最新！海南省2023年特级教师招聘计划出炉！
分类：网校动态日期：2024-09-28 08:24:53人气：
海南省2023年农村义务教育阶段
学校招聘特殊岗位教师公告
根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》 《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》的相关要求，海南省2023年继续实施《农村义务教育阶段学校教师特岗计划》（简称特岗计划），公开招聘700名全国农村义务教育阶段学校特岗教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
2023年，我省儋州市、万宁市、五指山市、东方市、定安县、屯昌县、澄迈县、临高县、昌江县、陵水县、白沙县、保亭县、琼中县等13个市县该县拟公开招聘农村义务教育学校特岗教师700名。
2. 招聘原则
按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”和“定县、定校、定岗”的原则。
三、申请条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
（二）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针政策，热爱教育事业，符合《中华人民共和国教师法》 《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，自愿到农村义务教育教学教育学校。遵守新时代中小学教师十大职业规范要求，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录。
（三）30周岁以下（1992年6月2日及以后出生）。
（四）具有符合招聘岗位要求的学历和专业要求。
（五）能够胜任教育教学工作，具有适应岗位要求的身体条件。
（六）教师资格要求。严格“持证上岗”。申请特聘教师岗位的人员，应当具有符合招聘岗位要求的教师资格证书。
参加2023年春季教师资格认证者，可先申请特岗教师（须提交教育部教育考试机构颁发的有效《中小学教师资格考试合格证明》或上级主管部门颁发的有效《师范生教师职业能力证书》）教育机构），并于2023年8月底前取得教师资格证书。
（七）有下列情形之一的人员不得申请： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2、受到开除党籍或者开除公职处分的； 3.未参加各级公务员、事业单位和法律规定的其他国家考试中被查出有严重违纪行为的人员； 4、被依法列入失信联合惩戒对象的人员； 5、现役军人； 6.服务期限未满的特岗教师和我省在职教师（计算期限截止至2023年6月2日）； 7.有其他法律、法规规定不宜担任教师的人员。
4. 申请程序
(一)职位查询
各招聘单位具体招聘岗位、招聘名额、报考资格等详见海南省2023年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划（见附件1）。您需要在《公告》咨询专业、学历、资历等信息，请直接联系招聘单位（见附件2）。
（二）网上报名
1、本次考试采用网上报名方式。报名期限为2023年6月2日9:00至2023年6月8日16:00。申请人应在此期间登录海南省农村教师特殊岗位规划网（https://tg.hnjs.org）进行报名。逾期申请将不予受理。
2、报考人员报名时必须牢记自己的报名表号和管理密码，否则将无法进入系统下载、打印准考证和查询成绩。由此产生的一切后果由申请人自行承担。
参考往年情况，初期报名人数较少，资格审核速度较快。报名最后阶段，尤其是最后两天，报名比较集中，会影响资格审核的速度。建议申请人根据自己的专业、意向和职业规划，合理安排报名时间，尽早报名。
3、应聘者只能选择一个职位进行应聘。报名须使用有效二代身份证，且报名时和考试时使用的身份证必须一致。
4、网上报名时，申请人应上传以下4份电子材料：
（一）第二代个人身份证。
（二）学历证明。 2023级申请者须上传附有本人照片并加盖学校公章的毕业证书（具体格式见附件3）。
（三）教师资格证。
“参加2023年春季教师资格认证并于2023年8月底前取得符合招聘岗位要求的教师资格证书”的申请人，应在有效期内上传《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。
（4）近期免冠彩色证件照一张（2寸jpg格式，小于20KB）。
5、考生对网上提交信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程。凡发现不符合公布的范围和任职条件或者弄虚作假的，取消其考试和聘用资格。由此产生的后果由考生自行承担。我对此负责。
6、报名期间，报名系统将及时更新尚未达到测试开放比例要求的具体职位。
（三）资格初审
资格初审由岗位所在地市、县教育行政部门组织。咨询电话请参见本公告。
资格初审期限为2023年6月2日至6月11日。候选人资格初审通过后，不得变更申请其他职位。资格预审未通过的应聘者可以在报名截止日期前申请其他职位；报名期满后，不再接受候选人申请其他职位或申请其他职位。资格初审未通过且不再申请其他职位的应聘者，视为自动放弃。
考生于2023年6月12日登录海南省农村教师特岗计划网（https://tg.hnjs.org）进入个人信息页面查看初步资格结果。资格初审不合格的，不得参加笔试。资格审查在面试前进行。
原则上，每个职位的计划招聘人数与经初审合格的该职位应聘人数的比例必须达到1,333,603人才能举行考试。若未达到此比例，可根据报名情况减少或不设置考试比例。
（4）打印准考证
资格初审合格者，于2023年7月5日至2023年7月8日登录海南省农村教师特殊岗位规划网（https://tg.hnjs.org），按照网络提示打印笔试准考证门票。
（五）考试
考试分为笔试和面试。笔试和面试总分为100分。笔试成绩与面试成绩按照6：4计算，即综合考试成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
1.笔试。
（一）笔试将于2023年7月9日举行（考生请及时关注报名网站相关内容，具体考试时间、地点以准考证为准）。笔试科目分为两个科目，《教育公共知识》占40%，《专业基础知识》占60%，计算笔试综合成绩。
教育公共知识主要考查考生对教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等相关知识的掌握程度，以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。
基础专业知识分为小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、初中校史、初中地理、道德法治、音乐、美术、体育、信息技术、心理健康、科学等18个科目，重点考查考生适应新形势的基础知识和综合应用能力。中小学教学的需要。
以上笔试科目均未指定参考材料。
（二）检查笔试成绩
考生可于2023年7月中下旬登录海南省教育厅门户网站和海南省乡村教师特岗计划网站查看笔试成绩。
2.确定受访者入围名单。
省教育厅根据考生笔试成绩确定笔试及格分数。候选人必须达到及格分数才能入围面试。
面试人选以市、县招聘岗位为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照以下比例确定入围面试人员：9人及以下职位，面试比例为1：3； 10 高级及以上职位，面试比例为1：2。不符合此比例的职位，按实际达到笔试合格分数线的人数确定面试人选。
面试入围名单将于2023年7月下旬在海南省教育厅门户网站上公布。
3、资格审查。
（一）资格审查主要审查考生提供的相关证件和材料与网上报名信息是否一致、真实。参加面试的应聘人员必须在规定的时间和地点进行现场资格审查。
（二）资格审查时间：2023年8月上旬，具体时间、地点将在公布入围面试人员名单时另行通知。
（三）资格审查时应提交以下材料：
2023年特岗教师报名表一式两份。
有效居民身份证、毕业证书、教师资格证、笔试准考证。 “参加2023年春季教师资格认证并能在2023年8月底前取得符合招聘岗位要求的教师资格证书”的申请人，须在有效期内提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。
体检表。近六个月来，县级及以上综合医院均开展了体检。体检标准参照《海南省申请教师资格人员体检表》（2014年修订）执行。 2023届毕业生可提交学校毕业体检表。
上述证明及证明材料需提供原件及复印件。审核后，保留复印件，退回原件。
资格复审合格者方可参加面试。相关材料信息不实，影响资格复审结果的，市、县教育局报省教育厅批准后，取消申请人参加面试的资格。缺少相关材料或未在规定时间内参加资格审查的，将取消面试资格。资格审查通过后，市、县教育局将在申请人提交的申请表上签署资格审查意见，并发出面试通知。
4.面试。面试主要采用结构化面试方式，主要考验考生的综合素养和学科教学基本能力。面试时间为2023年8月上旬至中旬（具体时间、地点详见面试通知）。面试合格分数线为60分。
5、公布面试成绩和综合考试成绩。面试结果和综合考试结果将于2023年8月中旬公布。面试人员可登录海南省教育厅门户网站和海南省农村教师特岗计划网查询。
(6)预录音
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据考试总成绩从高分到低分的顺序预录优秀考生。当两个或两个以上应聘者应聘同一职位且综合测试成绩相同时，按照以下方法确定名次：综合测试成绩相同的，按笔试顺序排名综合成绩；若笔试综合成绩相同，则按照《专业基础知识》分排名。按顺序排列；《专业基础知识》 如果成绩相同，需进行补考，并按补考成绩顺序排列。
2023年8月中下旬，预录特岗教师名单将在海南省教育厅门户网站公示。公告时间为7天。公示期间，如有公众投诉，发现预录不当的，将不再允许预录。
预注册人员须按规定时间向市、县教育局报到（注册时间在预注册教师名单公布时另行通知）。未在规定时间内报到的，取消预登记资格。
(7) 接入查询
根据最高人民检察院、教育部、公安部联合下发的《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》号文件，各市县教育局将在预录前后对预录考生进行查询。发现有性侵犯罪信息的，不得录用。
(8) 顺序补充
1、依次补选候选人：已通过笔试、面试但尚未进行预登记的候选人。有下列两种情况的候选人，不能列为补录候选人： （一）已预录但未在规定时间内报到的； （二）主动放弃（自动丧失）备份预录资格的。
2、依次填补的职位包括： （一）预录人员因性侵、犯罪信息被取消资格而空缺的职位。 （二）预登记人员未在规定时间内报到（或在单位填写订单前主动放弃预登记资格，或填写预登记人员自动丧失预登记资格而空缺的职位）令）（设岗市、县通知应聘者）以上内容须书面确认，由教育局人力资源司负责人和分管局领导签字并备案备查，相关资料报省教育厅）。 （三）资格审查期间，入围面试人员主动放弃审查或者资格审查不合格，导致无人参加面试考核的。现场应由候选人签字确认）]。 （四）面试考核期间，面试官缺席或者成绩不合格，导致无法进行预录用的。
不予填补的职位包括： （一）因未达到考试公开比例而减少或取消的招聘职位。 （二）特聘教师名单公布后出现的空缺职位。 （三）特岗教师招聘文件印发后出现的空缺职位。
3、按顺序填报原则：按照“分数优先、控制次数”的原则进行，即根据综合分数从高到低依次填报，计划组织两轮填报为了。
4、首轮依次填补的职位：（一）预录人员因性侵犯罪信息被取消资格而空缺的职位。 （二）预录人员在首轮招聘前未按规定时间报到或者主动放弃预录资格而造成职位空缺的。具体时间安排根据实际情况确定。
第一轮顺序填报规则：在符合预招聘条件的应聘人员中，按照应聘人员的综合成绩从高到低的顺序对应聘职位的人员进行等额填写的职位，直至该职位被填补。若整体结果相同，则参考本《公告》“预录”部分的相关规定。
对于替换人员，参照本《公告》“预录音”部分的相关要求，实行预录音公告等。
对首轮预录但未在规定时间内报到的考生，岗位所在市、县原则上通知考生书面确认，并由负责人签字教育局人力资源处及责任局领导并备案备查，并将相关信息归档备查。有关情况已报告省教育厅。
5、第二轮依次填补的职位是指符合顺序填补要求且在第一轮填补后仍空缺的职位（包括第一轮已填补并预录但未在规定时间内报到的职位）规定时间（或组织组织填补前因自愿放弃预录资格而出现空缺的职位）。具体时间安排根据实际情况确定。
第二轮补充细则：符合预登记条件的考生按照“同市、同县、同科、同科”综合成绩从高到低，等额填写预登记。根据考生综合成绩从高分到低分排名。先遴选综合成绩第一的应聘者，其次是综合成绩第二的应聘者，以此类推，直至所有空缺填补职位均被填补（或符合预录用要求的应聘者全部录入）。若整体结果相同，则参考本《公告》“预录”部分的相关规定。
第二轮依次补缺的基本程序： （一）市、县教育局上报实际空缺职位和符合第二轮补缺条件的考生名单； （二）省教育厅核实情况； （三）招聘市、县候选人分选上岗（未在规定时间内到指定地点报到的候选人将“自动失去”预录资格）； （四）招生市、县向省教育厅提交预招录考生名单、“自愿放弃”和“自动丧失”预录资格的考生名单等； （五）省教育厅公布第二轮预注册补充考生名单。
对于替换人员，参照本《公告》“预录音”部分的相关要求，实行预录音公告等。
“主动放弃”预报资格的考生，须经招考市、县书面确认，并由教育局人力资源司负责人和责任局领导签字并备案未来参考。 “自动丧失”预登记资格的考生，须有招考市、县两名以上工作人员签字的书面材料，并由教育局人事部门负责人、学校领导签字主管局并备案备查，并将有关情况报省。教育部。
（九）统一公告及聘用流程
1.统一海南省教育厅门户网站各批次预录特岗教师名单。公示期为7天。公示期间，如有群众举报问题，发现不适宜录用的，不予录用。
2、省教育厅印发2023年特岗岗位拟聘人员名单，根据实际到岗时间分批确定拟聘人员。特岗教师与市县签订聘用合同（聘用时间以实际到岗时间为准），并参加省教育厅或招聘市县组织的特岗教师上岗培训。
5、相关配套安全政策
（一）特殊岗位实行合同管理，聘任期限一般为三年。用人单位和申请人双方的权利和义务应在合同中明确规定。聘用期间，市、县教育行政部门将进行跟踪评价。表彰成绩突出、表现突出的人员；对不严格履行合同义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不履行合同义务、教育无效、不适合继续任教的，要及时予以辞退，并相应取消其享受的相关政策待遇。
（二）特岗教师在聘期内执行国家统一的工资制度和标准，享受国家规定的福利待遇。各设岗市县要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，享受与当地公办教师同等的工资待遇、职称评审、评审、同等条件下的年度考核。学校教职员享有平等待遇。
（三）服务满三年、考核合格并愿意留任的特殊岗位教师，由岗位设置市、县负责确认岗位，办理注册手续；将其工资支付纳入市、县财政工资支付范围。工龄和教学经验连续计算，不再实行试用期。
（四）特岗教师服务期满，户籍可以按照本人意愿保留在原籍地，也可以迁往岗位设置的市、县；档案关系移送教师所在学校的市、县教育行政部门负责管理。
6.其他
（一）根据工作需要，省教育厅特岗教师招聘办公室对招聘条件、方式、时间等作出调整的，将及时在公告网站发布补充公告或通知。考生一定要密切关注。理解、支持、配合。
（二）本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训课程，也不组织编写、出版或指定任何考试用书。海南省教育厅官网（http://edu.hainan.gov.cn/）和海南省农村教师特岗计划网（https://tg.hnjs.org）为本公告发布的官方网站。请考生注意身份识别，因访问其他网站（微博、微信等）影响报名和考试的风险由您自行承担。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（三）公开招聘违纪行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）及相关规定执行。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（4）考生报名时留下的电话号码应保持畅通。因电话无法接通而无法通知招聘事宜的，责任由应聘者自行承担。
海南省2023年农村幼儿教育教师招聘专项计划招聘公告
为加强农村幼儿园师资建设，海南省将继续实施2023年农村幼儿教育教师招聘专项计划，在全国公开招聘100名农村幼儿教育教师。结合《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》等文件精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
2023年，我省三亚市、琼海市、五指山市、东方市、定安县、屯昌县、乐东县、陵水县等8个市县计划公开招聘学前教育教师100名。
2. 招聘原则
按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”和“定县、定园、定岗”的原则。
三、申请条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
（二）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针政策，热爱教育事业，符合《中华人民共和国教师法》 《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，义务到农村学校支教。遵守新时代中小学教师十大职业规范要求，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录。
（三）30周岁以下（1992年6月2日及以后出生）。
（四）具有符合招聘岗位要求的学历和专业要求。
（五）能够胜任教育教学工作，具有适应岗位要求的身体条件。
（六）教师资格要求。严格“表态”。报考幼儿教育教师的，应当具有符合招聘岗位要求的教师资格证书。
参加2023年春季教师资格认证的可先申请学前教育教师（须提交教育部教育考试机构颁发的有效《中小学教师资格考试合格证明》或高等院校颁发的有效《师范生教师职业能力证书》），并于2023年8月底前取得教师资格证书。
（七）有下列情形之一的人员不得申请： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2、受到开除党籍或者开除公职处分的； 3.未参加各级公务员、事业单位和法律规定的其他国家考试中被查出有严重违纪行为的人员； 4、被依法列入失信联合惩戒对象的人员； 5、现役军人； 6.服务期限未满的特岗教师和我省在职教师（计算期限截止至2023年6月2日）； 7.有其他法律、法规规定不宜担任教师的人员。
4. 申请程序
(一)职位查询
各招聘单位具体招聘岗位、招聘名额、报考资格等详情，请参见《海南省2023年农村幼儿教育教师招聘专项计划招聘岗位表》（见附件1）。专业、学历、资格需要咨询《公告》。条件及其他信息请直接与招聘单位联系（见附件2）。
省学前教育教师招聘专项计划教师聘任期限为3年。 3年预约期过后，没有统一承诺录取。具体招聘岗位详见《海南省2023年农村学前教育教师招聘专项计划招聘岗位表》“备注”栏内相关说明。
（二）网上报名
1、本次考试采用网上报名方式。报名期限为2023年6月2日9:00至2023年6月8日16:00。申请人应在此期间登录海南省农村教师特殊岗位规划网（https://tg.hnjs.org）进行报名。逾期申请将不予受理。
2、报考人员报名时必须牢记自己的报名表号和管理密码，否则将无法进入系统下载、打印准考证和查询成绩。由此产生的一切后果由申请人自行承担。
参考往年情况，初期报名人数较少，资格审核速度较快。报名最后阶段，尤其是最后两天，报名比较集中，会影响资格审核的速度。建议申请人根据自己的专业、意向和职业规划，合理安排报名时间，尽早报名。
3、应聘者只能选择一个职位进行应聘。报名须使用有效二代身份证，且报名时和考试时使用的身份证必须一致。
4、网上报名时，申请人应上传以下4份电子材料：
（一）第二代个人身份证。
（二）学历证明。 2023级申请者须上传附有本人照片并加盖学校公章的毕业证书（具体格式见附件3）。
（三）教师资格证。
“参加2023年春季教师资格认证并于2023年8月底前取得符合招聘岗位要求的教师资格证书”的申请人，应在有效期内上传《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。
（4）近期免冠彩色证件照一张（2寸jpg格式，小于20KB）。
5、考生对网上提交信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程。凡发现不符合公布的范围和任职条件或者弄虚作假的，取消其考试和聘用资格。由此产生的后果由考生自行承担。我对此负责。
6、报名期间，报名系统将及时更新尚未达到测试开放比例要求的具体职位。
（三）资格初审
资格初审由招收市、县教育行政部门进行。咨询电话请参见本公告。
资格初审期限为2023年6月2日至6月11日。候选人资格初审通过后，不得变更申请其他职位。资格预审未通过的应聘者可以在报名截止日期前申请其他职位；报名期满后，不再接受候选人申请其他职位或申请其他职位。资格初审未通过且不再申请其他职位的应聘者，视为自动放弃。
考生于2023年6月12日登录海南省农村教师特岗计划网（https://tg.hnjs.org）进入个人信息页面查看初步资格结果。资格初审不合格的，不得参加笔试。资格审查在面试前进行。
原则上，每个职位的计划招聘人数与经初审合格的该职位应聘人数的比例必须达到1,333,603人才能举行考试。若未达到此比例，可根据报名情况减少或不设置考试比例。
（4）打印准考证
资格初审合格者，于2023年7月5日至2023年7月8日登录海南省农村教师特殊岗位规划网（https://tg.hnjs.org），按照网络提示打印笔试准考证门票。
（五）考试
考试分为笔试和面试。笔试和面试总分为100分。笔试成绩与面试成绩按照6：4计算，即综合考试成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
1.笔试。
（一）笔试将于2023年7月9日举行（考生请及时关注报名网站相关内容，具体考试时间、地点以准考证为准）。笔试科目分为两个科目，《教育公共知识》占40%，《专业基础知识》占60%，计算笔试综合成绩。
教育公共知识主要考查考生对教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等相关知识的掌握程度，以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。
基础专业知识重点考查考生适应学前教育教学需要的学科专业基础知识和综合应用能力。
以上笔试科目均未指定参考材料。
（二）检查笔试成绩
考生可于2023年7月中下旬登录海南省教育厅门户网站和海南省乡村教师特岗计划网站查看笔试成绩。
2.确定受访者入围名单。
省教育厅根据考生笔试成绩确定笔试及格分数。候选人必须达到及格分数才能入围面试。
面试候选人以市、县招聘职位为依据，按照该职位招聘计划数1,333,603人的比例，从高分到低分确定面试入围候选人名单。不符合此比例的职位，按实际达到笔试合格分数线的人数确定面试人选。
面试入围名单将于2023年7月下旬在海南省教育厅门户网站公布。
3、资格审查。
（一）资格审查主要审查考生提供的相关证件和材料与网上报名信息是否一致、真实。参加面试的应聘人员必须在规定的时间和地点进行现场资格审查。
（二）资格审查时间：2023年8月上旬，具体时间、地点将在公布入围面试人员名单时另行通知。
（三）资格审查时应提交以下材料：
2023年专项计划教师招聘登记表一式两份。
有效居民身份证、毕业证书、教师资格证、笔试准考证。 “参加2023年春季教师资格认证并能在2023年8月底前取得符合招聘岗位要求的教师资格证书”的申请人，须在有效期内提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。
体检表。近六个月来，县级及以上综合医院均开展了体检。体检标准参照《海南省申请教师资格人员体检表》（2014年修订）执行。 2023届毕业生可提交学校毕业体检表。
上述文件
及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件退回原件。 通过资格复审的人员方可参加面试，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，经招聘市县教育局报省教育厅同意后，取消报考人员参加面试的资格。如缺少相关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格。资格复审合格后，招聘市县教育局在报考人员提交的报名表上签署资格审查意见并发放面试通知书。 4.面试。面试主要采用结构化面试方式，主要测试考生的综合素养和学前教育教学基本功。面试时间为2023年8月上中旬（具体时间、地点见面试通知书）。面试合格分数线为60分。 5.公布面试成绩和考试综合成绩。面试成绩和考试综合成绩将于2023年8月中旬对社会公布，面试人员可登录海南教育厅门户网站和海南省农村教师特设岗位计划网查询。 （六）预录 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则根据考试综合成绩从高到低的顺序择优预录。报考同一岗位有两名以上报考人员出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试综合成绩高低顺序排列；笔试综合成绩相同的，按《专业基础知识》成绩高低顺序排列；《专业基础知识》成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。 2023年8月中下旬在海南省教育厅门户网上公告预录的专项计划招聘教师人员名单。公告时间7天。公告期间，如有群众反映问题，经查实不宜预录的，一律不予预录。 预录人员要在按规定时间到各招聘市县教育局报到（报到时间在公告拟预录的专项计划招聘教师人员名单时一并公布），不在规定时间内报到的人员取消其预录资格。 （七）准入查询 根据最高人民检察院、教育部、公安部联合印发的《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》，各招聘市县教育局在预录前后对拟预录人员进行查询，经查询发现有性侵违法犯罪信息的，不得录用。 （八）依次递补 1.依次递补对象：笔试面试均合格但尚未被预录的考生。如下两种情形的考生不能列为依次递补对象：（1）已预录人选未在规定时间内报到的；（2）自愿放弃（自动丧失）递补预录资格的。 2.依次递补岗位包括：（1）预录人员因有性侵违法犯罪信息等被取消预录资格而出现空缺的岗位。（2）预录人员未在规定时间内报到（或在组织依次递补前自愿放弃预录资格或在开展依次递补时自动丧失预录资格）而出现空缺的岗位（设岗市县应通知考生原则上以书面方式确认，经教育局人事部门负责人和分管局领导签字存档备查，并将相关情况报送省教育厅）。（3）资格复审期间，入围面试人员出现自动放弃复审或资格复审不合格并导致无人参加面试考核的岗位〔负责审查市县要注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）〕。（4）面试考核期间，面试人员出现缺考或成绩不合格并导致无人可供预录的岗位。 不组织递补岗位包括：（1）因达不到开考比例相应减少或取消的招聘岗位。（2）拟录用特岗教师名单统一公示后出现的空缺岗位。（3）特岗教师录用文件印发后出现的空缺岗位。 3.依次递补原则：按照“分数优先、控制次数”原则开展，即按综合成绩从高到低递补，计划组织两轮依次递补。 4.第一轮依次递补岗位：（1）预录人员因有性侵违法犯罪信息被取消预录资格而出现空缺的岗位。（2）预录人员未在规定时间内报到或在组织第一轮依次递补前自愿放弃预录资格而出现空缺的岗位。具体时间安排根据实际确定。 第一轮依次递补规则：在符合预录要求的考生中，按报考该岗位的考生综合成绩从高到低依次等额递补，直至岗位录满为止。出现综合成绩相同的，参照本《公告》“预录”部分相关规定执行。 递补人员参照本《公告》“预录”部分相关要求执行预录公告等。 第一轮依次递补预录但也未在规定时间内报到的考生，设岗市县应通知考生原则上以书面方式确认，经教育局人事部门负责人和分管局领导签字存档备查，并将相关情况报送省教育厅。
用户评论
哇，海南省的特级教师招聘终于出了！我身边好多朋友都想要去海南发展，这回机会来了。
有7位网友表示赞同！
哈哈，一直想了解海南的教育资源，这特级教师招聘信息一出，真是及时雨啊！
有17位网友表示赞同！
真的假的？我一直以为海南的特级教师招聘要等到明年呢，这回提前了，真是太好了！
有5位网友表示赞同！
哎呀，我看了招聘条件，要求好高啊，我这学历都够呛能报名，有点沮丧呢。
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海南的特级教师招聘竞争肯定激烈，我得赶紧准备资料了，希望能脱颖而出。
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我儿子正在读小学，如果能遇到海南省的特级教师，那真是太幸运了！
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哈哈，这招聘计划一出，估计海南的房价都要涨了吧，那么多教师涌入。
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哎，我对海南的教育环境一直很感兴趣，现在有机会去那边工作，真是梦想成真啊！
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特级教师招聘计划一出，我赶紧分享给身边的教育同行，希望能帮到他们。
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我之前就想去海南定居，现在有了这个招聘信息，更加坚定了我的决心。
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海南的特级教师招聘条件太苛刻了，我都不敢想了，感觉自己离那个标准差得远。
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这招聘计划一出，我赶紧查了查海南的气候和教育政策，感觉生活和工作环境都挺好的。
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我一直觉得海南的教育资源很丰富，这次特级教师招聘真是给海南的教育事业注入了新活力。
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哎呀，我刚好符合条件，准备报名去了，希望能顺利通过选拔，去海南发展。
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海南的特级教师招聘计划一出，我有点担心自己报不上名，毕竟竞争太激烈了。
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听说海南的特级教师待遇很不错，这回招聘计划一出，估计很多人都会心动。
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我一直梦想着能在海南教书育人，这次招聘计划让我看到了希望，一定要抓住这个机会。
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海南的特级教师招聘计划一出，我赶紧和朋友讨论了一下，大家都很兴奋，觉得是不错的机会。
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我本来想报考海南的特级教师，但是一看条件，感觉压力山大，还是先努力提升自己吧。
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