天津公开招聘公务员，面试时间表公布！

日前

天津市人事考试网上报名公共服务平台公布

《天津市2024年公开招考公务员面试公告》

面试时间为4月20日至21日

具体时间、地点由招聘机构另行通知。

具体公告如下

根据天津市2024年公开招聘公务员工作安排，现将面试阶段有关事项公告如下。

1、资格审查

报考人员可登录天津市人事考试网上报名公共服务平台“天津市2024年公开招聘公务员专题”（网址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn，以下简称公开招聘专题网站） 4月3日接受询问。您的笔试成绩、笔试及格分数以及您所申请职位的面试（体能考核）候选人名单。您也可以联系申请单位查询相关信息。

招聘机构自4月3日起对进入面试（体能测试）人员资格进行审核。应聘者按规定提供学历（学位）证明、工作经历证明、报名表等与岗位资格相关的材料。招聘机构的要求。资格审查不合格者，取消该职位面试（体能考核）资格；未按要求参加资格审查的，视为放弃面试（体能考核）和调整资格。

资格审查贯穿整个录取过程。申请人在任何阶段的考试中发现不合格的，招聘机构可以取消其应聘或者聘用资格；提交的申请材料或者与资格有关的信息不真实的，可能会伪造、变造相关材料进行诈骗。对申请资质、弄虚作假、隐瞒真相等妨碍相关工作正常进行的行为，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》的规定进行处理。

2、调整

资格审查完成后，对资格审查通过人数与计划聘用人数比例未达到3,333,601人（需体质考核的岗位未达到4,333,601人）的岗位进行调整。

公共科目考试内容相同（即考生答同一类型公共科目试卷）的职位之间进行转岗。具体如下： 1、公共科目类型为综合型城市综合管理岗位，公共科目类型为综合类。报考市区综合管理、综合管理（公安）、专业技术、专业技术（监狱医疗）岗位的，可申请调整； 2、公科科目类型为市区综合管理（公安）职位，仅接受该类别申请人的申请和调动； 3、公共学科类型为综合性城市专业技术职务（市审计局审计业务），仅接受该类别的申请人转岗申请； 4、公共学科类型为城市综合专业技术（监狱医疗）岗位，接受城市管理综合、综合管理（公安）、专业技术、专业技术（监狱医疗）公共学科类型岗位的申请用于转让； 5、公共科目类型综合街道、镇综合管理岗位，只有该类别的人才可以申请转岗；六、公共主体为行政执法的行政执法职务，只有该类别的申请人才能申请调动。相关要求： 1、已确定进入面试（体能测试）的报考人员和放弃资格的报考人员不得参加调整。 2、申请调动的人员应当符合调动岗位规定的资格条件，公共科目笔试成绩均达到原申请岗位和拟调动岗位笔试及格线。

转学期间，按照转学参加人员笔试成绩从高到低的顺序确定面试（体能考核）人选名单。参加转岗人员的笔试成绩，按照已登记转岗岗位笔试成绩构成规则重新计算。其中，市公安局人民警察岗位笔试成绩按照行政职业能力考试、应聘论文、专业科目考试成绩的40%、30%、30%的比例合并计算。市审计局审计业务岗位笔试成绩按照行政职业能力考试、应聘论文、专业科目考试成绩的25%、25%、50%的比例合并计算。其他岗位笔试成绩按行政职业能力倾向考试和应聘论文各占50%的比例合并计算。

调整以网上方式进行，相关岗位及要求将于4月10日下午在公开招聘网站公示。调整报名时间为4月11日8:00至4月12日18:00。转岗资格审核时间为4月13日8:00转18:00。在此期间，愿意参加面试的应聘者请按照招聘机构的要求及时提交相关材料进行资格审查；资格审查不合格或未按要求提交材料的，取消面试（体能考核）资格。 4月14日下午，参加转岗人员可查看转岗岗位面试（体能考核）候选人名单。

3.心理素质评估和身体素质评估

招聘岗位需要进行心理质量评估的，应聘者应当按照招聘机构的安排参加在线心理质量评估。具体要求见《关于天津市2024年公开招考公务员心理素质测评有关事项的通知》。招聘机构将通过统一信息平台向相关应聘者发送心理质量评估相关信息。请保持预留手机号码畅通，并注意查收短信。心理素质测评结果作为参考，不影响面试资格，不计入分数。未按要求参加心理质量评估的，视为自动放弃面试资格。

招聘岗位需要体能测试的，应聘者（含调入该岗位的人员）应当按照招聘机构通知的要求进行体能测试。体能测试不合格且未按要求参加体能测试者，不得进入面试；体能测试合格者，按照进入面试人数与拟录用人数3:1的比例，从高分到低分的顺序择优进入面试。其中，最后一次笔试成绩并列的考生将按比例一起进入面试。

4. 面试

面试将于4月20日至21日进行。具体时间、地点以招聘机构另行通知。最终进入面试的应聘者可于4月18日起登录公开招聘网站下载并打印面试准考证（电话：8:30）。面试不收取任何费用。申请人须携带面试准考证和身份证参加面试。

面试采取结构化面试和结构化小组面试的形式。满分100分，及格分数60分。未达到及格分数线者，不予录用。调整完成后（需要体质考核和心理素质考核的岗位均在考核完成后），各岗位面试人数与计划聘用人数之比未达到3,333,601（四舍五入后）的规则），按现有应试人员组织面试，但应聘人员面试成绩应达到其面试考官组中当天使用同一题本的所有应试人员的平均分（分数低于60分）不含）方可进入体检、检查。

4月26日，应聘者可登录公开招聘专题网站或联系招聘机构查询总成绩及是否进入体检、考察。各招聘机构将组织体检、考察等后续工作。具体事项由招聘机构另行通知。

5、其他事项

面试期间，我们将继续为申请人提供热情服务。详情请于4月10日登陆公开招聘网站查看。如应聘者在面试阶段需要咨询各项工作事宜，或遇到紧急情况，请拨打招聘机构公布的咨询热线《天津市2024年公开招考公务员职位表》，或通知的服务热线资格审查期间，由招聘机构负责。如果您还有疑问，还可以拨打以下咨询热线：

网站技术咨询热线：022-23314295

招聘政策咨询热线：022-83605105

天津市公务员局

2024 年4 月3 日