大连外国语学院2023年公开招聘高层次急需人才公告
分类：网校动态日期：2024-09-01 14:11:22人气：
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我校实际情况，拟向社会公开招聘高层次急需人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
2023年应届毕业生以及符合应聘基本条件和招聘岗位具体资格的在职和非在职人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，品行良好；
（四）具备岗位所需的专业技术资格，并具有适应岗位要求的身体条件；
（5）该职位所需的其他条件，详见《大连外国语大学2023年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表》。
附件：大连外国语大学2023年公开招聘高层次急需人才计划信息表（第一批）
因犯罪受过各种刑事处罚、有犯罪嫌疑人尚未立案侦查或者正在接受纪律审查的人员以及国家法律法规规定不得录用的其他人员，不得应聘。
申请者要求具有硕士学位，原则上不超过35周岁（1987年4月12日及以后出生）。申请者须具有博士或副高级专业技术职务，原则上不超过45周岁（1977年4月出生）。 1972年4月12日及以后出生的，要求具有高级专业技术职务，年龄原则上不超过50周岁（1972年4月12日及以后出生）。招聘岗位有特殊年龄要求的，按照该岗位年龄要求执行。
申请人资格或相关资格的计算日期为注册日期。境外院校毕业生取得的学位证书应当经教育部认证。普通高校2023年应届毕业生可先报名参加考核。 2023年12月31日前经考核、体检、考察、公示合格并取得毕业证书、学位证书的，可按规定录用，否则不予录用。
三、招聘方式
招聘采用考核方式。
四、招聘工作步骤
（1）发布招聘信息
招聘职位信息在网上发布。
（二）报名
:登记期限为自公告之日起3个工作日至2023年12月31日。
报名方式：网上报名。
报名实行诚信承诺制度，申请人提交的信息应当真实有效。如发现材料弄虚作假，随时取消其资格。
（三）资格审查
我校将严格按照公告和岗位资格审查并确认申请人的注册资格。主要审核应聘者提供的身份证、学历学位证书、专业技术资格证书，以及招聘信息中涉及的资质等条件所需的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现应聘者不符合岗位要求或有弄虚作假行为，将随时取消应聘者的任职资格。
（四）评估
学校人力资源办公室根据应聘者信息进行筛选和资格审查，组织用人部门对应聘者进行面试和试讲，对其科研、教学、学术水平和综合素质进行综合评估。考核及其他相关事宜以学校网站公告或电话通知为准。
（五）体检
根据报考人员综合成绩从高分到低分，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检的人选。体检人员名单在我校网站公布。
体检工作按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人力资源和社会保障部[2010]22号）等规定进行）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）执行。对身体条件有特殊要求的招聘岗位，参见《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部[2010]82号）。
体检由学校在具有公务员考试和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院组织。申请人对体检结论有疑问，需要重新体检的，可以在收到体检结论之日起7日内向学校提出书面请求。另有规定的，从其规定。申请人提出申请后7个工作日内安排复审。复检内容为影响体检结论的项目。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察候选人。
(六)检查
主管部门会同我校对被检查人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等情况进行现场调查了解，对被检查人员的资格进行审查。检查。检查中发现劳动者不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将检查结论和依据明确告知被检查人。考试合格者，确定为录用人选。
（七）宣传就业
拟聘人员信息将在网上公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑问的人员办理报名手续，并注销相应的招聘计划。对公示有疑问的，我校将进行调查核实并提出处理意见。公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（首次就业、劳动合同期限3年以上的，试用期为12个月）。国家另有规定的，按照规定。试用期包含在劳动合同期限内。试用期合格者，正式录用；未通过者，将被取消资格。
(八)治疗
2、符合《大连外国语大学启航学者聘任管理办法》特殊岗位申报条件的高层次急需人才，可提供10万元至200万元不等的引进福利（购房补贴、科研启动费），工资待遇以年薪制度为基础。
3、符合条件的引进人才除享受学校提供的待遇外，还可享受辽宁省、大连市人才引进相关的相应福利。
辽宁省、大连市有关引进高水平人才的相应待遇政策
1.符合大连市5+22人才政策中尖端人才、领军人才、高端人才、青年人才条件的申请人，可享受相应政策优惠。其中，专职引进顶尖人才落户补助500万元，专职引进领军人才落户补助260万元，专职引进高端人才落户补助1.2万元，专职引进青年人才落户补助30万元。高层次人才子女在我市学习属于义务教育。公立学校教育阶段学生可有机会参加一次自主择校，享受初中生“定向入学”政策。 （辽宁省、大连市奖励待遇以省、市最终审批为准）；
2、被大连市认定为城市发展紧缺人才的，可享受租房补贴或购房补贴（租金补贴每人每月最高3000元，按季发放，保证期3年） ；购房补贴12万元，分三期发放），被认定为城市发展急需人才，选拔成功后可享受政府工资补贴10万元-20万元；
3、符合大连市相关政策条件的新就业高校毕业生，可有机会享受租房补贴（博士生每人每月2500元，硕士生每人每月1500元，保证期3年）或住房购机补贴（博士生10万元，硕士生6万元，三年发放）；
4、根据辽宁省促进人才集聚政策，世界排名前200名国家（境内）大学的优秀博士毕业生来辽宁从事博士后研究并毕业后留在辽宁工作，或在省外从事博士后研究毕业后来到辽宁。因工作，每人一次性奖励30万元；
5、符合辽宁省相关政策条件的人员（包括新引进或新招收的已正式出站的博士后、全日制博士毕业生、紧缺专业全日制硕士研究生等），可享有享受辽宁省政府一次性福利的机会定期发放每人3万元的人才奖励。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严明纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，接受纪检监察机关的监督部门和社会全过程。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其报考资格，并将有关情况报告所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他
1、本次招聘不指定辅导书，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等均与本次招聘无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
2、从报名到拟录用人选公布（资格审查、考核、体检、考察）期间，应聘者应保证报名时填写的通讯工具畅通，以便我单位与其联系。沟通方式不良所造成的后果将由申请人负责。
3、招募期间，如未按照本公告完成规定的招募步骤，将被视为自动放弃。
4、体检、考察期间，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等原因造成职位空缺的，该职位不予填补。
5、本次公开招聘计划信息表所列专业名称为《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》。
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用户评论
哇，大连外国语学院这次招聘高层次人才，正好是我梦寐以求的机会！
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公告一出，我第一时间就关注了，这所学校真的太吸引人了。
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高层次人才招聘，要求肯定挺高的，我得好好准备一下。
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听说这次招聘竞争激烈，我得多花时间提升自己了。
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大连外国语学院一直是心目中的学府，这次招聘真是千载难逢的机会。
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公告里的条件有点苛刻，但我相信自己的能力。
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我对这个岗位很感兴趣，但不知道自己的简历是否符合要求。
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每年都期待大连外国语学院的招聘公告，今年终于来了。
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招聘公告里提到的待遇很不错，但我更看重职业发展。
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虽然要求高，但这也是对自己能力的挑战，我得加油了。
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大连外国语学院这次招聘真是人性化，为不同专业人才设置了不同岗位。
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公告里的岗位挺多，但我不知道该选择哪个更适合自己的发展方向。
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看到这个公告，我真的心动了，希望能被选中。
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高层次人才招聘，我虽然不是海归，但我会努力争取的。
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大连外国语学院的公告一出，朋友圈都炸开了锅。
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公告里的要求挺合理，希望这次能顺利通过面试。
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我对这个岗位很有兴趣，但担心自己的工作经验不足。
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大连外国语学院这次招聘，让我看到了自己的职业前景。
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公告里提到的薪资待遇真的很吸引人，但我更看重职业成长。
有7位网友表示赞同！