河南大学附属中学2022年招聘教职工85人
分类：网校动态日期：2024-09-26 01:28:35人气：
河南大学附属中学始建于1921年，是河南省教育厅直属的一所完全中学。是河南省首批示范性高中、河南省首批普通高中多元化发展示范学校、河南省首批义务教育标准化管理示范学校。建校以来，学校全面贯彻党的教育方针，为国家培养了大批优秀人才。是河南省基础教育窗口学校。先后荣获全国教育系统先进集体、全国语言文字标准化示范学校、全国中小学国防教育示范学校、全国学校艺术教育先进单位、全国青少年校园足球特色学校、全国青少年人工智能活动特色单位、河南省中小学。德育工作先进集体、河南省中小学创客教育示范学校、河南省中小学心理健康教育示范学校等荣誉称号。
一、招聘岗位及人数
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
高层次、紧缺专业人才
（二）招聘条件
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；
（二）遵守法律、法规，品行良好，具有良好的职业道德；
（三）具有学士学位及以上学历（特别优秀的可适当放宽），并具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识；
2.任职条件
（一）具有从事教育教学工作所需的身体条件；
（二）45周岁以下（1977年1月1日后出生）获得省学科带头人、省优秀教育管理人才、省名师等荣誉称号的，年龄可适当放宽；
（三）省、市直属中小学校在职人员。报考教师岗位的，须具有相应专业教师资格证书或资格证书；
（4）报名时还须提供现所在单位的批准证明和工作业绩证明各一份（须注明具体教学情况或在职情况）。
（三）有下列情形之一的，不得申请：
1.正在接受司法机关、纪检监察机构调查、审查的；
2、因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的；
3、尚未解除党纪、政治纪律的；
4、近五年在各级招聘考试中被查出有舞弊或者其他严重违纪行为的；
5.有其他法律规定禁止招聘的情形的。
三、工作程序
（一）发布招聘信息
本招聘公告将于2022年3月22日至2022年3月30日在河南大学附属中学网站上发布。
（二）报名
1、报名方式：网上报名、现场确认。
2、网上报名时间：2022年3月31日上午8:00至2022年4月2日下午18:00。
申请人应在规定时间内将准备好的申请材料（按申请材料顺序排列）扫描压缩，打包发送至报名邮箱hdfzzp2022@126.com。邮件主题请注明：姓名+应聘职位+手机号码。电子邮件以发送时间为准。逾期提交的作品将不被接受。每个人只能担任一个职位。
3、现场确认时间：2022年4月16日上午8:00至2022年4月16日下午18:00，地点：河南大学附属中学。 （如根据疫情防控工作需要落实防疫措施、调整现场确认工作，以学校网站公布的现场确认具体安排为准，请申请者注意随时查看学校网站）。
现场确认时，需按公告要求携带报名材料原件及复印件。报名和面试时使用的二代身份证（或有效临时身份证）必须一致。根据疫情防控要求，现场确认还需要健康码、行程码和48小时内核酸检测阴性证明。
4、报名材料：
（一）报名表（见附件2）一式三份；
（2）个人简历2份；
（三）本人第二代身份证（或有效临时身份证）原件及2份复印件；
（4）近期1寸彩色免冠照片3张；
（五）学历、学位证书（第一学位至最高学位）或学位认证报告原件及复印件2份。学历证明可通过中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）查询、认证打印《教育部学历证书电子注册备案表》，或由相关学历认证机构认证颁发《中国高等教育学历认证报告》。留学归来者，还须提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位证书，学历学位证书原件及复印件2份；
（六）职称证书原件、复印件2份，与本人教学、科研成果相关的获奖材料原件、复印件2份；
（七）所申请职位的教师资格证书或岗位资格证书原件及复印件2份。
（八）现用人单位批准的申请证明复印件1份、工作业绩证明复印件1份（需写明具体教学情况或在职情况）、基本养老保险人身权益记录复印件1份由社会保障机构颁发。
【重要提醒】请应聘者随时关注我校网站了解招生具体事宜。因本人未及时阅读相关信息而造成的任何损失将由本人承担。
（三）资格审查
学校考核招聘领导小组办公室坚持谁审核、谁签字、谁负责的原则，根据应聘者的基本信息、提供的材料、资格条件，针对岗位进行一一审核。和条件。审核不合格者，取消资格。资格审查贯穿招聘全过程。对不符合应聘条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘或聘用资格，记分为零，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。一切后果由本人负责。
（四）评估
学校考核招聘领导小组办公室聘请第三方根据应聘者的工龄、职称、年度考核、工作业绩、荣誉称号、工作贡献等基本信息，对应聘者进行综合评分，从高到低排序。低，并及时公布，根据招聘计划，根据综合成绩确定进入面试阶段的应聘人员。
（五）面试
1、面试考官由学校招生领导小组严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件要求选拔。
2、应聘者应根据学校网站公布的信息，携带本人身份证到学校参加面试。
3、面试采用结构化面试方式，主要测试岗位适应性、专业素养、语言表达和逻辑思维能力等，总分100分。整个面试过程将被录像，面试结果将及时向面试官公布，并于当天在学校网站上公布。
（六）总分的合成方法
应聘者总成绩=考核成绩*50%+面试成绩*50%
按照总成绩从高分到低分的顺序，与拟招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员名单。总分最高的最后一名将接受面试和测试。
（七）体检、检查
1、体检。体检按照省教师资格报考人员体检标准（2017年修订）进行，费用自理。未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。
2、检查。由学校组织，根据体检结果等额确定参加考试的考生。检查内容主要包括品德、能力、勤勉、业绩、诚信等方面，重点检查思想政治素质、道德品行、工作业绩、与岗位相关的素质、是否有犯罪行为等。
3、体检或考察不合格的，资格自动取消，不再补发。
4、招聘
体检、考察合格者为拟聘用人员，将于7个工作日内在学校网站公示。公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关聘用手续。
五、纪律与监督
学校纪检监察部门对整个公开招聘工作进行监督检查，调查处理举报投诉。考核过程中弄虚作假、作弊的，经查实，取消本次及以后参加考核和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。
6.其他
1、应聘者应认真阅读、充分理解本次考试公告，确认符合招聘岗位报名条件后，按要求报名。
2、本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询热线：0371—22885929（学校办公室）
监督热线：0371-22881947（学校纪检监察室）
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用户评论
哎呀，河南大学附属中学这次招聘真是好消息，85个岗位，机会多多啊！希望我认识的朋友能抓住这个机会。
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这招聘信息一出，我朋友都在问，不知道竞争激烈不，希望他们能顺利通过。
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每年河南大学附属中学的招聘都挺热门的，85个岗位，不知道有没有我感兴趣的职位呢。
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哎，这招聘信息出来的时候，我刚好毕业，错过了，真是遗憾啊。
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河南大学附属中学的招聘，虽然机会多，但竞争肯定也大，希望有实力的人能脱颖而出。
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我朋友在河南大学附属中学附近工作，他说这所学校的教学质量很不错，如果能进去肯定能学到很多。
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85个岗位，这个数字看起来挺吸引人的，但不知道具体职位和要求，得好好研究一下。
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河南大学附属中学的招聘，我猜这85个岗位里，一定有不少是教师职位，真是教师梦寐以求的机会啊。
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听说河南大学附属中学的待遇很不错，这次招聘，我打算认真准备，争取能成为其中一员。
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每次看到河南大学附属中学的招聘信息，我都想问问自己，有没有那个勇气去挑战。
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河南大学附属中学的招聘，这85个岗位背后，是无数的竞争者和梦想，真是让人感慨万千。
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河南大学附属中学的招聘，真是给应届毕业生提供了一个很好的平台，希望我明年也能有这样的机会。
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看到这个招聘信息，我不禁想起了自己的校园时光，那时候也梦想能成为像河南大学附属中学这样的学校的教职工。
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河南大学附属中学的招聘，虽然我暂时没有机会，但我会关注这个信息，为朋友加油。
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85个岗位，竞争肯定激烈，但我相信，只要有实力，就一定有机会。
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河南大学附属中学的招聘，这是我每年都会关注的信息，希望今年能有所收获。
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看到这个招聘，我有点心动，虽然我不在河南，但我会努力，争取有一天能成为这所学校的一员。
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河南大学附属中学的招聘，这85个岗位，不知道有没有适合我的，我得好好规划一下自己的职业道路。
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每次河南大学附属中学的招聘，我都会想起那些在校园里奋斗的日子，希望每个有梦想的人都能实现。
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