今年桂林市的招聘情况主要体现在几个方面：

1、招收考生人数较去年有所增加。申请从中专或高中开始。不论专业，共有53 个职位。候选人有更多的申请机会；

2、放宽工作年限要求，增加应届毕业生申请机会；

3、法学专业成为热门专业，相关专业考生优势明显；

2022年桂林公务员考试招收433人，职位286个，比去年增加128人。

一、桂林地区招考人数情况

本次考试，桂林地区计划招聘岗位286个，共计433人。

与去年相比，今年桂林市报名人数同比有所增加，机会也较去年有所增加。

二、职位类别分析

广西区2022年报考科目继续采用分级分类招生模式。《计划表》 A类职位将使用Paper A；《计划表》 B类职位将使用Paper B；《计划表》 C类岗位采用C卷。公安机关部分岗位除公共科目笔试外，还要求参加公安专业科目笔试或专业科目考试。应聘者应提前了解岗位类别、专业要求、应聘要求等，做到有的放矢。

三、学历分析——本科学历考生选择性大

从招聘计划来看，招聘要求基本覆盖所有学历层次，高中、中专学生也有资格参加考试。中专或高中及以上学历职位7个，正在招聘7人。大专及以上学历职位11个，正在招聘13人。招聘本科及以上学历职位255个，招聘应聘人员390人，占应聘人员总数的90.07%。本科及以上学历的应聘者在招聘中具有优势。

四、专业分析——法学类专业最热门

桂林市共53个岗位，不分专业，招聘87人。法律、中国语言文学与秘书学、会计、新闻传播学等成为最受欢迎的专业门类。其中，法学专业最受欢迎，有142个名额，80个职位。

为方便考生了解自己的专业属于哪个专业类别，广西公教提供2022年广西公务员考生专业目录查询系统，供考生参考。

五、机构层级分析——县级、乡镇级岗位居多

桂林市本次招聘县乡级职位227个，共招聘353人。中公教育提醒广大考生，一定要提前了解考试部门的机构职能以及所应聘职位的要求和工作性质，不能盲目应聘。

六、特殊岗位要求

（1）特殊岗位要求少，应届毕业生和往届毕业生选择较多。

在桂林市本次招聘情况中，需要2年以上基层工作经验的职位仅有8个，报考人数占桂林市报考总人数的2.54%。需要应届毕业生应聘的职位37个，招聘41人。报名人数占桂林市报名总人数的9.47%。而且，在本次招聘中，所有职位均没有学生出身、户籍要求。外地应聘者也可以考虑应聘桂林市的职位。

（二）合并职位应聘人数超过30%的。

本次桂林招聘，合并岗位49个，共招聘162人，占应聘总人数的37.41%。申请合并岗位的人员，在完成体检后进行岗位选择，根据综合成绩从高分到低分依次选择岗位。因怀孕而未完成体检的应聘者也将进行岗位选拔。每位候选人只能选择一个职位。选岗前放弃的人员将依次更换，直至选完所有合格的候选人。选岗后放弃的，不再更换。选择岗位时必须执行回避规定。