2022年，江苏省共编制招聘计划8159个、职位6404个，其中省级机关154个、市级机关1183个、县级机关4895个、乡镇（街道）机关1634个、副省级垂直管理机关，有直属机构293个。

2022年江苏省试招收8159人，比去年减少1377人，回归3000岁水平。但总体招聘规模比较稳定，在7000人以上。希望各位正在找工作或立志入读“公立”学校的考生抓住机会。实现你的梦想。

一、80%招录计划面向县乡一线机关

2022年江苏省统考服务乡村振兴战略需求，进一步充实基层公务员队伍，持续补充县乡两级招考机构，将全省80%的招考计划放在乡村振兴第一线县、乡镇。总体而言，与去年持平。可见，县乡机关机会较多，考生可以重点关注。

二、省会南京领衔各地

从上表可以看出，省会——南京市在江苏各市招聘中排名第一，提供职位686个，共计850人，其次是去年的招聘冠军——苏州市，排名第一今年。排名第二，招聘816人，职位690个。省级机关招聘规模最小，仅招聘121个职位、141人。但该职位层次高、发展前景好，也会吸引不少候选人。监狱系统、统计系统和公安特技阵地分布在各市县。每个人都应该仔细检查自己所处的区域，看看是否符合自己的期望。

三、九成以上职位本科生可报

2022年江苏省考试在学历方面具有国考的风格。学历分类更加细化、更加具体。坚持用人适岗、用人适任。需要学士学位为起点（含学士学位）的职位有6333个。占持仓总数的98.89%，略高于去年同期比例。据中公教育统计，大专及以上和高中（中专）及以上两种低学历的招聘岗位数量明显减少，其中专科生、高中生岗位数明显减少。可以报考的岗位比去年减少了15个，高中生可以报考的职位比去年减少了7个。总体而言，学历门槛被“提高”。

四、A类职位占比达到45%

江苏省2022年考试录用公务员采取分类分级考试方式。报考省、市、县各级党政机关综合管理岗位和专业技术（警技）岗位的，参加甲级岗位考试；报考行政执法（执法业务）职务的，参加乙级职务考试；报考乡（街道）机关职务的人员，应当参加丙类职务考试。

从2022年江苏省考试职位表来看，今年甲类、乙类职位的招聘比例有所上升，丙类职位的招录比例下降了5个百分点。报考公安机关人民警察乙类职务的，除公共科目笔试外，还必须参加公安专业科目考试。这说明今年对专业技术人才的需求更大。

五、专业要求放宽

2022年江苏省统考大幅放宽专业要求。专业设置方面，无专业限制的招聘计划有1268个，专业设置为大类的招聘计划有6170个，占招聘计划总数的91.2%。在所有专业中，最受欢迎的五个专业是法律、会计、语言文学、经济学和计算机科学。其中，法律专业最为热门，共有2076人，职位1406个，可见对法律人才的需求。有最大的需求。专业要求的放宽将容纳更多考生参加2022年江苏省考试。

此外，为认真贯彻落实国家和我省关于残疾人就业的有关文件精神，2022年江苏省统考共设置16个招聘计划，招收符合条件的持证残疾人，充分发挥党政机关在促进残疾人就业中的示范引领作用。

六、98.77%的职位应届生可报