河南机电职业学院2022年公开招聘员工73人
分类：网校动态日期：2024-09-25 10:33:04人气：
河南机电职业学院是省教育厅直属的公办、全日制高等职业学院。学校始建于1953年，位于郑州南方大学城。设有24个二级学院，开设76个专业。与洛阳工学院联合开设机械设计、制造及其自动化等7个本科专业。现有专兼职教师1200余人，其中教授、副教授160人，在校学生26000余人。
学校始终坚持走产教融合、校企合作的道路。经历了“三模式一类型”、“三融合四环境”等阶段，探索出了符合类型教育特点的“线场模式”。通过实施“三个转变”，学校与格力、海尔、富士康、郑州宇通等企业进行了合作。思悠公司、梦舒雅服饰、世邦科技集团等百余家知名企业建立深度合作，为产业园区或企业学生构建“能吃、能住、能学、能实践、能创造”的环境。 “五好”线下课堂，学生在校企双导师的网络课堂上学习理论、实践技能、搞科研、创新创业，真正实现“入学就是就业、学习就是就业”。学校毕业生就业率稳定在97%以上。就业创业工作得到教育部高度认可，推出典型经验在全国会议上。
学校拥有1+X证书飞行员147个，职业技能等级认证资格12个，行业技能等级评价资格38个，岗位培训资格110多个。拥有河南省高职院校唯一的省级重点实验室————超硬材料智能制造装备集成河南省重点实验室。学校与合作企业共建科研平台14个，其中省级工程技术研究中心2个，省级工程研究中心1个，省级工程实验室1个，省级重点实验室1个，市级重点实验室1个。实验室1个，省级产业技术创新平台1个，省级新型研发机构2个，市级众创空间1个，校级科研创新平台4个。
学校紧紧围绕“党建引领、线上线下引领、本科升学引领、创业引领引领”，打造了一批符合职业教育发展的一流师资队伍。现根据工作需要，向社会公开招聘人事代理人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、专业及人数
根据学校工作和发展需要，拟招聘教职工73人。详情请见《河南机电职业学院2022年公开招聘工作人员一览表》。
2、用工方式及工资
（一）聘用方式
通过公开招聘，学校通过人事代理机构对人员进行管理，与招聘人员签订劳动合同，并委托河南省人才交流中心管理档案。
（二）薪酬福利
人事代理任职期间，工资福利待遇按照学校人事代理相关规定执行（参照事业单位同职位、同级别人员编制标准执行），并缴纳社会保险。按照国家有关规定缴纳。
三、招聘条件及岗位职责
（一）申请人必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、品行良好；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、普通高等教育本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1987年1月1日后出生，特别优秀者可适当放宽条件，但原则上不超过40周岁）；
6、思政课教师、辅导员须是中共党员；
7、岗位所需的专业及其他条件（详见附件1 《河南机电职业学院2022年公开招聘工作人员一览表》）。
（二）有下列情形之一的，不得应聘
1、刑罚期限未满或者因涉嫌违法犯罪正在接受调查的人；
2.尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；
3.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加全省各级事业单位公开招聘；
4、国家和省其他规定不得报考事业单位的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
本招聘计划在我校网站（http://www.hnjd.edu.cn/）发布招聘信息，发布时间为2022年6月14日至2022年6月17日。
（二）报名及资格审查
本次招聘通过电子邮件报名的方式进行。申请人需填写《河南机电职业学院2022年公开招聘报名登记表》（附件2），并提交身份证扫描件、符合岗位要求的学位证书、学历证明、专业技术职务证明、重大科研成果、获奖证书等。并将其发送到指定的电子邮件地址。请记下姓名并整理报名材料。考生发送的电子材料与个人报名表不符的，后果由考生自行承担。应届毕业生需提供三方协议和毕业生就业推荐表，留学生需提供留学回国证明和学历学位证明。
报名材料接收地址为：hnjdzzrs@163.com。报名时间为2022年6月18日上午8:00至2022年6月20日下午18:00，每人限报一个名额。发送邮件报名时，请以“2022年公开招聘+教师+XX学院+XX专业+姓名”的格式命名邮件主题（例如：2022年公开招聘+教师+XX学院+XX专业+张三） 。
学校组织与人力资源部负责对申请者进行资格审查。资格审查期限为2022年6月21日至2022年6月23日。资格审查贯穿招聘全过程。如发现应聘者资格不符合我校招聘岗位要求或《报名登记表》填写错误，学校有权取消其资格。
重要提醒：本次招聘工作具体事项将及时在网上发布。请应聘者随时关注我校网站主页http://www.hnjd.edu.cn上有关招聘事宜的通知（因未及时阅读相关信息而造成的后果由本人负责）。 ）。
联系人：谢老师，联系电话：0371-85901156
（三）考试
考试采取面试和技能测试相结合的方式，由我校组织实施。我校将在学校网站上公布考试相关信息。
考试满分为100分。内容是本专业领域的基础理论、基础知识和基本技能。以试讲、答辩、现场操作等形式进行，主要考察专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力、现场操作能力等方面的综合素质。参加考试时需携带简历5份，身份证、毕业证、学位证、学历证明报告原件及复印件各1份（应届毕业生需携带就业推荐表）。整个考试将被录音，结果将在考试当天并在考试后一天在我们学校的网站上公布。分数低于60分的，不予录用。
考生未能按期参加考试的，视为自动放弃考试。
（四）体检及检查
体检由我校组织实施。体检人员按照总成绩与拟招录岗位数1:1个的比例从高分到低分确定。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。体检不合格的，可以按照从高分到低分的顺序报考同一招聘岗位。体检合格者，由我校对其思想政治表现、道德品格等进行检查，有违纪等不合格记录的，一经核实，取消其资格。
（五）拟聘人员公告
体检、考察合格者为录用人员。招聘结束后，拟招聘人员名单将在学校网站上公示。
5. 招聘
公示后无异议者，按照《河南省人事代理暂行办法》办理相关手续，其工资福利按照《河南机电职业学院人事代理人员管理暂行办法》执行。
六、防疫要求
（一）参加考试的人员必须符合省、市疫情防控要求。进校前须出示健康码、行程码和48小时内核酸检测报告（阴性），并现场测量体温。只有符合入学条件的人才可以入学。整个过程全程佩戴口罩。
（二）学校可根据疫情防控需要随时调整防控措施。申请人须配合学校统筹安排，落实防控要求等。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门负责对整个公开招聘工作进行监督检查，并对举报投诉进行调查处理。评审过程中弄虚作假、弄虚作假的，一经查实，将取消评审资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。
监督电话：0371-85901134
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用户评论
听说河南机电职业学院要招聘73人，真是太好了！我一直想加入这样的学府，不知道有没有机会呢。
有8位网友表示赞同！
这个招聘信息一出，简直是为我们这些应届生提供了很好的就业机会啊！希望我能成功入选。
有12位网友表示赞同！
河南机电职业学院招聘这么多人，看来学校发展得不错，期待能成为其中一员。
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73个岗位，竞争肯定很激烈，但我已经做好准备，希望能脱颖而出。
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河南机电职业学院这次招聘，专业方向挺全的，不知道有没有我感兴趣的职位。
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73人啊，这个数字看着就让人兴奋，希望我能成为那幸运的其中一个。
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河南机电职业学院这次招聘要求挺高的，我得好好准备简历，争取一次过。
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哎呀，73个岗位，不知道我能不能胜任其中一个，有点小紧张呢。
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河南机电职业学院这次招聘，好多优秀的人才肯定都会来应聘，压力山大啊。
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河南机电职业学院招聘这么多人，看来学校要扩大规模了，期待看到学校的未来发展。
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73个岗位，我朋友就有几个适合的，希望他们都能成功，一起加入这个大家庭。
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河南机电职业学院这次招聘，我看了岗位要求，感觉自己条件不够，有点沮丧。
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73人，这么多人竞争，不知道自己有没有机会，但我会努力争取的。
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河南机电职业学院招聘，希望能有更多像我这样的年轻人加入，为学校注入新鲜血液。
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听说河南机电职业学院这次招聘很严格，但我相信只要努力，就有机会。
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河南机电职业学院招聘，这是我第一次看到这么详细的职位要求，得好好研究研究。
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73个岗位，不知道有没有适合我的，但我会积极关注，争取不错过任何一个机会。
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河南机电职业学院这次招聘，竞争虽然激烈，但我相信自己的实力，加油！
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河南机电职业学院招聘73人，希望我能抓住这次机会，实现自己的职业梦想。
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