昆明市事业单位2023年公开招聘工作人员公告
分类：网校动态日期：2024-09-16 12:29:02人气：
昆明市事业单位2023年公开招聘工作人员公告
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》等相关规定，现将昆明市2023年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
（一）面向社会公开招聘符合招聘岗位要求的人员。在职公务员和事业单位工作人员不属于本次招聘范围。
（二）定点选聘村（社区）干部岗位，仅对招聘单位所在县（市）区符合条件的村（社区）干部开放。
（三）定向招聘基层服务项目人员岗位，仅限工作单位“三拥一扶”计划到期且尚未实施的工作单位、《农村学校教师特岗计划》义务教育阶段”、“大学生志愿服务西部计划”基层服务人员招募项目。
（四）有针对性地招募退役军人。
二、招聘条件
(1) 基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的政治素质和道德品质；
4、具备招聘岗位所需的学历、学位、专业（以毕业证书专业为准）和技能；
5、具有适应岗位要求的身体条件；
6、年龄35周岁及以下（以登记日期计算，即1987年3月28日及以后出生）；具有博士学位、中级专业技术职称者，年龄可放宽至40周岁（1982年3月28日及以后出生）；具有高级职称者，年龄可放宽至50周岁（1972年3月28日及以后出生）。 1972 年3 月28 日或之后）。
7、符合应聘职位所需的其他条件。详情参见《昆明市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（市级单位）》（附件1）和《昆明市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（县区单位）》（附件2）（两个附件以下简称《岗位信息表》）；
八、有下列情形之一的，不得申请：
（一）受到党纪、政治纪律处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员；受过刑事处罚尚未届满或者正在接受司法调查但尚未得出结论的人；
（二）在各级各类机关公务员录用和事业单位录用中被发现有弄虚作假或者其他严重违反考试录用纪律行为的；
（三）招考单位报到时（2023年3月28日前）在职的公务员、事业单位工作人员；
（四）参与各级各类公务员的录用和已进入录用（聘用）程序的事业单位和人员的录用；
（五）现役军人和报到时非应届大学毕业生；
（六）因聘用而建立回避关系的；
（七）有其他法律规定不予录用情形的人员。
（二）招聘单位、岗位、岗位人数及具体报名条件。招聘岗位详情、岗位数量及具体岗位条件见《岗位信息表》。专业目录是指教育主管部门发布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》 《普通高等学校本科专业目录》 《研究生学位授予和人才培养学科目录》以及职业教育、技工院校等专业目录。
请应聘人员报名前仔细阅读公告《岗位信息表》、《报考指南》（附件3），确保符合岗位要求和公告要求。
三、报名程序及资格初审
(1) 时间安排
1、报名时间：2023年3月28日9:00至2023年4月1日18:00，截止时间后不再接受报名。
2、注册资格初审时间：2023年3月28日9:00至2023年4月2日18:00；
3、缴费时间：2023年3月29日9:00至2023年4月3日24:00；
4、门票打印：2023年5月1日9:00至5月7日10:30；
5、笔试时间：2023年5月7日（周日）
08:30-10:00 职业能力倾向测试
10:00-12:00 综合应用能力
（二）报名方式
本次公开招聘考试报名采取网上报名方式。不接受现场注册、短信、电子邮件或电话注册。
申请人应于2023年3月28日9点后登录昆明市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.km.gov.cn），通过相关链接进行网上报名。
申请人应遵循以下程序：
（三）注册资格初审
资格审查通过者不得申请其他职位。自2023年3月28日9:00至2023年4月1日18:00，如申请资格审核未通过，可申请其他职位。 2023年4月1日18:00后，如您的申请资格审核未通过，则无法申请其他职位。
逾期未完成网上支付的，视为自动放弃资格。低保家庭人员可凭相关证明材料减免考试报名费，费用先缴后退。减免考试报名费流程见《报考指南》。
（五）需要笔试的岗位拟减少或取消招聘岗位（《岗位信息表》中“考试比例”显示“3”；“是否免费”显示“否”），招聘计划数各职位及资格审核通过并成功缴费的报考人数必须至少为1:3，方可举行考试；免笔试的职位（《岗位信息表》中，“面试比例”显示“3”；“是否免费”显示“是”），各招聘职位的招聘计划数与招聘计划数的比例通过资格审查的报考人数比例不低于1：3方可举行考试。对不符合考试开放比例的岗位，将相应减少招聘岗位数量或取消招聘岗位。减少招聘后仍未达到招聘比例的，该职位将被取消。对高层次人才岗位或紧缺专业岗位，经批准可以降低考试开班比例。
4月11日，昆明市人力资源和社会保障网发布了减少或取消招聘计划的公告。
（六）申报职位的调整。已取消应聘职位并缴纳费用的，可以申请其他符合条件的职位。村（社区）干部只能报考服务区域所属县（市）区辖区内的其他职务。此类人员可于2023年4月19日9:00至18:00登录昆明市人力资源和社会保障局官方网站，选择重新申请其他单位符合条件的职位。重新申请获得批准的，视为重新申请成功。
对于已取消报名职位且不愿参加调整的考生，报名费将在账户清零后通过原支付渠道退还。
（八）报名要求
1、每位应聘者只能应聘一个职位。
2、报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，申请人必须按要求如实填写相关信息和材料。报名时填写的专业必须按照毕业证书上的专业名称填写（包括括号内的专业方向）。申请人因填写信息不全或不正确而未能通过资格初审的，后果由申请人自行承担；报考人员填写信息不真实的，视为弄虚作假，取消本次考试资格；申请人有欺诈行为或者以其他不正当手段获取的。考试不及格者，将被取消本次考试资格。
通过报名阶段的资格初审仅意味着应聘者网上提交的报名信息符合该职位规定的正式要求。招聘单位还将对拟参加面试的应聘人员进行资格审查。审核时，应聘者应提交与网上报名时相同的岗位要求。需提供材料的，须根据招聘单位资格审查要求提供相应材料，并以资格审查结果为准。
资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中发现有违纪行为、材料不齐全、提供虚假信息或者不符合要求的，将取消应聘者的招聘资格，应聘者必须积极配合并进行相应处理。
3、申请人的专业和毕业日期以毕业证书的专业和毕业日期为准。
4、请申请人合理安排报名时间。如果他们选择在最后期限内注册，他们可能会因为申请未获批准而失去注册机会。
四、招聘程序
(1) 笔试
1、笔试方式：所有笔试岗位均须参加云南省组织的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两次科目考试，考试以闭卷方式进行。
二、考试科目本次笔试考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为依据。试卷的评价内容根据不同类型的评价需求确定，主要测试岗位所需的基本能力和综合应用能力。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学技术类（B类）、自然科学技术类（C类）、中小学教师（D类，其中又分为小学教师和中学教师）学校教师）和医学健康类（E类，又分为临床中医、临床西医、药学、护理、医疗技术、公共卫生管理），申请人根据笔试类别分别取《岗位信息表》 （详见《职业能力倾向测验》）由各招聘单位确定。《综合应用能力》 两科考试。两科考试连续进行，不间断。《职业能力倾向测验》满分150分；《综合应用能力》满分150分，总分300分。
3、考试时间、地点。具体笔试时间、地点以准考证为准。
4. 考试注意事项
（一）昆明市2023年事业单位公开招聘考试未指定辅导用书，也未委托培训机构开展考前培训。
（2）考生须携带准考证和身份证原件，按照准考证上注明的时间、地点和要求参加考试；未在规定时间内参加考试的，视为自动放弃考试资格。
五、笔试成绩公布
笔试成绩折算为百分制，满分为100分，四舍五入至小数点后两位，并于5个工作日内在昆明市人力资源和社会保障局官方网站上公布。
（二）资格审查
1、资格审查考生确定需要笔试的职位。笔试结束后，公示后无异议的，根据笔试结果，按照职位排名从高分到低分的顺序，按照计划招聘岗位数和进入岗位人数资格审查： 1：按3比确定审查人员，得分最低者也进入资格审查。未按要求参加资格审查的候选人，视为自动放弃。申请人资格复审不合格或个人主动放弃且联系不上的，审核单位将根据笔试成绩从最高分到最低分依次填报申请人。对于不需要笔试的职位，报名完成后，由面试实施部门确定资格审查和面试时间。所有通过资格审查的考生均将接受面试，但计划招聘岗位数与通过资格审查的人数之比不得低于1：3，方可开始考试。对高层次人才岗位或紧缺专业岗位，经批准可以降低考试开班比例。
2、资格审查的具体办法、审查时间、地点由各招聘单位另行通知执行。
3、资格审查所需材料：
（1）本人有效身份证原件及复印件各1份；
（2）该职位所需学历、学位证书原件一份，复印件（学历、学位证书难以确定的，招聘单位还可以要求提供中国高等教育学生信息中的学籍信息）在线查询）；
（3）2023年应届毕业生可持《毕业生就业推荐表》；
（四）专业技术职称证书、教师资格证书等有明确岗位要求的材料；
（五）其余所需材料由资格审查组织实施部门确定。
（三）面试
1、面试人选的确定：按照面试录用比例规则对人员资格进行审核，审核通过者予以面试。
笔试后，因考生资格审查不合格、自愿放弃或者特殊情况导致面试人数低于招聘单位确定比例的，面试可正常进行。面试当日报名人数相等的，申请人面试成绩不得低于75分。对高层次人才岗位或紧缺专业岗位，经批准，可以按1：1的比例进行面试，但面试成绩不得低于70分。招聘单位有高于上述分数线的要求的，可以自行设定分数线。《岗位信息表》 如有其他明确分数要求，以《岗位信息表》为准。
2、面试时间、地点：由面试组织实施部门确定，具体安排将另行通知。
3、访谈方式：由访谈组织实施部门确定。面试前，将在昆明市人力资源和社会保障局官方网站另行公告。
（四）考试成绩计算方法及及格分数线的确定
综合成绩（总分200分）=笔试成绩（折算到百分之一并四舍五入到小数点后两位）+面试成绩（四舍五入到小数点后两位）
该职位人员直接进行面试，面试成绩为综合成绩。综合测试结果将在昆明市人力资源和社会保障局官方网站或招聘单位、县（市）区相关网站上公示，公示时间为5个工作日。
笔试、面试、综合成绩是否有最低及格分数要求，由招聘单位确定。详情请见《岗位计划表》“备注”栏。
（五）确定体检人员
考试综合成绩公布后无异议的，按照招聘岗位数与拟报考人数1：1的比例确定参加体检人员。进行体检，综合成绩最高。若综合成绩并列，则按照笔试成绩排序；笔试成绩并列或免笔试的，按照面试成绩排序；如果仍然平局，将使用额外的测试来确定决定。补充笔试或面试由招聘单位确定并另行通知考生。同时在招聘单位网站或以适当方式予以公告。附加考试成绩最高的考生将最终确定体检、考察的人选。具有合格分数线的岗位，相应成绩必须达到合格分数线，方可确定为体检人员。《岗位信息表》 如有其他明确分数要求，以《岗位信息表》为准。
根据有关规定，退役军人、因公殉职军人、遗属、符合岗位职责的残疾人等申请。综合成绩相同的，优先录用。
（六）检查、体检
检查由各招聘单位及其主管部门具体组织实施。检查内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、学习状况及需要避免的情况等，按照档案核查对检查对象的个人档案进行审查要求，同时核查违法犯罪信息。特别是，对中小学、幼儿园新聘任教师进行检查，是否存在性侵、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予录用。检查时，将对检查对象的申请资格进行审查。考试不及格或自行放弃考试的应聘人员，由招聘单位和主管部门从已完成该职位全部考试环节的应聘人员中按照综合成绩从高到低的顺序予以更换。
体检由招考单位或主管部门组织，体检费用由考生自行承担。体检安排在县级以上具有体检资质的医院进行。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。拟录用人员体检不合格或者放弃体检的，由招聘单位和主管部门从已完成该职位全部考试的应聘人员中，按照综合成绩从高到低顺序补录。体检时间、地点由招聘单位或者主管部门通过适当方式通知。体检期间，体检人员与被检查者有回避关系的，应当回避。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按照有关规定处理。
（七）公告
体检、考察合格的拟聘人员将在昆明市人力资源和社会保障局官方网站上予以公示。公示期为7个工作日。
（八）就业
拟聘人员公示期满后，无异议或反映问题但不影响聘用的，按有关规定与拟聘人员办理聘用手续；举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用；如果暂时难以核实问题，则将推迟聘用，待问题弄清楚后再决定是否聘用该员工。
拟聘用人员接到通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期不报告的，取消其聘用资格。根据相关要求，乡镇事业单位新录用工作人员服务年限最低为5年（含试用期）；定向招聘的村（社区）区干部5年内不得参加其他招聘（聘用）或者工作调动；其他任职年限要求的岗位，以实际岗位要求为准。
已被其他单位录用为公务员（或参照公务员管理的事业单位工作人员）或者在登记到任期间为事业单位工作人员的，不再录用。
拟聘用人员在公示期间或者期满后办理聘用手续前，发现拟聘用人员条件不符合要求或者自行放弃的主动提出，招聘单位和主管部门根据应聘者的综合成绩，决定是否录用已完成该岗位全部考试的应聘者。按照从高到低的顺序补充。
五、招聘纪律
（一）应聘者必须遵守国家、省、市有关招聘政策和规定，填写或提交符合规定、与招聘岗位相符的证明材料。个人信息必须全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况。对弄虚作假、违反纪律的考生，将视情节轻重给予相应处理。
（二）报名后，应聘者应及时登录昆明市人力资源和社会保障局官方网站及招聘单位相关网站，了解招聘流程及相关事项通知，并保留报名时登记的联系电话。注册开放。所有在网站上公布的事项将被视为候选人已知晓。如考生未能及时上网查询或无法提供联系电话，由此产生的后果由考生自行承担。
（三）笔试后放弃参加后续招聘流程的应聘者，须向招聘单位提交本人签字的书面申请。
（四）事业单位公开招聘实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。与用人单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系或者其他亲属关系的，不得申请秘书、机关（人员）职务、纪检监察或者审计单位负责人职务。财务等岗位。用人单位负责人和招聘人员在招聘过程中与个人存在上述亲属关系或者有其他可能影响招聘公平性事项的，也应当避免这样做。
（五）招聘过程中或者录用后发现不合格人员的，招聘机关可以随时暂停或者取消其应聘和录用资格。
（六）招聘工作应当信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察委员会、新闻媒体和社会的监督。招聘单位主管部门和各级人力资源社会保障部门按照管理权限负责接受公众举报并及时处理。
六、其他事项
（一）根据《云南省高校大学生征兵措施》规定，大学毕业生士兵退役后一年内参加事业单位招考考试，享受应届毕业生待遇。
（二）笔试费用按照《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》收费标准收取。面试费用由主管部门或县（市）区人力资源社会保障部门根据当地收费标准确定。
（三）拟聘用人员必须遵守聘用单位或者主管部门因工作需要作出的工作调整安排。
（四）未尽事宜按《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》 《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》等文件及相关规定执行。
（五）本招聘公告由昆明市人力资源和社会保障局负责解释。
《岗位信息表》由各招聘单位和主管部门负责解释。其中，村干部职务解释由组织部门负责。
七、监督电话
附件1：昆明市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（市级单位）
附件2：昆明市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（县区单位）
附件3：申请指南
识别二维码
到原公告办公室下载相关附件
上一篇:昆明发布一批人事任免决定
用户评论
哇，昆明市事业单位招聘公告终于出来了，2023年能有机会加入事业单位真是太好了！我一直在关注这个消息，希望能顺利报名。
有19位网友表示赞同！
公告一出，朋友圈都炸了，大家都在讨论招聘条件。我看了，学历要求挺高的，我得赶紧提升自己了。
有11位网友表示赞同！
这个公告对我来说是个好消息，我正好符合条件，准备去试试运气。希望这次能成功，改变一下自己的职业道路。
有20位网友表示赞同！
事业单位的稳定性真是让人羡慕啊，不过看到那些招聘条件，我有点担心自己能否胜任。
有15位网友表示赞同！
昆明市事业单位招聘公告一出，我赶紧收藏了，希望能找到适合自己的岗位，改变一下目前的工作状态。
有7位网友表示赞同！
每年事业单位招聘都是一大热点，我看了公告，发现有些岗位的待遇真的很诱人，希望我能抓住机会。
有5位网友表示赞同！
昆明市事业单位招聘公告发布，虽然我目前还不符合条件，但我会努力提升自己，期待下一次的招聘。
有17位网友表示赞同！
事业单位的公告一出，我赶紧和家人商量了一下，决定试试看，毕竟这是一个不错的选择。
有5位网友表示赞同！
公告里的岗位挺多，但我感觉竞争会很激烈，我得提前做好准备，提升自己的竞争力。
有17位网友表示赞同！
昆明市事业单位的招聘公告让我看到了希望，我一直在找合适的工作，希望这次能成功。
有8位网友表示赞同！
这个公告发布后，我赶紧去官网看了具体要求，发现有些岗位要求的专业技能挺高的，我得赶紧充电了。
有9位网友表示赞同！
昆明市事业单位的招聘公告让我感到压力山大，毕竟竞争那么激烈，我得加把劲了。
有7位网友表示赞同！
事业单位的招聘公告一出，我马上告诉了身边的朋友，一起讨论哪个岗位适合自己。
有11位网友表示赞同！
虽然我目前的工作还算稳定，但看到昆明市事业单位的招聘公告，我还是想试试看，毕竟机会难得。
有6位网友表示赞同！
昆明市事业单位的招聘公告让我看到了职业发展的新方向，我会努力准备，争取成为其中的一员。
有17位网友表示赞同！
公告里的岗位挺多，但我对其中的一些岗位比较感兴趣，希望这次能成功报名。
有12位网友表示赞同！
昆明市事业单位的招聘公告让我看到了职业发展的新机遇，我会珍惜这次机会，全力以赴。
有12位网友表示赞同！
公告一出，我就开始准备简历和面试技巧了，希望能顺利通过选拔，进入事业单位。
有6位网友表示赞同！
昆明市事业单位的招聘公告让我感到既兴奋又紧张，希望我能在众多竞争者中脱颖而出。
有10位网友表示赞同！