赣州市部分医疗卫生单位2022年上半年招聘工作人员公告
分类：网校动态日期：2024-09-22 22:53:47人气：
1、招聘岗位
招聘岗位包括博士生、高级职称医疗卫生岗位（岗位代码A开头）8个，硕士生、副高级职称医疗卫生岗位（岗位代码B开头）72个，医疗卫生岗位72个。以及本科生及以下的健康职位。共有79个职位（职位代码C开头的职位）和3个非医疗卫生职位（职位代码D开头的职位）。详情见《赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附录1）。
编制登记系统人员从外部聘用，纳入编制登记系统管理。他们在工资、职称评定、竞聘上岗等方面享受与企业职工同等待遇，并依法参加企业职工基本养老保险和其他社会保险。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、品行良好；
4、岗位所需的专业资格和技能要求；
5、适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不得申请
1、受过刑事处罚或者被开除党籍、开除公职的；
2.有违法违纪行为正在接受审查，尚未完成审核的；
3、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；
4、现役军人；
5、在校非应届毕业生、全日制在校学生不能以以往取得的学历报考（2022年应届毕业生除外）；
6、赣州市直属医疗卫生单位在职人员（含编制、备案管理人员）；
7.我市机关事业单位有服务期限要求且仍在服务期限内的正式工作人员（含编制、登记管理人员）、全科医师、“三拥一扶”人员、农村居民其服务期限尚未到期医学生订单定向；
8、各级公务员和事业单位招考过程中因严重违纪行为被取消考试资格且仍在禁考期内的人员；
9、依法被列入失信联合惩戒对象的；
10.法律、法规和政策规定不得担任事业单位工作人员的；
此外，根据相关政策规定，应聘与候选人有回避关系的职位的候选人应当实行回避。
（三）岗位条件
1、各岗位详细招聘要求，学历、专业、年龄等要求详见招聘岗位表（附件）。
2、该职位所需的学历（学位）、专业技术（实践）资格、工作经历要求均指该职位最低招聘要求（含本条件）。例如，如果该职位需要学士学位，考生可以根据本科专业或研究生专业进行报考。所学专业必须与岗位要求相一致。
3、考生所学专业按《学科专业目录汇编(二一九年一月版)》、《关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明》规定执行。如果专业要求属于大类，考生只要所学专业符合其中任一大类即可申请；若招聘职位要求特定专业，应聘者的专业应与招聘职位要求的专业一致后再进行申请。如果往届毕业生新旧专业名称不一致，可以对比《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行申请。
4、岗位条件中涉及的年龄计算时间截至2022年3月31日。应聘者须年满18周岁，且不超过岗位清单中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2004年3月31日（含）之前出生的人，30周岁及以下是指1991年3月31日（含）之后出生的人，35岁以下是指2004年3月31日（含）之后出生的人1986年（含）31号（含）稍后出生，以此类推。
5、有工作经验要求的岗位，工作经验计算截止日期为2022年3月31日；考生在校期间的兼职、实习、社会实践经历不属于工作经历。
三、招聘程序及要求
（一）报名期限为2022年4月15日：至2022年4月25日17:00。
（二）报名方式
通过网络报名，应聘者填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件3）及相关学历、资历、获奖情况、个人简历等电子版至报名网站：http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/
（三）报名及发货信息
1、个人简历（附照片）一份、身份证、毕业证书（2022年应届毕业生在学证明）、学位证书（2022年应届毕业生除外）、学信网生成的二维码《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》（2022年应届毕业生除外）；国外学历和学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 2022年毕业全日制研究生须提供学业成绩单（加盖学校公章）、学校就业推荐信、专业方向证明。
2、根据所附岗位工作表要求的条件提供相应的证明材料（执业证书、资格证书、实习证明等）。
3、每位应聘者只能应聘一个职位，填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。如果您申请多个职位，则所有注册信息均无效。
（四）资格审查
1、用人单位根据岗位条件，对应聘者的资格进行审查。应聘者实际报名资格不符合岗位要求或填写信息不正确或弄虚作假的，将被取消应聘资格，后果由应聘者自行负责。登记条件由用人单位或者用人单位主管部门负责解释。
2、机关事业单位工作人员（含负责建制、备案制度的人员）和国有企业正式人员申请报考的，还应提供单位及主管部门同意在报名截止日期前报考的证明（有工作经验要求的职位须注明参加时间）；县级及以下机关事业单位工作人员申请的，还须提供当地组织（人力资源社会保障）部门的批准证明（上述批准证明应在报名截止日期前取得）；若该职位需要工作经验，申请人还须提供相应的工作经验证明、劳动合同、用人单位为应聘者缴纳的社保费用、从事个人经济的相关证件、执照等证明材料原件及复印件。与企业或者其他用人单位建立劳动关系的人员拟受聘于事业单位的，必须与用人单位解除劳动关系。隐瞒机关、事业单位正式工作人员身份报考的，一经发现查实，取消其聘用资格。
3、所有学历须提供中国高等教育学生信息网生成的二维码《教育部学历证书电子注册备案表》。学位需提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历和学位还必须由教育部留学服务中心提供。认证《国外学历学位认证书》。
4、资格审查贯穿公开招聘全过程（含录用后试用期）。发现应聘者不符合所应聘岗位要求的，取消其应聘资格。
（五）考试时间：根据报名情况和疫情情况另行通知。
（六）考核评价方法
（一）博士研究生、高级职称医疗卫生岗位（岗位代码A开头岗位）:
以“访谈”的形式进行。由市卫生健康委牵头，各招考单位组织实施。面试结束后，招聘单位根据综合评价结果确定人选，并直接签订协议。
（二）具有硕士学位、副高级职称的医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）：
硕士研究生申请者采用“专业技能考核+结构化面试”的方式。总分100分，其中专业技能考核和结构化面试成绩各100分。专业技能考核成绩占总成绩的60%。结构面试成绩占总成绩的40%，四舍五入到小数点后两位。专业技能考核成绩须达到70分以上方可进入面试阶段。实际参加专业技能考核人数与招聘岗位数比例等于或高于3:1的岗位，专业技能考核成绩70分及以上的，按比例进入面试流程3:1从高分到低分，总成绩最低者一起进入面试；实际参加专业技能考核人数与招聘岗位数比例未达到3:1人的岗位，进入体检考察阶段的面试成绩须达到70分以上。
副高级职称人员采用“结构化面试”方式，总分为100分，面试成绩保留小数点后两位（最后一位四舍五入）。实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1人。各招聘岗位入职体检及考察环节名单按照从高分到低分的顺序确定；实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例未达到3:1的岗位，进入体检考察环节的，面试成绩须达到70分以上。
（三）本科及以下医疗卫生岗位（岗位代码C开头的岗位）：
采取“专业理论知识考试+专业技能考核”的方式，总分为100分，其中专业理论知识考试和专业技能考核成绩各100分，专业理论知识成绩占总分的60%总分，专业技能考核成绩占总成绩的40%。所有分数均四舍五入至小数点后两位（四舍五入）。
专业理论知识考试根据考试情况设定及格线。成绩高于合格线（含）的应聘者，按照该岗位招收1:3人的比例进入专业技能考核环节（成绩与末位相同者纳入考核）；未达到1,333,603比例的，专业理论知识考试成绩必须达到合格线。即可进入专业技能考核阶段。
职业技能考核时同一岗位分组进行的，职业技能考核结束后需对考核结果进行修正。操作考场公布的考核成绩为考生考核现场成绩，并非考生考核成绩。修正公式为：考生最终成绩=考生考核考场成绩（低分50分及以下）。进入体检考察阶段的考生，专业技能考核成绩必须达到60分以上。
（四）非医疗卫生岗位（岗位代码D开头的岗位）
采取“理论知识测试+专业技能考核”的方式，总分为100分，其中理论知识测试和专业技能考核得分各100分，理论知识得分占总分的40% ，专业技能考核分数占100分。成绩的60%。所有分数均四舍五入至小数点后两位（四舍五入）。
实际参加理论知识考试的人数与招聘岗位数的比例原则上不低于3,333,601人。未达到规定比例的，根据理论知识考试情况设置及格线。及格线以上的考生可以进入下一个环节；达到规定比例的，按照计划招聘岗位数按1：3的比例进入下一步名单。
上述各岗位体检考察人员按照总成绩从高分到低分与招聘岗位数1:1个的比例确定。最终成绩相同的，副高级职称医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）进行面试和附加考试，成绩较高者录取；具有研究生学历的医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）、本科及以下学历的医疗卫生岗位（岗位代码C开头的岗位），专业技能考核成绩高者予以录取；非医疗卫生类岗位（岗位代码D开头的岗位），专业技能考核成绩高者予以录取。如果分数相同，则进行面试和复试，分数较高者被录取。
（七）考试考核内容：
（一）医学专业技能考核内容为江西省临床实习基本技能培训考核项目。
（二）护理专业技能考核内容按照江西省护理技术操作规程执行。
（三）医疗卫生专业理论知识考试内容包括医学护理基础理论、相关专业理论知识等。
（四）理论知识考试内容为时事政策、国情、市场情况等。
4、体检及检查
（一）体检、心理测试：按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源部）有关规定进行社保〔2016〕140号）和特殊行业要求。到指定医院进行身体检查并进行心理测试。体检和心理测试时间另行通知，费用由申请人缴纳。体检和心理测试合格者纳入考试。
（二）检查主要是全面了解检查对象的政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位适应能力和回避需要等情况。考察期间还将对申请人的资格进行审查。政治上不合格者，一票否决，不予录用。被检查人员原则上必须在10日内完成检查。检查可以采取信函检查或现场检查的方式进行。
因体检、心理测试、考试不及格或考生主动放弃体检、心理测试、考试资格而造成的空缺，按考生总分从高到低连续补缺一次。至低。请应聘者按照拟聘用单位的要求，积极配合考察。因无正当理由无法联系上申请人等原因未能在规定时间内完成报检的，视为申请人放弃报检资格。
五、公告及招募
（一）体检、心理测试、考察合格者，确定为录用人选，并在市人力资源社会保障局、市卫生健康委官方网站公示7个工作日。公告后，无异议或者有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。对公示对象有异议的，一经发现，取消其聘用资格，造成的空缺不再填补。
（二）符合条件的人员未在规定时间内报到的，视为自动放弃任职资格，空缺职位不再填补。
（三）拟聘用人员未能在规定时间内取得该岗位所需的有关证件、执照的，取消聘用资格。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期包含在劳动合同期限内。试用期合格者正式录用并签订劳动合同；未通过者，将被取消聘用资格。
6.其他
本次招聘必须遵守以下纪律：
（一）实行回避制度。应避免与应聘者有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或近亲婚姻关系或其他可能影响招聘公平性的关系的招聘人员。
（二）严格招聘纪律。招聘人员必须严格遵守纪律，不得教唆、纵容他人作弊，不得参与考试作弊；不得泄露试题；不得有其他违反招聘纪律的行为。如有违规行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
（三）招聘工作严格实行信息公开、过程公开、结果公开。
（四）为确保招聘工作安全有序开展，本次招聘严格按照赣州市疫情防控正常工作要求，全面落实各项疫情防控措施。
考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示“感通码”和绿色行程代码并报告出行史，提供考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（37.3），无干咳、嗅觉或味觉丧失等异常症状者方可进入考试中心。参加面试的考生应自备一次性医用外科口罩。除确认身份、回答问题、就餐等需要摘下口罩外，全程佩戴口罩，做好个人防护。
考试前28天内有出国及港台地区旅行史者； 14天内有中高风险地区县（市、区、直辖市镇、街道）（或已报告本地病例并划定控制区）旅行史的；天，或者考试前7天内有上述地区所在其他县（市、区）旅行史；被判定为COVID-19确诊病例、疑似病例或无症状感染者的密切接触者（或次密切接触者），以及其他实行集中隔离和家庭健康监测的人员；健康码显示黄码、红码的；无法提供48小时内核酸检测阴性证明的，不得参加考试。
（五）监督举报热线：0797-8992189、8169012。
点击此链接查看附件：赣州市部分医疗卫生单位2022年上半年招聘公告_事业单位招聘网
附件1：赣州市部分直属医疗卫生单位2022年上半年公开招聘工作人员岗位一览表
附件2：《学科专业目录汇编》（2019年1月版）
附件3：中医学（博士、硕士）专业学位领域及代码说明
附件4：赣州市事业单位公开招聘工作人员登记表
用户评论
这公告一出，赣州的医疗卫生行业又要迎来新鲜血液了！期待这些新员工能带来更多先进的技术和服务。
有14位网友表示赞同！
终于看到赣州市医疗卫生单位的招聘公告了，我之前一直想找个好单位工作，这下有机会了。
有9位网友表示赞同！
上半年就开始招聘，这速度也太快了吧！希望能招到一些真正有能力的医务人员。
有11位网友表示赞同！
赣州市医疗卫生单位的招聘公告，对于想要转行的人来说是个好消息，希望我能成功应聘。
有17位网友表示赞同！
每次看到招聘公告，心里都挺激动的，但是竞争肯定很激烈，希望能发挥出自己的实力。
有6位网友表示赞同！
这公告对那些应届毕业生来说是个好机会，希望能顺利找到一份满意的工作。
有18位网友表示赞同！
赣州市医疗卫生单位的招聘，我朋友的亲戚在里面工作，听说待遇不错，真是让人羡慕。
有20位网友表示赞同！
上半年招聘，看来赣州市对医疗卫生行业的发展很重视，期待这些新员工能为市民带来更多福利。
有16位网友表示赞同！
公告里提到的一些岗位需求，正好是我擅长的领域，准备好好准备报名。
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医疗卫生单位的招聘，希望招到的不仅仅是医生护士，还有那些支持医疗服务的工作人员。
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赣州市的医疗卫生单位招聘公告一出，我立刻就转发给了身边的朋友，一起看看有没有合适的机会。
有15位网友表示赞同！
公告里的招聘条件挺严格的，有点担心自己是否符合，但是还是想试试看。
有20位网友表示赞同！
这公告对那些已经在医疗卫生行业工作的人来说，也是个机会，可以跳槽到更好的单位。
有13位网友表示赞同！
赣州市医疗卫生单位的招聘，我觉得公告里的待遇和福利很不错，真的想去试试。
有11位网友表示赞同！
上半年就开始招聘，看来赣州市对医疗卫生人才的培养很重视，希望这些新员工能迅速成长。
有13位网友表示赞同！
看到赣州市医疗卫生单位的招聘公告，心里有点小激动，毕竟是个难得的机会。
有6位网友表示赞同！
赣州市医疗卫生单位的招聘，我朋友刚毕业，准备试试看能不能进去，希望他好运。
有11位网友表示赞同！
每次看到这样的招聘公告，都会想到自己的职业规划，希望这次能有所收获。
有20位网友表示赞同！
赣州市医疗卫生单位的招聘公告，希望这次能吸引更多优秀的人才加入，共同提升医疗服务水平。
有19位网友表示赞同！