由。
体检由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织。体检标准和要求参照《江苏省事业单位领导人员管理暂行办法》和《公务员录用体检通用标准（试行）》确定。体检合格与否的结论由相应体检医院作出并解释。
（七）宣传动员
体检合格人员名单将在淮安市党建网、淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安市人事考试网站公布，并接受社会监督。监督。公示期为5个工作日。公示期满后，如无问题或反映的问题不影响使用的，用人单位将按照规定的程序和要求办理转业、转业手续。
考察、体检、公示等出现计划空缺时，用人单位党组（党委）根据应聘者面试成绩从高分到低分确定是否补缺，并报市委组织部、市人力资源社会保障局批准。每个职位只能填补一次。
4、招聘政策咨询热线及相关信息发布网站
（一）招聘政策咨询
市委组织部：83941813
市人力资源和社会保障局：83671213
(2)网络技术咨询
市人事考试中心：83671403、83668563
（三）监督举报热线
市纪委第五纪检监察组：89668811、83605951
市纪委监察部派出第十三纪检监察组：83665187
（四）信息发布网站
淮安党建网
http://zzb.huaian.gov.cn
淮安市人力资源和社会保障局网站
http://rsj.huaian.gov.cn
淮安人事考试网
http://rsks.hahrss.com
五、本手册由中共淮安市委组织部、淮安市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：2019年淮安市政府公开选拔工作人员岗位名单
中共淮安市委组织部
淮安市人力资源和社会保障局
2019 年7 月10 日
用户评论
哈哈，淮安公开选拔终于开始了！明天早上9点就要报名，我得赶紧做好准备，争取这次能脱颖而出。
有8位网友表示赞同！
早就听说淮安要公开选拔了，终于等到这一天了。明天早上9点，我要是错过了报名，那可真是后悔一辈子啊！
有14位网友表示赞同！
淮安公开选拔，这个机会千载难逢！明天9点开始报名，我已经迫不及待想要去试试了。
有16位网友表示赞同！
明天就是淮安公开选拔报名的日子了，我看了选拔的条件，感觉自己有点信心不足，但还是想试试看。
有16位网友表示赞同！
淮安公开选拔，选拔的机会难得，明天9点就开始报名了，我得抓紧时间准备，争取能成功入选。
有13位网友表示赞同！
听说淮安公开选拔明天开始报名，我已经迫不及待想要去看看选拔的具体流程和要求了。
有14位网友表示赞同！
明天9点淮安公开选拔报名，我一定要提前做好准备，不能因为错过报名时间而遗憾终身。
有17位网友表示赞同！
淮安公开选拔，选拔的机会很难得，我已经在朋友圈里分享了这个消息，希望能吸引更多志同道合的人一起参加。
有18位网友表示赞同！
明天9点开始报名的淮安公开选拔，我觉得自己条件不错，一定要抓住这次机会，展示自己的才华。
有20位网友表示赞同！
淮安公开选拔，明天9点报名，我得提前了解报名流程，免得到时候手忙脚乱。
有11位网友表示赞同！
明天淮安公开选拔报名开始了，我已经在准备了，希望这次能成功进入选拔名单。
有11位网友表示赞同！
淮安公开选拔，选拔的机会真的很不错，明天9点开始报名，我已经迫不及待想要去报名了。
有9位网友表示赞同！
明天淮安公开选拔报名，我有点担心自己是否符合条件，但不管怎样，我都会去试试。
有7位网友表示赞同！
淮安公开选拔明天开始报名，我已经准备好了报名材料，就等着9点的到来。
有5位网友表示赞同！
听说淮安公开选拔报名明天开始，我有点担心竞争激烈，但我想，只要努力，就有机会。
有15位网友表示赞同！
明天9点淮安公开选拔报名，我已经迫不及待想要去参加选拔，展示自己的实力。
有19位网友表示赞同！
淮安公开选拔，选拔的机会难得，明天9点开始报名，我已经在为这次选拔做最后的准备了。
有10位网友表示赞同！
明天淮安公开选拔报名，我希望能借此机会提升自己，为未来的职业发展打下基础。
有13位网友表示赞同！
淮安公开选拔明天开始报名，我已经迫不及待想要去挑战自己，看看自己能走到哪一步。
有16位网友表示赞同！