381人！浙江省开展公开选拔公务员公开选拔工作
分类：网校动态日期：2024-09-27 11:36:30人气：
2023年，省、市机关公开选拔正科员职级（含其他同等级别）公务员共计271人，其中省选拔单位计划103人，市选拔单位计划168人；有针对性地选拔学生。计划容纳18 人。选拔范围为全省各区、市、直辖市具有2年以上基层工作经历的乡镇级以下公务员（职级）（一级科员）（含公务员）。
全省县级以上机关、单位拟公开选调公务员110人，其中省级选拔单位选拔12人，市、县级选拔单位选拔98人。遴选职务为副处级、乡镇级领导职务或三级至四级侦查员及其他同级公务员。主要用于补充县级以上机关和单位乡村振兴、城乡规划、生态环境保护、医疗卫生等领域急需人才。健康、数字经济等领域专业人才。选拔范围包括全省国有企业、高等院校、科研院所以及公务员法以外的其他事业单位从事公务的人员。
自2022年11月4日起，报考人员可登录长三角公务员考试综合平台网站（www.csjgwy.com）、浙江省公务员考试招聘网（gwy.zjks.gov.cn）等网站，查询全省公务员公开选拔及公开选拔公告及预案，并进行网上报名。全省公开选拔公务员报名时间为2022年11月11日9:00至11月14日17:00；资格预审时间为11月14日17:00至11月16日17:00；笔试时间为12月18日。
2023年，浙江省省市机构瞄准基层
关于公开评选优秀公务员的公告
为牢固树立从基层选人用人的导向，不断优化省市机关公务员结构，根据公务员法和《公务员公开遴选办法》等有关规定，省公务员局决定组织2023年省市机关公开选拔基层优秀公务员。现将有关事项公告如下：
职位选择
根据编制空缺和实际用人需要，省、市机关（含参照公务员法管理的机关、单位，以下统称选拔单位）安排选拔一级正职人员共271名。职员及以下（含其他同等职级，下同）其中，拟省级遴选单位103人，拟定市级遴选单位168人；定向转学生计划18名（省级选拔单位计划4名，市级选拔单位计划14名）。
评选范围及资格
选型范围
1、省选拔单位面向已登记公务员、在市级以下机关工作、有2年以上基层工作经历的考生。 ）公务员（含公务员，下同）。省级选拔单位定向转岗岗位的选拔范围是经省委组织部或者市委组织部在全省设区市范围内确定的转学生，并具有2名以上的人员。多年乡镇基层工作经验。具有下列职务（职级）的公务员（正科科员）。
2、市级选拔单位面向已登记为公务员、在本市所辖县（市、区）以下机关工作、基层工作2年以上的人员经历及乡镇级以下（一级科员）职务（职级）公务员。市级选拔单位定向转岗岗位的选拔范围是经省委组织部或者市委组织部确定的所辖县（市、区）转校生。本市人，并有2年以上基层工作经验。乡镇以下职务（职级）（一级科员）的公务员。
3、应聘者只能选择一个职位进行应聘。符合条件的转学生可以选择申请定向职位或非定向职位，但不得同时申请两者。
“基层工作经历”是指在县以下党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织等经济组织、社会组织工作的经历。在军队团及团级以下单位、现役退役军士、义务兵工作经历可视为基层工作经历。 （基层工作经历计算时间截至2022年11月）。
浙江省内，中央直属机构、设在各市、县（市、区）的省级机关、单位（含垂直管理单位、派出单位等，下同）、市级机关、单位位于所辖县（市、区）符合条件的单位也可以参加评选。
合格
1、具有坚定的政治立场和优良的政治素质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2、具有良好的职业素质，品行端正，业绩突出，受到群众认可；
3、除选岗有特殊要求外，年龄不超过35周岁（1986年11月以后出生）；
4、具有国家认可的大学及以上学历；
5、在同级机构工作2年以上（工作年限计算时间至2022年11月）；
6、历年公务员年度考核被评为合格以上的；
7、具有所选岗位所需的工作能力和经验；
8、具有正常履行职责的身体条件和精神素质；
9、符合公开选拔职位所需的其他资格条件；
10、遵守法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加公开选拔：
1.被开除党籍的；
2.被依法列入失信联合惩戒对象的；
3、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查调查但尚未得出结论或者正在接受审计机关审计的；
4、期满前或者期满后受到训诫、组织处理或者党纪政务处罚等影响其使用的；
5、新录用的乡（街道）公务员在乡（街道）机关工作不满5年（含试用期）；
6、按照有关政策规定，在困难、边远地区或者目标单位工作的，未完成最低服务年限或者有其他限制性规定的调动；
七、尚在试用期或者晋升领导职务不满一年的；
8、法律、法规规定的其他情形。
报考人员就职后不得报考构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选拔职位，有夫妻关系、直系血亲关系的也不得报考、三代以内的旁系血亲关系，或者与其近亲婚姻关系。由雇主担任的担任领导成员的职位。
工作流程
职位查询
报考人员可登录浙江省公务员考试招聘网（gwy.zjks.gov.cn），点击《2023年浙江省省市级机关面向基层公开遴选优秀公务员专题》进入报名系统，查询选拔职位及具体资格条件。如需咨询相关事宜，可通过岗位清单中公布的咨询电话直接联系选拔单位。
选择过程
1、注册登记
时间：2022年11月11日9:00-2022年11月14日17:00。
报考人员报名前须下载打印《2023年省市级机关公务员公开遴选报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并按干部管理规定将《报名推荐表》报任免机关（单位）组织（人事）部门审核并盖章权威。
报名个人信息后，应聘者选择报名应聘选聘岗位，并将《报名推荐表》审核后盖章制作成电子文档（扫描或拍照，电子文档需处理成jpg或jpeg格式），通过注册系统。未在规定时间内上传《报名推荐表》并在《报名推荐表》内提交职位的，选拔单位将不予审核资格。
申请人必须在规定时间内完成报名和登记。逾期不再接受报名及报名。在此期间，选拔单位不进行资格初审，申请人可以变更所申请的职位。
2、资格初审
时间：2022年11月14日17:00-2022年11月16日17:00。
遴选单位对应聘者的资格进行初审，对初审不合格的，说明理由。在此期间，报名系统将不对申请人开放。
3. 再次查询并注册
时间：2022年11月16日17:00-2022年11月17日17:00。
申请人应登录报名系统查询资格初审结果。初审通过者不得申请其他职位；未通过的，可重新申请并进行资格初审。资格初审将于候选人再次申请之日起24小时内完成。资格预审截止时间为2022年11月18日17:00。
每个选拔职位的考试名额比例一般不低于5,333,601人。人数低于5:1的，相关选拔职位将减少或取消，经省公务员部门批准降低考试比例的除外。因未达到考试名额比例而取消选拔职位的，选拔单位应当及时通知应聘者，应聘者在收到通知后24小时内可以申请其他符合条件的职位。申请人因自身原因无法正常联系或在收到通知后未在规定时间内变更注册的，视为放弃注册。
4. 付款确认
时间：2022年11月19日9:00-2022年11月21日17:00。
通过资格预审的申请人应登录报名系统，在线支付并检查是否完成。未按时缴纳费用的，视为放弃报名。
5.下载并打印准考证
时间：2022年12月13日9:00-2022年12月18日17:00。
考生应登录报名系统，按照提示下载并打印准考证。
参加考试
考试分为笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定。综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定名次。
笔试
笔试采用闭卷形式，主要考察政策理论水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等综合素质。满分为100分。笔试结束后，由省级公务员主管部门统一确定合格分数线。
时间：2022年12月18日上午9:00-12:00。
地点：详情见门票。报名者须携带二代身份证和准考证参加笔试。
资格审查及面试
1、资格审查。选拔单位一般根据各选拔职位考生笔试成绩从高分到低分按5:1的比例确定资格复审人选，最后笔试成绩相同的考生同时进入资格复审。未达到规定比例的，经省公务员部门同意，可以适当减少或者根据实际人数确定。笔试成绩不合格者，不得进入资格复审。
资格审查材料包括个人身份证、《公务员调任规定》、学位证书及其他相关材料的原件及复印件。资格复审不合格者，取消面试资格，笔试合格者按资格复审比例从高分到低分依次递补，成绩相同者一并递补。
资格复审一般只进行一次。更换后，申请人主动放弃或者资格审查不合格的，选拔单位应当与同级公务员部门协商决定是否继续更换程序。
遴选单位负责通知申请人资格审查的时间、地点。
2.面试。通过资格审查的应聘人员将进行面试。面试主要考察履行所选岗位职责所需的基本素质和能力。满分100分，及格分60分。未达到资格分数的，将被取消评选资格。
应聘者可根据岗位清单上公布的咨询电话向选拔单位咨询面试相关事宜。
检查和体检
面试结束后，选拔单位根据综合表现从高到低的顺序确定考察人选。选拔计划候选人比例一般为2,333,601人。比例不足的，按实际人数确定。
选拔单位应当选派2名以上工作人员组成考察组，对主体的品德、能力、勤勉、业绩、廉洁、政治业务素质、与所选岗位的适应程度等进行全面考察，突出政治标准，重点关注关于政治理论学习。深入考察政治忠诚、政治决心、政治责任、政治能力、政治自律等方面，严把政治、品行、能力关和风格。政治素质、道德操守、诚信不达标的，取消选拔资格。
检查可采取个别约谈、民主评议、现场走访、约谈检查对象等方式。必要时，还可以开展专项调查、延伸检查等，充分听取检查对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察部门的意见。机关和机关党组织的意见，并参照公务员法审查干部人事档案、核实公务员或管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如违法违纪、社会信用等）记录等），并提供反映问题的具体相关线索。投诉和报告将得到核实以确保其可验证性。检查对象需要报告、核实个人情况或者进行经济责任审计的，按照有关规定执行。
对于在基层一线窗口单位工作的人员，要注意听取服务对象的意见。
选拔单位可以根据需要组织考察对象体检。是否组织体检将在选拔单位发布的面试公告中予以明确。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。
相关手续的公告及办理
选拔单位应当根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限和人员与岗位相适应的原则，进行集体讨论，择优确定拟选拔人员。只是根据分数选人。省级选拔单位在浙江省公务员考试招聘网站及拟选拔人选现工作单位进行公示，市级选拔单位在本市公务员考试招聘网站和拟选拔人员现工作单位进行公示。待选候选人目前的工作场所。公示内容包括姓名、性别、准考证号、报考单位、应聘职位、现工作单位及职位（职级）等。公示期限为5个工作日。同时，公示举报热线，接受社会监督。公示期满后，没有问题或者举报问题不影响任用的，按照有关规定办理公务员调动手续；发现问题严重、属实的，取消评选资格，并将有关情况报告所在机关（单位）。组织（人事）部。
因考生主动放弃等原因导致面试、考察（体检）、公示等出现空缺的，选拔单位应当与同级公务员部门协商决定是否填补考生。
注意事项
（一）资格审查贯穿公开选拔全过程。在任何阶段发现应聘者不符合考试资格的，用人单位可以取消其应聘或者选拔资格。报名时符合资格条件，但报名后因工作单位或者岗位变动，在同级机构工作不满2年、处于试用期或者晋升领导职务不满1年的，终止选拔程序，不再考虑选拔。候选人。
（二）评选过程中，一经发现有弄虚作假行为，将取消其评选资格。申请人自愿放弃评选资格的，必须在考察结束后3个工作日内提出。若其后放弃资格，将记入诚信档案。
（三）下一年度选拔公告发布前，省级机关因新的用人需求需要及时补充补充人员的，经省公务员部门批准，符合条件的考生接替岗位的资格可在省级机关面试的候选人中遴选。组织员工进行第二次面试，选出最佳调动人选。
（四）评选和组织过程中，严格按照新型冠状病毒疫情防控相关要求执行疫情防控措施。如有必要，将适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持、配合。
（五）本公告中的“以上”、“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜，由省公务员局负责解释。
2022年浙江省省直机关、单位
关于公开选聘公务员的公告
为促进党政机关与国有企业、高等院校、科研院所等事业单位之间的人员交流，加快建设高素质专业公务员队伍，服务保障共同繁荣和现代化建设根据《公务员法》第《浙江省公务员调任实施办法》号和第《党政领导干部选拔任用工作条例》号的规定，省公务员局决定组织2022年省机关、单位公开选拔公务员。现将有关事项公告如下：
职位选择
2022年，省直机关、各单位拟公开选调12名公务员。遴选职务包括副处级领导职务和三至四级研究员职级。
登记范围及条件
注册范围
面向全省国有企业、高等院校、科研院所以及公务员法以外的其他事业单位从事公务的人员。驻浙江中央单位符合条件的人员也可以申请。
合格
申请人除应当具备公务员法《公务员调任规定》、《浙江省公务员调任实施办法》、《2022年省级机关单位公开选调公务员职位表》规定的资格外，还应当具备下列条件：
1、具有以下工作经验和资格：
报考副司级领导职务的，须是现任国有企事业单位担任相当于副司级以上领导职务，并在国有企事业单位担任副高级专业技术职务多年的人员。 3年以上或担任高级专业技术职务，并具有担任厅级领导职务的经历；报考三级至四级研究员职务的，须在国有企事业单位担任相当于副处级以上的现任领导职务，并在国有企事业单位担任副高级专业人员。担任技术职务3年以上或者担任高级专业技术职务的人员，以及事业单位中担任六级以上管理职务的人员。
2、具有所选岗位所需的相关工作经验。
3、除选任岗位有特殊年龄要求外，应聘副厅级领导职务或三至四级研究员职务的人员，年龄不得超过40周岁（1981年11月以后出生）。
4、具有学士及以上学历。
5、近三年年度考核均为合格（通过）及以上。
六、具有公务员法及其配套法规规定的晋升公开选任职务所需的最低工作年限。
7、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。
8.符合所选职位所需的其他资格。
9、法律、法规规定的其他条件。
工作年限、工作年限和年龄的计算时间截至2022年11月。现任职位以注册前的职位为准。
有下列情形之一的，不得参加评选：
一、因犯罪受过刑事处罚的。
2、被开除党籍的。
三、被开除公职的。
4、依法被列入失信联合惩戒对象的。
5、涉嫌违纪违法问题，正在接受有关专门机构审查，尚未得出结论。
6、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处罚等，影响期限未届满或者届满影响使用的。
7、接受审计机关的审计。
八、试用期或晋升领导职务不满一年的。
9、法律、法规规定的其他情形。
报考人员就职后不得报考构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选任职位，也不得报考有夫妻关系、直系血亲、三代以内的旁系血缘关系，或者与本人有近亲婚姻关系。由雇主担任的担任领导成员的职位。
调整程序
职位查询
各单位公开选拔岗位、资格条件等信息详见《职位表》。《2022年省级机关单位公开选调公务员报名推荐表》可在浙江省公务员考试招聘网（gwy.zjks.gov.cn）查询。
注册与登记
时间：2022年11月11日9:00-2022年11月14日17:00。
报考人员报考前须下载打印《选调报名表》，并按干部管理权限将《选调报名表》报所在单位、任免机关（单位）组织人事部门审核并盖章。报考人员登录浙江省公务员考试招聘网“2022年公务员公开选拔”报名门户，登记个人信息并选择中选职位进行报名，并将核定并盖章《选调报名表》制作成电子文件（扫描或拍照，电子文档需处理成jpg或jpeg格式）并通过报名系统上传。如果您未能在规定时间内上传《选调报名表》并提交职位，选拔单位将不会审核您的资格。每位申请人只能申请一个职位（包括市、县机构同时选拔的职位）。多次申请无效。对弄虚作假的，取消选拔、调动资格，并通报任免机关（单位）人事部门。
资格初审
时间：2022年11月14日17:00-2022年11月16日17:00。
选调单位对申请者进行资格初审，对初审不合格的，说明理由。在此期间，报名系统将不对申请人开放。
再次查询并注册
时间：2022年11月16日17:00-2022年11月17日17:00。
申请人登录报名系统查看资格预审结果。初审通过者不得申请其他职位；未通过的，可重新申请并进行资格初审。资格初审将于候选人再次申请之日起24小时内完成。资格预审截止时间为2022年11月18日17:00。
每个选拔职位的考试名额比例一般不低于5,333,601人。人数低于5:1人的，经省公务员局批准，可适当降低考试比例，但不得低于3:1人。未达到考试开放比例的，相关选拔职位将被淘汰。减少或取消。因未达到考试名额比例而取消选聘职位的，选拔单位应当及时通知应聘者。应聘者可在收到通知后24小时内申请其他符合条件的职位。申请人因自身原因无法正常联系或在收到通知后未在规定时间内变更注册的，视为放弃注册。
下载并打印入场券
时间：2022年12月13日9:00-2022年12月18日17:00。
考生须登录报名系统，按照提示下载并打印准考证。参加笔试须出示身份证件和准考证。
笔试
时间：2022年12月18日9:00-12:00。
笔试主要考察政策理论水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等综合素质。题型为案例分析和对策论文，满分100分。
阅卷完成后，省公务员局将确定笔试的最低及格分数线。未达到最低及格分数的，将无法进入后续阶段。
资格审查及面试
选拔单位根据各选聘岗位笔试成绩，按照5:1的比例从高分到低分确定面试人选，比例不足的按实际报考人数确定。面试前，选拔单位将进行资格审查。如果面试者在资格审查前24小时放弃面试，可以更换。审核材料包括身份证原件、《浙江省公务员调任实施办法》、学位证书原件以及所选岗位所需的其他相关材料。资格审查不合格者，取消面试资格，由选拔单位研究决定是否更换。
面试主要考察履行岗位所需的基本能力和素质。面试时间、地点由选拔单位另行通知。申请人须参加一般能力和专业能力面试，满分100分。综合能力面试合格分数线为60分。综合能力面试未通过者，不得参加考试。对于成绩合格及以上的，面试成绩将综合能力面试成绩的50%和专业能力面试成绩的50%相结合。
检查和体检
面试结束后，选拔单位按照笔试成绩的40%、面试成绩的60%计算总成绩。面试结果和总成绩应当及时告知申请人。按照总分从高分到低分的顺序确定检查对象。考察对象与选拔计划人数的比例一般为2,333,601人。若比例不足，则按实际数量确定。测试结果不会纳入检验过程。入围检验人员放弃检验资格的，必须在检验开始前放弃检验资格。若申请人放弃考察，选拔单位将按照综合成绩从高分到低分的顺序填报候选人。经检查放弃的，将记入诚信档案，由评选单位决定是否进行补充检查。
选调单位对受试者的德、能、勤、绩、德以及政治、业务素质与所选岗位的匹配程度进行全面考察，突出政治标准，注重政治理论学习。制度执行力、履职能力、工作实绩和公众认可度，深入考察政治忠诚、政治决心、政治责任、政治能力、政治自律等，严把政治、行为、能力、作风、坚决杜绝政治素质缺失。对符合条件、品德不良、诚信不达标的，选拔调入公务员队伍。检查时，要审查干部个人档案，核实“三资两历”、个人涉事报告、违法违纪行为、社会信用记录等，并按照兼容的原则在人员和岗位之间，根据考察情况选择调动的人员。经考察确定候选人不符合调动岗位要求的，报省公务员局批准后，可以放弃调动岗位。
选拔单位可以根据需要组织考察对象体检。是否组织体检由选拔单位在岗位选拔名单或面试公告中明确。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。
相关手续的公告及办理
选拔单位根据考察情况和岗位要求，集体讨论决定拟调动人员，并在浙江省公务员考试招聘网、选拔单位及人员原工作单位进行公示被转移。公示期为5个工作日。公示期满后，无问题或者举报问题不影响聘任的，按照有关规定办理调动手续；举报查实存在严重问题的，取消选拔调剂资格，并由选拔单位省公务员局决定是否更换候选人。拟公开选拔人员的试用期按照010-30000等相关规定执行。
其他事项
（一）资格审查贯穿公开选拔全过程。任何阶段发现申请人不符合资格的，遴选单位可以取消其资格。报名时符合资格条件，但报名后因工作单位或者职务变动，处于试用期或者晋升领导职务不满一年的，按终止，他将不再是选举候选人。
（二）应聘者如需就岗位清单中的专业、学历、学位等申请资格等相关事项进行咨询，应按照岗位清单中公布的电话直接与相关选拔单位联系。
（三）评选和组织过程中，严格按照新型冠状病毒疫情防控相关要求执行疫情防控措施。如有必要，将适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持、配合。
（四）本公告中的“以上”、“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜，由省公务员局负责解释。
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用户评论
哎呀，381人参加公开选拔公务员，竞争真激烈啊！我朋友也报了名，希望他好运。
有12位网友表示赞同！
381人竞争公务员，这个数字有点吓人。不过，能有机会参加公开选拔，也算是一种荣誉吧。
有7位网友表示赞同！
浙江省这次公开选拔公务员，人才济济啊！感觉自己的机会渺茫，但是还是得加油啊。
有6位网友表示赞同！
381人竞争，感觉就像是在大海里捞针，不知道自己有没有机会。
有18位网友表示赞同！
浙江省公开选拔公务员，真是公平公正，给有才华的人提供了一个展示自我的平台。
有7位网友表示赞同！
听说这次选拔很严格，381人里能脱颖而出多少呢？期待结果公布。
有7位网友表示赞同！
381人参加，竞争这么激烈，看来公务员这个职业真的很受欢迎啊。
有19位网友表示赞同！
浙江省公开选拔公务员，我真的很羡慕那些有机会参加的人，希望下次我能成为其中一员。
有13位网友表示赞同！
381人，这个数字让我感到压力山大，不过也激发了我努力的动力。
有10位网友表示赞同！
公开选拔公务员，这种选拔方式真是让人期待，希望选拔过程公开透明。
有6位网友表示赞同！
381人竞争，竞争这么激烈，不知道自己有没有勇气去报名。
有17位网友表示赞同！
浙江省公开选拔公务员，真的是一个很好的机会，希望能够被选中。
有8位网友表示赞同！
381人，这个数字让我感受到了公务员职位的魅力，也让我更加坚定了自己的职业规划。
有8位网友表示赞同！
听说选拔过程很严格，381人里能有多少人脱颖而出呢？期待看到结果。
有16位网友表示赞同！
公开选拔公务员，这个机会对我来说真的是太难得了，一定要好好准备。
有8位网友表示赞同！
381人竞争，感觉就像是在战场上，希望能够成为最后的胜者。
有16位网友表示赞同！
浙江省这次公开选拔公务员，真的是给了很多人一个实现梦想的机会。
有9位网友表示赞同！
381人参加，竞争这么激烈，我真心佩服那些勇敢报名的人。
有7位网友表示赞同！