浅谈大连的日语语言生态

我毕业于大连，主修日语。我在大连的职场路上已经走过了七年。我做过对日外贸、IT外包、管理和运维岗位。或多或少，我对大连的日本职场有一定的了解。

日本人在大连的阵地大致分为两类。一类是非IT岗位，比如外贸业务员、跟单员、翻译、BPO、日语老师等。IT岗位又分为开发、测试运维、应用（特殊岗位只有IBM等国外大公司才有）和埃森哲）、PMO、呼叫中心等。

因此，很自然地形成了所谓的行业鄙视链。我想，这种鄙视链不仅存在于日语圈子里，而应该存在于各行各业。以日语圈为例。虽然官方的说法是，如果你有360行，那么你每一行都是第一。但事实上这个无影的东西依然存在。外贸业务员肯定看不起跟单员，开发人员肯定看不起运维测试，运维测试看不起应用程序。总之，在日语圈里，能直接从客户身上赚钱的职业，自然会看不起没有产出的后台职业。我不敢说这个金字塔的顶端是哪个职业，但是底层十有八九都是BPO（说完这句话估计会被很多人骂）。

虽然BPO被大家公认为技术含量最低、前景最差的职业，但它确实为大连的就业率做出了突出的贡献。我不会详细介绍。

上面说了这么多，其实作为一个已经进入这个行业的人，我特别想对那些还没有进入这个行业，或者即将进入这个行业，或者已经进入这个行业的同事们说一句：无论我们现在处于什么职位，无论从事什么样的工作，我们都要通过无时无刻的学习来不断充实自己，给自己充电。现在有很多职位。即使你换到另一个组，你也可能是一个新手，因为你对这个组的工作一无所知。为什么？因为现在的企业都是逐利的，愿意培养的都是螺丝钉，而不是整个链条上的精英。所以认识到这一点，我们就应该时刻保持危机意识，并有终身学习的习惯。这个社会的发展速度之快超乎我们的想象。职场上不再有所谓的“铁饭碗”。真正的“铁饭碗”是我们自己的硬实力。

我们拒绝温水煮青蛙。即使我们暂时不能离开这样的温水，我们也必须成为温水中读书学习的青蛙。不然，公司把你赶出澡堂的那天，是不会手下留情的。这就是现实。

最后，我要感谢日本人给我带来的一切。我很感激拥有它，并祝愿所有和我一样的同事有一个美好的未来。我一直有这样的座右铭：“黑夜给了我黑色的眼睛，但我用它们寻找光明。”来鼓励一下吧~