护士的四种基本人格类型

治愈天使

所有护士都是治疗师；这只是工作的一部分。护士的首要目标是帮助病人治愈伤口、疾病和疾病。然而，《治愈天使》更进一步。这些护士将护理视为自己的使命和目的。以下是此类护士的一些品质。

1.他们富有同情心。所有护士都肩负着为患者提供富有同情心的护理的责任，但治愈天使的职责远超于此。他们不会因为期望或义务而提供同情心，而是真诚地关心患者并尽最大努力确保患者舒适和进步。

2. 他们把自己放在最后。这些护士非常擅长将他人的需求置于自己的需求之上。如果需要，他们会轮班工作或提前或推迟到达以容纳其他护士。他们对同情心的追求确保他们把自己的需要放在一边，包括吃、喝和休息。

3.他们感到倦怠。由于这些护士不停地工作，他们的倦怠程度往往比同事更高。为了遏制这种情况，治愈天使护士需要记住时不时地为自己腾出一些时间。

4.他们找到其他治疗方法。当这些护士退休时，他们经常通过志愿者计划寻求其他护理机会。他们甚至可能选择需要临床护理同情心的专业，例如按摩/反射疗法、临终关怀或整体健康。

肾上腺素瘾君子

护理并不总是牵着手和平静的言语；而是。它常常涉及大量的混乱和体液。肾上腺素上瘾的护士是一个不拘谨的人，甚至会因为压力大的医疗情况而感到匆忙。您可以期望在此类护士中看到以下一些特征：

1.他们制造混乱。因为这位护士在压力和混乱下工作得最好，所以如果没有任何自然发生的疯狂，他们往往会创造它。

2.他们喜欢血。伤口感染的患者感觉有点恶心？向当地热爱肾上腺素的护士寻求帮助。他们在这种情况下茁壮成长。它们并不羞于进入血液、内脏、体液以及哺乳过程中常见的所有其他恶心的东西。

3. 他们拥有全场最刺激的座位。你经常可以在医院里看到这些护士担任高压职位。他们通常驻扎在急诊室或重症监护室，但也可能出现在救护队或心胸外科。压力和混乱越大，对这些护士来说就越好。

一个寻求赞美的人

当你进入护理行业时，你可能被告知这是一份吃力不讨好的工作。而且，嗯，确实如此。病人不知道你在那里站了多少个小时，只知道他们叫你的时候你没有跑过来。老板和同事都做你正在做的事情，并不认为有必要对每一件小事表达感激之情。 —— 但这并不能阻止人们寻求赞美的尝试！如果您认为自己正在与这种性格类型打交道，请注意以下事项：

1.他们看起来很无私。这种类型的护士会做作，想让同事相信他们的动机是无私的。他们经常谈论护理是多么令人满足。虽然照顾很充实，但我却从未抱怨过，这有点奇怪。

2. 他们与上司成为兄弟。和老板做朋友并没有什么错。但是，将你所有的社交关系都建立在一个人是否能给你一些东西、赞美、加薪或权力的基础上是有问题的。追求荣誉的护士会找到一切机会让有影响力的人认识自己，希望获得一点认可和公众的赞誉。

3. 他们可能会选择另一条路线。因为这类护士是为了钦佩而不是真正做好事，所以他们可能不会因为整个“吃力不讨好”的事情而长期坚持临床护理。相反，他们可能会转向教学，在那里他们可以获得他们渴望的关注。作为验证过程的一部分，他们还可能寻求进一步的学位、证书和头衔。

客户

客户是一位故意不执行某些任务的护士。他们可能会要求别人完成任务，或者他们可能只是避免自己做某项任务并期望别人接受它。如果您曾经与具有以下特征的人共事过，您就会知道谁是主要人物。

1.他们感觉不安全。自信的护士不会回避做需要做的事情。他们相信自己知道自己在做什么，并继续去做。另一方面，客户对自己和自己的能力并不确定。因此，她经常想方设法避免从事令自己不舒服的工作。

2.他们要求别人做他们的工作。这就是“专制校长”。他们确定需要完成的任务并要求其他人完成这些任务。因为他们不回避向他人分配任务，所以这些护士通常最终会担任管理职位。他们的不安全感常常被伪装成领导力。

3.他们逃避工作。 “被动委托者”是指不一定要求别人为自己做事，而是从一开始就回避这些工作的人。他们可能会保持缓慢的节奏，让其他人看到他们在工作，而不让他们意识到自己的工作速度比必要的慢。通常，其他护士会填补空缺，但没有意识到他们正在做额外的工作。这些被动的负责人通常不会进入管理层。

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