康保县2020年事业单位公开招聘工作人员公告
河北省石家庄老年大学劳务派遣系统人员招聘公告
成安县2020年县高级中学公开招聘教师公告
张家口市宣化区招聘高中教师公告
涪城县招募合格“三拥一扶”志愿者公告
磁县公开招聘编辑、记者的公告
双桥区财政局招聘派遣人员的公告
黟县应急管理局关于招聘森林草原消防队专职消防员的公告
保定市徐水区公安局公开招聘特巡辅警的公告
广平县人力资源和社会保障局关于广平县发展和改革局等单位公开招聘辅助人员20名的公告
“抗击疫情、稳就业、扩就业，国企央企在行动”线上招聘活动中石化毕业生专场招聘公告
康保县2020年事业单位公开招聘工作人员公告
按照《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的规定，为满足我县事业单位工作需要，经县政府批准，向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘职位及数量
2020年，全县事业单位公开招聘工作人员99人。各招聘单位岗位、人数、条件等详情见《康保县2020年事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件）。
申请人可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局网站（http://www.zjkrsj.gov.cn）、康保县人民政府网站（http://www.zjkkb.gov.cn/）。
三、招聘条件
1、遵守国家法律法规，品行良好，身体健康，热爱本职工作，有能力全面履行本岗位职责。
2、尚未正式派遣的全日制大专以上学历毕业生（详见附件《康保县2020年事业单位公开招聘工作人员职位表》）。
3、年龄18周岁及以上、35周岁及以下（1984年4月7日至2002年4月7日期间出生）。
4、您或配偶户籍（或出生地）在康保县的，以2020年4月7日户籍地为准。
5、符合该职位所需的其他条件。
6、专项计划岗位仅对2020年在康保县服务的“三支一支”志愿者开放。
七、现役军人、公务员及公务员、事业单位工作人员（含试用人员）、全日制非研究生不纳入招聘范围。 2020年应届毕业生均可申请。
8、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员以及法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得申请。
9、应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
所有招聘相关事项均在康保县人民政府网站（http://www.zjkkb.gov.cn/）和张家口市人力资源和社会保障局网站（http://www.zjkrsj.gov.cn）上公告。应聘者应及时查看网站公告信息，招聘相关事宜恕不另行通知。未在规定时间内、按照相关要求参加各环节招聘的，视为自动放弃任职资格。
采用网上报名和资格初审，每人只能应聘一个职位。
（一）网上报名及资格审查
报名网址：张家口市人力资源和社会保障局官网-服务栏目下事业单位公开招聘
报名时间：2020年4月7日9:00至2020年4月13日17:00。
付款时间：2020年4月7日9:00至2020年4月14日17:00。
报名截止前2天报名人数相对集中。请尽量避开报名高峰期，提高报名效率。
网上报名的基本程序：
1、开始报名前，应聘者必须充分了解本招聘政策及应聘职位的条件，仔细阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参考《应聘者操作指南》，按照具体操作步骤。
2、网上报名实行严格的自律机制。您必须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的注册信息的真实性负责。资格审查过程中，如发现网上填写信息与实际情况不符，将取消其资格。
3网上报名须使用有效二代《居民身份证》申请“报名号”。获得“注册号”和“初始密码”后，您才能登录注册系统，填写表格并提交审核。注册号是登录注册系统的唯一标识。密码可以更改，但必须记住并妥善保管。
4按照《填表说明》规范填写或选择表格项目，上传的电子照片必须符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。申请信息审核通过后才能付款。付款成功后即完成注册。
5、考生“提交审核”后，在审核结果反馈前，信息将被锁定，无法修改。一般情况下，审核员会在24小时内在注册系统回复审核结果。若申请“未通过审核”，可根据未通过原因修改信息或更换职位重新提交审核。如果申请“审核通过”，则不再修改，将进入付款流程。建议考生不要在最后一刻报名，以免因申请条件不一致或信息不完整而“审核失败”而错过更改申请的机会。
6、考生务必牢记报名缴费截止时间、打印时间、笔试时间等重要时间信息。未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。同时，您在报名和考试时必须妥善保管您的个人证件和信息。如因个人原因丢失、被他人盗用、或信息被恶意篡改，影响注册和审核的，由您自行承担。
7、报名费网上缴纳，报名考试费每人100元。
（二）笔试
根据当前疫情情况，笔试时间另行通知。请考生随时关注报名网站。
1.笔试科目。笔试由县人力资源和社会保障局组织。笔试时间、地点及注意事项请参见笔试准考证。报考医学岗位的考生，必须参加医学专业科目笔试；申请公共职位的候选人必须参加公共科目的笔试。
医学专业科目笔试包括《笔试准考证》和《医学专业能力测验》。两部分的比例约为8:2。考试时间为120分钟，满分为100分。
公共科目笔试包括《公共基础知识》和《职业能力测验》。两部分的比例约为5:5。测试时间为120分钟，满分为100分。
本考试不指定考试指导书籍，也不举办或委托任何组织或个人举办培训课程。目前社会上出现的以公开招聘考试团体、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、刊物、上网卡等均与本次考试无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
笔试最低控制分数线以上的应聘者，根据招聘计划和笔试成绩，按各岗位2：1的比例择优参加面试。如果未达到2:1比例，将根据笔试最低分数确定候选人参加面试。所有笔试成绩并列的考生将被录取参加面试。
（三）面试
文件将在进入面试前进行审查。进入面试的应聘者须出示以下证件和材料：身份证、户口簿、毕业证、注册证、能够证明其注册资格符合招聘岗位要求的护士执业资格证书（通过《执业护士资格证》）。 ” “已参加资格考试但未取得资格证书的，须提供成绩合格证明原件及复印件）、笔试准考证及与本人签订劳动合同的相关证明；现任雇主必须提供雇主同意申请的证明。
经审核，符合条件者进行面试。网上报名时填写虚假信息、不符合报考条件的考生，将被取消面试资格，并根据笔试成绩从高到低依次录取。严重造假的，将追究其责任。
（四）计算综合考试成绩，确定体检考生名单
考生综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%；
体检人员按照应聘岗位综合成绩从高到低按1：1的比例确定。综合成绩相同的，优先考虑面试成绩较高的应聘公职人员；申请医疗岗位并具有职业资格证书者优先；取得专业资格者优先。学历证书相同时，第一学历较高者优先；均未取得职业资格证书的，以第一学历较高者优先。若上述条件相同，双方均进入体检。
笔试和面试的最低控制分数为60分。
面试时间、地点详见面试通知。
（五）体检、政审
体检、政审由县事业单位公开招聘领导小组组织。考生体检费用自行承担。体检项目及标准参照《公共基础知识》执行。体检合格的，应当接受政治审查。体检、政审不合格者，按总成绩由高分到低分递补。
政审由县人力资源和社会保障局统一组织。
（六）公告
县人力资源和社会保障局根据应聘者综合考试成绩、体检、政审等情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在张家口市人力资源和社会保障局公示局网站和康保县人民政府网站。公示期为7个工作日内，公示期满且无异议后，办理聘用手续。
（七）就业
招聘人员按照规定与用人单位签订《公务员录用体检标准》，填写《河北省事业单位聘用合同》，并办理相关手续。聘用人员按照有关政策规定实行一年试用期，试用期纳入劳动合同期限。试用期满考核合格者，正式录用，须在本单位服务五年以上（含试用期一年），不得中途调动；试用期满考核不合格的，用人单位可以向有关主管部门提出解除劳动合同的申请。从事医疗岗位（不含护理）的人员必须在三年内取得相应的职业资格证书。达不到的，用人单位应当终止聘用，并报主管机关备案。
5、特别提醒：应聘者未在规定时间内参加笔试、材料审查、面试、体检、政审、报到等的，视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘全过程和任何环节，如发现应聘者不符合招聘要求、弄虚作假的，一律取消其资格。如果问题严重，将追究其责任。
政策咨询热线：0313-5550600
监督举报热线：0313-5512078
详情登录
http://www.zjkkb.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=CH2735587/2020-00770name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA
河北省石家庄老年大学劳务派遣系统人员招聘公告
一、招聘原则
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，通过考试、考察等方式，优中选优，聘用优才。
二、招聘方式
本次招聘工作将通过考试评估的方式，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公告、招聘等步骤在网上进行。
三、招聘岗位、人数、职责
（一）宣传辅助管理岗位1人
招聘条件：文字功底强，三年以上相关工作经验，中文、新闻专业优先。
（2）财务管理辅助管理岗位1人
招聘要求：会计及相关专业，熟悉财务、税务、保险等政策，具有良好的沟通协调能力。
职责：负责学校财务票据管理、人事保险、固定资产管理等工作。
（3）网络维护辅助管理岗位2人
招聘要求： 男，有网络管理经验，熟悉各种计算机软硬件，能够独立安装、调试和排除故障，精通局域网维护和网络安全知识，精通局域网的组建和网络设备的基本维护。故障排除。
职责：1.负责学校网络及应用系统的维护和管理，保证正常运行。 2.负责建立学校网络安全、定期数据备份及后续维护。 3、负责学校所有设备的维护、检修、安全防范等工作。 4、负责解决和排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。
（4）电气检修辅助管理岗位1人
招聘要求：名男性，电子信息、电气自动化、应用电子等相关专业，有工作经验，工作熟练，能够独立完成工作。
岗位职责：负责学校各种电器的维护和管理。
（5）餐饮管理辅助管理岗位：1人
招聘要求：有较强的责任心，良好的沟通能力，熟悉餐厅管理和服务知识。
职责：1、及时跟踪检查学校食堂的运行情况。 2、用餐结束后，及时组织服务员清理餐桌，整理餐厅桌椅，保持餐厅干净整洁，环境良好。 3、督促服务员认真执行餐厅服务规章制度。 4、负责食堂食品样品留样等质量安全事宜。
（6）高校艺术团老年辅助管理岗位1个
招聘条件：熟悉艺术团体管理，有一定的艺术修养和文字功底，熟悉演出活动策划，有一定的组织管理能力。
职责： 1、协助管理老年大学艺术团及各类协会； 2、负责多功能厅、报告厅、校史馆灯光、音响的调试和维护。 3、协助组织各类展览、演出。
（七）教学科研岗位2个
招聘条件：熟练使用常用办公软件，具有一定的教学、科研能力。党员、有教学管理经验者优先。
四、招聘对象及条件
申请人应满足以下基本要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、政治坚定，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行良好，身心健康，纪律意识强，无犯罪记录；
3、自愿从事辅助管理工作，具有忠诚、敬业、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
4、身心健康，仪表整洁，具备正常履行职责的身体条件。参考号符合《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》 ) 和《公务员录用体检通用标准(试行)》 。
5、年龄45岁以下，具有3年以上相关工作经验。因年龄等需要确定时间的，以报名首日为计算日期；
6、具有全日制普通高等学校学士学位及以上学历。填写专业时，严格按照毕业证书上的专业填写。
7、录用后，根据劳动合同，在辅助岗位上的工作期限至少不少于劳动合同规定的期限（因违法犯罪被辞退的除外）。劳动合同期限届满前辞职的，应当承担相关责任。
五、招聘程序
（一）公告
本次招聘公告拟于2020年3月25日至2020年3月30日在河北省人事考试网官方网站（http://www.hebpta.com.cn/hebpta//）上公开发布。
（二）报名及资格初审
1. 报名方式：通过电子邮件发送电子报名表进行报名。每位申请人只能申请一个职位。注册邮箱：derongpaiqian@163.com
下载报名表：附件1
2、报名时间：2020年3月25日至2020年4月10日。
3、考生网上提交评审截止时间为：2020年4月10日18:00，逾期提交的作品将被视为无效。
4、资格初审及报名费缴纳：根据招聘岗位规定的条件进行资格初审。通过资格初审的考生须缴纳报名费100元。
网上报名的基本程序：
（1）开始报名前，应聘者必须详细了解招聘政策和应聘职位的条件，仔细阅读，然后按照步骤进行具体操作。
（二）网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。资格审查过程中，如发现网上提交的信息与实际情况不符，将取消其申请资格。
（3）规范填写或选择表项。
（三）资格审查
1、居民身份证；
2、符合岗位要求的学历证明；
3、义务兵退伍证明、士官退伍证明等（可选）；
4、符合岗位要求的其他相关文件、证书、证明材料（可选）。
资格审查合格的，进入下一步，不符合条件的，取消资格。
（四）笔试
1.笔试内容。笔试以答题形式进行，总分100分。笔试内容由《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《行政能力测验》及基础专业知识组成。笔试成绩占总成绩的40%。
2.笔试要求。通过互联网对候选人进行一一评估。详细考试时间及要求请见《公共基础知识》。考生应按照《准考证》确定的考试时间参加网上考试。
（五）面试
1、根据笔试成绩，按1,333,603人的比例邀请参加面试。若面试成绩并列最后一名，则笔试成绩较高者优先考虑。
2、面试成绩为100分，面试成绩占总成绩的60%。
3.访谈内容。主要考察应聘者的职业道德、言语表达、心理素质、仪表仪态等基本素质以及岗位所需的专业知识。
4、面试时间、地点另行通知。
(6) 结果
1、总分计算。考生总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，确定进入体检人员。按照各岗位考生总成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位招考人数与进入体检人数的比例确定进入体检的考生考试：1,333,601。
2.成绩查询：可以通过以下两种方式查询成绩；
考试结果将由工作人员通过电话和电子邮件通知。请考生保持手机畅通，并及时查看邮件。
咨询热线：0311-66568655、0311-66535169
咨询时间：工作日上午9:00-11:30 下午13:30-17:30
（七）体检
体检按照《准考证》和《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。因体检未通过或考生放弃体检等原因造成的各类职位空缺，将在应聘同一职位的考生中按从高分到低分的顺序递补。
（八）检查
政治审查：按照国家公务员政治审查标准进行。审核合格的，进入公示阶段；审查不合格的，取消其资格。各职位因考试不及格或放弃考试等原因出现的空缺，将在应聘同一职位的考生中按照从高分到低分的顺序递补。
（九）公告
体检、考察合格的应聘者，确定为录用人选，并于3个工作日内在http://deronglaowu.com/网站公示。进入公示期后，因候选人不合格、候选人放弃等各种原因造成的空缺，不再填补。
(十)就业
招聘的人员实行劳务派遣用工制度，以劳务派遣的形式派往用人单位工作。试用期为一到两个月。试用期过后，劳务派遣公司将与员工签订劳动合同并正式录用。如果员工不符合资格，则取消其聘用资格。
六、其他事项
（一）应聘者未在规定时间内按照要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、聘用手续等的，视为自动放弃资格。资格审查贯穿招聘全过程。任何环节发现应聘者不符合招聘条件、伪造、变造各类证件、弄虚作假的，一经发现，取消其应聘资格。如果问题严重，将追究其责任。
（二）本次招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、纪律要求
招聘工作要认真贯彻执行国家相关政策规定，加强协调、密切配合，严格按照本实施方案的规定组织实施，确保公开招聘工作顺利进行。招聘单位负责人和参与招聘的工作人员应当严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员，将按照有关规定严肃处理。要切实提高工作透明度，主动接受社会各界监督。
咨询热线（工作时间）：0311-66568655、0311-66535169、
监督举报热线（工作时间）：0311-86683311
详情登录
http://www.hebpta.com.cn/hebpta/Item/2278.aspx
成安县2020年县高级中学公开招聘教师公告
根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》号文件精神要求，并按照邯郸市人力资源和社会保障局批准的成安县教师招聘计划，并经县委同意经县委、县政府研究决定，面向社会公开选聘高中教师40名。公告如下：
一、选型原则
坚持德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则。
2、选型方案
此次选聘高中教师共40名，其中一中32名，三中8名。具体学科定位为：
三、评选条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守法律法规；
3、具有良好的职业道德，热爱教育事业；
4、身体健康，能够正常履行工作职责；
5、年龄18周岁及以上（2002年4月2日之前出生），35周岁及以下（1984年4月2日之后出生）。需要确定年龄的，以报名第一日起计算。
六、学历及资格要求
（一）统一招收具有研究生学历的全日制普通大学毕业生；
（二）统一招收具有本科学历的全日制普通高校毕业生并取得相应学位（独立院校除外）。本科学位遴选范围内高校和科研院所名单见附件1；
7、报考者需具有高中或中等职业院校及以上教师资格证书。教师资格证书的教学科目应当与所申请的职位一致；
八、香港、澳门、台湾地区居民的，应当遵守函人社字（2018）69号、函人社发（2018）22号的规定；
9、无户籍限制。
(2) 回避条款
根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》第四十一条的规定，事业单位公开招聘工作人员应当实行回避制度。与用人单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得应聘该人的秘书或者人事、财务、纪检职务。单位负责人以及有直接上下级关系的职务。用人单位负责人和招聘人员在办理人事招聘事项时，与个人存在上述亲属关系或者可能影响招聘公平性的，也应当避免这样做。
四、评选方法和程序
按照发布招聘公告、报名及资格审查、考核、体检、考察、拟聘人员公示、招聘等步骤进行。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：疫情期间，报名采取网上报名初审和现场资格审查相结合的方式。报名将根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中列出的职位进行。一名候选人只能申请一个职位。
2、网上报名时间：2020年4月2日——-4月15日。
3、网上报名说明：报名地点+姓名+手机号码上传至指定邮箱。申请人将报名材料扫描成压缩文件。压缩包内材料应按下列顺序分类：
(1).姓名+毕业证书（毕业证书扫描件）；
（2）。姓名+身份证正反面（正反面扫描件）；
（3）。姓名+注册证明（报纸营业执照扫描件）；
（4）。姓名+《成安县公开选聘教师岗位信息表》扫描件；
（5）。姓名+《成安县教师公开选聘报名登记表》扫描件；
（6）。姓名+教师资格证（教师资格证扫描件）；
4、注册材料包括（请在压缩文件中按顺序编号）：
（1）毕业证书、（2）二代有效身份证件（正反面）、（3）注册证、（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（见附件，插入近期1寸彩色免冠照片一张）、（5） ）中国高等教育从学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载《成安县教师公开选聘报名登记表》一份（详细参考样本见附件4，需注册下载），（6）教师资格证。
5、报名材料（1）-（5）（接收邮箱：casyzp@163.com）； （6）教师资格证书（接收邮箱：155137225@qq.com）。
6、申请人提交的材料必须真实、有效。如发现材料与实际情况不符或有弄虚作假行为，将取消其参赛资格。情节严重的，将追究相关责任。
（二）网上初审
将根据考生个人报名信息和上传的扫描件进行审核。初审通过的考生，报名信息不得更改。
（三）现场确认
初审结果、现场资格审核及信息采集时间、地点和注意事项将视疫情情况在成安县人民政府网站（www. Chengan.gov.cn）发布。
通过现场资格审查后，您将收到准考证。考试时间、地点在成安县人民政府网站（www. Chengan.gov.cn）和县人力资源和社会保障局公告屏上公布。
（四）评价环节
1. 考核时间、地点详见准考证。
2、根据资格审查，符合条件的应聘人员按照应聘职位进行分组。申请同一学科职位的考生分为同一组，在同一地点进行考核。如果报考同一职位的候选人过多，无法分到同一组别或同一地点，将在组织考核前进行追加测试。根据附加考试成绩，采用蛇形分组法，按照从高分到低分的顺序将招聘名额分组进行考核。蛇形团招收名额提前在成安县人民政府网站（www. Chengan.gov.cn）公布，附加考试成绩不计入考核结果。
3、评价结果采用体操评分法，即从评委给出的分数中去掉最高分和最低分，剩余分数的平均分即为评价员的评价分数。
4、考核以试讲形式进行，时长10分钟。考核主要考察考生的学科知识、教育教学能力、教师基本素质、语言表达能力。试讲课程及课程内容将提前在成安县人民政府网站（www. Chengan.gov.cn）公布，同一职位的试讲课程内容相同。试讲满分为100分。试听当天不进行现场备课。将随机抽取报名者按顺序参加试讲，试讲结果当场公布。本次评选评价合格分数线为60分。成绩低于60分者，不得参加体检。
5、根据考核结果和选拔计划，各岗位按照选拔计划人数与体检人数的比例确定进入体检人员：1,333,601人评价结果从高分到低分。末位考生考核成绩在比例内并列的，按照烈士子女或者配偶、学历（学位）较高的顺序确定体检人选。经过上述比对仍无法确定体检人选的，选拔组将研究并进行补充测试，确定体检人选。
六、考核结果及体检人员名单在成安县人民政府网站（www. Chengan.gov.cn）公布。
（五）体检及检查
体检按照现行《教育部学历证书电子注册备案表》进行。对体检合格者进行考察，主要考察个人档案、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作表现、“三龄两历一身份”，并对申请条件进行审核。
因未按时参加体检或考察、体检或考察不合格、取消报考资格、放弃考生等原因造成职位空缺的，按照考生从高到低的顺序递补对同一职位的评价结果。
检查结果在成安县人民政府网站（www. Chengan.gov.cn）上公布。
（六）公告
考核、体检、考察合格的人选，确定为录用人选，并在成安县人民政府网站（www. Chengan.gov.cn）公示，公示期7个工作日。
（七）就业
公示中举报存在严重问题且有实质性证据，不符合聘用条件的，取消聘用资格；对反映问题严重但暂时难以核实的，经核实结论后决定聘用；公示期间，如无异议，或者反映问题但经核实不影响就业的，由招收学校和县教育体育局提出就业意见并报县人力资源和社会保障局审查。县人力资源和社会保障局报县政府批准后，用人单位与应聘人员按照有关规定签订劳动合同，办理就业、调动、工资、编制等相关手续。聘用人员按照有关政策规定实行试用期，试用期计入劳动合同期限。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以取消。
5、其他相关事项
1. 资格条件
审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任;
2.考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的，均视为自动放弃应聘资格;
3.进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不予递补;
5.本次公开选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.信息发布均以成安县人民政府网为准，考生需及时关注相关信息，若因个人原因造成的缺考等行为，均由本人承担。
7.成安县人民政府网：（http://www.chengan.gov.cn）
8.本次公开选聘的各个环节由监察部门派员监督。
政策咨询电话：
0310-7256065 成安县人力资源和社会保障局
0310-7289236 成安县教育体育局
监督举报电话：
0310-7289106 成安县监察委
详情登录
http://www.chengan.gov.cn/main/viewDetail.jsp?newsid=122984&subjectid=9052
张家口市宣化区招聘高中教师公告
张家口市宣化区结合学校岗位空缺情况和工作需要，拟选聘高中教师，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘。
二、招聘范围及方法
1.招聘范围。面向全国各高等院校的全日制毕业生；
2.招聘方法。在选聘院校发布招聘信息，按照报名、资格审核、面试、试讲、聘用等步骤进行。受疫情影响，各高校还没有开学，我们将采取先发布公告、网上报名的方式，待高校开学一周后赴高校现场招聘。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品德和职业道德；
4.年龄在30周岁及以下（1990年2月1日以后出生），研究生年龄放宽到35周岁及以下（1985年2月1日以后出生）
5.具有与招聘岗位要求相对应的学历、专业和身体条件等，热爱教育事业，具有全面履行岗位职责的能力;
6.具备岗位所需要的其它条件。
（二）招聘人数和岗位条件:
1.选聘高中教师具体人数和岗位、学历、学位要求详见《张家口市宣化区选聘高中教师职位表》（见附件）。
2.要求毕业生入编前取得相应选聘岗位的高中教师资格证。
四、选聘程序
(一)报名及资格审查
报名方式：考生请于2020年4月10日前将填好的报名表电子版发送到邮箱xhqjtjrsk2020@163.com中。
报名后初审资格条件，资格审核合格后赴高校招聘前告知考生参加现场招聘。
（二）测评
测评时间和测评内容另行通知，
测评主要采取面试和试讲的方法。
五、聘用
拟聘用人员的确定由选聘工作领导小组办公室根据考生面试的综合情况及其试讲成绩集体研究决定。
拟聘用人员确定后，签订三方协议。在编制解决前如拟聘人员违约，须交聘用单位违约金人民币壹万元整。编制解决后需在聘用单位工作五年方可流动，拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》办理编制、聘用、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、纪律监督
1.选聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
2.在发布公告、报名、资格审核、面试、试讲、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位（专业）所要求的资格条件不符的，一律取消资格。
3.对在选聘中违反招聘纪律的工作人员，一经发现，按相关规定严肃处理。
七、未尽事宜
本公告由区选聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区选聘工作领导小组研究决定。
选聘咨询电话：13785331197、13833310136
详情登录
http://hebtu.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?type=1&id=6d2d6c73-6aa9-7c98-62c6-7df0d3cea9a9
阜城县期满合格“三支一扶”志愿者招聘公告
为促进“三支一扶”志愿者平稳就业，根据《中共衡水市委组织部、衡水市机构编制委员会办公室、衡水市人力资源和社会保障局关于基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”志愿者的通知》（衡人社字[2018]268号）文件和衡水市人力资源和社会保障局的批示精神，经县委、县政府同意，公告如下：
一、招聘对象
参加我县“三支一扶”计划服务期满考核合格、目前尚无稳定工作的志愿者。具体岗位和招聘数见附表。
二、招聘条件
在招聘范围内必须同时具备以下条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具有正常履行职责的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）要求；
（四）具有符合职位要求的工作能力；
（五）本人愿意；
（六）招聘对象原服务单位及主管部门同意。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
三、招聘程序
1、发布公告：2020年3月24日通过阜城县政府网公开发布招聘信息。
2、个人报名申请：网上报名期间为2020年3月31日至4月9日17:00。不设现场报名。考生在报名期限内登录阜城县政府网，点击阜城县人事考试网站（网址：http://hbfcx.pzhl.net/）链接，注册成功后按要求填写报名信息，填写完毕提交工作人员审核。工作人员在网上对每名考生的报名信息进行审核，符合报名条件的点击通过。审核截止时间为2020年4月10日12:00。
3、县组织人社部门考核，考核合格的，进行体检、公示，办理聘用入编手续；考核、体检不合格的，取消聘用。
四、相关要求
1、原则上对2019年底以前符合条件的“三支一扶”计划期满志愿者的考核招聘只进行一次，以后不再办理；
2、符合条件的“三支一扶”计划期满志愿者要及时报名，并按程序要求按时参加。如有违背，视为放弃资格。
详情登录
http://www.hbfcx.gov.cn/art/2020/3/24/art_779_219359.html
磁县公开招聘编辑记者的公告
为进一步打造磁县广播电视良好形象，提高融媒宣传水平，更好的引导群众、服务群众，在全县凝聚起强大发展合力。经县委、县政府研究同意，现面向社会公开招聘编辑记者充实到磁县融媒宣传队伍。
一、招聘名额
这次向社会公开招聘编辑记者共计6名，其中男性4名，女性2名。
二、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照程序进行。
三、招聘条件
1、政治立场坚定，拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，思想品德好，无不良记录；
2、热爱党的新闻事业，吃苦耐劳、甘于奉献，有较高的文字写作、采编水平；熟悉H5、VR、抖音、短视频等新媒体采编业务；
3、具有国家承认的全日制专科以上学历；
4、年龄要求，男性在35周岁以下（1985年3月24日以后出生）；女性在30周岁以下（1990年3月24日以后出生）
5、五官端正、身体健康，形象较好，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。
四、报名材料
报名时需携带毕业证书、二代身份证原件及复印件，近期免冠小2寸照片6张，报名费100元。
五、工资待遇
招聘的编辑记者实习期为3个月，实习期间，月工资为2000元；实习期满符合条件的，办理人事代理手续，缴纳社会保险，工资参照事业单位工资标准执行，由县财政列入预算。工作后，如因本人原因离开工作岗位的，取消其一切待遇。
六、报名时间
2020年3月24日--4月30日，工作日期间每天上午
8:30-12:00，下午13:30-17:30。
七、报名地点
磁县广播电视台办公室
咨询电话：0310—2323823 13603304879
详情登录
http://www.cixian.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=22&id=8582
关于为双桥区财政局招聘派遣制工作人员的公告
一、招聘岗位、数量及工作职责
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。
三、基本条件及资格要求
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规；
2.品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；
3.承德市常住人口（具有承德市户口或提供常住人口证明）；
4.五官端正，身体健康，无传染性疾病，无危及自身健康的严重疾病。
四、招聘程序
招聘流程及时间安排：
注：根据疫情防控要求现场审核及考试时间另行通知，请考生保证通讯正常。时间调整将在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）及时公告，请考生自行关注。
（一） 发布招聘简章
（二） 报名
1. 报名时间：2020年3月23日9:00-3月29日16:00，逾期不再受理。
缴费时间：2020年3月23日9:00-3月29日23:59。报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启关闭，请考生注意缴费时间。逾期不再受理。报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人200元。缴费成功后，考生因个人原因不予退费，请考生及时开通网上支付功能。
2. 报名方式：报名采取网上报名；
3. 报名网址：http://org.cdhyjob.com/。每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。
4.网上报名注意事项：考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。
（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责；在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。
（2）网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击→我要报名，选择相应考试→点击职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（3）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。
（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、报名方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
（三） 现场审核
报名合格的考生需本人按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送。
现场审核需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网在线验证报告、1寸蓝底免冠照片2张、A岗需提供工作证明、相关资格证原件及复印件。
现场审核时间：另行通知
现场审核地点：另行通知。
咨询电话：0314-2065992、0314-2065750。
（四） 考试
本次考试分为笔试、面试。
1.笔试：笔试采取闭卷考试方式，考试内容为专业知识和公共基础知识，满分100分、限时90分钟。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准；应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场。根据比例设置笔试成绩最低录用分数线，进入面试最低分数线由招聘领导小组研究决定。
2.面试：根据招聘人数和笔试成绩最低录用分数线由高到低排序，按1比2比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果入围人数比例达不到1比2的，由招聘领导小组根据实际情况确定进入面试范围人数。具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。
3.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1比1的比例确定为进入体检环节。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：退伍士兵优先；面试成绩高者优先录用。
（五） 体检
根据招聘计划和面试成绩，按1比1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。
此次招聘体检由鸿雅人资组织，体检费自理，体检标准参照公务员体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
（六） 政审与公示
将体检合格的人员确定为政审对象，合格人员需提供相关证明（提供不了证明人员视为不合格）。对政审出现缺额的，进行等额递补。政审合格人员名单在鸿雅招聘网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5天。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。
对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
五、聘用及待遇
与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，合同期限为2年，试用期为2个月。基本工资2500元/月（含“四险”个人缴存部分）,按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（含生育）。聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。
六、其他事项
未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。
咨询电话：0314-2065992 0314-2065750
监督电话：0314-2060226
在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录鸿雅招聘网查看相关信息。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
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http://www.cdhyjob.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=639
易县应急管理局关于招聘森林草原消防大队专职消防员公告
根据上级政府要求和我县森林草原消防工作的需要，经县政府同意，由县应急管理局面向社会公开招聘森林草原消防大队专职消防员100名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、公开、平等、择优的原则；
2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，热爱应急救援事业，有较强的事业心和责任感，能够认真贯彻执行党和国家有关政策和法律法规，品行良好，服从组织领导；
（二）男性，年龄在18-35周岁（1985年1月1日--2002年1月1日出生），身高160厘米以上（含本数)，高中、中专、技校及以上学历；
（三）复退军人、具有从事森林草原消防工作经历者、精通无人机驾驶者、持有B2及以上驾驶证（需有一年以上实际驾驶经验）或者拥有其它有关森林草原消防技能的应聘人员优先并可适当放宽学历和年龄要求（原则上不超过45周岁）。
三、相关待遇
(一)工资:每人工资2293元/月(含个人保险部分)；
(二)伙食补助:队员伙食补助每人400元/月；
(三)保险费:缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。
四、招聘人数及时限
易县森林草原消防大队专职消防员共100名，招聘人数和时限以人员满额为止；如遇专职消防员人数不足时，根据招聘程序进行不定期招聘，随时补录。补录人员要符合招聘条件。
五、招聘程序
（一）报名
时间：自2020年3月 24 日起，每天上午9：00-11：00、下午2：30-5：30。
地点：易县应急管理局101室（地址：易县朝阳东路238号），咨询电话：0312—7137119。
要求：本人现场报名，应聘者须提供本人身份证原件、学历证明材料、近期彩色小2寸免冠同版照片六张；复退军人、具有从事森林消防工作经历者、精通无人机驾驶的、持有B2及以上驾驶证（需有一年以上实际驾驶经验）或者其他有关森林消防技能的应聘人员同时携带相关证明材料。
（二）资格审查
易县应急管理局根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。
（三）面试
因疫情原因，面试工作和报名、资格审查同时进行。资格审查通过的人员进入面试程序，由易县应急管理局组织落实，接受社会各界的监督。
（四）体能测试
面试合格者，组织体能测试。体能测试由易县应急管理局森林草原消防大队负责。时间、地点另行通知。
（五）体检
体能测试合格者，按照岗位数量与参加体检人员1：1的比例，确定体检人员。体检由指定的县级医院进行，体检内容按易县应急管理局相关要求项目进行。
（六）公示
面向社会公示拟招聘对象情况，公示3天后，无任何不良反映且面试、体检、政审合格的，方可录用。
六、聘用
聘用后与保定京津易人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，期限为9年，分两次签订，第一次3年，第二次6年。试用期3个月（试用期包括在合同期限内），试用期内，凡未通过体能测试的、违反工作纪律应该辞退的、经用工单位确认不具备从事森林草原消防工作基本素质的，用工单位可解除劳动合同。
详情登录
http://www.yizhou.gov.cn/news/xmtms1585016296858
保定市徐水区公安局公开招录特巡警辅警的公告
为进一步充实特巡警力量，经区政府批准，徐水区公安局现面向社会公开招录40名特巡警辅警，结合实际制定本方案。
一、招聘数额（40名）
招聘公安辅警40名（男性）。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
1、政治可靠，立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱公安工作，无违纪违法行为。2、具有徐水户籍，年龄在18-35岁（2002年4月-1985年4月出生）。3、男，身高1.70米（含）以上，身体健康，形体端正，无残疾、无纹身，无口吃、无色盲，裸眼视力在1.0以上。4、中专以上学历，退伍士兵优先。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息（2020年3月24日—3月29日）（二）公开报名报名时间：2020年3月30日—3月31日报名地点：保定市徐水区公安局政治处三楼报名人员携带身份证、毕业证、学位证等原件及A4纸复印件各一份、退伍军人携带退伍军人证及复印件一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片2张。（三）资格审查由徐水区监委、区人力资源和社会保障局和区公安局联合组织人员，对报考者逐一进行资格审查，符合报考条件者，颁发准考证。（四）组织考试由区公安局组织，区监委、区人力资源和社会保障局派专人全程监督。1、笔试笔试时间：2020年4月2日上午9：00-11:00笔试地点：公安局六楼报考人员凭笔试《准考证》和居民身份证参加笔试，时间以《准考证》为准。聘请异地专家命题，采取百分制，以闭卷方式，进行笔试后全部进入体能测试。2、体能测试测试时间：2020年4月3日上午8:30-9:30测试地点：徐水二中体育场徐水区公安局将抽调专业人员，具体负责体能测试的组织实施。测试项目为男子1000米。3、综合成绩笔试成绩40%与体能测试60%之和为综合成绩，按招聘人数1:1.1的比例由高分到低分次序分别确定体检政审人员。如末位成绩出现并列，体能测试成绩高者优先，体能测试成绩并列的，退伍军人择优录用。 （五）体检 预计时间：2020年4月6日参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由区公安局组织，区监委、区人力资源和社会保障局监督，对拟招聘人选在指定医院进行统一体检，费用自理。（六）政审由区公安局组织，区监委、区人力资源和社会保障局监督，对体检合格的拟录用人员统一组织政审。政审不合格者，取消聘用资格，所缺名额依次递补。（七）确定人选将拟录用人选名单进行公示（名单中包含考试成绩、体检、政审结果）公示期五天，公示无异议后正式确定录用人员，通知岗前培训。
五、相关待遇
六、组织管理
有下列情形之一的，可以解除聘任，提前以书面形式通知本人。（一）不服从分配的。（二）在聘期内违法违纪不服从管理或不适应工作的。（三）因病或其他原因不能胜任工作的。（四）连续三年考核为基本称职的。（五）未经单位批准，从事其他活动，影响正常工作的。（六）其他法律法规规定或协议约定可解聘情形的。
七、纪律监督
（一）严肃招聘过程。此次招聘工作由徐水区公安局牵头，徐水区监委全程监督，确保做到信息公开、程序公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。（二）接受社会监督。徐水区监委 电话：8683911徐水区公安局 电话：8696319-24822
详情登录
http://www.xushui.gov.cn/xxgk/gkshow.asp?id=10500
广平县人力资源和社会保障局关于为广平县发展和改革局等单位公开招聘20名辅助工作人员的公告
根据工作需要，经广平县委、县政府研究同意，面向社会为县发展和改革局、县文化广电和旅游局、县扶贫开发办招聘辅助工作人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘计划
本次共招聘辅助工作人员20名。
三、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告，报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
四、招聘条件
（一）招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和身体素质，遵纪守法，诚实守信，自愿从事本工作，服从工作安排；
2、无不良记录，无不良嗜好；
3、身体健康，五官端正，作风严谨，认真踏实；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，及其他不适合从事相关工作的人员，不予招聘;
5、同等条件下，有相关工作经验人员优先聘用；
6、限广平户籍。
五、各岗位招聘数量及专业要求
（一）县发展和改革局辅助工作人员10名
1、男女不限，年龄20-35周岁（1985年3月31日至2000年4 月 1日期间出生）；
2、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；
3、身体健康，具适应岗位要求的身体条件和工作能力；
4、具有较好的语言和文字表达能力，能熟练操作计算机。
（二）县文化广电和旅游局辅助工作人员5名
1、男女不限，年龄20-38周岁（1982年3月31日至2000年4 月 1日期间出生）；
2、大专及以上学历，并具有图书管理、计算机、文化、艺术专业或特长的；
3、政治素质高，热爱祖国，热爱党的新闻事业，有良好的职业道德，品行端正，遵纪守法。
（三）县扶贫开发办辅助工作人员5名
1、男女不限，年龄18-35周岁（1985年3月31日至2002年4 月 1日期间出生）；
2、具有全日制普通中专以上学历；
3、优先从目前正在从事扶贫工作的人员中予以录用；
4、招聘5人中，其中有1名为财会专业毕业人员。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
（二）网上报名与资格审查
1、报名方式
报名人员从广平县政府网（http：//www.gpx.gov.cn）下载资格审查表，或加入QQ:2819826213下载资格审查表，并按要求填写资格审查表后发送至该表备注的指定邮箱即可完成报名。
2、网上报名时间
2020年3月24日到4月1日
3、现场资格审查
（1）时间：2020年4月2日-3日
上午9:00—12:00 下午14:00—17：00
（2）地点：另行通知
4、资格审查材料:
⑴本人户口页及有效二代居民身份证原件及复印件
⑵毕业证书、学位证书的原件及复印件
⑶近期免冠小二寸蓝底照片两张；
⑷《广平县公开招聘工作人员资格审查表》
⑸中国高等教育学生信息网下载打印“教育部学籍在线验证报告”
⑹资格审查通过的考生缴纳考务费100元
（三）笔试
1、笔试时间：另行通知
2、笔试方式 ：笔试采取闭卷方式进行
3、笔试内容：公共基础知识和行政能力测试等相关专业知识。
4、笔试地点：另行通知
（四）面试
1、面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要测评考生的综合分析能力，工作适应能力，应变与自我控制能力，语言表达与仪表举止等，是否具备岗位所需要的综合能力素质。根据招聘计划和笔试成绩由高到底分依次不低于1：1.5的比例确定进入面试人选，最末进入面试成绩并列的一同进入面试人选。
2、面试时间及地点：另行通知
3、综合成绩计算方法
考生综合考试成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，小数点后保留两位小数。
（五）体检与政审
1、体检：参照国家公务员录用体检规定到指定医院体检（具体时间地点另行通知），体检费自理，体检不合格的按综合成绩由高到底依次递补。
2、政审：按照有关规定组织进行，政审如有不合格的，按综合成绩由高到低依次递补。
（六）公示
拟聘用人员在广平县政府网进行公示，公示期间广泛接受社会监督。
（七）人员待遇
被聘用人员与第三方公司签订劳动合同后派遣到广平县发展和改革局、县文化广电和旅游局、县扶贫开发办等单位从事相关工作。试用期一个月，试用期满经考核合格的，签订聘用合同。根据有关政策规定，工资待遇按照广平县最低工资标准每人每月1580元发放，并缴纳相关社会保险。
（八）有关事项
1、本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。
2、本次招聘由河北卓迈人力资源有限公司具体负责组织实施。
咨询电话：0310-3118081
详情登录
http://www.gpx.gov.cn/front/xxgk/293/a3fd71ff87fa4c539600dc36dc8ee98f.html
“抗疫稳岗扩就业、国资央企在行动”网络招聘活动中国石化毕业生专项招聘公告
一、招聘基本条件
2020年全国普通高等院校全脱产学习统招统分应届毕业生(定向、委培除外)，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业;身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要。
具体招聘岗位及招聘条件，请登陆中国石化人才招聘网站(以下简称招聘网站，http://job.sinopec.com)查询各单位招聘信息。
二、招聘程序
考虑到疫情防控需要，本次专项招聘不再组织统一初选考试，按照网上报名、资格审查、测试面试、公示等程序进行线上招聘。
(一)网上报名
1.报名截止时间为2020年4月30日24:00。
2.请应聘毕业生登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘3个岗位(可为同一单位或不同单位)。目前已签约中国石化的毕业生不纳入本次招聘范围，请注意!
(二)资格审查
招聘单位对照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，资格审查通过的毕业生，直接进入测试面试环节。
(三)测试面试招聘单位运用网络工具对毕业生进行视频面试，按照公平公正、竞争择优的原则确定拟录用人选和递补人选。同等条件下优先录用扶贫地区、湖北地区毕业生。
(四)签订协议招聘单位通过信函、传真、邮件等方式与毕业生签订就业协议。
(五)公示在办理接收手续前，拟接收人选在招聘网站进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
三、监督集团公司监督邮箱为job@sinopec.com，各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。
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用户评论
哎呀，河北这次事业单位的招聘信息太及时了！我刚好在找机会，这回机会来了。
有8位网友表示赞同！
机关事业单位的职位都这么全？我得好好看看，有没有适合我的。
有7位网友表示赞同！
河北事业单位的招聘公告太给力了，这么多职位，希望我能找到一份好工作。
有20位网友表示赞同！
每次看到这种招聘信息都激动得睡不着，就怕错过机会。河北这次公告真不错。
有11位网友表示赞同！
这个标题一出，我就知道有好戏看了。河北事业单位的职位，我得赶紧收藏起来。
有13位网友表示赞同！
机关事业单位的招聘，稳定性肯定是没得说。河北这次招的多，机会多多啊。
有13位网友表示赞同！
河北事业单位的招聘公告，我每年都关注。这次看到这么多职位，心里暖暖的。
有14位网友表示赞同！
哎呀，河北的机关事业单位招聘，我看看看，是不是有适合我的职位呢？
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这次河北事业单位的招聘，职位种类还挺多的，不知道哪个更适合我。
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河北事业单位的招聘信息，对于想稳定工作的我来说，简直是福音啊。
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机关事业单位的招聘，总是那么吸引人。河北这次公告，我一定要仔细研究。
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河北事业单位的招聘，每年都有新的变化。这次公告一出，我得抓紧时间准备。
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机关和事业单位的职位，河北这次招的挺多的，希望我能够成功应聘。
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河北事业单位的招聘公告，真是让人心动。机关事业单位的职位，我都想试试。
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看到河北事业单位的招聘职位，我简直兴奋得要跳起来。这次机会难得啊。
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机关和事业单位的招聘，稳定性强，福利待遇好，河北这次招的职位真不少。
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河北事业单位的招聘，我一直很关注。这次职位这么多，我得好好规划一下。
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机关事业单位的招聘，河北这次公告太及时了。我正想换个工作，这下有方向了。
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河北事业单位的招聘，每年都有很多求职者关注。这次公告一出，竞争肯定激烈。
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