2022年桂林市事业单位公开考试招聘公告
分类：网校动态日期：2024-09-18 11:48:08人气：
一、招聘基本条件和要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。
（三）遵守法律法规，品行良好，具有良好的职业道德。
（四）具有正常履行职责的身体条件和精神素质。
（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
（六）应聘实行专业（专业）资格制度的岗位，必须具有相应的专业（专业）资格。
（七）符合所申请职位要求的其他聘用条件。该职位所需的其他聘用条件详见《岗位表》（附件1）。
（八）有下列情形之一的，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员。
2.在各级公务员和事业单位工作人员录用（录用）过程中，被发现有弄虚作假或者其他严重违反录用（聘用）纪律行为的人员。
3.新录用的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员），聘任不满5年（含试用期）和新聘任未满3年的事业单位工作人员（含试用期）包括试用期）不得注册。
4、现役军人。
5、在普通高等学校就读的非2022届毕业生（其中，在校本科生和2022年未毕业的研究生不得凭已取得的学历、学位证书申请）。
6、依法被列入失信联合惩戒对象的人员。
七、被开除党籍的人。
8、应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。
9、法律、法规规定不得报考的人员。
（九）其他：
1、年龄、工作经历、相关资质、处罚期限、户籍等招聘条件中涉及的时间计算以2022年4月9日为截止日期，年数按满年累加，整整几个月。普通高等学校2022年毕业生须于2022年8月31日前取得学历和学位证书；普通高等教育以外的其他形式国民教育（包括自学考试、成人教育、网络教育等）毕业生须在4月9日前取得学历和学位证书。参加社会实践、实习、兼职在全日制或非全日制学习期间的工作等不被视为相关工作经验。
2、年龄要求：一般18岁以上，35岁以下（1986年4月9日至2004年4月9日出生）；有特殊需求或放宽年龄要求的岗位，详见《岗位表》（附件）1）。
三、符合申请条件的各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职人员，须征得所在单位及其主管部门同意后，方可提出申请。一旦录用，如录用单位及其主管部门因不同意申请而拒绝办理相关手续而造成的后果，由申请人自行承担。
2. 招聘程序
桂林市2022年事业单位公开考试招聘按照招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、招聘等方式进行。
三、报名及资格审查
桂林市2022年事业单位公考招聘全部实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名表。不接受现场报名。
（一）发布招聘公告
在桂林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.guilin.gov.cn/）和桂林人才网（https://www.glrcw.com/）上发布招聘公告和岗位安排。
（二）报名方式及时间
符合本公告申报条件的申请人，可登录桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网进行报名。申请人只能申请一个职位。考生报名时的身份信息必须与考试时使用的有效居民身份证信息一致。
申请人应在规定时间内登录网站，在线填写《报名登记表》，同时上传本人近期1寸正面无冠彩色电子照片（jpg文件格式，尺寸较小）超过30kb）。照片上传并确认报名后，招聘单位方可审核资格。健康）状况）。
报名时，应聘者应仔细阅读、认真核对本《公告》所列基本招聘条件和要求以及招聘岗位表中招聘岗位的任职资格，并认真、真实、如实填写信息。填写的注册信息经确认后不予接受。做出改变。报名时网上提交的申请材料必须真实、准确。网上报名提交的材料不真实、不完整或者错误的，由网上资格审查及后续资格审查不通过的后果由申请人自行承担。申请人填写虚假信息的，一经查实，立即取消其资格或考试成绩。申请人恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。
申请人如需咨询《岗位表》（附件1）中的专业、学历、学位、相关资格、工作经历等条件，请直接与《岗位表》（附件1）所列资格审核单位联系。
优秀村（社区）干部和村（社区）“两委”成员的申报，采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行。个人首先向所在乡镇（街道）提出申请。查看推荐后，您可以在线注册。
网上报名时间：2022年4月9日8:30-4月15日17:00
（三）资格审查方式和时间
各招聘单位主管部门应按照桂林市人力资源和社会保障局提供的方法进入网上报名资格审核系统，自报名确认之日起2个工作日内，按照本规定《公告》和《岗位表》（附件1）公布的招聘岗位资格，对应聘者的资格进行审查，并提出审查意见。申请资格审核确认通过后，不得再申请其他职位。报名期间，如应聘者的申请尚未确认并提交审核或未通过资格审核，可直接网上申请其他职位。但4月15日17:00之后，未通过资格审查的候选人不能申请其他职位。请申请人随时关注报名系统，查询网上资格审核结果。
对符合资格要求的，资格审查单位不得拒绝报名；资格审查不合格的，资格审查单位应当说明理由。
招聘单位主管部门未严格网上资格审核，导致参加笔试的考生因不符合报考条件而被取消面试资格的，由招聘单位主管部门承担责任。
网上资格审核时间：2022年4月9日8:30-4月18日17:00
(4)网上支付
资格审查通过的申请人应按规定缴纳公共科目考试费用。考试费每科每人50元，共计100元。资格审查通过的申请人须在规定时间内通过网上报名系统缴纳费用。未在规定时间内缴纳的，视为放弃申请。
低保家庭申请人可免交笔试费。须于4月20日前在报名系统12:00之前提交考试费减免申请，经批准后可直接免交考试费。详情请见《桂林市2022年度事业单位公开考试招聘人员笔试考试费减免办理须知》。 （附件5）。若免减申请审核不通过，申请人须于2022年4月20日17:00前完成网上缴费，否则视为自动放弃申请。
需要领取发票的申请人，应在完成注册缴费后5个工作日内，登录广西人事考试电子发票开具服务平台下载非税电子发票。网址为http://www.gxpta.com.cn/contents/39/2419。 html。
网上支付时间：2022年4月9日8:30-4月20日17:00
(5) 职位变动
考试开始前，招聘职位与报考人数的比例应达到1,333,603。某职位报考人数未达到考试公开比例要求，确需填补空缺的，由招聘单位主管部门和县（市、区）人力资源社会保障部门报送我局将于2022年4月22日12点前补缺。将书面意见报桂林市人力资源和社会保障局审查并决定是否开始考试。报考人数未达到考试开考比例而被取消考试职位且已成功缴纳费用的，桂林市人力资源和社会保障局将发出取消考试通知书（通知单在2022年4月27日12:00前发布），2022年4月28日8:30至17:00期间可应聘其他职位。网上换岗与资格审查同步进行，资格审查必须4月28日17:00前完成。换岗期间，如原免费职位变更为其他职位，报考者须于4月28日17:00前缴纳考试费。其他报考者在换岗期间无需再次缴纳考试费。工作变动。前述应聘者未在规定时间内变更应聘职位的，视为放弃应聘，报名费予以退还。
（6）打印报名表和准考证
已缴纳笔试费用的申请人可通过桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网打印报名表和笔试准考证。照片必须同时打印在报名表和笔试准考证上（报名系统自动生成）。自行发布的照片无效。考生必须按照笔试准考证上注明的时间、地点参加考试。准考证和报名表是参加笔试、面试等方面的重要文件。申请人必须妥善保存直至拟录用公告阶段。
打印报名表和笔试准考证时间：2022年5月16日10:00-5月21日10:00。
4.笔试
（一）主题和内容
自治区人事考试机构负责2022年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和评分。报考人员必须参加与所报考职位相对应的两次笔试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。满分为150分。
考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学与技术（B类）、自然科学与技术（C类）、中小学教师（D类）和医疗卫生（E类）。
考试内容请参见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件2）中相应内容。
（二）笔试时间
笔试时间：2022年5月21日（星期六）。
08:30-10:00 AM 职业能力倾向测试
10:00-12:00 综合应用能力
(三)检验方法
笔试两科连续进行，不间断。两个科目的试卷装订在一起。试卷将在考试开始前发放，各科目的答题卡将单独发放。第一科考试截止日期后，将收集第一科考试的答卷。第二科考试截止日期后，将收集答题纸。接收分发的所有信息。到
（四）考试地点
详情请参阅《笔试准考证》。申请人必须按照准考证上注明的时间和地点参加公共科目笔试。参加考试时必须携带笔试准考证和有效居民身份证，两者缺一不可。考试期间，考生不得提前交卷或退考。
（五）笔试成绩查询
2022年7月中上旬，申请人可登录桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网查询。
5. 额外积分
少数民族申请人将给予加分，得分为3分。加分计入申请人笔试总成绩。
6. 面试
（一）确定面试资格审查人选（2022年7月-8月）
市人力资源和社会保障局负责组织实施市直及临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区、燕山区事业单位应聘人员面试资格审查区；周县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县事业单位招聘岗位应聘者面试资格由人力资源部进行审核同级政府部门由社会保障局组织实施。
各招聘组织部门根据应聘人员总分（含加分）以及拟招聘岗位数与应聘人数（1:3）的比例，从高分到低分确定面试资格候选人。 （职位除外）。当比例内最后一名考生笔试总成绩打平时，同时确定为面试候选人。人数不足1,333,603人的，按实际人数确定面试人选。报考市政府及临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区直属事业单位管理职务和专业技术职务的，须有笔试总成绩（含少数民族加分）不低于100分和职业能力倾向测试得分不低于50分的人才可以进入面试程序；报考工作相关岗位的，笔试总成绩（含少数民族加分）不低于80分，职业能力倾向测试成绩不低于40分，方可进入面试。灵川县、泉州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县、燕山区所属事业单位应聘管理职务及专业技术岗位，笔试总成绩（含少数民族加分）不得低于90分，职业能力倾向测试成绩不得低于45分，方可进入面试环节；职业能力倾向测试成绩不低于70分、不低于35分的考生方可进入面试程序。
笔试成绩不合格的应聘者，不予面试。 0分、缺考、违纪等情况的应聘者不予面试。到
具体面试资格审核安排请参见面试资格审核公告。
面试资格审查采取现场审查的形式进行。资格审查时应聘者需提交以下材料：《报名登记表》网上打印的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》复印件1份，以及应聘者符合该职位招聘要求的相关证书及材料原件及复印件各1份。 2022届普通高校毕业生在面试资格审核阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业生就业推荐表（原件）及毕业学校盖章复印件。
面试资格审查时，应聘者提供的所有信息及证明材料（毕业证书、学位证书、身份证、职称证书、职业资格证书、其他必要的证明材料等）必须完整、完整、真实、准确，并且有效。并且复印件与原件相符。应聘者不具备应聘资格且证件、材料不齐全、不真实或者不符合岗位要求的，将取消面试资格，由此产生的一切后果由应聘者自行承担。对伪造学历证书等相关文件获取考试资格的，按照《面试通知书》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。
面试资格审查候选人名单公布后，资格审查不合格或放弃面试资格的，不再更换。放弃面试资格的申请人须提交书面申请。未按要求提交书面放弃申请的，视为自动放弃面试资格。招聘岗位合格分数线未达到规定面试比例的，按实际笔试合格人数组织面试。
（二）面试公告（2022年7月-8月）
市人力资源和社会保障局负责组织实施市政府及临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区、燕山区事业单位招聘面试工作；灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县事业单位招聘面试由人力资源部组织实施和同级政府社会保障局。 （具体如何发出面试通知请参见《面试资格审核公告》或《面试公告》）
面试人选确定后，面试公告将在桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网发布。
（三）面试形式、时间、地点
面试形式为公开面试，属于结构化面试形式。
面试时间、地点详见《职业能力倾向测验》。
进入面试的应聘者必须按照面试通知中注明的具体时间和要求准时参加面试。未能按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。
（四）访谈的组织与管理
面试工作由招聘组织部门制定并实施，全程接受纪检（监察）部门监督。
面试审查小组由7人组成。面试严格实行审查员与申请人双重抽签制度，即面试当天，审查员抽签确定考试地点，申请人抽签确定参加面试的顺序。
面试过程中，严禁考生携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不允许向审查员透露个人信息。任何透露姓名的人都将在面试中获得零分。泄露出生地、毕业学校、工作单位、父母情况、应聘职位等个人信息将扣3分。
（五）公布面试结果
面试结果将于面试结束当天公布。面试满分为100分，面试合格分数须达到60分以上方可进入考察流程。面试成绩四舍五入至小数点后两位。
七、检查
（一）确定考察人选。
根据同一职位应聘者综合成绩（笔试合格分数（含少数民族加分）+面试合格分数）从高分到低分按1,333,601的比例确定候选人。当同一职位有两人或两人以上总成绩相同时，以面试及格分数最高者进入考察流程。如果此时面试资格相同，则分数最高为《中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》的进入考试流程。综合分数计算四舍五入到小数点后两位。
（二）市人力资源社会保障局负责组织实施市直事业单位及临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区、燕山区的招聘考察工作；灵川县、全州县、兴安县县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县各县事业单位招聘考察由人力资源部组织实施和同级政府社会保障局。招聘单位及招聘单位主管部门具体负责检查。检查组由招聘单位及招聘单位主管部门人员2人以上组成。
（三）检查参照公务员录用检查，主要审查报考人员资格的匹配性和真实性，以及报考人员的政治素质、道德品质、业务能力、遵守法律法规的情况等；岗位匹配并遵守原工作单位的规定。审查的同时，还应当对申请人的资格进行审查。
检查结束后，必须形成明确的检查意见（合格或不合格），并上报市直及临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区、燕山区的事业单位招聘情况向市人力资源和社会保障局备案；灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县事业单位招聘报告向同级政府人力资源和社会备案保安局。招聘组织部门根据检查结果，将体检人员名单在桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林市人才网公布。
（四）检验期间自愿放弃检验资格的，按照本款第（一）项的规定予以更换。
（五）考试不合格者，不得参加体检。同一职位综合考试合格的，可以按照本款第（一）项的规定填写。
8. 体检
体检由招聘组织部门按照规定组织实施，并在县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检费用由申请人承担。
详细体检时间及安排请参见体检公告。
（一）体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检标准参照最新《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。国家制定行业体检标准的，按照行业标准执行。按《桂林市2022年度事业单位招聘人员疫情防控须知》进行的体检项目不再复查。体检项目需要当日现场复查的，按照公务员体检有关规定进行复查。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可自收到体检结论通知之日起7日内向招聘组织部门提出复试申请，复试将进行批准后出来。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为影响体检结论的项目。
（二）组织体检时，工作人员（含体检人员）与申请人存在回避关系的，应当回避。工作人员（含体检人员）在体检过程中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守，造成不良后果的，按照有关规定处理。体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，造成体检结果失真的，将不予录用或者取消录用资格。
申请人无故未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或者自愿放弃体检的，按照第七条第一项的规定，从应聘同一职位并通过笔试、面试的人员中依次递补。如果没有替代人选，该职位的招聘计划将被取消。
九、公示及聘用审批
（一）招聘组织部门根据招聘笔试、面试、考察、体检等程序的结果，确定拟录用人员名单，并在招聘公告范围内予以公示。公示期为5个工作日。公告后无异议，或者异议经核实且不影响聘用的，办理聘用手续。应聘者必须在收到录用通知后15日内向用人单位报到。逾期未报到的，自动放弃聘用资格。公示期间发现影响就业问题的，招聘单位主管部门负责核实。经查实，不予录用。
拟聘人员公告后自愿放弃聘用资格的，或者公告后发现不符合聘用条件的，不再更换拟聘人员。
十、疫情防控要求
请申请人严格按照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》（附件6）要求做好疫情防控工作，严格落实防疫措施。检查组织实施过程中，按照常态化新型冠状病毒疫情防控相关要求执行。必要时将适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持、配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，并在桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网发布。请您及时关注。
11、诚信档案管理
应聘者有下列失信行为的，将记入诚信档案，供招聘单位在招聘检查时查阅。
（一）面试资格审核公告发布后，应聘者进入面试资格审核阶段并放弃面试资格的，取消本次考试资格。
（二）面试公告发布后，申请人在面试、检查、体检过程中放弃的，并在接到通知后2日内及时提出书面放弃申请的，将记入诚信档案并记入诚信档案。保存期限为半年；累计发生两次以上情况不符合的，记入诚信档案，保存期限1年；接到通知后2日内未提出书面豁免申请的，将记入诚信档案，保存期限为2年。
（三）拟录用人选名单公布后，应聘者放弃的，记入诚信档案，保存期限为3年。
（四）录用为事业单位工作人员后，收到报到通知书后1个月内无故不报到的，或者试用期内放弃的，记入诚信档案，保存5年。
特别提示：
一、本公告及附件中的“上”、“下”、“内”均包含本级别基数。
2、申请者应注意核对所申请的专业。主要验证请参见《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》。若申请人专业未列在《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中，可选择与报名时所列专业相近的专业（若申请人专业与报考专业所需核心课程80%以上一致）职位，他或她将被视为合格）申请条件。申请人在申请时必须提供证据）。申请是否符合岗位专业要求，由招聘单位主管部门会同招聘组织部门共同审批。
3、本次考试不指定考试辅导书籍，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市事业单位公考招考团体、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或刊物、辅导材料、上网卡等，均与招考无关。组织部。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
4、由于资格审核需自报名确认之日起2个工作日内完成，在报名期最后两天（4月14日-15日17:00）报名的报名者可能面临无法报名的可能性申请。如果通过资格审查，您将错过申请其他职位的机会。其次，后期报名人数会过于集中，很容易造成报名系统网络拥堵，导致无法报名。因此，请申请人评估自身风险并及时注册，以免耽误变更申请的机会。报到期限最后两天报到的应聘者，未通过资格审查而无法报考其他职位或无法报到的，责任由应聘者自行承担。
5、应聘者在事业单位招考报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节有违纪违规行为的，按照《公告》（人力资源和社会保障部令）处理第35 号）。
6、应聘期间，考生应及时通过桂林市人力资源和社会保障局网站获取最新信息，并保持通讯工具畅通。因个人原因遗漏重要信息，影响考试招生的，责任由考生自行承担。
本《岗位表》由桂林市人力资源和社会保障局负责解释。
有关招聘岗位所需专业、学历及其他资格的问题，由资格审查单位向应聘者作出解释。
招聘岗位资格查询电话：请参阅附件1中资格审查单位电话：《公告》。
本010-30000 翻译电话：桂林市人力资源和社会保障局事业单位管理科0773-2866296
网上报名系统操作问题咨询热线：桂林市人事考试中心0773-2815807
附件：1.桂林市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲（2022年版）
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）
4.事业单位人员管理回避规定
用户评论
刚看到这个公告，桂林市事业单位招聘，真的是个好消息啊！我一直想找个稳定的工作，这个机会太棒了。
有14位网友表示赞同！
2022年桂林事业单位招聘，真是等了好久。不过竞争肯定很激烈，得好好准备一下。
有5位网友表示赞同！
桂林事业单位招聘公告一出，我赶紧看了看，岗位还挺多，但是条件也蛮严格的，有点难度。
有8位网友表示赞同！
这个公告我看了几遍，感觉桂林的事业单位待遇不错，就是不知道我能不能考上。
有12位网友表示赞同！
2022年桂林事业单位招聘，我朋友去年没考上，今年我也要试试，一起加油吧！
有7位网友表示赞同！
桂林市事业单位招聘公告，真心希望能顺利通过面试，毕竟这个工作很稳定。
有14位网友表示赞同！
桂林事业单位招聘，我报了两个岗位，一个专业对口，一个兴趣所在，希望能有好消息。
有11位网友表示赞同！
这个公告发布后，我每天都看招聘信息，希望能找到适合自己的岗位。
有11位网友表示赞同！
桂林事业单位招聘，虽然我还没准备好，但我会努力的，毕竟是个不错的职业发展机会。
有8位网友表示赞同！
2022年桂林事业单位招聘，我打算先了解一下岗位要求，然后制定一个学习计划。
有8位网友表示赞同！
桂林市事业单位招聘公告一出，群里都在讨论，我也想试试，但担心自己不够格。
有18位网友表示赞同！
桂林事业单位招聘，我觉得自己条件还可以，准备好好准备，争取一次通过。
有11位网友表示赞同！
这个公告发布，我赶紧分享给身边的朋友，大家都跃跃欲试，希望都能成功。
有6位网友表示赞同！
2022年桂林事业单位招聘，竞争肯定很激烈，但我相信自己的实力，加油！
有14位网友表示赞同！
桂林事业单位招聘，虽然我工作稳定，但还是想试试看，毕竟事业单位待遇好。
有19位网友表示赞同！
桂林市事业单位招聘公告，我打算先了解一下考试流程，然后开始复习。
有17位网友表示赞同！
这个公告让我看到了希望，虽然我年纪大了，但我还是想挑战一下自己。
有7位网友表示赞同！
桂林事业单位招聘，我朋友去年没考上，今年我也想试试，希望能一起成功。
有14位网友表示赞同！
2022年桂林事业单位招聘，我打算先了解一下岗位要求，然后再决定要不要报考。
有14位网友表示赞同！