有准备！招聘490人！江西两区市发布公告
分类：网校动态日期：2024-09-22 20:31:52人气：
5月17日，九江市人力资源和社会保障局官网发布公告，决定启动九江市事业单位“人才在九江”2022年武汉专项招聘活动，向社会公开招聘高层次人才338名。
招聘对象为全国范围内符合本招聘岗位资格的硕士及以上高层次人才。公告全文
为加大人才引进力度，决定开展九江市事业单位2022年武汉专项招聘活动“人才到九江”，向社会公开招聘一批高层次人才。现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及计划
此次面向社会公开招聘高层次人才338名。扫描下方二维码查看具体招聘职位。
长按二维码识别查看
三、招聘对象范围及条件
招聘对象为全国范围内符合本招聘岗位资格的硕士及以上高层次人才。
（一）应具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、品行良好；
4、没有加入任何非法组织；
5、具备岗位所需的资格、专业资格和技能要求；
6、具有正常履行职责的身体条件和精神素质；
7、有岗位要求的其他要求。
（二）有下列情形之一的，不得申请：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除党籍的；
3、被开除公职的；
4、涉嫌违法违纪，正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；
5、受党纪、政治纪律处分尚未期满的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7.被发现在各级公务员和事业单位招聘中存在弄虚作假等严重或者特别严重违反招聘纪律行为的；
8、现役军人、试用期内的公务员、参照公务员管理机构（单位）的工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
9、法律、法规和有关规定规定的其他情形。
（三）年龄、学历、专业等条件：
1、年龄要求：具体招聘岗位，请参阅岗位年龄要求。申请人必须年满18岁，且不超过工作计划中规定的年龄上限。岗位条件年龄要求按18周岁以上（2004年5月26日之前出生）、28周岁及以下（1993年5月26日之后出生）、30周岁及以下（1991年5月26日之后出生）计算）、35岁及以下（1986年5月26日以后出生）、40岁及以下（1981年5月26日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试报名、考试、体检、考察、宣传、就业等各个环节。
2、学历及专业要求：申请人所学专业必须与岗位要求相符，专业学历（或学位）水平必须满足岗位要求。
申请人必须在注册结束前获得学历（或学位）。但全国统一招生的普通高等学校2022届毕业生，如能在2022年9月前取得学历证书，可按毕业时学历报考。
专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅颁发的《学科专业目录汇编》和《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》执行。目录外的专业，符合岗位要求和专业分类原则的，可以向用人单位咨询，用人单位向主管部门和人力资源社会保障部门报备后，方可申请考试。同一级别审批。
3、其他条件：
（一）在职人员登记条件：在职人员（在职人员是指经机关、事业单位正式录用（聘用）的在职人员）须提供原工作单位及主管部门并经同级人力资源社会保障部门组织同意申请证明。事业单位正式人员按照有关规定有聘用服务期限的，必须在注册终止前服务期限届满或者与所在单位解除聘用关系，方可提出申请。
（二）教师资格证书条件：符合教师资格考试报名条件和教师资格的思想政治素质、普通话水平、身体状况等要求，取得所在学校教师资格证书。 2022年9月前取得相应级别和科目的，即可视为具有相应的教师资格证书。
（三）招聘岗位仅限应届毕业生。择业期间未确定工作单位的高校毕业生（即国家规定的2年（即2020年、2021年）离校择业时国家招收的普通高校毕业生）如果工作期间未确认单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构。应届毕业生）也可以申请。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名采取现场报名+邮件报名的形式进行。
1、我校考生现场报名：
报名时间：5月26日-27日9:00至17:00。
报名方式：（一）5月26日，考生参加九江市事业单位在武汉大学生就业指导服务中心（系西区文体中心）第二报告厅举办的武汉专场招聘会信息学）。现场报名。一人限报考一个职位。
（二）5月27日，考生现场报名参加在华中科技大学学生活动中心B305报告厅举办的九江市事业单位“人才在九江”武汉专场招聘会。一人限报考一个职位。
2、邮箱注册：
报名时间：17:00 自公告之日起至5月28日。
3、报名材料：
现场报名的考生须提供居民身份证、学历证书、学位证书、学历证书或学历证书电子报名表及相关岗位要求的证件原件及复印件，以及2寸免冠彩色照片一张过去六个月内的帽子。 2 张，《2022年度九江市事业单位“才汇九江”武汉专场招聘报名表》 一式两份。
如通过电子邮件报名，应聘者须将上述材料原件扫描件或照片发送至招聘单位指定邮箱（见上方二维码）。
下列人员还需提供：
（一）国家统一招生普通高等学校2022届应届毕业生，因资格审查时尚未取得毕业证书，须提供所在学校出具的注册推荐表。
（二）留学归来报考者，须提供教育部门的学历证明材料。学历认证由教育部留学服务中心办理。申请人可在网上（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的相关要求和程序。
（3）如职位需要工作经历，应聘者须提供相应的工作经历证明。
（四）在职人员还须提供原工作单位及同级机构主管部门、人力资源社会保障部门出具的批准证明，申请资格审查。
（五）申请2020年或2021年毕业后仅限应届毕业生的职位的，须提供择业期限的相关证明（包括原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、人才各级交流）《档案保管证明》（各级服务机构、公共就业服务机构等）。
（六）思想政治素质、普通话水平、身体状况等符合教师资格考试报名条件和教师资格考试要求，但尚未取得教师资格证书的高校毕业生；个人在资格审查时须撰写承诺书，承诺在2022年9月之前能够取得相应级别、科目的教师资格证书。在规定时间内未取得岗位条件要求的教师资格证书的，取消其就业资格。
资格审查流程贯穿整个公开招聘流程。考生提供的信息和材料与报考岗位要求不符的，经核实，取消其考试资格。
（二）考试
本次高层次人才招聘将采取直接面试的方式进行。若招聘计划为1至2个职位且资格初审通过人数20人以上，招聘计划为3至5个职位且资格初审通过人数30人以上，则首先采用笔试，然后进行面试。
九江学院、九江职业大学招收具有研究生学历、博士学位的高层次人才担任职务，由九江学院、九江职业大学组织独立考核。
考试地点位于九江市。具体考试时间、地点和要求另行公布。
（三）拟入院体检人员公告
体检录取人员名单在九江市人力资源和社会保障局官方网站公布。
（四）体检
体检由各级人力资源和社会保障部门组织实施。体检项目和要求参照《公务员录用体检通用标准》（人力资源和社会保障部[2016]140号）及相关政策执行。行业另有规定的，从其规定。对体检有异议的，可以在一周内要求重新检查。因考生自愿放弃体检或体检不合格而出现的空缺，按照考试总成绩从高到低的空缺名额，按1：1的比例补缺。
（五）检查
检查由用人单位和主管部门组织。对体检合格的考生，按照有关规定和程序进行检查，主要考察考生的政治思想、品德、能力、遵守法律法规、工作学习表现、个人档案等情况。考试不合格的，取消聘用资格。所产生的空缺将按总考试成绩从最高分到最低分1:1的比例填补。综合成绩相同的考生合并入校并体检、考试合格的考生择优后，用人单位和主管部门按照计划岗位数按1的比例确定拟录用人选。1。
（六）公示及聘任
考试、体检、考察工作完成后，根据考试、体检、考察结果确定拟录用人员。各级人力资源和社会保障部门将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障局官方网站公示，公示期7个工作日。公示期间无异议的，各级人力资源社会保障部门按照规定程序办理审批和聘用手续。凡在本县范围内聘用的人员，均须按照规定到市人力资源和社会保障局登记后，方可办理聘用手续；如果问题严重，就会有确凿的证据。发现问题严重但目前难以核实的，将暂停聘用，待核实结论出来后，再决定是否聘用。
录用后，被聘用人员未按规定时间报到的，或者被聘用人员在三个月内单方解除劳动合同或者主动辞职的，用人单位可以按照考试总成绩从高到低的顺序补聘。申请该职位的未录用候选人。各县区人力资源社会保障部门或用人单位主管部门向市人力资源社会保障局报告后，由市人力资源社会保障局对外统一发布公告。
录用人员经用人单位审查合格后，按程序办理录用手续，签订聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选拔的在岗人员录用后，由各级人力资源社会保障部门办理正式调动手续，与事业单位在岗人员纳入同一管理。
招聘新员工时，由各级人力资源社会保障部门办理人员招聘手续。试用期为12个月，其他人员试用期为3至6个月。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满后，用人单位将组织考核。考核合格者，将办理正式的正规化程序，定期晋升、定级。考核不合格的，取消其聘用资格。
五、相关要求
（一）资格审查贯穿公开招聘全过程。招聘过程中发现应聘者有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明、不符合招聘条件等行为的，随时取消其考试和录用资格，并取消其资格。取消考试、聘用资格。处理规定。
（二）应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。
（三）本次招聘相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
（四）参加现场报名的考生须按要求做好个人疫情防控并配合疫情防控工作，及时关注校园疫情防控要求，并参加报名和资格审核根据最新要求。
六、监督咨询电话
根据招聘职责，信访问题由各县人力资源社会保障部门或用人单位主管部门负责调查处理。
监督电话：市人力资源和社会保障局纪委0792-8558609
政策咨询热线：0792-12333，市人力资源和社会保障局业务科：0792-8211587
县（区）政策咨询热线：
柴桑区：0792-6812185
庐山市：0792-2557923
壶口县：0792-3660965
彭泽县：0792-5666535
德安县：0792-4334036
共庆市：0792-4357191
永修县：0792-3225522
武宁县：0792-7705782
都昌县：0792-5223932
招聘单位详细咨询电话请见联系电话《岗位计划表》。
本公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。
九江市人力资源和社会保障局
2022 年5 月17 日
南昌市
今天，
2022年南昌市事业单位
公开招聘公告发布！
本次招聘岗位共150个
招聘152人
快来看看有没有适合你的职位吧！
根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》号（鸿府厅发[2012]48号）的规定，现将南昌市2022年事业单位公开招聘有关事项公告如下：
报名时间
2022年5月23日上午9:00至2022年5月26日下午17:00。
网上支付时间：2022年5月23日上午9:00至2022年5月27日下午16:00。
报名方式
网上报名方式。考生可从南昌人事考试网（http://0791.jxpta.com）进入报名系统。
笔试时间
受疫情影响，笔试时间及准考证打印时间请以后续公告为准。笔试与江西省2022年省属事业单位公开招聘同日举行。考生报名时应谨慎报名，避免重复报名。
职位清单及公告全文
长按识别二维码
查看公告全文
长按识别二维码
查看详细职位
用户评论
哎呀，这个消息太好了！江西两区市招聘490人，正好我朋友在那边，这回有希望了。
有10位网友表示赞同！
招这么多岗位，看来江西那边的发展势头不错啊！我得好好准备一下，争取也去试试。
有5位网友表示赞同！
490人啊，竞争肯定很激烈，不过有准备就有机会，我得赶紧看看公告里的具体要求。
有10位网友表示赞同！
这招聘公告一出，估计很多人都会去抢这个机会吧。希望我运气好，能被选中。
有19位网友表示赞同！
江西两区市招聘490人，这个消息给我带来了希望，我已经开始准备简历了。
有11位网友表示赞同！
我同学在江西工作，听说那边机会很多，这次招聘公告一出，我也要考虑过去看看。
有18位网友表示赞同！
490个岗位，真的很多啊！不过我也得加油，毕竟竞争这么激烈。
有19位网友表示赞同！
这个招聘公告真是及时雨啊，正好我手头上有两个项目要交接，这下可以安心找工作了。
有13位网友表示赞同！
江西两区市招聘490人，这个数字让人兴奋，我一定要好好准备，争取成为其中的一员。
有5位网友表示赞同！
哎呀，这公告一出，我赶紧看了看，岗位还挺多，不过要求也挺高的，我得好好准备一下。
有7位网友表示赞同！
490个岗位，看来江西那边的发展潜力很大，我得抓紧时间提升自己，争取去那里工作。
有7位网友表示赞同！
公告一出，朋友圈都炸了，大家都在讨论这个招聘，我也得抓紧时间准备简历了。
有17位网友表示赞同！
江西两区市招聘490人，这个消息让我看到了希望，我也想去那边看看，挑战一下自己。
有16位网友表示赞同！
这次招聘公告一出，我朋友都激动坏了，说要是能去江西发展就好了。
有20位网友表示赞同！
490个岗位，竞争肯定很激烈，但我相信只要自己足够优秀，就一定能脱颖而出。
有6位网友表示赞同！
江西两区市招聘490人，这个消息让我对未来的就业市场有了信心，我要加油了。
有17位网友表示赞同！
这个招聘公告一出，我果断把简历改了又改，希望能通过这次机会去江西发展。
有8位网友表示赞同！
490个岗位，我看着都心动了，江西两区市的发展前景真的很不错，我得好好研究一下公告内容。
有10位网友表示赞同！
江西两区市招聘490人，这个消息让我看到了新的希望，我要努力提升自己，争取抓住这个机会。
有5位网友表示赞同！
公告一出，我就迫不及待地看了看，岗位还挺多的，不过我得加油准备，不然机会就来不及了。
有14位网友表示赞同！