山东省德州市武城县第二中学2021年校园公开招聘教师简章（30人）
分类：网校动态日期：2024-09-19 01:32:19人气：
为吸引高层次教育人才，根据国家、省、市有关事业单位招聘规定，结合学校工作实际，经武城县委、县政府批准，武城县二中现向省内外高校现场招聘急需科目高中教师30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持德才兼备的用人标准。
（三）坚持聘请外部法官的原则。
二、招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的品行和职业道德。
（二）身心健康，年龄不超过35周岁（1985年4月30日以后出生）。
（三）2021届本科及以上学历应届毕业生，以及择业期间（2019年、2020年）尚未确定工作的大学毕业生。
（四）申请本科生限于师范院校毕业生（中、英文学科除外），硕士研究生不限于师范院校毕业生。
（五）无户籍、出生地限制。
（六）专业课程成绩优良者，须在参加工作一年内取得相应的教师资格证书。
（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（八）香港、澳门居民中的中国公民可以申请符合条件的职位。
2021年应届毕业生，应于2021年7月31日前取得学历证书和相应学位证书；留学归来报考的人员报考时须提供教育部门学历证明材料。
本次招聘中的“应届高校毕业生”是指国家统一招收的国内普通高等学校或负责研究生教育的科研机构，其学习期间的个人档案和组织关系均保存在就读院校的人员。 （或科研机构）。机构）并于当年毕业。
本次招聘中的“择业期内未就业的高校毕业生”是指国家统一招收的、离校时在国家择业期内（2019年， 2020）。其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构。
有下列情形之一的，不得申请：
1、触犯刑律，受过刑事处罚的；
2、在校期间受过记过以上处分，尚未撤销的；
3.所有入学前已与特定单位签订定向或培训合同的毕业生，未经定向或培训单位同意；
4、在普通高校就读的非应届毕业生（不能以已获得的学历来申请）；
5、现役军人和法律、法规规定不得录用的其他人员；
6、有《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定回避情形的职位，不得应聘。
3、教师招聘岗位
武城县第二中学现招聘高中教师30人，其中语文教师8人，英语教师8人，生物教师4人，政治教师4人，历史教师2人，地理教师4人。
本科毕业生暂定15个，研究生及以上职位15个。本科毕业生及应届毕业生及以上招聘岗位将根据实际招聘情况适当调整。
武城县二中将在哈尔滨师范大学、咸阳师范大学、聊城大学等高校举办专场招聘会（具体时间见附件4）。其他高校毕业生可到上述机构参加现场招聘。上次招聘会剩余职位将调整至下次招聘会。若具体职位已满，则后续专场不再招聘相应职位。学科间招聘岗位可根据实际情况适当调整。
具体招聘职位及招聘条件见附件1。
四、招聘方式及程序
采取现场报名方式，截止时间为专场招聘会当天上午12:00。面试时间和地点将另行通知应聘者。
（一）个人报名及资格审查
1、个人报名。应聘者须根据岗位要求提交相关证明材料及本人签字的《武城县第二中学公开招聘教师报名登记表》（附件2）和《武城县第二中学公开招聘教师诚信承诺书》（附件3）。相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、学位证书、相应岗位教师资格证书或教师资格证书（如有）等。2021届毕业生应提交颁发的学历证书和学位证书学校教务部门出具的、学校出具的就业推荐表、大学成绩单等；择业期（2019年、2020年）未就业的毕业生，须提供教育部出具的就业登记证明和学历证明。电子登记表；研究生申请者还须另外提交本科毕业证书和学位证书。
上述材料均需原件及复印件。若申请人填写的注册信息不完整或含有虚假信息，一切后果由申请人自行承担。恶意提交报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书等相关文件获取考试资格的，一经查实，将被取消考试资格。
2、资格审查。应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。不符合报考资格者，取消其报考资格。
（二）面试
各招聘会根据实际面试人数和岗位数量确定招聘计划。本科毕业生按考试开题比例1:3（热门学科按考试开题比例1:2）。研究生及以上学历无考试开放比例。数字。面试采取“试讲+答辩”的方式。应聘者按照指定题目准备30分钟（除英语岗位采用外语文化出版社教材，其他岗位采用人民教育出版社教材）；讲座时间为7分钟，答疑时间为3分钟。每人总时长不超过10分钟，由现场评委打分。面试采用百分制计算。面试最低及格分数为70分，未达到70分者不予录用。成绩相同的，普通毕业生、应届毕业生、有教师资格证者优先录取；成绩相同的，通过补考确定。
（三）签字人的确定
（四）检查和体检
1.检查。招聘单位或者其主管部门应当成立检查工作组，具体负责检查工作。检查主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否存在回避等情况。并审查应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息和材料是否真实。检查准确性。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，严格审查对象档案，重点审查“三龄两历一身份”等内容。我们将认真排查档案中存在的问题。发现问题、处理不到位的，不予办理聘用手续。检查组对检查对象进行全面、客观、公正的评价，并写出检查意见。
2、体检。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。国家另有规定的，按照其规定。体检费用由申请人承担。体检时故意隐瞒影响就业的疾病或者病史的，不予录用；与体检工作人员串通作弊或者要求他人接管体检或者在体检过程中调换、更换检测样本的报考人员，将被取消体检资格。用人单位或者申请人对体检结果有疑问的，应当自收到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请人承担。按规定需要复查的，不再在原体检医院进行。复检医院的级别不得低于原体检医院的级别。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃。
因怀孕等原因不便体检的，应提前申请延期体检。身体条件允许的情况下，另行安排体检，同时进行复查。申请延期的期限不得超过一年。逾期不办理的，视为放弃聘用资格。对于推迟体检的人员，不再进行体检及后续检查。体检合格后，方可作出安排。工作时间以实际就业时间为准。
（五）宣传、就业和福利
录用人员享受国家规定的全县财政拨款、创业及其他相应福利，并享受学校的工作绩效、单人公寓、教工食堂等。
五、相关说明
六、纪律要求
招聘工作由武城县第二中学组织实施，实行招聘条件、岗位、程序、等级、录用结果“五公开”。武城县教育体育局对公开招聘工作进行指导、监督和管理。对违反招聘考试纪律的工作人员和应聘者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的规定处理。对招聘工作中不诚信的报考人员，将被纳入事业单位公开招聘。违纪行为和诚信档案。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，将移送司法机关依法追究刑事责任。
招聘咨询热线：19853403688 13723927293
监督电话：0534-6289255
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用户评论
哇，德州二中招聘教师，真是好消息啊！我儿子就在那里上学，正愁找不到好老师呢。
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30个名额，竞争肯定很激烈吧。我朋友刚毕业，要是能去二中任教就好了。
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德州二中的名气一直不错，能进去任教肯定很风光。不过，招聘条件肯定很严格。
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简章上写的是2021年的招聘，现在都2023了，不知道还有没有机会。
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看到这个简章，我儿子在学校的表现更好了，希望他能有这个机会。
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德州二中的教师待遇怎么样？我妹妹也想考进去，不知道薪资福利如何。
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招聘简章里没写具体招聘哪些科目，希望二中能多招几个数学老师。
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德州二中招聘教师，真是给当地教育界带来了好消息，期待看到更多优秀老师的加入。
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我亲戚在德州二中任教，说那里的工作氛围很好，希望我弟弟能考上。
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德州二中招聘教师，虽然竞争大，但我也想试试，毕竟是个很好的平台。
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简章里提到学历要求是本科以上，我刚好符合，一定要抓住这次机会。
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德州二中招聘教师，我妹妹对语文和历史很感兴趣，希望她能成功应聘。
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德州二中招聘教师，我侄子也想试试，不过他担心自己经验不足。
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德州二中这个招聘简章发布得太及时了，我表弟正好在找工作。
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德州二中招聘教师，我表妹是师范院校的，她肯定能通过面试。
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听说德州二中的师资力量很强，能进去任教一定很有成就感。
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德州二中招聘教师，我弟弟是体育生，不知道体育老师有没有名额。
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德州二中招聘教师，我朋友说那里的学生都很优秀，能进去任教一定能学到很多。
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德州二中招聘教师，希望这次招聘能吸引更多优秀的年轻人投身教育事业。
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